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Iniciado em sexta, 10 mar 2023, 11:34 Estado Finalizada Concluída em sexta, 10 mar 2023, 11:38 Tempo empregado 4 minutos 23 segundos Avaliar 1,00 de um máximo de 1,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 A partir de nossos estudos, podemos compreender que o papel da liderança deve ser voltado para a ação de conduzir pessoas e a motivação humana é o elemento fundamental desse processo. Portanto, de acordo com Bergamini (2006), antes da Revolução Industrial, a principal maneira de motivar consistia no uso de: Assinale a alternativa correta: a. Bonificações b. Elogios c. Prazos d. Metas e. Punições Sua resposta está correta. A resposta correta é: Punições Painel / Minhas Disciplinas / O LÍDER DE SI MESMO / ATIVIDADE DE ESTUDO (QUIZZ) - VALOR 1,0 PONTO / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16055 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16055 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=16055#section-6 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=516538 Questão 2 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Questão 3 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 De acordo com nossos estudos foi possível compreender que possuímos várias inteligências, tendo assim mais predisposição ao desenvolvimento de umas do que de outras. Portanto, essas inteligências podem se transformar em habilidades, sendo ela (s): a. Intrapessoais e Interpessoais b. Interpessoais e pessoais c. Musicais e naturalistas d. Visuo-espacial e corporal e. Intrapessoais e emocionais Sua resposta está correta. A resposta correta é: Intrapessoais e Interpessoais A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme vão demonstrando compromisso e responsabilidade com o que foi repassado, ou seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de: a. Autoritarismo b. Empowerment c. Teoria das inteligências múltiplas d. Estímulo interno e. Ciclo Motivacional Sua resposta está correta. A resposta correta é: Empowerment Questão 4 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para motivar as pessoas, mais recentemente tal preocupação mudou de sentido, o que se torna perceptível nas organizações atuais, no que diz respeito a motivação de seus colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si suas próprias motivações. Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo: I. O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos organizacionais capazes de não sufocar as forças motivacionais inerentes a cada pessoa. Nesse sentido, II. A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está intimamente ligada a sua forma de atuação na organização Assinale a alternativa correspondente: a. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa b. As asserções I e II são proposições falsas c. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I e. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira Sua resposta está correta. A resposta correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa Questão 5 Correto Atingiu 0,20 de 0,20 “Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa antiga e conhecida frase como uma das chaves para desvendar de fato o que é a motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes “motivacionais”. Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um (a): Assinale a alternativa correta a. Obrigação b. Ação equivocada c. Impulso momentâneo d. Tarefa e. Comportamento específico Sua resposta está correta. A resposta correta é: Comportamento específico ◄ ÁUDIO EPISÓDIO 07 - COMPETÊNCIAS DO LÍDER DE SI MESMO Seguir para... ÁUDIO PODCAST: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL ► https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=516537&forceview=1 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/url/view.php?id=516540&forceview=1
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