EXERCICIOS UNIDADE 01 LOGISTICA FAM

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ATIVIDADE DE ADM CAP 1
O período de importantes avanços no campo da organização militar, deu-se a partir do século XIV a.C., onde o  império assírio passou a controlar a Mesopotâmia (onde hoje fica o Iraque). Assim,  durante o século VIII a.C., o exército assírio desenvolveu as características que foram utilizadas como modelos para exércitos posteriores e contribuiu com a Administração moderna, a saber:
1 ponto
A-Construção de navios que percorriam o rio Tigre e eram carregados para o Eufrates e chegavam ao golfo Pérsico.
B-Implementação do primeiro exército de longo alcance, que realizaram campanhas que alcançaram até 500 quilômetros de suas bases.
C-Logística que pode ser visualizadas nos depósitos de suprimentos, na construção de colunas de transporte e na organização das companhias responsáveis pela construção de pontes.
D-Construção dos Jardins Suspensos da Babilônia pelo rei Nabucodonosor.
Os babilônios gostavam muito das cores e também enfeitavam sua cidade com tijolos e ladrilhos coloridos.
Foi influência da Igreja Católica na Administração Moderna:
1 ponto
A-Processo de gestão.
B-Normas e regulamentos.
C-Hierarquia de autoridade; assessoria e coordenação.
D-Processo de gestão normatizado e regulado.
E-Comando e controle; normas e regulamentos.
O princípio de que cada subordinado deve se reportar a apenas um superior, foi influência na Administração moderna. Assinale a alternativa correta que indica a origem dessa contribuição.	
1 ponto
A-Revolução Industrial
B-Revolução Urbana.
C-Igreja Católica.
D-Organização Militar.
E-Filósofos como Platão e Descartes.
Preocupou-se com problemas políticos e sociais inerentes ao desenvolvimento social e cultural, expôs seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e de administração.
1 ponto
A-Aristóteles.
B-Platão.
C-Rousseau.
D-Descartes.
E-Thomas Hobbes.
A administração de grandes projetos de construção, cidades, pirâmides, templos, canais, irrigação; democracia, ética, cidadania; administração de império multinacional; retomada de valores humanistas, administração de grandes empresas de comércio; invenção das fábricas, surgimento do moderno trabalhador industrial.  Esses eventos históricos marcaram a história da Administração ocidental.  Assinale a seguir, a alternativa que associa, respectivamente, o evento à sua origem.
1 ponto
A-Roma; Egito; Grécia; Revolução Urbana; Revolução Industrial; Renascimento.
B-Roma, Grécia, Egito, Revolução Urbana; Renascimento; Revolução Industrial.
C-Revolução Urbana; Grécia; Roma; Renascimento; Revolução Industrial.
D-Revolução Industrial; Grécia; Roma; Renascimento; Revolução Urbana.
E-Revolução Urbana; Roma; Grécia; Renascimento; Revolução Industrial.
Na Babilônia, um exemplo de como a administração vinha se desenvolvendo, é através do Código do rei Hamurabi, datado do século XVIII a.C. Esse código apresentava 282 regras, que envolviam princípios como “olho por olho” e “o consumidor que se cuide”. É considerado como um dos primeiros e mais famoso conjunto de leis da história do mundo. Encontra-se registrado em um cilindro de pedra, no Museu do Louvre, em Paris.  Maximiano (2014) apresenta algumas regras desse código que podem ser consideradas como princípios de administração. Assinale a alternativa correta.
1 ponto
A-Princípio de controle e princípio da responsabilidade.
B-Princípio do comércio e princípio da medicina.
C-Regra de troca de mercadoria e regra de cirurgia dos olhos.
D-Princípio da atividade econômica e princípio de saúde.
E-Regra de recibo e regra da responsabilidade.
Explique as principais influências da Revolução Industria e da Igreja Católica na Administração.
R: A revolução industrial marcada pelas fábricas e por grandes concentrações de trabalhadores nas cidades Europeias, teve sua influência na administração através do surgimento de novas ideias de administração, a administração cientifica se deu início nesse período.
Se por um lado a revolução industrial aconteceu de forma acelerada, a influência da igreja católica veio de forma mais lenta através da transferência de normas administrativas e estruturas  organizacionais das instituições estatais, que baseia-se em hierarquia de autoridade, uma organização simples porém eficaz.