Manual de Estágio_Enfermagem

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Manual de Estágio 
Curricular Obrigatório
Enfermagem
Sumário
1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................................... 3
2. ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: CONCEPÇÃO E BASE LEGAL ...................... 4
3. OBJETIVOS DO ESTÁGIO ......................................................................................................... 7
4. ORIENTAÇÕES GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ........... 8
5. DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS ................................................................................... 10
6. APROVEITAMENTO DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO PARA ESTÁGIO 
OBRIGATÓRIO ................................................................................................................................ 26
7. ATRIBUIÇÕES ........................................................................................................................... 27
8. DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO CAMPO DE ESTÁGIO .................................... 33
9. PROCESSO AVALIATIVO ......................................................................................................... 35
10. POSTAGEM DOS DOCUMENTOS DE ESTÁGIO............................................................... 38
11. MODELOS DE DOCUMENTOS PARA PREENCHIMENTO ............................................. 47
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1. APRESENTAÇÃO
Este manual foi elaborado para orientar os estudantes do curso de graduação em 
Enfermagem para a realização do Estágio Curricular Obrigatório. Seu objetivo é fornecer 
esclarecimentos sobre as normas legais, regimentais e sobre os procedimentos necessários 
para que as exigências do Estágio Curricular Obrigatório sejam atendidas no decorrer da 
realização desta atividade. Além disso, estão incorporadas outras informações e sugestões 
que podem facilitar e enriquecer as atividades relacionadas ao estágio.
A Coordenadoria de Estágio Bacharelado (CEB) é o setor responsável pelo 
planejamento, organização, orientação e pela avaliação do Estágio Curricular Obrigatório 
do curso de Enfermagem, composto por profissionais Enfermeiros com registro ativo 
no Coren.
Coordenadora-Geral de Estágios da CEB
 � Professora Ma. Lucy Ferreira de Almeida
Coordenadora Assistente de Estágios da CEB
 � Professora Ma. Raquel de Fátima Ferreira Azevedo
Coordenador-Geral do Curso de Enfermagem
 � Professora Dra. Raquel Machado Cavalca Coutinho
Professores(as) orientadores(as) de estágio
Consultar na planilha Professores Orientadores disponível no AVA > Comunidades > 
Minhas Comunidades > “EN” > rolar o curso para baixo CEB - Coordenadoria de Estágio em 
Bacharelado > clicar em Professores Orientadores.
 
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Manual de Estágio
Contato
Para entrar em contato com a Coordenadoria de Estágio/Professor(a) Orientador(a), 
acesse a Central de Atendimento ao Aluno1 e encaminhe a sua dúvida ao setor responsável2 
que poderá auxiliá-lo(a).
2. ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO: CONCEPÇÃO E BASE LEGAL
O Estágio Curricular Obrigatório é uma atividade de capacitação indispensável para a 
formação profissional, pois objetiva a integração do conhecimento teórico com a realidade 
prática nas diversas áreas de atuação. Como importante instrumento da formação 
acadêmica, deve possibilitar a articulação entre o pensar e o agir, da teoria e da prática, 
constituindo-se como um momento privilegiado do processo ensino e aprendizagem 
e de desenvolvimento profissional. Trata-se de um período de estudos práticos para 
aprendizagem e experiência, envolvendo supervisão, revisão, correção e exame cuidadoso, 
cabendo ao estudante a responsabilidade de entrar no campo de estágio, sob a supervisão 
da Universidade fornecida pelo Docente e pelo Supervisor de estágio.
Essa experiência poderá contribuir para o desenvolvimento da capacidade crítica e 
criativa dos(as) estudantes, permitindo o acesso às ferramentas utilizadas no exercício 
cotidiano da Enfermagem.
A Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008, no seu art. 1º, define o estágio como o 
ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa não 
somente à preparação do(a) estudante para o futuro ingresso na prática profissional, mas 
também permitir um contato com a realidade social na qual se concretizará a articulação 
1http://atendimento.unip.br/Alunos/Autenticacao
2Setores relacionados ao estágio:
 � Coordenadoria de Estágio Bacharelado - Enfermagem – Orientações sobre questões pedagógicas relacionadas 
ao estágio.
 � Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório ou Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Não Obrigatório 
– Orientações sobre o preenchimento formal dos documentos necessários para a autorização da entrada em campo de estágio. 
É necessário diferenciar a modalidade de seu estágio para entrar em contato com o setor correto.
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entre a teoria e a prática, para que, por meio da atuação crítica e criativa, os(as) estudantes 
possam exercitar sua capacidade de identificar e resolver problemas, visando ao atendimento 
às demandas sociais.
A realização de estágio curricular obrigatório é prevista nas Diretrizes Curriculares 
Nacionais do Curso de Graduação em Enfermagem (Resolução CNE/CES n. 3/2001, com 
base na Lei n. 9.394/96, Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional) e no Regimento 
Geral da Universidade.
Os estágios curriculares obrigatórios são regidos e regulados pela Lei n. 11.788/2008, 
que define, classifica e estabelece relações de estágio e pelo Art. 82 da Lei n. 9.394 de 20 de 
dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – LDBEN).
A Lei n. 11.788/2008 em seu art. 2º, § 1º, estabelece que o estágio obrigatório é aquele 
definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e 
obtenção de diploma. No art. 10 é definida a carga horária máxima diária e semanal: 6 (seis) 
horas de estágio por dia e 30 (trinta) horas por semana.
Ainda com relação à Lei n. 11.788/2008, algumas das obrigações das Instituições de 
Ensino Superior (IES), definidas no art. 7º, são:
 � Celebrar Termo de Compromisso com o educando e com a parte conceden- te, 
indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do cur- so, 
à etapa e à modalidade da formação escolar do estudante, ao horário e ao calendário 
escolar;
 � Indicar o Docente Enfermeiro de estágio, da área a ser desenvolvida na prática, 
como responsável pelo acompanhamento e pela avaliação das atividades do estagiário, 
que serão abordadas em tópicos mais à frente deste Manual;
 � Indicar o Professor Orientador de estágio da CEB, que ficará responsável pela vali- 
dação da documentação postada pelo estudante.
 
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Manual de Estágio
 � Indicar o Supervisor Enfermeiro de estágio, que será um profissional enfermeiro 
que acompanhará o estudante no campo de estágio.
 � Exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) 
meses, o portifólio de estágio (o conteúdo e condições de postagem do portifólio serão 
abordados mais à frente deste Manual);
 � Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus 
educandos.
O Acordo de Cooperação de Estágio deve ser celebrado entre a Universidade e a Unidade 
Concedente, pois é o instrumento jurídico que dispõe a respeito das condições para a 
realização das atividades de estágio, objetivos e obrigações das partes. Ressaltamos que o 
Acordo supracitado não é de responsabilidade da Coordenadoria de Estágios Bacharelado 
(CEB), tampouco do discente regularmente matriculado na disciplina de Estágio Curricular.
Conforme consta no inciso IV do artigo 9º da Lei n. 11.788/2008, é responsabilidade 
da parte Concedente contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais. 
Entretanto, nos casos de estágios obrigatórios esta responsabilidade passa à Instituição de 
Ensino.
O estágio curricular do curso de Enfermagemdeverá ser praticado na Rede Básica de 
Saúde, em Instituições de Saúde e de Educação, públicas e privadas. A equipe deverá ser 
OBRIGATORIAMENTE composta pelo docente enfermeiro de estágio e supervisor 
enfermeiro de estágio. Caberá a este docente, que faz parte do Colegiado do Curso de 
Enfermagem, assumir in loco o desenvolvimento das dimensões educativa e investigativa 
e ao supervisor enfermeiro de estágio a prática das dimensões assistencial e gerencial. 
Ao professor orientador da CEB, caberá receber e validar o portfólio (checklist, ficha 
de avaliação do estagiário, agenda, termo de compromisso de estágio, relatório final da 
empresa, relatório final do aluno, termo de finalização de estágio e as demais atividades 
desenvolvidas pelo aluno durante o período em campo de estágio) postado pelos alunos 
no sistema.
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Leia este manual com atenção, pois serão detalhados os pormenores relacionados aos 
documentos e aos procedimentos do estágio curricular obrigatório.
3. OBJETIVOS DO ESTÁGIO
3.1 Objetivo Geral
É definido como objetivo geral proporcionar aos(às) estudantes a experiência do exercício 
profissional e os desdobramentos teóricos e práticos que se fizerem necessários no contato 
com situações reais de seu campo de atuação.
3.2. Objetivos Específicos
a) Promover a integração do estudante com o mercado de trabalho, propiciando o seu 
desenvolvimento profissional e acadêmico;
b) Proporcionar aos estudantes condições de desenvolver suas habilidades, analisar 
criticamente situações e propor mudanças no ambiente organizacional;
c) Viabilizar a transição para a vida profissional abrindo aos estagiários oportunidades 
de conhecer a tecnologia, diretrizes, organização e funcionamento das instituições;
d) Possibilitar a integração e aplicação das competências adquiridas ao longo do curso 
em situações reais;
e) Possibilitar vivências com o cotidiano das diversas instituições visando conhecer 
os problemas técnicos, científicos, econômicos, políticos e humanos existentes nestes 
ambientes;
f) Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando 
surgimento de profissionais empreendedores, capazes de implantar novas técnicas, métodos 
e processos inovadores;
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Manual de Estágio
g) Capacitar o(a) estudante para uma postura crítica, reflexiva, ética e humanística 
frente aos desafios do cotidiano de sua profissão;
h) Consolidar o processo ensino-aprendizagem e incentivar a busca do aprimoramento 
pessoal e profissional.
 
