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ORGANOGRAMAS
E
FLUXOGRAMAS
ORGANOGRAMAS
• usado para representar as relações hierárquicas 
dentro de uma empresa, ou a distribuição dos 
setores, unidades funcionais 
• uma representação da organização em 
determinado momento e, pode portanto, mudar
• deve ser flexível e de fácil interpretação
• facilita as decisões relacionadas com a 
gestão e comunicação entre os 
departamentos ou membros
• Complexo quanto a empresa e a diversidade 
entre os vários membros que a compõe
• Aplicar o benchmarking para a adoçao de um 
modelo
Clássico ou também denominado 
Vertical
Organograma circular ou radial
Organograma funcional
representa as relações funcionais da organizaçao
Organograma matricial
grupos de trabalhos por projetos que podem ser temporários
Fluxogramas
• gráfico feito com símbolos padronizados para uma 
seqüência lógica das etapas de realização de um 
processo de trabalho
• Visão integrada do processo de trabalho
• Visualização de detalhes críticos do processo de 
trabalho
• Identificação do fluxo do processo de trabalho
• Identificação das oportunidades de melhoria
• Facilitar a leitura e o entendimento