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Iniciado em quarta, 15 fev 2023, 13:13 Estado Finalizada Concluída em quarta, 15 fev 2023, 13:43 Tempo empregado 29 minutos 15 segundos Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc. Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: I. Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão. II. O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. III. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. IV. Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. Assinale a alternativa correta: a. As alternativas I, III e IV estão corretas b. As alternativas II e III estão corretas c. As alternativas I, e IV estão corretas d. As alternativas I, II, III e IV estão corretas e. As alternativas III e IV estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: As alternativas I, II, III e IV estão corretas Painel / Minhas Disciplinas / LÍDER DE SI MESMO / ATIVIDADE DE ESTUDO (QUIZZ) - VALOR 1,0 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117#section-6 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=516314 Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança neste período foi exercida pela autoridade de: a. Política b. Todos cidadãos c. Seres sobrenaturais d. País e. Direito Divino Sua resposta está correta. A resposta correta é: Direito Divino Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Na década de 1980, o psicólogo e cientista da universidade de Harvard, Howard Gardner, desenvolveu uma teoria muito interessante chamada Inteligências Múltiplas, no qual apresenta oito inteligências, mas sabemos que precisamos realizar escolhas, portanto, precisamos considerar nossos talentos e habilidades, sendo assim classifique abaixo as habilidades INTRAPESSOAIS e INTERPESSOAIS: ( 1 ) INTRAPESSOAIS ( ) Controle das emoções. ( ) Solucionar conflitos. ( ) Autoconhecimento. ( ) Empatia. ( 2 ) INTERPESSOAIS ( ) Ter flexibilidade. ( ) Saber ouvir, comunicar. ( ) Disciplina ( ) Motivação. Assinale a alternativa correta: a. 1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1. b. 2, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1. c. 1, 2, 2, 2, 1, 1, 2, 2. Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 d. 2, 2, 1, 2, 1, 2, 2, 1. e. 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1. Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1. “Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa antiga e conhecida frase como uma das chaves para desvendar de fato o que é a motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes “motivacionais”. Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um (a): Assinale a alternativa correta a. Tarefa b. Ação equivocada c. Comportamento específico d. Obrigação e. Impulso momentâneo Sua resposta está correta. A resposta correta é: Comportamento específico Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à sobrevida dentro do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos colaboradores por estarem motivados e integrados com o processo, independente de serem organizações públicas, privadas ou sem fins lucrativos. Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e que levem as pessoas a confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre gerenciar e liderar. Sendo assim, relacione as características entre esses grupos: ( 1 ) Gerentes ( 2 ) Líderes ( ) Visão de curto prazo; ( ) É o clássico bom soldado; ( ) Inspira confiança; ( ) Administra; ( ) Desafia; ( ) Inova. Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima: a. 2, 1, 2, 1, 2, 1 b. 1, 2, 1, 2, 2, 1 c. 1, 1, 2, 1, 2, 2 d. 1, 2, 2, 1, 2, 2 e. 2, 1, 2, 1, 2, 2 Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 1, 2, 1, 2, 2 ◄ ÁUDIO EPISÓDIO 07 - COMPETÊNCIAS DO LÍDER DE SI MESMO Seguir para... ÁUDIO PODCAST: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=516313&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=516316&forceview=1
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