FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE DE ESTUDO 02

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Iniciado em sábado, 25 fev 2023, 12:34
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 25 fev 2023, 13:03
Tempo
empregado
29 minutos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa
por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo
cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de
excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do
estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades
para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para
execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e
abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II está correta
b. Apenas II e III estão corretas
c. Apenas I está correta 
d. Apenas I e II estão corretas
e. Apenas III está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I está correta
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
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https://www.eadunifatecie.com.br/my/
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https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=14273#section-8
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que
possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de
todas as funções.
a. Organização
b. Direção 
c. Planejamento
d. Controle
e. Comando
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direção

Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de
certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em
permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças
semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II apenas
b. I apenas
c. I, II e III
d. III. apenas
e. II e III apenas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
II e III apenas

Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o significado que as pessoas derivam disto. Desde a
escolha do local físico, do mobiliário, da forma como o espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do jeito como falamos, das
palavras que escolhemos ao tom de voz que usamos em cada situação… Tudo que fazemos, falamos e escolhemos comunica a forma
como vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e com que tipo de pessoas queremos nos relacionar. E como esperamos
que as pessoas respondam a isto.
a. Cultura estrutural
b. Comunicação empresarial
c. Cultura organizacional 
d. Gestão de pessoas
e. Recursos humanos
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Cultura organizacional

Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o
que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a
disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
 
Está correto o que se afirma em
a. II e III apenas
b. I e III apenas 
c. I apenas
d. II apenas
e. III. apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III apenas
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo ambiente empresarial e nas relações da
empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca pelos seus objetivos
a. Ética organizacional
b. Estratégia
c. Valores 
d. Visão
e. Missão
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Valores

Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança
a. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de
comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários

b. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado
c. Organizar setores internos da organização
d. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional
e. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de
comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem
constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta
b. Apenas I e II estão corretas 
c. Apenas II e III estão corretas
d. I, II e III estão corretas
e. Nenhuma das alternativas está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e II estão corretas

Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de
compreender a organização como um todo.
a. Habilidades administrativas
b. Habilidades técnicas
c. Habilidades conceituais 
d. Habilidades humanas
e. Habilidades gerenciais
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Habilidades conceituais
São características universais da cultura organizacional, exceto:
a. É intangível no seu todo
b. É um sistema aberto
c. Tem tendênciaa se perpetuar
d. Não pode ser transmitida aos novos membros 
e. Desenvolve a identidade de seus membros
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Não pode ser transmitida aos novos membros

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