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Q05 - Questionário 05_ 2023A - Economia (61186) - Eng Civil

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Leandro

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Questões resolvidas

Segundo Albuquerque e Rocha (2006) a habilidade de observar e traduzir necessidades futuras em produtos e serviços para o cliente:
Estão corretas as afirmativas:
I. como uma competência organizacional propiciada por novos modelos de gestão
II. resultado do redesenho organizacional
III. facilitados pelo sincronismo organizacional
IV. não alinha contexto interno com o ambiente de negócios
I, II , III e IV
I e II
III e IV apenas
II e III apenas
I , II e III

O processo de elaboração da estratégia da organização contempla desde a formulação desta até seu desdobramento em objetivos, planos de ação e indicadores.
Sobre os indicadores assinale a afirmativa incorreta:
passam por uma releitura com vistas a contemplar as premissas do sincronismo organizacional
servem para medir e acompanhar o alcance dos resultados organizacionais
são como informações quantitativas ou fatos relevantes que expressam o desempenho de um produto ou processo em termos de eficiência, eficácia ou nível de satisfação
na proposta do sincronismo organizacional, os indicadores aparecem alinhados e integrados
A concepção clássica de indicadores remete a uma conjuntura de alta concorrência e impacto do ambiente interno, na qual a preocupação maior da gestão era com as finanças

Sobre o sincronismo organizacional assinale a alternativa incorreta:
O sincronismo organizacional é um sistema para integração interna que promove foco e agilidade
Sincronismo pode ser definido como o alinhamento interno entre a estratégia da organização
o sincronismo organizacional surge como modelo auxiliar nessa transformação da gestão
não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais competitividade às organizações
estão em sincronia as pessoas que trabalham cooperativamente, seguindo a mesma direção estratégica e com processos coerentes com a estratégia.

O redesenho de processos surge como uma das atividades-chave na implantação do sincronismo organizacional.
Sobre o redesenho julgue as afirmativas abaixo:
I O redesenho ou reengenharia do processo consiste no ato de repensar os processos da organização
II. traz como essência a integração dos processos entre si e destes com as estratégias
III. Para o sucesso do redesenho, é preciso romper com as definições consolidadas e criar o processo ideal
IV. Para o sucesso do redesenho não é necessário romper com as definições consolidadas
I, II , III e IV
Apenas II e IV
Apenas I e III
I, II e III
II, III e IV

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Questões resolvidas

Segundo Albuquerque e Rocha (2006) a habilidade de observar e traduzir necessidades futuras em produtos e serviços para o cliente:
Estão corretas as afirmativas:
I. como uma competência organizacional propiciada por novos modelos de gestão
II. resultado do redesenho organizacional
III. facilitados pelo sincronismo organizacional
IV. não alinha contexto interno com o ambiente de negócios
I, II , III e IV
I e II
III e IV apenas
II e III apenas
I , II e III

O processo de elaboração da estratégia da organização contempla desde a formulação desta até seu desdobramento em objetivos, planos de ação e indicadores.
Sobre os indicadores assinale a afirmativa incorreta:
passam por uma releitura com vistas a contemplar as premissas do sincronismo organizacional
servem para medir e acompanhar o alcance dos resultados organizacionais
são como informações quantitativas ou fatos relevantes que expressam o desempenho de um produto ou processo em termos de eficiência, eficácia ou nível de satisfação
na proposta do sincronismo organizacional, os indicadores aparecem alinhados e integrados
A concepção clássica de indicadores remete a uma conjuntura de alta concorrência e impacto do ambiente interno, na qual a preocupação maior da gestão era com as finanças

Sobre o sincronismo organizacional assinale a alternativa incorreta:
O sincronismo organizacional é um sistema para integração interna que promove foco e agilidade
Sincronismo pode ser definido como o alinhamento interno entre a estratégia da organização
o sincronismo organizacional surge como modelo auxiliar nessa transformação da gestão
não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais competitividade às organizações
estão em sincronia as pessoas que trabalham cooperativamente, seguindo a mesma direção estratégica e com processos coerentes com a estratégia.