4. ORIENTAÇÕES GERAIS PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO 
OBRIGATÓRIO
A carga horária de estágio curricular obrigatório é de 20% (vinte por cento) da carga 
horária total do curso, o que significa 800 horas de estágio, distribuídas em 400 horas nos 
dois últimos semestres.
Para além do acompanhamento do(a) professor(a) orientador(a) de estágio da CEB – 
Curso de Enfermagem da IES, todas as atividades realizadas em campo de estágio devem ser 
acompanhadas pelo Supervisor Enfermeiro de Estágio (Enfermeiro Especialista com dois 
anos de experiência profissional) e pelo Docente Enfermeiro da Disciplina de Estágio no 
cumprimento da carga horária obrigatória, os quais devem ser profissionais com formação 
em nível superior, na área de Enfermagem (preferencialmente com lato sensu ou stricto 
sensu) com dois anos de experiência profissional.
4.1 Disciplinas vinculadas ao estágio, carga horária e período de realização do 
estágio
O estágio só pode ser iniciado a partir do 7º semestre, com complemento das atividades 
no 8º semestre.
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Disciplinas vinculadas ao estágio Carga horária exigida
Estágio Curricular 7º Semestre 400 horas
Estágio Curricular 8º Semestre 400 horas
 
Quadro 1 - Disciplinas vinculadas ao estágio.
 � As atividades de estágio devem acontecer nos dois últimos semestres do curso, 
conforme preconiza as Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Enfermagem 
(DCNs). Caso não cumpra todas as atividades de estágio nesse período, será 
necessário providenciar a matrícula em regime de Dependência (DP) junto à 
Secretaria Virtual para poder realizar o estágio presencial completo e cumprir a 
carga horária estabelecida para a disciplina no semestre subsequente (instruções 
sobre a entrega do estágio após o prazo final encontram-se neste manual).
 � É obrigatório que você realize os estágios a partir do 7º semestre. Caso não seja 
possível, poderá realizar o estágio depois, mas nunca antes do período permitido, 
segundo o Regulamento Institucional.
 � Não é permitida a realização de atividades de estágio no período de recesso e 
férias da IES (verifique o calendário com os dias letivos no AVA), bem como no período 
noturno e aos finais de semana.
 � É vetada a realização de estágio curricular se o estudante apresentar 
alguma disciplina teórica/prática em regime de dependência de semestres 
anteriores. Sendo assim, o aluno estará apto a ser matriculado na disciplina de 
Estágio Curricular após eliminação de dependências anteriores ao 7º semestre.
 � O cumprimento do estágio deverá contemplar a carga horária prevista 
na matriz curricular do curso de Enfermagem, não sendo permitido o 
aproveitamento de carga horária praticada por estudantes que atuam na 
área da Enfermagem, bem como aqueles que cursaram esta disciplina em 
outra IES.
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Manual de Estágio
4.2 Condições básicas para a realização dos estágios
Para dar início ao estágio curricular obrigatório, é necessário que o(a) estudante 
esteja devidamente matriculado(a) no 7º semestre do curso de Enfermagem e conforme o 
Regimento Geral da Instituição de Ensino, sem nenhuma disciplina teórica/prática em 
regime de dependência, de semestres anteriores. 
A entrada em campo de estágio somente será permitida por meio da apresentação 
do Termo de Compromisso de Estágio (TCE) assinado pelo(a) aluno(a) e pela Instituição 
Concedente, bem como validado e aprovado pelo Setor de Estágio – Central de Análises: 
Estágio Obrigatório e pela CEB desta IES.
Obs.: (temos quebra de fluxo nestes docs)
5. DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS
Para realizar seu estágio curricular obrigatório, você deverá providenciar um conjunto 
de documentos legais que não podem apresentar rasuras, portanto sugerimos que sejam 
digitados e devidamente digitalizados para a postagem, de forma que se apresentem de 
forma legível.
ATENÇÃO: Documentos ilegíveis não serão considerados e validados como carga horária 
de estágio. A responsabilidade da postagem do arquivo correto e legível é exclusivamente 
do aluno.
A seguir, você verifica um resumo dos passos para realizar o estágio:
5.1 Antes do início do estágio
a) Ler este manual de Estágio e as orientações do Manual para Preenchimento 
do TCE que está disponível no AVA no mural do Setor de Estágio – Central de Análises: 
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Estágio Obrigatório, e que também poderão ser preenchidos juntamente com os 
docentes e supervisores de estágio nas reuniões de início de semestre, no local de prática 
correspondente ao seu Polo de matrícula, antes mesmo da entrada em campo de estágio.
b) Comparecer à reunião presencial de início de semestre que acontecerá no local 
indicado para a realização das práticas do seu polo de matrícula para receber as instruções 
para o preenchimento dos documentos necessários e sobre as orientações dos locais, dias 
e horários de realização dos estágios, bem como as informações gerais importantes sobre 
o funcionamento da disciplina. 
ATENÇÃO: É importante que o aluno compareça na primeira reunião presencial 
devidamente matriculado na disciplina de Estágio Curricular e portando em mãos o 
histórico escolar atualizado.
c) o estudante deve preparar (preencher e assinar) e postar (postar no link AVA – 
Documentos de Estágios) o seguinte documento:
 � Termo de Compromisso de Estágio - TCE3: esse documento deve ser postado para 
que a realização do estágio possa ser autorizada; os documentos deverão ser assinados,digitalizados, postados em sistema e posteriormente analisados pelo setor responsável.
A sua documentação deve ser postada no mínimo 07 dias úteis antes da data 
de início em campo de estágio.
3Esses documentos podem ser obtidos em seu Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) no mural do Setor de Estágio – 
Central de Análises: Estágio Obrigatório. Acesse também o Manual de Preenchimento do Termo de Compromisso de Estágio e do 
Plano de Atividade para mais informações sobre esses documentos. Se mesmo após a leitura do Manual para preenchimento do 
Termo de Compromisso e Plano de Atividade que consta em seu AVA restarem dúvidas sobre o andamento dessa documentação, 
entre em contato com a equipe do Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório. 
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Manual de Estágio
O TCE é um documento que estabelecerá todos os termos legais necessários para a 
realização do estágio. Trata-se de um acordo entre três partes: o aluno, o representante 
da instituição concedente em que o estágio será realizado, e o representante da 
Instituição de Ensino Superior, portanto o aluno deverá providenciar 3 (três) vias 
deste documento para que após a coleta das assinaturas e validação necessária da 
IES, cada parte mencionada, fique com uma via. Esse documento é disponibilizado no 
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e as dúvidas sobre o seu preenchimento devem 
ser tratadas com o Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório. Depois 
de assinado pela Instituição de Ensino e pelo aluno, o termo deverá ser encaminhado, 
via docente e/ou supervisor à concedente para a assinatura do mesmo. O aluno não é 
responsável pela solicitação das assinaturas por parte das concedentes. De posse das três 
assinaturas com posterior validação do Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio 
Obrigatório/CEB, o documento deverá ser guardado para que possa ser novamente postado 
juntamente com o portfólio, no final do semestre letivo.
O documento disponível no ambiente virtual é editável para o acréscimo das informações 
pessoais do aluno e pertinentes ao campo de estágio, contudo a parte relacionada à IES não 
poderá ser modificada, conforme figura abaixo.
 
