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Iniciado em sábado, 11 mar 2023, 01:42 Estado Finalizada Concluída em sábado, 11 mar 2023, 01:45 Tempo empregado 3 minutos 6 segundos Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança neste período foi exercida pela autoridade de: a. País b. Direito Divino c. Seres sobrenaturais d. Política e. Todos cidadãos Sua resposta está correta. A resposta correta é: Direito Divino Painel / Minhas Disciplinas / LÍDER DE SI MESMO / ATIVIDADE DE ESTUDO (QUIZZ) - VALOR 1,0 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117#section-6 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=516314 Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Os estudos sobre liderança enfatizam, em quase sua unanimidade, que a liderança eficiente leva as organizações à sobrevida dentro do mercado competitivo, pois aumentam a eficiência de ação dos colaboradores por estarem motivados e integrados com o processo, independente de serem organizações públicas, privadas ou sem fins lucrativos. Nesse sentido, Santos (1997) afirma que um líder precisa demonstrar posturas que sejam diferenciadas e que levem as pessoas a confiarem em suas ações e decisões, mas compreende-se que há diferenças entre gerenciar e liderar. Sendo assim, relacione as características entre esses grupos: ( 1 ) Gerentes ( 2 ) Líderes ( ) Visão de curto prazo; ( ) É o clássico bom soldado; ( ) Inspira confiança; ( ) Administra; ( ) Desafia; ( ) Inova. Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente os espaços acima: a. 2, 1, 2, 1, 2, 2 b. 1, 2, 2, 1, 2, 2 c. 2, 1, 2, 1, 2, 1 d. 1, 2, 1, 2, 2, 1 e. 1, 1, 2, 1, 2, 2 Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 1, 2, 1, 2, 2 Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc. Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: I. Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão. II. O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. III. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. IV. Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. Assinale a alternativa correta: a. As alternativas I, II, III e IV estão corretas b. As alternativas III e IV estão corretas c. As alternativas II e III estão corretas d. As alternativas I, III e IV estão corretas e. As alternativas I, e IV estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: As alternativas I, II, III e IV estão corretas Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 “Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa antiga e conhecida frase como uma das chaves para desvendar de fato o que é a motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes “motivacionais”. Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um (a): Assinale a alternativa correta a. Impulso momentâneo b. Ação equivocada c. Obrigação d. Tarefa e. Comportamento específico Sua resposta está correta. A resposta correta é: Comportamento específico Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as capacidades: I. Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas; II. Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa; III. Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações); IV. Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos. Assinale a alternativa correta: a. Apenas as afirmativas II e III estão corretas b. Apenas a afirmativa I está correta c. As afirmativas I, II, III e IV estão corretas d. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas e. Apenas as afirmativas I e II estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas a afirmativa I está correta ◄ ÁUDIO EPISÓDIO 07 - COMPETÊNCIAS DO LÍDER DE SI MESMO Seguir para... ÁUDIO PODCAST: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=516313&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=516316&forceview=1
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