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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA – ÉTICA E CIDADANIA
Nome Completo: Mário Régio
Matrícula: 01454948
Curso: Engenharia Civil
Polo: Guarulhos-SP
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Considerando os estudos da disciplina e o conteúdo do e-book, elabore um texto argumentativo-dissertativo sobre o impacto de práticas éticas dentro da organização empresarial, incluindo:
1. O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor;
2. As relações internas no âmbito empresarial;
3. A importância de uma cultura ética de longo prazo.
1.0 O Crescimento sustentável junto ao mercado consumidor
Os consumidores estão cada vez mais conscientes e exigentes. Exigem mais transparência e compromisso socioambiental das empresas.
A reputação das empresas é constituída a partir da sua atuação responsável com a sociedade e com o ambiente. E a queda dessa credibilidade pode ser fatal para um negócio.
Empresas que desrespeitam seus clientes, fazem propaganda enganosa, cometem injustiças com seus colaboradores, poluem o meio ambiente ou se envolvem em algum escândalo ou situação moralmente condenável, são contestadas e perdem sua credibilidade no mercado.
Figura 1. Fonte: Google – Produtos sustentáveis
A sustentabilidade busca o bem do planeta com um todo. Empresas socialmente responsáveis são aquelas que atuam de acordo com os princípios morais e tornam-se parceiras da comunidade no seu desenvolvimento social. E são ambientalmente responsáveis quando suas ações colaboram para o equilíbrio do meio ambiente. 
2.0 As relações internas no âmbito empresarial;
A comunicação interna é uma das estratégicas de comunicação utilizadas nas empresas, o que se torna crucial para o bom andamento dos trabalhos e resultados previstos. Isso porque as pessoas são os grandes ativos de qualquer organização, o que os tornam uma espécie de porta voz entre a marca e o consumidor.
Tendo uma boa relação com os colaboradores, as estratégicas de comunicação da empresa muito provavelmente serão alcançadas, o que contribuirá ainda mais na preservação e impulsionamento da cultura organizacional.
As empresas devem pensar em ações e campanhas interna focada no fator humano e que marquem positivamente os colaboradores.
Relações que apoiam a organização: Construções de relações harmoniosas que criam uma sensação de pertencer e fidelidade entre funcionários e conexão entre a organização e seus clientes. Foco na redução de competição interna, manipulação, culpa, política interna, discriminação por sexo, raça e cor.
Figura 2. Fonte: Google – Relação internas empresarial
3.0 A importância de uma cultura ética de longo prazo
Analisando o que é ética, pessoas confundem ética com leis. Porém existem uma relação entre elas, porque as leis geralmente são estabelecidas seguindo os princípios éticos. Portanto a ética não deve ser reduzida ao cumprimento da legislação.
Porque ser ético é mais amplo que ser cumpridor da lei, senão cumprir a lei pode haver algum tipo de punição, não sendo ético muitas vezes não envolve punições.
A definição dos valores e o estabelecimento dos padrões éticos de uma empresa são de responsabilidade dos seus líderes. Uma empresa ética começa com lideres éticos. Eles que dão exemplo para o restante dos colaboradores.
Os lideres devem ter senso de justiça, respeito por todas as pessoas e nenhuma tolerância para violações éticas e as ações são sempre mais importantes que as palavras
Adaptabilidade e aprendizado contínuo, dar aos funcionários uma voz na tomada de decisões e torna-los responsáveis pelo próprio futuro em um ambiente que apoia a inovação, melhoria contínua, divisão de conhecimento e o crescimento e desenvolvimento de todos os funcionários.
Figura 3. Fonte: Google – A importância da cultura ética no trabalho
Referência Bibliográficas:
Disponível em: https://valoreasy.com.br/blog/etica-e-sustentabilidade-nas-empresas/ . Acesso em 24/02/2023
AVA - Grupo Ser Educacional . Disponível em : https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_142141_1/outline/lti/launchFrame?toolHref=https:~2F~2Fsereduc.blackboard.com~2Fwebapps~2Fblackboard~2Fexecute~2Fblti~2FlaunchLink%3Fcourse_id%3D_142141_1%26content_id%3D_7037950_1%26from_ultra%3Dtrue. Acesso em 24/02/2023
Disponível em: https://valoreasy.com.br/blog/etica-e-sustentabilidade-nas-empresas/
 . Acesso em 25/02/2023
Disponível : https://crescimentum.com.br/a-importancia-dos-valores-na-construcao-de-uma-cultura-de-alto-desempenho/. Acesso em 26/02/2023