ATENÇÃO!
As informações dos prováveis locais, dias e horários das atividades práticas 
relacionadas aos estágios serão fornecidas na primeira reunião presencial no local de 
prática, correspondente ao seu Polo de matrícula. COMPAREÇA!
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5.2 Durante a realização do estágio obrigatório
a) Agenda de Estágio Curricular Obrigatório
A Agenda de Estágio deverá ser entregue no final de cada semestre (7º e 8º semestres) 
para aprovação, junto aos demais documentos de estágio (800 horas de estágio no total 
dos dois semestres), a qual deverá ser encadernada e rubricada/carimbada página a página 
pelo Docente Enfermeiro e Supervisor Enfermeiro, de acordo com a totalidade de dias 
previstos para a realização do estágio.
Os dias de ausência no estágio deverão ser registrados com páginas escritas FALTA e 
deverão ser assinadas e carimbadas pelo docente/supervisor e aluno, bem como registrar na 
ficha de avaliação. Cabe ressaltar que as faltas não justificadas culminarão de decréscimo 
na média final da disciplina e que pela carga horária as reposições não são aceitas.
Juntamente com a agenda de estágio, deve ser anexada a carteira de vacinação 
completa e atualizada (incluindo o passaporte sanitário), as discussões de estudos 
de casos clínicos e cirúrgicos, os projetos de melhoria desenvolvidos nas Unidades de 
Estágio, os Diagnósticos situacionais identificados durante o período, as avaliações 
periódicas e as outras atividades desenvolvidas no campo em questão.
A agenda é composta:
 � Capa: que deverá ter nome completo do estudante, RA, Polo e uma foto 3x4.
 � Contracapa: anexar a carteira de vacinação completa e atualizada, incluindo o 
passaporte sanitário emitido pelo ConecteSUS - link de acesso: https://conectesus-
paciente.saude.gov.br/menu/home- default).
 � Fichas de Atividades Diárias: compostas por um cabeçalho completo (que deve 
ser preenchido na entrega da agenda, com as datas de início e fim das atividades 
práticas, local(is) quando houver rodízio, nome dos docentes e supervisores em cada 
período), checklist de atividades propostas e observações diárias realizadas pelo Docente 
Enfermeiro/Supervisor Enfermeiro ( as observações podem envolver elogios, críticas, 
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Manual de Estágio
sugestões de estudos faltas e atrasos, e as considerações que o docente e o supervisor 
acharem necessário e cabível); essas fichas deverão ser impressas e encadernadas 
na quantidade relativa ao número de dias de estágio.
Descrição sumária da atividade:
 � Data: é obrigatório que o preenchimento das datas esteja de acordo com o início e 
término do semestre letivo de matrícula da disciplina e que nelas estejam contempados 
os períodos de atividade práticas em loco. A organização para a postagem das fichas de 
atividades diárias deve ser ordem cronológica;
 � Horário: inserir o horário de entrada e de saída de cada dia de estágio. Registre 
o início e o término da sua permanência diária dentro da instituição, e não o início e 
término de cada atividade, cuidando para que o total de horas registrado some “hora 
inteira” ou “meia hora”. Não é permitido ultrapassar o limite de 6 horas diárias. Evite 
registrar minutos intermediários (ex.: 5h e 25min). Isso só deverá ocorrer se for uma 
exigência da Instituição Concedente de Estágio. Estas informações serão conferidas 
diariamente pelo supervisor de estágio.
Forma correta de registro das horas
Horário de entrada: 7h00
Horário de saída: 12h30 ou 12:30
Total de horas: 06h
 � O aluno deverá registrar resumidamente, ou por meio do checklist, a vivência diária 
em campo de estágio, relatando as principais atividades realizadas e acompanhadas 
junto com o docente enfermeiro/supervisor enfermeiro durante a rotina de trabalho.
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Serviço Social
 � Nesta ficha, o docente e/ou o supervisor realizará anotações diárias da evolução 
acadêmica, levando em consideração o conteúdo teórico-prático aprendido. Esses 
registros servirão de base, ao docente/supervisor, para as exigências e comparações 
subjacentes, e como fonte de inspiração para o amadurecimento acadêmico do aluno.
 � Você não deve utilizar aspas ou a palavra “idem”, bem como não deve es 
crever apenas “observação da atividade do profissional”.
 � O aluno pode registrar o período de 6 horas de estágio realizado em um mesmo dia, 
em um único campo de preenchimento da descrição sumária das atividades.
 � Assinatura do Supervisor Enfermeiro: o supervisor Enfermeiro de Estágio 
contratado pela IES que acompanhou as atividades realizadas diariamente que deverá 
assinar a ficha de atividades diárias, assim como a ficha de avaliação parcial e final.
 � Assinatura do Docente Enfermeiro: o Docente Enfermeiro de Estágio contratado 
pela IES que acompanhou as atividades realizadas que deverá assinar a ficha de atividades 
diárias, assim como a ficha de avaliação parcial e final e todos os outros documentos 
relativos às tarefas solicitadas durante todo o período de estágio.
A validação pela CEB da carga horária estará relacionada, entre outros aspectos, 
à quantidade de dias/fichas referente à carga horária semestral da disciplina 
de estágio.
Fique atento para anexar e postar, em ordem cronológica, todas as fichas.
 � Fichas de estudos de casos clínicos e cirúrgicos: adulto, mulher, gestante, 
criança e adolescente. Estes instrumentos poderão ser usados oportunamente e servirão 
de base para as discussões de casos clínicos e cirúrgicos realizados pelos alunos sob a 
orientação do Docente Enfermeiro, o qual poderá ser adaptado mediante as publicações 
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Manual de Estágio
do Ministério da Saúde (Cartilhas, Manuais, Estratégias) baseadas nos princípios do SUS, 
bem como a regionalização de cada polo.
 � Ficha de Avaliação Parcial: que deverá ser preenchidaa cada mudança de setor e/ 
ou local de estágio, término do período, ou sempre que o Docente Enfermeiro/Supervisor 
Enfermeiro julgar necessário.
TODAS AS FICHAS APRESENTADAS E ANEXADAS DEVERÃO SER ORIGINAIS 
 � Ficha de Avaliação Final: que deverá ser preenchida no final de todo o período de 
estágio, ou seja, no final do semestre, e contém itens que serão analisados e apreciados 
pelo Docente Enfermeiro e Supervisor Enfermeiro, para subsidiar o processo de 
avaliação do estudante no(s) local(is) de estágio, levando em consideração as dimensões 
assistencial, gerencial, educativa e investigativa. Serão consideradas nesta etapa, além 
do desempenho teórico-prático individual e diário, competências de liderança e de 
gerenciamento, trabalho em equipe, postura acadêmico-profissional, assiduidade e 
pontualidade, todas as atividades desenvolvidas pelos estudantes durante o período, 
incluindo: discussão de estudo de caso, projetos de melhorias, elaboração de POPs, bem 
como as avaliações teórico-práticas parciais e final, entre outros, os quais deverão estar 
anexados na agenda e portfólio de estágio, para posterior comprovação da CEB.
IMPORTANTE:
Assiduidade: redução de 0,1 ponto da média semestral para cada 01 hora de ausência/ 
dia de falta não justificada. Se falta justificada, não há perda direta de pontuação, mas 
pode haver perda se houver avaliação não teórica no dia.
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Serviço Social
Outros: deverão ser anexadas todas as atividades realizadas em campo de estágio, 
sejam: atividades educativas (folders, cartilhas, fotos etc.); atividades gerenciais (escalas 
de funcionários, escala de folgas, provisão e previsão de materiais etc.); avaliações teórico-
práticas; projetos de melhoria desenvolvidos nas Unidades de Estágio, os Diagnósticos 
situacionais identificados durante o período, entre outras.
A Agenda ficará de posse e de responsabilidade de cada aluno, mas o seu preenchimento 
será feito sempre sob a supervisão do Docente Enfermeiro/Supervisor Enfermeiro.
Durante a vigência do estágio, você deverá providenciar e arquivar:
 � Relatórios Semestrais da concedente e do aluno
 � Agenda de estágio completa
 � Arquivamento/postagem das discussões de casos clínicos e cirúrgicos + 
projetos desenvolvidos + treinamentos etc.
 
5.3 Final do estágio
Após concluir as horas de estágio obrigatórias previstas no período de vigência do TCE 
assinado pelo Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório, é obrigatória a 
postagem dos documentos que formalizarão a finalização do estágio.
Para tanto, você deverá postar no sistema: “Documentos de Estágio” todos os documentos 
que compõem o portfólio de estágio, em único arquivo:
 � Relatório de Supervisão – Empresa de Estágio Obrigatório;
 � Relatório de Supevisão – Aluno de Estágio Obrigatório;
 � Termo de Realização;
 � TCE com Plano de Atividade (assinado anteriormente pela IES e todos os envolvidos) 
+ Comprovante de situação cadastral da concedente - CNPJ.
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Manual de Estágio
 � Agenda completa (fichas diárias + avaliações parciais e final + avaliações 
teórico-práticas + materiais desenvolvidos em campo de estágio, entre outros).
Para orientações detalhadas sobre preenchimento dos Relatórios de Supervisão: 
Empresa/Aluno e Termo de Realização, consulte manual disponível no AVA > Comunidades 
> Minhas Comunidades > EN > Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório.
Em caso de dúvidas, você pode interagir com o Setor de Estágio – Central de Análises: 
Estágio Obrigatório via Central de Atendimento enviando suas dúvidas ou por meio do 
Chat que acontece de segunda a sexta-feira, das 9h às 21h (horário de Brasília).
a) Relatório de Atividades (EMPRESA)
O preenchimento adequado, a digitalização e postagem deste termo são obrigatórios 
em atendimento à Lei n. 11.788/08. Este relatório visa à avaliação e acompanhamento 
do desenvolvimento do estudante, no prazo de 6 meses, pela unidade concedente. Não 
esquecer que ao final do documento temos assinaturas obrigatórias.
Para auxiliarmos no preenchimento deste relatório, seguem algumas instruções 
pertinentes:
 � A primeira parte está relacionada com os dados dos estudantes, digite sem rasuras.
Estagiário: _________________________________R.A.:____________________
Curso: ________________________________Sem.: _______________________
Campus: _____________________________Turno:________________________ 
E-mail: ____________________________Telefone: (____) __________________
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Serviço Social
 � A segunda parte deverá conter as informações da concedente (local em que o 
estudante realizará o estágio) e que serão fornecidas na reunião de início do semestre. 
Também devem ser digitadas.
Concedente:__________________________
CNPJ:______________________________
Local do Estágio:______________________
Endereço:___________________________Cidade/UF:____________________
E-mail:_____________________________Telefone: (__)__________________
Supervisor:__________________________
 � A terceira parte está destinada às atividades realizadas durante o período de estágio. 
Deve ser digitada. O período de estágio deve ser o mesmo descrito no TCE para a 
unidade concedente em questão!!!!
PERÍODO: / / a / /
Descrição das atividades
Atividades Realizadas
 � A quarta parte está destinada à avaliação do estudante pela concedente. 
Pode ser manuscrita.
 
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Manual de Estágio
Questionário de Avaliação do Estagiário
Superou as
Expectativas
Dentro das
Expectativas
Necessário maior
Desenvolvimento
Conhecimentos Técnicos esperados frente
ao período de estudo
Conhecimentos Específicos esperados
frente ao período de estudo
Utilização do conhecimento acadêmico
Iniciativa na busca de 
conhecimentos e aprendizado
Planejamento de suas atividades práticas
Pontualidade e Assiduidade
Senso de responsabilidade e postura
Adaptação e cooperação com a equipe de
trabalho e áreas afins
Adaptação às normas e procedimentos da
concedente de estágio
Relacionamento com o supervisor de estágio
Cumprimento das atividades práticas
Organização
Disciplina
Interesse
Capacidade de assimilação
Capacidade de comunicação oral
Capacidade de comunicação escrita
Zelo com material e equipamentos da
concedente de estágio
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Serviço Social
De forma geral, qual o conceito que você atribui à atuação do estagiário? 
( ) Muito bom ( ) Bom ( ) Regular ( ) Fraco ( ) Muito fraco
Obs.: _____________________________________________________________
b) Relatório de Supervisão e Avaliação de Estágio (ALUNO)
O preenchimento adequado, a digitalização e postagem deste termo são obrigatórios em 
atendimento à Lei n. 11.788/08. Este relatório visa à avaliação da concedente por parte do 
estudante. Não esquecer que ao final do documento temos assinaturas obrigatórias.
Para auxiliarmos no preenchimento deste relatório, seguem algumas instruções 
pertinentes:
 � A primeira parte está relacionada com os dados dos estudantes (nome, RA, semestre, 
e-mail, telefones com código da área, curso, Polo e turno em que está matriculado), 
digite sem rasuras.
Estagiário: __________________________________R.A.: __________________
Curso: ________________________________Sem.: ______________________
Campus/Polo: __________________________Turno: ______________________
E-mail: _______________________________Telefone: (____) ______________
 � A segunda parte deverá conter as informações da concedente - local em que o 
estudante realizará o estágio - e que serão fornecidas na reunião de início do semestre 
(nome da Instituição de Saúde, CNPJ, Local/Unidade, e-mail telefone e endereço da 
instituição em que você está realizando estágio). Também devem ser digitadas.
 
