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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA – ÉTICA E CIDADANIA Nome Completo: ALLYF FERREIRA DO NASCIMENTO Matrícula: 01440891 Curso: ADMINISTRAÇÃO CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL E CULTURA ÉTICA EMPRESARIAL O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor é um tema cada vez mais relevante no mundo empresarial. A busca por práticas que conciliem o desenvolvimento econômico com a preservação do meio ambiente tem sido uma preocupação constante das empresas. Além disso, a adoção de práticas éticas e responsáveis é fundamental para a construção de uma imagem positiva da empresa junto aos consumidores e à sociedade em geral. A ética empresarial está associada aos valores éticos e morais de uma organização dentro do seu ramo de atuação, seus clientes e diante de sua concorrência. As relações internas no âmbito empresarial também são fundamentais para a construção de uma cultura ética de longo prazo. É necessário que haja uma comunicação clara e transparente entre os colaboradores, além de um comprometimento com a ética e a responsabilidade social resultando em vantagem competitiva, domínio sobre o mercado atuante e obtenção de objetivos e metas estabelecidos no planejamento estratégico da empresa. A criação de um código de ética empresarial pode ser uma forma eficaz de disseminar os valores éticos da empresa entre os colaboradores. É importante que todos os colaboradores conheçam o conteúdo, valor e os significados presentes no documento, para que possam agir de acordo com os valores da empresa. A adoção de uma cultura ética de longo prazo pode trazer diversos benefícios para a empresa, como a construção de uma imagem positiva junto aos consumidores, a fidelização de clientes e a redução de custos de produção. Além disso, a ética empresarial pode ser um fator competitivo para o mercado, pois empresas que adotam práticas éticas e responsáveis podem se destacar na relação com os concorrentes. Em resumo, a adoção de práticas éticas e respeitosas, bem como a criação de uma cultura ética de longo prazo, são fundamentais para a construção de uma imagem positiva da empresa junto aos consumidores e à sociedade em geral. As relações internas no âmbito empresarial são de extrema importância para a disseminação dos valores éticos da empresa entre os colaboradores. A busca por práticas que conciliem o desenvolvimento econômico com a preservação do meio ambiente também é fundamental para o crescimento sustentável da empresa. REFERÊNCIAS COMUNICAÇÃO INTERNA NAS EMPRESAS: TÉCNICAS E PLANEJAMENTO. Educa Mundo. Disponível em: < https://www.educamundo.com.br/blog/comunicacao-interna-tecnicas- planejamento>. Acesso em: 19 de Julho de 2023. CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL. Aloo Telecom. Disponível em: <https://blog.aloo.com.br/crescimento-sustentavel/>. Acesso em: 19 de Julho de 2023. ÉTICA NO TRABALHO: COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE VALOR NA SUA EMPRESA. Ortep. Disponível em: < https://www.ortep.com.br/etica-no-trabalho/>. Acesso em: 19 de Julho de 2023. Metodologia Ativa - Resolução de problemas: O objetivo dessa atividade é instigar a resolução de problemas com base no que foi estudo nesta disciplina. Aqui você deve explorar as possibilidades da metodologia ativa na contextualização do assunto proposta para solução de problemas. Preparado (a)? Vamos começar! Desejo boas-vindas a você na Atividade Contextualizada da disciplina. Agora, teremos uma oportunidade diferenciada de estudo, reflexão e construção de conhecimento dos temas abordados em nossa disciplina. Aqui, você irá desenvolver e apresentar sua opinião no que diz respeito à disciplina. Além disso, para concluir esta atividade, é necessário que você leia textos, artigos científicos, artigos publicados em revistas e demais informações que te auxiliem em seus argumentos e possíveis questionamentos. Por isso, atenha-se ao tema proposto e busque utilizar de termos técnicos com clareza, para a compreensão do texto. Lembre-se de que, durante o estudo de nossa disciplina, você agregou informações de extrema importância para sua vida acadêmica e/ou profissional. Baseado (a) nesses conhecimentos adquiridos e em suas pesquisas, elabore sua resposta autoral e evite utilizar textos integrais, tanto dos materiais de estudo, quanto dos disponíveis na internet. Não se esqueça de inserir as devidas referências utilizadas na sua produção. Dito isso, vamos em frente! 1. Para começar, analise com atenção o texto e, em seguida, elabore sua resposta! Para uma empresa ser respeita e admirada por todos os seus públicos, é fundamental adotar um compromisso moral de transparência e ética na condução de todas as suas práticas. Companhias são feitas de pessoas, pessoas são complexas e muitas não têm ética, por falta de compromisso com elas mesmas, por falta de um objetivo real e maior na vida, por falta de vontade, influências de maus exemplos, etc. A ética empresarial determina a moral e a conduta dentro das empresas. Quando uma organização entra no mercado, independentemente do porte dela, ela deve seguir alguns conceitos relacionados à ética empresarial. Antigamente, este termo era algo incomum. A atividade empresarial estava associada à eficácia dos processos e aos resultados financeiros que eles poderiam trazer. A postura ética adotada por empresários e profissionais que trabalhavam para as organizações era algo implícito, que estava vinculado à formação de cada um. A ética empresarial está relacionada aos valores morais e éticos de uma empresa dentro do seu ramo de atuação, assim como diante de seus clientes e concorrentes. Os valores dela são os mesmos que regem a ética como um todo e a conduta dos relacionamentos no meio social. 2. Com base na interpretação do texto acima, juntamente com seus conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina, elabore o seu texto argumentativo-dissertativo, respondendo aos questionamentos abaixo: Considerando os estudos da nossa disciplina e o conteúdo do e-book, elabore um texto argumentativo- dissertativo sobre o impacto de práticas éticas dentro da organização empresarial, incluindo: a) O crescimento sustentável junto ao mercado consumidor; b) As relações internas no âmbito empresarial; c) A importância de uma cultura ética de longo prazo.
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