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Atividade 02: Introdução a Segurança do Trabalho - CT Introdução a Segurança do Trabalho - CT Aluno (a): Irana Silveira Farias Data: 08 / 02 / 2023 Atividade de Pesquisa 02 NOTA: INSTRUÇÕES: · Esta Atividade contém 8 questões, totalizando 10 (dez) pontos. · Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação · Nome / Data de entrega · Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade. · Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade 02 (nome do aluno). · Envie o arquivo pelo sistema. O que são doenças ocupacionais? Doenças ocupacionais são aquelas associadas ao oficio do trabalhador e às condições de trabalho nas quais ele está inserido. Diferencie doença do trabalho e doença ocupacional. As doenças do trabalho ocorrem quando o funcionário é exposto a fatores ambientais que não são comuns a outros profissionais que exercem a mesma função. Doenças ocupacionais ou profissionais são aquelas caracterizadas por serem invariavelmente causadas pelas caracteristicas da profissão exercida pelo trabalhador. O que cabe ao empregador quanto ao EPI? · Adquirir o adequado ao risco de cada atividade; · Exigir seu uso; · Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; · Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; · Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; · Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; · Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada; · Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrónico. O que cabe ao MTE quanto ao EPI? · Cadastrar o fabricante ou importador de EPI; · Receber e examinar a documentação para emitir ou renovar o CA (Certificado de Aprovação) de EPI; · Estabelecer, quando necessário, os regulamentos técnicos para ensaios de EPI; · Emitir ou renovar o CA e o cadastro de fabricante ou importador; · Fiscalizar a qualidade do EPI; · Suspender o cadastramento da empresa fabricante ou importadora; · Cancelar o CA. O que é CA e qual sua finalidade? É o certificado de aprovação, emitido pelo Ministério do Trabalho que estabelece o prazo do equipamento autorizando o fabricante ou importador a comercializar um determinado EPI. Ele garante a qualidade e funcionalidade dos equipamentos de segurança. O que é insalubridade e periculosidade? Cite exemplos: Para a caracterização de insalubridade o empregado deve estar exposto, em caráter habitual e permanente, a agentes nocivos à saúde, como químicos, ruidos, exposição ao calor, poeiras, etc., que podem causar o seu adoecimento. Apesar do requisito da permanência ser importante, a submissão intermitente do empregado a condições insalubres não afasta, por si só, o direito ao recebimento do adicional (Súmula 47, TST). A insalubridade é regulada pelos artigos 189 a 192 da CLT e pela NR n° 15 do Ministério do Trabalho e Emprego. O adicional pode variar entre 10, 20 on 40% sobre o salário mínimo. Já a periculosidade caracteriza-se pelo fator "fatalidade", ou seja, a submissão do empregado a risco de vida, em função das atividades por ele exercidas. Como exemplo cita-se o uso de explosivos, inflamáveis, substâncias radioativas ou ionizantes, atividades de segurança pessoal e patrimonial que exponham o empregado a roubos, etc. A periculosidade é definida nos artigos 193 a 196 da CLT e na NR n° 16 do MTE. O adicional é correspondente a 30% sobre o salário-base. Todas as atividades consideradas perigosas percebem um adicional mínimo de 30% sobre o salário base? Por quê? Não de acordo com a NR 16, são consideradas atividades e operações perigosas com a percepção do adicional de periculosidade de 30%. - Atividades e operações perigosas com explosivos; - Atividades e operações perigosas com inflamáveis; - Atividades e operações perigosas com radiações ionizantes ou sbstâncias radio-ativas; - Atividades e operações perigosas com energia elétrica; - Atividades e operações envolvendo roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal e patrimonial. O simples fornecimento do EPI descaracteriza a insalubridade? Não, pois não elimina o risco á saúde ou integridade física do trabalhador.
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