22
Manual de Estágio
Concedente:______________________________
CNPJ:__________________________________
Local do Estágio:__________________________
Endereço:______________________________Cidade/UF:__________________
E-mail:________________________________Telefone:( )__________________
Supervisor:_____________________________
 � A terceira parte está destinada à avaliação do estudante para a concedente. 
Pode ser manuscrita.
Excelente Bom Regular Ruim
Satisfação pessoal e 
crescimento
profissional
Conhecimentos e informações
adquiridos para sua formação 
profissional
Desenvolvimento de relações
interpessoais
Aproveitamento de seu curso,
estimulando seus estudos e 
leituras
Oferta de treinamento e/ou 
cursos
Qualidade da supervisão de 
estágio
Adequação das atividades ao
horário de estágio
23
Serviço Social
 � A quarta parte deverá ser preenchida pelo estudante sobre as atividades realizadas 
no campo de estágio. Pode ser manuscrita, contudo, legível.
Você realiza atividades não condizentes com seu estágio? 
( ) Sempre ( ) Nunca ( ) Às vezes
Em caso positivo, indicar quais as atividades: _______________________________
c) Termo de Finalização do Estágio
Este termo é necessário para findar o período de estágio do estudante com a unidade 
concedente. Dever ser digitado. Não esquecer que ao final do documento temos 
assinaturas obrigatórias.
Para auxiliarmos no preenchimento deste relatório, seguem algumas instruções 
pertinentes:
 � OBS. 1: Colocar a mesma data do TCE e a data da Descrição das atividades no 
Relatório de atividades (empresa).
 � OBS. 2: Colocar o nome da Instituição de Saúde/Concedente em que o estágio 
foi realizado.
 � OBS. 3: Colocar o CNPJ da Instituição de Saúde/Concedente em que o estágio foi 
realizado.
 � OBS. 4: Colocar o nome da Instituição de Ensino Superior.
 � OBS. 5: Colocar o nome completo, RA e semestre em que o estudante está 
matriculado.
 � OBS. 6: Colocar a data de encerramento, que deve coincidir com a data do 
término da data do TCE + data da Descrição das Atividades no RELATÓRIO DE ATIVIDADES 
(EMPRESA).
24
Manual de Estágio
 � OBS. 7: Descrever as atividades realizadas no campo de estágio.
 � OBS. 8: Avaliação do estudante pelo Docente Enfermeiro/Supervisor Enfermeiro 
de Estágio.
Comunicamos que o termo de compromisso do estágio com vigência de / / a / / (OBS. 1) 
firmado entre as partes, Empresa Concedente _______ (OBS 2) CNPJ:__________
(OBS. 3), _________________________________ (OBS. 4) e o(a) estagiário(a) _____
__________________________ (OBS. 5) RA (OBS. 5), matriculado(a) no (OBS. 5) 
semestre do curso de Enfermagem foi encerrado no dia ___/___/____ (OBS. 6) devido ao 
término do estágio.
Informamos abaixo as atividades que foram realizadas durante o período de estágio: 
(OBS. 7) ____________________________________________________________
___________________________________
Avaliação do Desempenho: (OBS. 8)
________________________________________________________________
d) Termo de Consentimento Esclarecido – TCE
e) Agenda Completa
f) Ficha de Avaliação do Estagiário
Esse documento reflete o desempenho do aluno durante o período de estágio. Deve ser 
preenchido pelo Docente Enfermeiro de Estágio ao final do período. O aluno deverá assinar, 
para da ciência da sua avaliação.
25
Serviço Social
IMPORTANTE
Antes de efetuar a postagem no sistema, certifique-se de que os relatórios estejam 
devidamente preenchidos, assinados, carimbados e avaliados, incluindo a nota, pelo 
Docente Enfermeiro e Supervisor Enfermeiro de estágio conforme exigido no próprio 
documento. Não se esqueça de assinar esse documento (a sua assinatura é obrigatória).
As fichas são documentos legais, portanto não devem ser rasuradas. Para sanar 
dúvidas sobre as atividades que configuram estágio, entre em contato com o(a) seu(sua) 
professor(a) orientador(a) de estágio da IES.
Caso tenha dúvidas no preenchimento dos termos, entre em contato com o(a) seu(sua) 
professor(a) orientador(a) de estágio na Coordenadoria de Estágio Bacharelado. Se o 
preenchimento de algum dos campos da ficha estiver errado, o documento será recusado 
no momento da avaliação, e será necessário corrigi-lo de acordo com as orientações 
disponibilizadas no sistema de correção. Portanto, muita atenção no processo de 
preenchimento e assinatura.
5.4 Informações importantes
Durante o processo de realização do estágio, o(a) estudante estará sujeito aos 
direcionamentos da IES, às exigências da instituição concedente e aos termos legais que 
dirigem essas experiências. Desta forma, para que a vivência do estágio ocorra de forma 
adequada, deve-se atentar para os seguintes itens:
 � No período acordado para o estágio, os horários serão atribuídos conforme a dinâmica 
e o funcionamento da instituição. Entretanto, é necessário que o limite de horas diárias 
e semanais permitido por lei (6h diárias e 30h semanais) seja respeitado;
 � O estágio curricular obrigatório do 7º e do 8º semestre são disciplinas que compõem 
a grade curricular obrigatória.
26
Manual de Estágio
 � Os estágios serão realizados conforme determinação da grade curricular do Curso 
de Enfermagem.
 � O estágio obrigatório não estabelece vínculo empregatício de qualquer 
natureza. Estágios realizados sem a apresentação do Termo de Compromisso de 
Estágio à IES antes de seu início serão invalidados4, podendo inclusive caracterizar 
vínculo empregatício.
 � O estagiário deve estar segurado contra acidentes pessoais. A inclusão do(a) 
estudante na Apólice de Seguros ocorre somente após a assinatura do Termo de 
Compromisso de Estágio. Por isso, é exigida a entrega da documentação de estágio 
no mínimo 07 (sete) dias úteis antes da data de início do estágio proposta, para 
que possa ser corrigida e devolvida assinada antes da entrada em campo de 
estágio. Isso garantirá que o(a) estudante dê início ao estágio autorizado(a) pela IES 
e devidamente segurado contra acidentes pessoais, conforme previsto na legislação.
 
6. APROVEITAMENTO DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO PARA ESTÁGIO 
OBRIGATÓRIO
6.1 Regras para a validação da carga horária
Caso você tenha a oportunidade de realizar Estágio Não Obrigatório em campo de 
estágio na área de Enfermagem, fique atento às informações a seguir.
Considerando-se o estabelecido no art. 1º, da Lei Federal n. 11.788/2008, o 
[...] estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa 
à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular 
em instituições de Educação Superior, de Educação Profissional, de Ensino Médio, da Educação 
Especial e dos anos finais do Ensino Fundamental, na modalidade profissional da educação de 
Jovens e Adultos.
4O Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório, o Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Não 
Obrigatório e a Coordenadoria de Estágio Bacharelado não aceitarão documentos retroativos em hipótese alguma. Os 
documentos devem ser entregues antes do início das atividades de estágio. 
27
Serviço Social
Quanto à sua natureza, o estágio pode ser Obrigatório ou Não Obrigatório. Por sua vez, 
conforme consta no § 2º, do art. 2º, da Lei n. 11.788/2008, o “Estágio não obrigatório é aquele 
desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória”, 
ou seja, ele não substitui o obrigatório. Não obstante, constatamos que boa parte dos(as) 
estudantes de graduação se vale desse modelo de estágio como fonte de recurso para 
custear mensalidades, transporte e outros custos relacionados ao ato de frequentar o Ensino 
Superior; cumprindo, em geral, uma jornada diária de 6 horas de Estágio Não Obrigatório. 
Torna-se inviável, portanto, o exercício do Estágio Obrigatório em concomitância 
com o referido Estágio Não Obrigatório, que é requisito para aprovação e obtenção 
do diploma (§ 1º, do art. 2º, Lei n. 11.788/2008).
Diante do exposto, o colegiado do curso de Enfermagem decidiu por NÃO validar o 
Estágio Não Obrigatório.
 
7. ATRIBUIÇÕES 
Para a realização do estágio, é necessário o envolvimento de várias partes, desempenhando 
diferentes papéis:
7.1 Professor(a) Orientador(a) de Estágio– CEB
Tem por função validar as atividades preenchidas no Plano de Atividades contido no 
TCE, bem como receber os documentos postados via sistema; confirmar informações com 
o docente Enfermeiro de estágio, quando necessário; realizar a conferência do portfólio 
apresentado no final de cada semestre letivo de estágio, levando em consideração se 
todos os documentos estão devidamente assinados, carimbados e avaliados pelo Docente 
Enfermeiro e pelo Supervisor Enfermeiro.
28
Manual de Estágio
7.2 Docente Enfermeiro da Disciplina de Estágio
Este professor deverá ter pós-graduação stricto sensu e estar em pleno gozo das 
obrigações com o Conselho de Classe do Profissional Enfermeiro, e deve:
1. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento de Estágio do Curso de Enfermagem;
2. Exercer ação disciplinar na sua área de competência sendo autoridade nos campos 
de Estágio;
3. Responsabilizar-se pela programação do Estágio, pela orientação aos Enfermeiros 
Supervisores e pelo bom andamento da área;
4. Fazer com que os alunos cumpram as normas de Biossegurança obrigatórias 
pela IES;
5. Supervisionar os alunos, incentivando-os na sua formação profissional, por meio 
de atividades assistenciais, gerenciais, investigativas e educativas, contribuindo na sua 
formação integral;
6. Acompanhar o desenvolvimento e preenchimento da agenda de estágio 
diariamente das atividades desenvolvidas pelo estagiário nos diversos setores;
7. Promover a integração multiprofissional e interdisciplinar;
8. Agendar datas de discussões de estudos de casos clínicos e cirúrgicos, 
seminários e trabalhos;
9. Elaborar temas para discussão de casos e seminários;
10. Participar e acompanhar as discussões de casos e os seminários;
11. Responsabiliza-se pela discussão de casos, seminários e trabalho;
12. Elaborar os critérios de avaliação das discussão de casos, seminários e trabalhos 
conforme normas do Regulamento de Estágio e avaliá-los;
13. Controlar a frequência dos alunos;
29
Serviço Social
14. Zelar pelos recursos materiais e físicos do Estágio;
15. Participar das reuniões de planejamento dos estágios nas instituições de saúde 
com a CEB;
16. Utilizar os EPIs recomendados, segundo o protocolo institucional.
17. Incentivar o planejamento, divulgação e implementação de trabalhos de melhoria, 
atividades de educação continuada, entre outras ações, dependendo dos diferentes locais 
de atuação e de seus respectivos diagnósticos situacionais.
18. Avaliar os estudantes nas suas atividades práticas, ler os relatórios e os projetos, 
avaliando-os de forma clara e estimulando-os à aquisição contínua de conhecimentos.
19. Estimular, orientar, supervisionar e acompanhar os estudantes na elaboração do 
diagnóstico situacional do local de realização de estágio.
20. Estimular, orientar, supervisionar, acompanhar e avaliar os estudantes na elaboração 
e na apresentação do projeto de melhoria do local de realização de estágio.
 
