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Iniciado em quinta, 2 mar 2023, 16:00
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 2 mar 2023, 16:07
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empregado
6 minutos 56 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta 
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas II e III estão corretas
d. Apenas II está correta
e. Apenas III está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
Painel / Minhas Disciplinas / BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EAD -1123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ PROVA CURRICULAR - REALIZAÇÃO DIA 02/03/2023 À 03/03/2023 - VALOR 6,0 PONTOS
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
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=14273
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=14273
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=14273#section-13
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=443141
Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:
I. a unidirecionalidade e o progresso.
II. é a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou subsistema. Essas fronteiras não existem
fisicamente.
III. o sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II apenas
b. I apenas
c. II e III apenas
d. I e II apenas
e. I, II e III 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III

Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando
seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
a. Ênfase nos problemas humanos de Owen
b. Ênfase nos problemas humanos de Poor
c. Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor
d. Administração sistemática
e. O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização
É a junção de todas as funções administrativas pelo qual administradores buscarão alcançar os objetivos propostos. Através do
processo da administração é que a organização tomará por base a obtenção por respostas que sejam plausíveis para o entendimento
de questões tais como: o que? Como? Quando? E Onde?
a. Organização administrativa
b. Processo administrativo 
c. Planejamento
d. Gerenciamento
e. Liderança
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Processo administrativo

Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,60
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem
constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta
b. Apenas II e III estão corretas
c. Nenhuma das alternativas está correta
d. I, II e III estão corretas 
e. Apenas I e II estão corretas
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é:
Apenas I e II estão corretas

Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II está correta

Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas I está correta 
d. Apenas III está correta
e. Apenas II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
O período que ficou conhecido também por “Taylorismo” teve como característica principal a divisão do trabalho em tarefas
elementares e praticamente indivisíveis e a especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando a obter ganhos de
produtividade. Essa linha de pensamento de Taylor, era seguida também por Henry Gantt e Henry Ford dentre outros.
a. Teoria da contingência
b. Teoria dos sistemas
c. Teoria clássica
d. Administração científica 
e. Desenvolvimento Organizacional 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Administração científica

Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de
duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e
linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas
b. Nenhuma das alternativasestá correta.
c. Apenas I e II estão corretas
d. Apenas I, II e III estão corretas 
e. Apenas I está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e III estão corretas

Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança
a. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional
b. Organizar setores internos da organização
c. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado
d. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de
comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários

e. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de
comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários

Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de 0,60
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa
custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a. II
b. II e III
c. I e II
d. III
e. I, II e III 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
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