Avaliação - Unidade II_ CONTABILIDADE INTERMEDIARIA

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22/02/2023 23:12 Avaliação - Unidade II: Revisão da tentativa
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Avaliação - Unidade II
Iniciado em quarta, 22 fev 2023, 22:59
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 22 fev 2023, 23:12
Tempo
empregado
13 minutos 4 segundos
Avaliar 0,45 de um máximo de 0,50(90%)
Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
A folha de pagamento é composta de duas partes principais que são: as vantagens ou proventos e os descontos.
Representam exemplos de possíveis descontos na folha de pagamento de um empregado, exceto:
a. Descanso Semanal Remunerado sobre H/E.
b. FGTS.
c. Ajuda de custo;
d. Insalubridade
e. Faltas injustificadas;
A resposta correta é: FGTS.
Assinale a alternativa que identifica corretamente exemplos de encargos sociais.
a. fundo de garantia por tempo de serviço; adicional de férias; vale-alimentação
b. salário educação; fundo de garantia por tempo de serviço; seguridade e previdência social
c. vale-transporte; férias; salário
d. descanso semanal remunerado; adicional de férias
e. salário; abono de férias; vale-alimentação
A resposta correta é: salário educação; fundo de garantia por tempo de serviço; seguridade e previdência social
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Em uma avaliação do nível de insalubridade de dois funcionários de uma empresa, verificou-se que o
EMPREGADO 1 está enquadrado no nível médio e o EMPREGADO 2 está enquadrado no nível máximo de atividades
insalubres. Sendo o salário mínimo, R$ 1.045,00, quanto recebem por mês, respectivamente, a título de adicional
de insalubridade?
a. R$ 232,71; R$ 116,35.
b. R$ 232,71; R$ 465,42.
c. R$ 465,42; R$ 232,71.
d. R$ 209,00; R$ 418,00
e. R$ 232,71; R$ 349,07.
A resposta correta é: R$ 209,00; R$ 418,00
Folha de pagamento é um documento que deve ser elaborado, ao fim de cada mês, pelas entidades que
possuam empregados, demonstrando assim os respectivos nomes, as remunerações, descontos, valores líquidos
a serem pagos. Determinados encargos sociais são calculados sobre o valor bruto da folha e apropriados
mensalmente.
São tidos como encargos sociais:
a. Adicional de Insalubridade e Adicional Noturno.
b. Repouso Semanal Remunerado.
c. INSS patronal e FGTS.
d. Férias
e. INSS dos empregados e 13º salário.
A resposta correta é: INSS patronal e FGTS.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,00 de 0,05
Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Julgue o item seguinte acerca dos direitos às férias e ao 13.º salário.
Embora deva adiantar parte da gratificação natalina, entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano,
apenas estará obrigado
a. Pagar as férias caso o empregado manifeste requerimento nesse sentido no mês de janeiro do ano
correspondente.
b. a fazer coincidir essa antecipação com as férias caso o empregado manifeste requerimento nesse sentido
no mês de janeiro do ano correspondente.
c. Refazer as férias caso o empregado manifeste requerimento nesse sentido no mês de janeiro do ano
correspondente.
d. a fazer proibir essa antecipação com as férias caso o empregado manifeste requerimento nesse sentido
no mês de janeiro do ano correspondente.
e. a fazer cumprir essa antecipação com as férias caso o empregado manifeste requerimento nesse sentido
no mês de janeiro do ano correspondente.
A resposta correta é: a fazer coincidir essa antecipação com as férias caso o empregado manifeste requerimento
nesse sentido no mês de janeiro do ano correspondente.
O decreto 9.580/2018 regulamenta a tributação, a fiscalização, a arrecadação e a administração do Imposto
sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. De acordo com o decreto, os rendimentos pagos a título de
décimo terceiro salário:
a. É um rendimento separado dos demais rendimentos do beneficiário;
b. Não são sujeitos à incidência do imposto de renda;
c. Não haverá retenção na fonte pelo pagamento de antecipações;
d. É um rendimento imune.
e. É um rendimento isento;
A resposta correta é: Não haverá retenção na fonte pelo pagamento de antecipações;
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Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Os valores correspondentes à remuneração de férias e adicional de férias a que os empregados terão direito são
registrados como despesa:
a. a cada período trabalhado, em atendimento ao Princípio da Prudência.
b. no momento da concessão das férias, em atendimento aos Princípios da Competência e da Oportunidade.
c. a cada período trabalhado, em atendimento ao Princípio da Competência será considerado 1/12.
d. a cada período trabalhado, em atendimento ao Princípio da Entidade.
e. no momento do pagamento das férias, em atendimento aos Princípios da Prudência e da Continuidade.
A resposta correta é: a cada período trabalhado, em atendimento ao Princípio da Competência será considerado
1/12.
Quanto à elaboração da Folha de Pagamentos, considere as seguintes afirmativas
I. São considerados encargos e lançados a contrapartida de uma conta de despesas, as contribuições para o
INSS, tanto da parte da empresa quanto do empregado.
II. O cálculo para a determinação do FGTS é o valor do salário bruto deduzido da contribuição previdenciária.
III. O salário família é um benefício obrigatório, calculado sobre a folha bruta e pago pela empresa a todos os
trabalhadores, inclusive aos domésticos e avulsos.
Está correto afirmar que
a. I e II são verdadeiras
b. II e III são verdadeiras.
c. I é verdadeira.
d. I, II e III são verdadeiras.
e. I, II e III são falsas.
A resposta correta é: I, II e III são falsas.
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Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05
Um empregado foi contratado em 01/06/2019, e no mesmo mês foi ao médico, o médico emitiu um atestado e ele
precisou se ausentar, por motivo de doença, da empresa por 7 meses. No mês de dezembro de 2019, o
empregador verificou que a remuneração a ser paga por ele ao Empregado, referente ao 13º salário, será de:
a. 0 avos de 13º salário.
b. 5/12 avos de 13º salário.
c. 6/12 avos de 13º salário.
d. 11/12 avos de 13º salário.
e. 12/12 avos de 13° salário.
A resposta correta é: 0 avos de 13º salário.
Uma Sociedade Empresária apresentou, em 30/04/17, as seguintes informações sobre a folha de pagamento de
seus funcionários para contabilização nesta data, que será paga até o quinto dia do mês de maio/2017; observe.
Remuneração bruta dos funcionários R$ 210.000,00
INSS – Contribuição Previdenciária Retida dos Funcionários R$ 23.100,00
INSS – Contribuição Previdenciária Patronal R$ 42.000,00
FGTS Calculado sobre o valor bruto R$ 16.800,00
A contabilização das informações sobre a folha de pagamento do mês, considerando apenas os dados
apresentados anteriormente, resultará em um Saldo na Conta Salários e Ordenados a Pagar de:
a. R$ 245.700,00
b. R$ 252.000,00
c. R$ 268.800,00
d. R$ 203.700,00
e. R$ 186.900,00
A resposta correta é: R$ 186.900,00
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