7.3 Supervisor Enfermeiro de Estágio:
Este profissional será um enfermeiro contratado pela IES, especialista, com experiência 
de no mínimo dois anos na área, devidamente registrado no conselho de classe.
1. Orientar e acompanhar o desenvolvimento das atividades do estudante durante a 
realização do estágio curricular obrigatório, sanando as dúvidas sobre o andamento do seu 
estágio;
2. Manter contato com a instituição concedente de estágio sempre que se fizer 
necessário;
3. Indicar bibliografia e outras fontes de consulta para orientar os estagiários a encontrar 
soluções e explicações para os problemas encontrados no decorrer de suas atividades;
30
Manual de Estágio
4. Avaliar o desempenho dos estagiários, em conformidade com os critérios estabelecidos 
(descritos no item “Avaliação”);
5. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso;
6. Elaborar juntamente com o estagiário, com o docente, e quando possível com a 
Instituição Concedente, o Plano de Atividades de Estágio, orientar e acompanhar a execução 
do mesmo;
7. Acompanhar o desenvolvimento e preenchimento da agenda de estágio diariamente 
das atividades desenvolvidas pelo estagiário nos diversos setores;
8. Desempenhar as demais atividades pertinentes a sua atuação profissional;
9. Cumprir e fazer cumprir o Regulamento de Estágio do Curso de Enfermagem;
10. Comunicar o andamento do estágio ao Docente Enfermeiro Supervisor;
11. Cumprir a programação do estágio;
12. Supervisionar os estagiários, incentivando-os na sua formação profissional, por meio 
de atividades assistenciais e gerenciais, contribuindo na sua formação integral;
13. Praticar o bom relacionamento interdisciplinar e multiprofissional com os demais 
membros da equipe;
14. Agendar e acompanhar a triagem de clientes nas UBS;
15. Elaborar o horário de atendimento dos clientes;
16. Organizar o prontuário;
17. Organizar o material utilizado diariamente;
18. Acompanhar o estagiário nas atividades práticas;
19. Responder diretamente ao Docente Enfermeiro Supervisor do estágio e à coordenação 
de curso sobre possíveis problemas, assim como também relatar a evolução dos estudantes 
no campo de estágio;
31
Serviço Social
20. Dar ciência no formulário de entrega dos EPIs, para a Instituição Concedente, quando 
necessário;
21. Assinar o documento, no qual estão descritas suas atividades que devem ser 
realizadas;
22. Realizar avaliação mensal com o Docente Enfermeiro de Estágio sobre a evolução do 
grupo de estudantes;
23. Supervisionar e acompanhar os estudantes na elaboração do diagnóstico situacional 
do local de realização de estágio;
24. Supervisionar e acompanhar os estudantes na elaboração e na apresentação do 
projeto de melhoria do local de realização de estágio.
7.4 Estagiário
 � Consultar o material pedagógico de orientação (manuais e videoaulas), bem como os 
avisos com as definições de prazos e procedimentos relacionados ao estágio;
 � Providenciar toda a documentação exigida para a realização do estágio e realizar as 
atividades programadas;
 � Comparecer nas reuniões de estágio de início de semestre no intuito de obter as 
informações necessárias para o estágio;
 � Cumprir carga horária estabelecida para o estágio, respeitando o período definido 
para a sua realização;
 � Executar com zelo todas as atividades que lhe forem atribuídas e guardar sigilo 
profissional de todos os assuntos pertinentes ao campo de estágio;
 � Manter comportamento ético na realização das tarefas previstas para o estágio;
 � Apresentar os documentos de estágio de acordo com os prazos e os procedimentos 
exigidos pela IES;
32
Manual de Estágio
 � Respeitar as normas regimentais e disciplinares estabelecidas no local de estágio;
 � Comparecer, pontual e assiduamente, ao local de estágio;
 � Vestir-se adequadamente e usar os equipamentos de segurança e proteção necessários 
ao exercício das atividades de estágio;
 � Elaborar e entregar, dentro dos prazos fixados, os relatórios de avaliação de estágio;
 � Preencher diariamente a agenda de estágio que deve ser assinada e carimbada pelo 
Supervisor Enfermeiro de Estágio;
 � Atuar com iniciativa, conhecimento e habilidade na resolução das atividades 
teórico-práticas que se apresentarem;
 � Comunicar com antecedência, de no mínimo 24 horas, eventuais faltas decorrentes 
de situações previsíveis;
 � Participar efetivamente das reuniões de orientação e das entrevistas individuais ou 
coletivas;
 � Realizar as avaliações de discussão de casos clínicos e cirúrgicos, que fazem parte da 
composição da nota final da disciplina de estágio;
 � Estar com a carteira de vacinação atualizada;
 � Respeitar a hierarquia acadêmica e manter sempre um clima amistoso entre o grupo 
de estágio e o docente e supervisor;
 � Relatar qualquer inconveniente ou problema pontual ao Supervisor de Estágio;
 � Realizar a postagem do portfólio no período estabelecido, obedecendo à ordem 
cronológica dos documentos e da legibilidade dos mesmos.
IMPORTANTE!
Leia o Manualde Orientações de Estágio e as Normas de Estágio que estão anexos 
neste material. Eles contêm informações importantes para o seu desempenho no 
local de estágio.
33
Serviço Social
7.5 Parte concedente de estágio
 � Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao estagiário atividades 
de aprendizagem social, profissional e cultural;
 � Conceder vagas de estágio curricular sobre a forma de treinamento, dentro de suas 
possibilidades e limites, aos estagiários que estiverem em condições de estagiar, de 
acordo com o Projeto Pedagógico do Curso e encaminhamento da Instituição de Ensino 
Superior;
 � Instruir os(as) estagiários(as) sobre os regulamentos internos da concedente, 
informando-os das sanções cabíveis, em caso de descumprimento;
 � Manter em seu arquivo toda a documentação comprobatória da concessão do campo 
de estágio;
 � Assegurar o cumprimento da jornada de atividades de estágio curricular obrigatório 
conforme legislação vigente;
 � Aplicar ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho.
 
8. DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO CAMPO DE ESTÁGIO
O Plano de Atividades para o desenvolvimento do Estágio Curricular Obrigatório está 
dividido nas três Dimensões de Trabalho na Enfermagem:
Dimensão Clínica/Assistencial
 Competências Específicas:
 � Adquirir raciocínio clínico.
 � Desenvolver habilidades para analisar.
 � Planejar e implementar intervenções.
 � Saber priorizar diferentes necessidades assistenciais de um grupo de pacientes.
34
Manual de Estágio
 � Realizar cuidados diretos devidamente contextualizados no cenário da clínica 
apre- sentada pelo doente.
 � Possuir capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos com os afetivos, 
sociais, econômicos e éticos.
Dimensão Educativa
Competências Específicas:
 � Criar dispositivos para perceber e diagnosticar necessidades de complementação/ 
atualização técnico-científica dos diferentes membros da equipe de Enfermagem;
 � Criar dispositivos para perceber e diagnosticar demandas de cuidar de um paciente 
ou grupo de pacientes/comunidade;
 � Ser capaz de analisar diferentes cenários e propor estratégias de enfrentamento de 
necessidades educativas contextualizadas;
 � Ser capaz de desenvolver projetos educativos contendo: introdução, objetivo, 
metodologia, desenvolvimento e conclusão buscando sanar as necessidades diagnosti- 
cadas nos membros de uma equipe de Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade;
 � Implementar um Projeto Educativo e avaliar sua efetividade e eficiência.
 
Dimensão Investigativa
Competências Específicas:
 � Possuir conhecimentos na área de Metodologia da Pesquisa;
 � Desenvolver habilidades para buscar, analisar, selecionar e aplicar dados de literatura 
científica;
 � Aplicar as habilidades de pesquisa em todas as áreas de atuação na Enfermagem, 
fortalecendo o caráter científico da profissão.
35
Serviço Social
Dos Locais de Estágio
 � Área de Saúde Pública: Unidades Básicas de Saúde, Atendimento Domiciliar (PSF ou 
similar), Clínica Integrada, Escolas Particular/Pública de Ensino Fundamental e Médio, 
Instituições de Longa Permanência de Idosos e ambulatórios de empresas.
 � Área Hospitalar: unidades de internação especializadas, pronto atendimento, apoio 
diagnóstico e terapêutico.
 � Os alunos desenvolverão os estágios em sistema de rodízio nas áreas determinadas, 
de acordo com o planejamento regional.
 � A distribuição dos alunos por locais de estágio ficará a critério da Supervisão de 
Estágio e de acordo com a disponibilidade das Unidades Concedentes.
 � O período dos estágios corresponde ao ano letivo, de acordo com o Calendário 
Acadêmico.
 