O redesenho de processos surge como uma das atividades-chave na implantação do sincronismo organizacional.
Sobre o redesenho julgue as afirmativas abaixo:
I O redesenho ou reengenharia do processo consiste no ato de repensar os processos da organização
II. traz como essência a integração dos processos entre si e destes com as estratégias
III. Para o sucesso do redesenho, é preciso romper com as definições consolidadas e criar o processo ideal
IV. Para o sucesso do redesenho não é necessário romper com as definições consolidadas
I, II , III e IV
Apenas II e IV
Apenas I e III
I, II e III
II, III e IV

Prévia do material em texto

11/02/2023 10:01 Q05 - Questionário 05: 2023A - Economia (61186) - Eng. Civil
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185 1/5
Q05 - Questionário 05
Entrega 12 mar em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4
Disponível 7 fev em 12:00 - 12 mar em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 39 minutos 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4
Instruções do Questionário!
1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do
livro !
2. Abra o questionário somente quando for responder;
3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder;
4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a
correta e qual o tema da questão;
5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste";
6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional;
7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa;
8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa;
9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas;
10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou
na primeira tentativa;
11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do
questionário e escolher a opção de "salvar em PDF";
Bons estudos! 😀
 
Fazer o teste novamente
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185/history?version=1
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185/take?user_id=37155
11/02/2023 10:01 Q05 - Questionário 05: 2023A - Economia (61186) - Eng. Civil
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185 2/5
Enviado 11 fev em 10:01
Esta tentativa levou 39 minutos.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
Segundo Albuquerque e Rocha (2006) a habilidade de observar e
traduzir necessidades 
futuras em produtos e serviços para o cliente :
I. como uma competência organizacional propiciada por novos
modelos de gestão 
II. resultado do redesenho organizacional 
III. facilitados pelo sincronismo organizacional 
IV. não alinha contexto interno com o ambiente de negócios
Estão corretas as afirmativas:
 I , II e III 
 I e II 
 I, II , III e IV 
 II e III apenas 
 III e IV apenas 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
O processo de elaboração da estratégia da organização contempla
desde a formulação 
desta até seu desdobramento em objetivos, planos de ação e
indicadores. Sobre os indicadores assinale a afirmativa incorreta:
 
servem para medir e acompanhar o alcance dos resultados
organizacionais
11/02/2023 10:01 Q05 - Questionário 05: 2023A - Economia (61186) - Eng. Civil
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185 3/5
 
na proposta do sincronismo organizacional, os indicadores aparecem
alinhados e integrados
 
são como informações quantitativas ou fatos relevantes que expressam
o desempenho de um produto ou processo em termos de eficiência,
eficácia ou nível de satisfação
 
A concepção clássica de indicadores remete a uma conjuntura de alta
concorrência e impacto do ambiente interno, na qual a preocupação
maior da gestão era com as finanças
 
passam por uma releitura com vistas a contemplar as premissas do
sincronismo organizacional
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Sobre o sincronismo organizacional assinale a alternativa incorreta:
 
não fornecendo o alinhamento necessário para dar mais
competitividade às organizações
 
estão em sincronia as pessoas que trabalham cooperativamente,
seguindo a mesma direção estratégica e com processos coerentes com
a estratégia.
 
Sincronismo pode ser definido como o alinhamento interno entre a
estratégia da organização
11/02/2023 10:01 Q05 - Questionário 05: 2023A - Economia (61186) - Eng. Civil
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185 4/5
 
o sincronismo organizacional surge como modelo auxiliar nessa
transformação da gestão
 
O sincronismo organizacional é um sistema para integração interna que
promove foco e agilidade
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
O redesenho de processos surge como uma das atividades-chave na
implantação 
do sincronismo organizacional.
 
Sobre o redesenho julgue as afirmativas abaixo:
 
I O redesenho ou reengenharia do processo consiste no ato de
repensar os processos da organização 
II. traz como essência a integração dos processos entre si e destes
com as estratégias 
III. Para o sucesso do redesenho, é preciso romper com as definições
consolidadas e 
criar o processo ideal 
IV. Para o sucesso do redesenho não é necessário romper com as
definições consolidadas 
Estão corretas as afirmativas:
 II, III e IV 
 Apenas I e III 
 I, II , III e IV 
 I, II e III 
 Apenas II e IV 
11/02/2023 10:01 Q05 - Questionário 05: 2023A - Economia (61186) - Eng. Civil
https://ucaead.instructure.com/courses/61186/quizzes/145185 5/5
Pontuação do teste: 0,4 de 0,4

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