3 7 Teste seus conhecimentos - Administração fundamentos - Turma 2023A

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Iniciado em domingo, 12 fev 2023, 16:58
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 12 fev 2023, 17:07
Tempo
empregado
8 minutos 59 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“Pessoas numa empresa tem objetivos divergentes, onde cada um tem objetivos pessoais que não estão associados e
alinhados com os objetivos da empresa”. Esta definição pertence a:
Escolha uma opção:
a. Grupos 
b. Sinergia
c. Motivação
d. Alta performance.
e. Equipes
Sua resposta está correta.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os processos de mudança que são propostos pelo
planejamento estratégico e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que:
Escolha uma opção:
a. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança apenas nos períodos iniciais de qualquer
planejamento.
b. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel apenas motivacional, não tendo
influência no alcance dos resultados estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das organizações, pois com o passar do tempo a cultura
organizacional é que predomina.
c. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de qualquer ferramenta é fator determinante
para o sucesso da organização.

d. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para conseguir a adesão de todos os colaboradores aos
processos de mudança.
Sua resposta está correta.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética é o conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes e valores que direcionam o comportamento das pessoas
na sociedade. Já a moral é a teoria ou a ciência que busca explicar o comportamento humano. Portanto, ética é o
estudo destes comportamentos, e moral é algo que reflete o que está acontecendo na sociedade em
determinada época.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Deming elaborou um programa de melhoria contínua, que é baseado em 14 princípios. Para colocar em prática estes
14 princípios foi criado o Ciclo PDCA – Plan (planejar - estudar um processo e planejar seu aprimoramento), Do (fazer -
implementar a mudança), Check (verificar os defeitos - observar os efeitos) e Action (ação - estudar os resultados.).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As habilidades técnicas contemplam os funcionários com cargos operacionais, que são os que estão em maior número
nas empresas. As habilidades técnicas são compostas pelas atividades práticas e operacionais  que os empregados
desempenham rotineiramente, e elas possuem poucas atividades administrativas envolvidas, e quando existem são de
pequena complexidade, envolvendo apenas o planejamento operacional do cotidiano das  atividades básicas. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Deming elaborou um programa de melhoria contínua, cuja implementação era necessário utilizar o Ciclo PDCA (Plan,
Do, Check, Action) que significa:
Escolha uma opção:
a. Programação, gestão, coordenação e controle
b. Planejar, implementar, checar e avaliar 
c. Planejar, controlar, replanejar e avaliar
d. Organização, controle, ação e implementação
e. Planejar, organizar, dirigir e controlar
Sua resposta está correta.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As Normas ISO 9000 trouxeram padronização aos processos de trabalho e, consequentemente, a qualidade foi sendo
buscada, sempre baseado nos princípios de melhoria contínua. Antes da criação destas normas, a partir da década de
80, os modelos japoneses de administração tornaram-se populares por todo o mundo, e fizeram a diferença nas
empresas por meio dos princípios de Qualidade Total.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
De acordo com Chiavenato (2000), há três tipos de liderança, uma delas é a liderança democrática  . Ela existe
a partir do envolvimento dos empregados nas decisões que são tomadas pelo líder, pois ele dá espaço para o diálogo
e para definir as metas e objetivos. Existe clara comunicação, participação, cooperação e clima de trabalho positivo,
que é propício para o desenvolvimento e produtividade.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa que corresponde às atividades operacionais
desempenhadas por eles.
Escolha uma opção:
a. Habilidades técnicas 
b. Habilidades manuais
c. Habilidades humanas
d. Habilidades holísticas
e. Habilidades conceituais
Sua resposta está correta.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas necessidades sem colocar em
perigo a satisfação das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:
a. Responsabilidade social corporativa.
b. Sustentabilidade. 
c. Equipe de alta performance.
d. Gestão por competências.
e. Ética profissional.
Sua resposta está correta.
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