9. PROCESSO AVALIATIVO
O Docente Enfermeiro da disciplina e o Supervisor Enfermeiro de Estágio contratados 
pela IES levarão em consideração, principalmente:
 � Coerência e aplicabilidade do Plano de Atividade elaborado;
 � Pontualidade e assiduidade do estudante em seus compromissos, tanto com a 
Instituição Concedente, quanto com a Instituição de Ensino Superior;
 � Postura acadêmica – profissional;
 � Coerência e consistência dos relatórios semestrais;
 � Cumprimento das atividades em conformidade com as orientações fornecidas pela 
IES para a realização de Estágio Curricular Obrigatório, e em conformidade com o 
cumprimento da lei vigente;
 � Postagem adequada da documentação de estágio (procedimento neste manual);
36
Manual de Estágio
 � Realização de avaliação de casos clínicos e cirúrgicos para a confirmação da obtenção 
de conhecimento científico que subsidia a prática;
 � Realização de, no mínimo, duas avaliações parciais do estudante quanto ao 
desempenho, conforme os itens do instrumento de avaliação, cujo resultado poderá ser 
satisfatório ou não, acrescido dos pontos a serem aprimorados.
As avaliações ocorrerão em dois momentos diferentes (no meio e no final do período de 
estágio) da seguinte forma:
9.1 Avaliação de desempenho
Está relacionada com as atividades realizadas diariamente com os clientes/pacientes e 
com a equipe multidisciplinar em campo de estágio.
9.2 Avaliação de discussão de estudos de casos clínicos e cirúrgicos
Está associada com o conhecimento científico adquirido nos conteúdos que antecederam 
o estágio curricular obrigatório, ou seja, a elaboração da Sistematização da Assistência 
de Enfermagem – SAE, dos clientes/pacientes assistidos. Vide modelos de Consulta de 
Enfermagem anexos.
Essa avaliação/discussão deverá ser realizada diariamente, em campo de estágio, pelo 
docente de estágio.
9.3 Avaliação de questões éticas e científicas pertinentes à prática profissional 
do enfermeiro
Essa avaliação deverá ser estabelecida pelos docentes e supervisores locais em relação à 
quantidade, periodicidade e composição das avaliações, contudo há uma OBRIGATORIEDADE 
na execução desta para a execução da nota final.
37
Serviço Social
No processo de avaliação, não é atribuída nota para o estágio. O resultado da avaliação 
é a validação das 400 horas semestrais e a emissão do parecer APROVADO ou REPROVADO 
para o material5 digitalizado e postado em sistema para correção do(a) Professor(a) 
Orientador(a) de Estágio da CEB. Ou seja, a aprovação ou reprovação do estágio dependerá 
do seu desempenho teórico-prático no período destinado ao estágio e da entrega do 
conjunto de documentos de estágio ao(à) Professor(a) Orientador(a), após o encerramento 
de cada estágio semestral, conforme definido no Termo de Compromisso de Estágio antes 
de seu início em conjunto com a Ficha de Avaliação do Estagiário, Relatório de Atividades 
(EMPRESA), Relatório de Supervisão e Avaliação de Estágio (ALUNO), Termo de Finalização 
e da avaliação do Docente Enfermeiro da Disciplina e do Supervisor Enfermeiro por meio 
da agenda de estágio e das avaliações parciais de desenvolvimento realizadas durante o 
período do estágio.
Teremos no mínimo duas avaliações de casos clínicos e cirúrgicos no 7º e 8º semestre 
para a obtenção e validação do conhecimento científico adquirido em cada um deles.
Torna-se importante ressaltar que a média será computada levando em consideração: 
PESO 6 para as atividades práticas e tudo que envolve essas habilidades, e PESO 4, para as 
atividades teórico-práticas.
É considerado aprovado o estagiário que tenha cumprido a carga estabelecida de 
400 horas semestrais de estágio comprovadas na AGENDA DE ESTÁGIO (juntamente com 
as avaliações parciais de desempenho individual nas atividades propostas, os relatórios 
semestrais – EMPRESA e ALUNO, as avaliações de casos clínicos e cirúrgicos e os projetos 
desenvolvidos durante o período de estágio, sendo que todos devem estar assinados, 
carimbados e com a nota do Docente Enfermeiro de Estágio), postada no sistema de forma 
5Ao final do estágio, cada estudante deverá encaminhar o conjunto de documentos atrelados à realização do estágio 
(Postagem Semestral). Ao final do curso, ocorre a postagem de toda a documentação deestágio (Postagem Final).
38
Manual de Estágio
adequada, concomitantemente com os outros documentos conforme cronograma definido 
pela IES6. Esse procedimento é igual para o estágio curricular do 7º e do 8º semestre. 
No caso de reprovação, embasadas por avaliação pedagógica, o(a) estudante deverá 
renovar a sua matrícula na disciplina de estágio no semestre seguinte e cumprir a carga 
horária integral desta disciplina.
No caso de reprovação, não será computada a carga horária total do semestre, que 
é de 400 horas; será computada 00 horas (zero), para que desta forma o aluno possa 
refazer a disciplina.
10. POSTAGEM DOS DOCUMENTOS DE ESTÁGIO
Durante o seu curso, para a realização da carga horária de Estágio Curricular Obrigatório, 
serão necessárias duas postagens:
Postagem inicial
Envolve a postagem do Termo de Compromisso de Estágio, no Link AVA – 
DOCUMENTOS DE ESTÁGIO, que será verificado pelo Setor de Estágio – Central de 
Análises: Estágio Obrigatório (verificação do preenchimento formal: dados, situação 
matricular, data de início e de término, carga horária diária e semanal, assinaturas, 
carimbo), pelo(a) Docente Enfermeiro(a) da Disciplina de Estágio (verificação do 
preenchimento pedagógico: atividades previstas, apresentação da concedente, entre 
outras) e, caso aprovado nessas duas etapas, será encaminhado para a assinatura da 
Coordenadora-Geral de Estágios.
6Fique atento para os períodos de Postagem (dentro de cada semestre letivo da UNIP existe uma data de início e de 
término das postagens semestrais e finais), para que realize a entrega dos seus documentos de estágio no momento 
adequado, buscando garantir tempo hábil para que, caso sejam solicitadas correções, você consiga realizá-las e encaminhar 
novamente a documentação ainda no mesmo período de postagem. 
39
Serviço Social
10.1 Onde Realizar a Postagem dos Documentos que Antecedem o Ingresso no 
Campo de Estágio
De posse dos documentos devidamente preenchidos e assinados, o aluno(a) deverá 
realizar a postagem em seu AVA > Documentos de Estágio, dos documentos obedecendo à 
seguinte ordem:
 
40
Manual de Estágio
IMPORTANTE! 
Após ser assinado pela Coordenação de Estágio Bacharelado – CEB, o estudante 
receberá a confirmação via e-mail que o TCE foi aprovado ou não para posterior 
disponibilização do mesmo. Este, por sua vez, quando aprovado, deverá 
ser impresso em três vias, assinado pelo aluno e encaminhado ao Docente 
Enfermeiro e ou Supervisor Enfermeiro que levará à Unidade concedente.
Postagem do portfólio de estágio (final)
Nesta postagem caberá a inserção do portfólio de estágio no sistema Trabalhos 
Acadêmicos, disciplina Estágio Curricular referente ao semestre correspondente.
No link de arquivos suplementares, deverão ser postados materiais produzidos pelo 
aluno/ estagiário que não façam parte dos documentos obrigatórios que constam no 
checklist.
 
 
41
Serviço Social
42
Manual de Estágio
Este portfólio será composto de: Ficha de Avaliação do Estagiário, Termo de Compromisso 
de Estágio, Relatório de Atividades (EMPRESA), Relatório de Supervisão e Avaliação de 
Estágio (ALUNO), Termo de Finalização, devidamente assinadas e carimbadas (docente/
supervisor da IES, aluno e Instituição Concedente) e AGENDA realizada durante o período 
do estágio.
Em cada semestre, os períodos de postagem serão informados nos avisos disponibilizados 
no AVA Blackboard. Fique atento(a) para não perder nenhum prazo!
 
