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1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_55812_R_E1_20231 2. Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA III Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Teste ATIVIDADE TELEAULA III Iniciado 25/02/23 11:37 Enviado 25/02/23 11:40 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 2 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente • Pergunta 1 0 em 0 pontos Sobre os 5 princípios básicos de Taylor. Escolha a alternativa incorreta: Resposta Selecionada: b. Use métodos práticos para determinar a forma mais eficiente de fazer o trabalho Respostas: a. Transfira toda a responsabilidade da organização do trabalho dos trabalhadores ao gerente. b. Use métodos práticos para determinar a forma mais eficiente de fazer o trabalho c. Treine o trabalhador para fazer o trabalho eficientemente. d. Fiscalize o desempenho do trabalhador para assegurar que os procedimentos apropriados de trabalho sejam seguidos e. Selecione a melhor pessoa para desempenhar o cargo assim especificado. Comentário da resposta: Resposta: b • Pergunta 2 0 em 0 pontos Segundo Taylor a administração científica ampara-se em quatro princípios fundamentais. Assinale a alternativa incorreta. Resposta Selecionada: e. Aceitação do fato de que o trabalhador tem direitos adquiridos que não podem ser alterados. Respostas: a. Substituição do critério individual do operário por uma ciência – empirismo versus ciência. https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_267071_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90479911_1&course_id=_267071_1&content_id=_3172376_1&return_content=1&step= b. Seleção e aperfeiçoamento científico do trabalhador. c. Cooperação íntima da administração com os trabalhadores, de modo que façam conjuntamente o trabalho d. Solução dos problemas de acordo com as leis científicasdesenvolvidas. – harmonia versus discórdia. e. Aceitação do fato de que o trabalhador tem direitos adquiridos que não podem ser alterados. Comentário da resposta: Resposta: e) • Pergunta 3 0 em 0 pontos A Teoria Neoclássica inovou ao estabelecer as diversas unidades de trabalho que uma organização comum poderia ter. Elas são as Funções da Organização, que fundamentaram e deram origem às divisões organizacionais e, mais tarde, formaram a base para a departamentalização funcional. Entre as funções abaixo apresentadas aponte a incorreta: Resposta Selecionada: e. Funções industriais. Respostas: a. Funções administrativas. b. Funções técnicas. c. Funções comerciais. d. Funções financeiras. e. Funções industriais. Comentário da resposta: Resposta: e • Pergunta 4 0 em 0 pontos Com relação aos tipos de poder. As relações de autoridade-subordinado mereceram uma especial atenção da teoria burocrática e permanecem em destaque nas análises e considerações nas organizações modernas. Entre os citados abaixo aponte a alternativa correta: Resposta Selecionada: d. Tradicional – Carismático – Racional. Respostas: a. Tradicional – Carismático – Informal. b. Tradicional – Lideracional – Racional. c. Conservador – Carismático – Racional. d. Tradicional – Carismático – Racional. e. Tradicional – Carismático – Tático. Comentário da resposta: Resposta: d https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_90479911_1&course_id=_267071_1&content_id=_3172376_1&return_content=1&step=
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