Aula 10 - Atividade 05 - Comportamentos Organizacional

Prévia do material em texto

30/06/2022 14:01 Atividade 05
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265070 1/6
Página inicial / Minhas Disciplinas / 10A104 / Aula 10 - O con�ito e a negociação
/ Atividade 05
Comportamento Organizacional
Iniciado em
Thursday, 30 Jun 2022, 13:23
Estado
Finalizada
Concluída em
Thursday, 30 Jun 2022, 13:25
Tempo
empregado
1 minuto 51 segundos
Avaliar
10,00 de um máximo de 10,00(100%)


https://ava.politecnicabr.com.br/
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831#section-11
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/view.php?id=21170
https://ava.politecnicabr.com.br/
30/06/2022 14:01 Atividade 05
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265070 2/6
Questão 1
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Quais são as possíveis causas do con�ito entre as pessoas?
Escolha uma opção:
a. Experiência anterior da equipe de trabalho, diferenças de
formação, metas diferentes, diferenças em informações e
percepções.
b. Motivação de uma ou ambas as parte, diferenças de estilos de
trabalho, metas diferentes, diferenças em informações e
percepções.
c. Experiência de frustração de uma ou ambas as parte,
diferenças de personalidade, metas semelhantes, diferenças em
informática e marketing e principalmente na visão do todo.
d. Experiência de frustração de uma ou ambas as parte,
diferenças de personalidade, metas diferentes, diferenças em
informações e percepções. 

https://ava.politecnicabr.com.br/
30/06/2022 14:01 Atividade 05
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265070 3/6
Questão 2
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Um con�ito pode surgir como uma pequena diferença de
opiniões, e pode se agravar e atingir um nível de hostilidade
chegando ao que chamamos de con�ito destrutivo. Quando se
chega a este ataque de nervos, podemos a�rmar que:
Escolha uma opção:
a. neste nível chegamos às vias de fato e não há alternativa a não
ser a retirada de um dos dois lados envolvidos ou a derrota de
um deles.
b. as pessoas precisam de um tempo para poder dialogar. O
con�ito é uma doença terminal.
c. di�cilmente as pessoas chegam às vias de fato. Normalmente
existe muito diálogo entre as partes envolvidas.
d. a necessidade de se autopreservar e se proteger passa a ser a
única preocupação. A principal motivação é a preparação para
atacar e ser atacado.


https://ava.politecnicabr.com.br/
30/06/2022 14:01 Atividade 05
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265070 4/6
Questão 3
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Como uma cultura é criada?
Escolha uma opção:
a. Os costumes, as estruturas e as normas existentes em uma
organização devem-se, em grande parte, ao que ela fez nos
últimos dez anos e ao grau de sucesso que ela tem alcançado na
mídia. Esse princípio nos leva à fonte última da cultura de uma
organização: seus fundadores.
b. As atitudes, as tradições e a maneira geral de proceder
existentes em uma organização devem- -se, em grande parte, ao
que ela fez antes, e ao grau de sucesso que ela tem alcançado
com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da
cultura de uma organização: seus colaboradores.
c. O nível de escolaridade, as tradições e a maneira geral de
proceder existentes em uma organização devem-se, em grande
parte, ao que ela fez antes e ao grau de sucesso que ela tem
alcançado com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte
última da cultura de uma organização: seus dirigentes.
d. Os costumes, as tradições e a maneira geral de proceder
existentes em uma organização devem- se, em grande parte, ao
que ela fez antes e ao grau de sucesso que ela tem alcançado
com seus esforços. Esse princípio nos leva à fonte última da
cultura de uma organização: seus fundadores.


https://ava.politecnicabr.com.br/
30/06/2022 14:01 Atividade 05
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265070 5/6
Questão 4
Completo
Atingiu 2,50 de 2,50
Podemos considerar a de�nição de cultura organizacional e cultura
nacional como:
Escolha uma opção:
a. não existem diferenças entre as duas.
b. as duas são compatíveis.
c. a cultura nacional se refere às práticas realizadas pelas
empresas. A cultura organizacional se refere aos costumes e as
crenças de uma determinada população.
d. a cultura organizacional está voltada especi�camente para a
organização, já a cultura nacional diz respeito a similaridades e
diferenças nas práticas gerenciais entre dois países.
Entre em Contato
https://www.politecnicabr.com.br
 0800 084 2627 indisponível dev ido a
pandemia de COVID-19, use outro canal!
 0800 084 2627
comercial@politecnicabr.com.br




Links Úteis
Dicas da nossa Diretora Acadêmica
Planner de Estudos
Declaração de Matrícula
Orientações do AVA
Abertura de Ticket
Fale com o Tutor
Cronograma de Estudos
Manual de Estágio
Manual de Competência


https://www.politecnicabr.com.br/
mailto:comercial@politecnicabr.com.br
https://soundcloud.com/user-501638417/sets/escola-politecnica-brasileira
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/semestre_plannerdeestudo%20poli.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/declaracao_matricula.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/orientacoes_ava.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/abertura_ticket.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/fale_com_tutor.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/cronograma_estudos.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_estagio.pdf
https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_competencia.pdf
https://ava.politecnicabr.com.br/
30/06/2022 14:01 Atividade 05
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265070 6/6
© 2022 - Escola Politécnica Brasileira
Siga-nos nas redes sociais
 


https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/0
https://www.facebook.com/politecnicabr
https://www.instagram.com/politecnicabr_oficial
https://ava.politecnicabr.com.br/