Após realizar a postagem, acesse frequentemente o sistema para verificar se a 
documentação postada foi deferida, principalmente no tocante ao Termo de Compromisso 
de Estágio, caso contrário o aluno deverá realizar os ajustes necessários e postar novamente.
ATENÇÃO!
 � Após realizar a postagem, acesse frequentemente o sistema para verificar 
se o TCE postado foi deferido, caso contrário o aluno deverá realizar os ajustes 
necessários e postar novamente.
Veja a seguir quais são os documentos que você deverá postar no final de cada semestre 
(7º e 8º semestre).
43
Serviço Social
POSTAGEM SEMESTRAL
Ambiente de postagem: http://trabalhosacademicos.unip.br/entrega
Após clicar em “Entrega de Estágio”, clique no link da disciplina indicada para o estágio 
para postar os respectivos documentos de estágio.
VEJA A SEGUIR OS DOCUMENTOS QUE DEVEM SER POSTADOS
1°) Termo de Compromisso de Estágio (referente ao semestre)
2º) Relatório de Atividades (EMPRESA)
3°) Relatório de Supervisão e Avaliação de Estágio (ALUNO)
4º) Termo de Finalização de Estágio
5º) Ficha de Avaliação do Estagiário
6°) Agenda de Estágio com as avaliações parciais e as demais documentações inerentes
 ATENÇÃO!
Esta deverá ser a sequência correta para a inserção dos documentos no sistema. Caso 
contrário, o portfólio será invalidado/reprovado. Postar um ÚNICO arquivo (PDF).
Ao digitalizar, salvar os arquivos com BAIXA RESOLUÇÃO, para que o arquivo não 
fique “pesado”. Arquivos grandes inviabilizarão a postagem.
Cabe ressaltar que a quantidade dos termos (TCE + Termos de finalização de estágio + 
relatório de atividades – empresa + avaliação de estágio) será relativa e correspondente 
aos diferentes locais onde as atividades práticas foram realizadas.
Postar a cada semestre, quando realizar estágio:
 � Caso você não consiga efetuar a postagem dentro do prazo estipulado, será 
necessário realizar a rematrícula no semestre seguinte, em regime de Dependência (DP) 
44
Manual de Estágio
para que possa realizar a postagem da documentação completa e correta, conforme 
orientações a seguir:
10.2 Postagem final dos documentos de estágio após o 8º período letivo regular
10.2.1 Regime de Dependência
 � Fique atento ao período de matrícula em regime de Dependência (DP) e providencie 
toda a documentação necessária para o Estágio Curricular Obrigatório junto à Secretaria 
Virtual (AVA Blackboard).
 � Acesse o AVA Blackboard para verificar as orientações atualizadas referentes aos 
procedimentos e aos períodos de postagem dos documentos de estágio.
 � Para a postagem, organize seus documentos de estágio por ordem cronológica.
 � Termine o estágio e poste TODOS os documentos (em um único arquivo) no período 
estipulado (divulgado por meio de aviso no AVA Blackboard).
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Serviço Social
POSTAGEM APÓS O 8º SEMESTRE DO CURSO
Ambiente de postagem: http://trabalhosacademicos.unip.br/entrega
Após clicar em “Entrega de Estágio”, clique no link da disciplina “Estágio Curricular” 
indicada para o estágio para postar os respectivos documentos de estágio.
VEJA A SEGUIR OS DOCUMENTOS QUE DEVEM SER POSTADOS PARA O ESTÁGIO
1°) Termo de Compromisso de Estágio (referente ao semestre)
2º) Relatório de Atividades (EMPRESA)
3º) Relatório de Supervisão e Avaliação de Estágio (ALUNO)
4º) Termo de Finalização de Estágio
5º) Ficha de Avaliação do Estagiário
6°) Agenda de Estágio com as avaliações parciais e as demais documentações inerentes 
Para realizar esta postagem, reúna todos os documentos descritos em um ÚNICO 
arquivo (PDF). Organize os documentos de estágio conforme a ordem apresentada 
e em ordem cronológica. Ao digitalizar, salvar os arquivos com BAIXA RESOLUÇÃO. 
Arquivos grandes inviabilizam a postagem em nosso sistema.
Lembretes importantes
 � O aluno que perder o prazo estipulado para a entrega do portfólio será considerado 
REPROVADO no estágio em que está matriculado, sendo necessária a realização de 
todas as horas novamente.
 � O simples ato da postagem dos documentos não caracteriza aprovação; além da 
assiduidade, participação, desempenho individual e coletivo, destreza manual para a 
realização das técnicas, além do conhecimento teórico-prático adquirido.
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Manual de Estágio
 � Os documentos relativos ao estágio serão verificados pelo Docente Enfermeiro de 
Estágio, e após a postagem pelos alunos, as docentes da CEB farão a devida análise.
 � A responsabilidade de postagem é do aluno! Caso você poste os documentos em 
locaisdiferentes dos que foram mencionados neste manual, eles serão desconsiderados.
 � É permitido realizar, no máximo, 6 (seis) horas de estágio por dia e 30 (trinta) horas 
por semana, conforme a Lei n. 11.788/08. Portanto, caso seja registrado um número 
maior de horas por dia ou por semana, a carga horária excedente será desconsiderada7.
 � Não é permitida a realização de atividades de estágio em dias de no período noturno, 
feriados, finais de semana, recessos e período de férias da Instituição de Ensino – 
conforme o calendário da IES (verifique o calendário com os dias letivos no AVA).
 � Não existe CORREÇÃO DE PORTFÓLIO, logo é de INTEIRA RESPONSABILIDADE 
DO ALUNO a postagem correta de TODOS os documentos que fazem parte do mesmo, 
e que já foram mencionados neste manual.
 � A quantidade de fichas diárias que faz parte da agenda está diretamente relacionada 
ao número de dias de estágio, e somadas as horas cumpridas e referendadas no TCE, 
perfazerão a carga horária total da disciplina de estágio curricular de cada semestre - 
400 horas. Desta forma, quantidade inferior postada, será requisito para REPROVAÇÃO. 
Fique atento!
 � O TCE postado no portfólio, no final do período de estágio, OBRIGATORIAMENTE, 
deve ser o que foi aprovado pelo setor de estágio, bem como TODOS os outros termos 
relativos ao estágio. Fique atento, pois estes documentos sem a assinatura do setor 
responsável da IES INVALIDARÁ o portfólio.
 � É OBRIGATÓRIO que o local destinado a colocar foto esteja com a mesma, bem 
como todos os cabeçalhos estejam preenchidos, para a postagem do portfólio.
7Os Termos de Compromisso de Estágio submetidos ao Setor de Estágio – Central de Análises: Estágio Obrigatório são 
aprovados após verificação da carga horária diária e semanal. Não há a possibilidade de aceitar Termos de Compromisso com 
carga horária maior do que 6h diárias e 30h semanais. Ou seja, a realização de uma carga horária maior do que a que foi 
autorizada poderá configurar o descumprimento do Termo de Compromisso e da Lei n. 11.788. 
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Serviço Social
11. MODELOS DE DOCUMENTOS PARA PREENCHIMENTO
11.1 Checklist dos documentos
FICHAS QUE COMPÕEM O PORTFÓLIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Coordenadoria de Estágio em Enfermagem – CEB
Nome:___________________________________ RA: ________________
Polo:_____________________________________Turma:______________
Telefones: _____________/_________________ Semestre:_____________
E-mails: _______________________________Data:___________________
Atenção! A documentação descrita a seguir deve ser digitalizada e postada no 
sistema semestralmente, para que sua carga horária de estágio seja computada até 
a finalização das 400 horas de estágio.
Seu portfólio deve conter, em ORDEM, TODOS os documentos listados a seguir:
Marque com um X para confirmar e depois poste o portfólio no sistema:
Nome da ficha Confirme
Ficha de Avaliação do Estagiário
Conjunto de documentos:
Termo de Compromisso – TCE com o Plano de Estágio
Relatório de Supevisão – Empresa
Relatório de Supervisão – Aluno
Termo de Realização
(constando a assinatura de todos envolvidos, bem como assinatura 
certificada da profa. Lucy Almeida representando a IES )
Ficha de Avaliação do Estagiário
Agenda
Estágios Supervisionado Horas exigidas Horas consideradas
Estágio Curricular Obrigatório 7º Semestre 400h
Estágio Curricular Obrigatório 8º Semestre 400h
______________________ _______________________ 
 Carimbo e assinatura
Aluno(a) estagiário Docente Enfermeiro de Estágio
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Manual de Estágio
11.2 Ficha de avaliação do estagiário
COLE SUA
FOTO 3X4
AQUI
UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO DE ENFERMAGEM – ICS
FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
Ano: _________ Semestre: _______ Polo: ________________________
ALUNO(A): RA:
ENDEREÇO:
BAIRRO: CIDADE: CEP:
E-MAIL: CEL: RES:
CRITÉRIOS DA AVALIAÇÂO DAS 
HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
ÁREA: SAÚDE PÚBLICA 
UBS, Clínica Integrada de 
Saúde, Ambulatórios, 
Escolas, Creches
ÁREA: SAÚDE 
HOSPITALAR
Hospital, SAMU, PA
ASSISTENCIAL (3,0)
Aquisição de raciocínio clínico (0,5)
Desenvolvimento de habilidades para analisar, 
planejar e implementar intervenções (0,5)
Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um 
grupo de pacientes (0,5)
Realização de cuidados diretos devidamente 
contextualizados no cenário da clínica apresentada 
pelo doente (1,5)
GERENCIAMENTO DE UNIDADE E DE 
PESSOAS (2,0)
Desenvolve a capacidade de análise crítica, 
reflexiva e propositiva, desenvolvendo 
responsabilidade e compromisso. (0,5)
Dimensiona o número de trabalhadores, 
considerando as necessidades clínicas dos 
pacientes.(0,5)
Avalia a adequação e qualidade da 
assistência prestada na unidade. (0,5)
Instrumentaliza-se para o gerenciamento de 
conflitos, possui habilidades de 
comunicação. (0,5)
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Serviço Social
EDUCATIVA (0,5)
Cria dispositivos para perceber e diagnosticar 
necessidades de complementação/atualização 
técnica-científica dos diferentes membros da 
equipe de Enfermagem. (0,25)
Desenvolve projetos educativos contendo: 
Introdução, objetivo, metodologia, 
desenvolvimento e conclusão buscando sanar 
as necessidades diagnosticadas nos membros de 
uma equipe de Enfermagem ou num paciente 
e/ou comunidade 
Implementa um Projeto Educativo e avalia sua 
efetividade e eficiência. (0,25)
 INVESTIGATIVA (4,5)
Desenvolve habilidades para buscar, analisar, 
selecionar e aplicar dados de literatura 
cientifica. (0,25)
Prepara e apresenta os trabalhos e seminários
adequadamente (0,25) 
Discussão de casos clínicos e cirúrgicos e /outras 
atividades (4,0)
Assiduidade: redução de 0,1 ponto da média 
semestral para cada 01 hora de 
ausência/dia de falta não justificada.
obs:
MÉDIA FINAL DO SEMESTRE
Assinatura aluno
Assinatura e Carimbo do Docente 
Enfermeiro
50
Manual de Estágio
11.3 AGENDA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM – NOME DO POLO
AGENDA DE ESTÁGIO
FOTO DO 
ALUNO
NOME:
RA:
CIDADE
ANO
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Serviço Social
Inserir o xerox da Carteira de vacinação atualizada para atuação em 
Instituições de Saúde
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Manual de Estágio
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM
II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO
Data:___/__/___ Local estágio:_______________Professor:____________________
Nome do aluno:_____________________________RA:______________________
Conteúdo 
avaliado Conceitos
Observações do docente 
e do supervisor
Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório
Assistencial
Gerencial
Educativa/
Investigativa
Deverá ser reavaliado em: _____________________________________________
Assinatura do aluno: _________________________________________________
 Assinatura e CARIMBO do docente e do supervisor: __________________________
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Serviço Social
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Manual de Estágio
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Serviço Social
INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE - ICS
CURSO DE ENFERMAGEM
MANUAL DE ORIENTAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
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Manual de Estágio
NORMAS DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO
I. LOCAIS DE ESTÁGIO
Em cumprimento à Resolução CNE/CES nº 5/2001, do Conselho Nacional de Educação e 
Câmara de Educação Superior, que institui as Diretrizes Curriculares Nacionais do Curso de 
Graduação em Enfermagem, os alunos do 4º ano do Curso de Enfermagem da Universidade 
Paulista desenvolverão estágios curriculares nas seguintes áreas:
- Área de Saúde Pública: Unidades Básicas de Saúde, Escolas, ILPI e ambulatórios de 
empresas.
- Área Hospitalar: Unidades de internação, Pronto Atendimento, Apoio diagnóstico 
terapêutico.
II. DETERMINAÇÕES GERAIS SOBRE ESTÁGIOS
- Os alunos desenvolverão os estágios de acordo com o planejamento do docente e a
pactuação estabelecida com a Instituição de Saúde.
- A distribuição dos alunos por locais de estágio ficará a critério da Supervisão de 
Estágio e de acordo com a disponibilidade das Unidades Concedentes.
- O período dos estágios correspondeao ano letivo, de acordo com a LDB/98.
III. DIREITOS E RESPONSABILIDADES DO ESTAGIÁRIO
III. 1. DIREITOS
- Ter seguro contra acidentes pessoais;
- Solicitar auxílio para esclarecimento de qualquer dúvida relacionada ao estágio;
 
