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Universidade Estadual Paulista/FCLAR – Depto. Economia 
ECO 9021: Contratos em Organização Industrial 
Prof. Carlos A. Cinquetti II Sem. 2017 
OBJETIVOS 
Trabalhar com o instrumental incentivos e contratos, que supera a abordagem 
tradicional de mecanismos de preços, através de dois temas clássicos de Organização 
Industrial: “concorrência em qualidade de bens” e “teoria das firmas”. O alvo é 
capacitar o aluno a tratar de problemas centrais em firmas e mercados sob informação 
assimétrica. A exposição em aula focará nos modelos teóricos, mas orientaremos os 
trabalhos para temas aplicados. 
PROGRAMA 
Part I: Concorrência Imperfeita e Diferenciação de Produtos 
1. Concorrência Imperfeita Estática 
Concorrência em quantidades x Conc. em Preços 
Substitutos estratégicos e complementos estratégicos 
Nicholson, & Snyder: Ch. 8 (pp 252 – 268). 
Pepall et al.: cap. 9-10; 141.1-14.2. 
2. Diferenciação de Produtos 
Renda e compra do consumidor 
Modelo espacial. Diferenciação Vertical: qualidade 
Boccard, Nicolas: 11.1-11.3 
Tirole, J.: Ch. 2. 
3. Discriminação de Preços 
Precificação por grupo e precificação personalizada 
Belleflame & Peitz: : 8.1-8.2. 
Part II: Qualidade de Produto e Informação 
4. Informação e Jogos 
Valor esperado e aversão ao risco 
Jogos de estratégias mistas 
Jogos de informação incompleta 
Nicholson, & Snyder. 2008: pp. 627-637. 
Salanié. 2005: Appendix 
 
5. Informação Assimétrica e Contratos 
Incentivos e o Modelo Principal-Agente 
Salanié. 2005: Ch. 1 
 
6. Informação Assimétrica em Qualidade e Rastreamento 
Monopólio e menu de precificação 
Modelo Seleção Adversa (tipo escondido) 
Belleflame & Peitz. 2015: 9.1-9.2 
Salanie, B. 2005: Ch. 2 
7. Concorrência em Qualidade com Informação Assimétrica 
Bens experiência e modelo seleção adversa 
Problema com informação escondida (rastreamento) 
Problema com ação escondida (sinalização) 
Sinais conjuntos de preço e propaganda 
Belleflamme, P. & M. Peitz. 2015: Ch. 12.1-12.2 
 
 
8. Instrumentos Competitivos para Bens Experiência 
Garantias 
Marcas e Reputação 
Belleflamme, P. & M. Peitz. 2015. Ch. 13. 
Pepall, Richards, & Norman. 2008, Ch. 21. 
 
Part III: Firmas e Bens Intermediários 
9. Firmas como Contrato 
Prejuízo Moral e Incentivos aos Gerentes 
Belleflamme, P. & M. Peitz. 2015. Cambridge Univ. Press. Ch. 2.1. 
Nicholson, & Snyder. 2008: pp. 627-637. 
Salanié, 2005: Ch. 5 
 
10. Informação e Reputação em Bens Intermediários 
Belleflamme, P. & M. Peitz. 2015: Ch. 23 
Easley, D. & Kleinber, J. 2010. Networks, Crowds, and Markets: Reasoning about a Highly 
Connected World. CUP. Ch. 10-11. 
Jackson, M. O. 2013. Matching, Auctions, and Market Design. SSRN 
(https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2263502 in 08/2017) 
 
 
Avaliação: baseada em trabalhos e exercícios. 
Os alunos serão regularmente postos à resolução de problemas via exercícios (peso 0,2), os 
quais ajudam na compreensão dos modelos e problemas que resolveriam. Será aplicada uma 
prova única (peso 0.3), baseada nos exercícios, um pouco após meio do semestre. A principal 
atividade de avaliação será um trabalho (peso 0,5), cujo tema será fechado pouco antes do 
meio do curso e o projeto final após a prova. 
 
Bibliografia 
Está composta por livros textos de graduação sendo que, para cada tópico, teremos uma 
leitura básica e uma leitura complementar. 
Belleflamme, P. & M. Peitz. 2015. Industrial Organization. Cambridge Univ. Press. 
Boccard, Nicolas. 2010. Industrial Organization: a contract-based approach. 
Salanié, B. 2005. The Economics of Contracts. The MIT Press. 
Pepall, L., Richards, D. & Norman, G. 2008. Industrial Organization, 4rd ed. Thomson. 
Easley, D. & Kleinber, J. 2010. Networks, Crowds, and Markets: Reasoning about a Highly 
Connected World. CUP. 
Nicholson, & Snyder. 2008. Microeconomics: basic principles and extensions. Cengage-
Learning, pp. 627-637. 
Tirole, J. 1991. Industrial Organization. Cambridge, MA: The MIT Press. 
 
https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2263502