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Serviço Social
- Desenvolver atividades de acordo com as condições estabelecidas 
no Termo de Compromisso;
- Receber orientação, acompanhamento e avaliação do estágio.
III.2. RESPONSABILIDADES
- Frequentar regularmente os componentes curriculares do projeto pedagógico 
teórico-prático;
- Registrar diariamente a frequência no estágio;
- Elaborar e entregar Planos, Estudos de caso, Relatórios e outros documentos nas 
datas estabelecidas;
- Utilizar, guardar e conservar, com todo o cuidado, impressos e outros materiais de 
utilização;
- Manter sigilo sobre conteúdo de documentos e de informações confidenciais 
referentes ao local do Estágio;
- Comunicar à Instituição/Local de estágio qualquer alteração da situação escolar, 
mudança de endereço, telefone e desistência do estágio por força maior;
- Acatar orientação e sugestão do Docente Enfermeiro e Supervisor Enfermeiro 
de Estágio;
- Apresentar relatório/projeto final solicitado;
- Assumir o estágio com responsabilidade, zelando pelo bom nome da Instituição que 
proporciona o Estágio, da IES e do Curso de Enfermagem;
- Acatar orientação e decisões do supervisor interno da Instituição, quanto às normas 
internas da mesma;
58
Manual de Estágio
- Cumprir integralmente o horário estabelecido pela Instituição, observando 
assiduidade e pontualidade;
- Comunicar com antecedência de 24 horas, no caso de falta;
- Tratar cordialmente chefes, colegas e pessoal que trabalha na Instituição;
- Ter boa apresentação;
- Comparecer às reuniões programadas com seu Docente Enfermeiro e Supervisor 
Enfermeiro de Estágio.
- Entregar o Relatório Final de Estágio, redigido segundo as Normas da ABNT.
IV. ORIENTAÇÕES DO ESTAGIÁRIO
A unidade Concedente/Empresa tem características próprias, e exigem de seus estagiários 
comportamentos e modos de agir adequados e condizentes com sua filosofia administrativa. 
Ao realizar um estágio, é preciso ficar atento a alguns detalhes importantes. Observar esses 
detalhes durante o período de estágio ajudará a construir boas relações na Instituição/
Empresa, abrindo portas para o futuro profissional.
V. ALGUNS ASPECTOS DO SEU COMPORTAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL 
QUE TÊM IMPLICAÇÃO DIRETA NA SUA FORMAÇÃO PROFISSIONAL
- Seja cordial;
- Respeite a hierarquia acadêmica;
- Cumprimente diariamente os superiores e demais colegas;
- Seja discreto na forma de vestir;
- Mantenha sempre o espírito de colaboração com as pessoas;
- Chame as pessoas pelo nome;
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Serviço Social
- Valorize as dimensões éticas e humanísticas, buscando atitudes e valores orientados 
para a cidadania e solidariedade;
- Apresente sugestões para a execução das atividades que lhe forem solicitadas;
- Zele pelos materiais/equipamentos dos locais de estágio;
- Procure aperfeiçoar sua comunicação oral e escrita;
- Cumpra suas atividades diárias ou comunique assim que se sentir impossibilitado 
de fazê-lo;
- Aceite críticas, reflita a respeito delas e tire proveito dos ensinamentos;
- Pratique terminologia adequada de acordo com o público-alvo;
- Sempre verifique a qualidade de suas atividades nas ações executadas sobre 
sua responsabilidade;
- Se errar admita. Corrija seu erro, aprenda com ele e procure não o repetir;
- Tenha visão e conhecimentos globais;
- Mantenha-se atualizado na tecnologia da informação;
- Seja crítico, reflexivo e criativo.
VI. ORIENTAÇÃO DO ESTÁGIO
- O estagiário contará com um Docente Enfermeiro e Supervisor Enfermeiro, ambos 
contratados pela Instituição de Ensino.
VI.1. COMPETÊNCIAS DO DOCENTE ENFERMEIRO DO ESTÁGIO
- Prestar assistência técnico-pedagógica ao estagiário;
- Encaminhar e emitir parecer no Relatório Final, bem como realizar avaliação 
do aluno.
60
Manual de Estágio
VI. 2. COMPETÊNCIAS DO ENFERMEIRO SUPERVISOR DO ESTÁGIO
- Acompanhar e organizar as atividades práticas do estagiário na Unidade Concedente;
- Oferecer os meios necessários à realização das atividades.
VII. DA FREQUÊNCIA AO LOCAL DE ESTÁGIO
- A frequência exigida para o estágio será de 100% dos dias letivos estabelecidos 
para cada ciclo, correspondente ao cumprimento do conteúdo programático de cada 
componente curricular.
- Em casos de licença médica de notificação compulsória e/ou licenças-maternidade 
seguirão as normas do regimento interno da IES.
- A carga horária diária de estágio obedecerá à dinâmica da Unidade Concedente, 
devendo ser cumprida rigorosamente pelo estagiário. Os horários de entrada e saída 
seguirão as determinações da Unidade Concedente.
- Para cada falta não justificada, será descontado 0,1/hora/aluno, na média.
VIII. DA LIBERAÇÃO DE ALUNOS
- O aluno será liberado para um evento científico por semestre, mediante autorização 
prévia do Docente Enfermeiro e do Supervisor Enfermeiro desde que não prejudique o 
desenvolvimento das atividades de estágio na Unidade Concedente.
- Não será permitida a liberação de todos os estagiários de um mesmo local. Nesse 
caso, será feito um sorteio para a escolha.
- A Unidade Concedente deverá ser comunicada com antecedência de pelo menos 
quinze (15) dias.
61
Serviço Social
IX. DO UNIFORME
- O estagiário deverá se apresentar ao estágio vestindo jaleco de mangas compridas 
e roupas brancas, sapatos que cubram todo o pé e sem cadarço, crachá de identificação, 
material de bolso (óculos de proteção, termômetro, estetoscópio e esfigmomanômetro, 
canetas azul e vermelha, bloco de anotação, lanterna para avaliação pupilar).
- O estagiário deverá trajar roupas adequadas ao ambiente profissional, sendo 
proibido o uso de: sandálias, salto alto, adornos, barba, esmalte, unhas compridas etc. de 
acordo com a legislação vigente.
- O uso de acessórios obedece à legislação (NR32) sendo proibidos anéis, pulseiras, 
colares e gargantilhas e brincos que ultrapassem o lobo da orelha. Os piercings visíveis 
devem ser removidos durante o estágio. As unhas devem estar curtas, não ultrapassando o 
cumprimento dos dedos e esmaltadas apenas com cores claras e transparentes;
- O material individual deve ser levado todos os dias no campo e são: caneta preta ou 
azul, tesoura sem ponta, garrote, lanterna para foto reação pupilar, estetoscópio, caderneta 
para anotações e óculos de proteção;
- A agenda é de sua responsabilidade, deverá estar completa com xerox da carteira de 
vacinação atualizada e uma foto 3x4 na capa. Mantenha-a limpa e preenchida.
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Manual de Estágio
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO 
DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
Normas de Estágio do Curso de 
Enfermagem
1) É obrigatório, nas dependências das unidades de estágio, o uso de avental branco, 
com manga longa e com o logo da IES. Fique atento: evite circular de avental fora do seu 
local de trabalho;
2) O uso de sapato apropriado é obrigatório. O sapato deve proteger a região do 
calcâneo (calcanhar), do dorso (peito) e laterais do pé;
3) Prender “totalmente” os cabelos; fazer a barba, retirar piercing; manter as unhas 
aparadas e limpas;
4) Portar materiais de uso próprio: caneta azul, lápis, borracha, régua, estetoscópio, 
esfigmomanômetro e termômetro;
5) Não fumar e ou comer dentro dos locais de Estágio;
6) O Discente, Docente e Enfermeiro Supervisor devem se identificar com crachá 
(carteirinha ou crachá da universidade); a carteirinha/crachá é documento acadêmico e 
intransferível;
 
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Serviço Social
7) O discente não poderá realizar qualquer atividade sem a supervisão do docente e/ou 
Enfermeiro Supervisor;
8) Não fotografar, divulgar imagens em redes sociais e/ou utilizar o celular durante o 
período de estágio, este deverá ficar desligado;
9) Não colocar os pés, deitar/sentar nas macas ou se trocar dentro dos consultórios, 
quartos dos pacientes, sala de treinamento, sala de reunião,