GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS-1

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1a Questão (Ref.: 202005231225)
	Qual a principal diferença entre os conceitos de governança e governabilidade? 
		
	
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde apenas à capacidade do líder de governar a qualquer custo.  
	
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 
	
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização.  
	
	Enquanto a governança trata da adoção de práticas inovadoras com vistas ao atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à integridade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização.  
	
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento da sua visão, a governabilidade corresponde à votação de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização.  
	
	
	 2a Questão (Ref.: 202005231235)
	Qual foi o impacto imediato da Lei Sarbanes-Oxley sobre a Petrobrás? 
		
	
	Criação do conselho administrativo 
	
	Criação dos comitês de auditoria externa. 
	
	Criação do conselho fiscal. 
	
	Criação de comitês de auditoria interna. 
	
	Elaboração do código de ética. 
	
	
	 3a Questão (Ref.: 202005231232)
	De que modo a Lei Sarbanes-Oxley influenciou empresas brasileiras que possuem ações listadas na bolsa de valores dos EUA? 
		
	
	Fez com que essas empresas parassem de operar com ações na bolsa norte-americana. 
	
	Fez com que estas empresas fossem obrigadas a se adequar e adotar as novas medidas requeridas.  
	
	A lei teve apenas um impacto indireto sobre as empresas brasileiras, que puderam decidir adotar ou não essas medidas. 
	
	Fez com que o Congresso brasileiro aprovasse medidas ainda mais restritivas. 
	
	Não exerceu influência alguma. 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 202005231230)
	Qual foi a principal empresa norte-americana, cuja falência levou à discussão e eventual aprovação da Lei Sarbanes Oxley? 
		
	
	Shell
	
	Goldman and Sacks
	
	Lehman Brothers
	
	Esso
	
	Enron
	
	
	 5a Questão (Ref.: 202005184168)
	O Código de Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa enfatiza o conceito de "uma ação, um voto". Assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito.
		
	
	Na sociedade civil, o voto é o instrumento necessário para exigir mais ação do governo.
	
	A população deve exercer seu direto de voto como mecanismo de transformação
	
	Na sociedade civil deve-se votar naqueles políticos de maior ação e capacidade de realização.
	
	O poder político em uma empresa, com capital aberto, é representado pelo direito de voto, o qual será sempre proporcional aos direitos econômicos derivados da propriedade das ações.
	
	O voto é o instrumento de mudança da população.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 202005184169)
	A assembleia geral (reunião de sócios), é o órgão de participação direta pelo qual os sócios tratam das grandes decisões da organização. Momento de prestação de contas e exercício de transparência pela administração, é oportunidade valiosa para que os sócios possam contribuir com a organização, apresentando ideias e opiniões.
Em relação a assembleia geral, marque a resposta certa:
		
	
	Deve ter uma frequência mensal.
	
	Proceder a avaliação anual dos funcionários da área de finanças e discutir aumentos salariais.
	
	Deliberar sobre investimentos, transformação, fusão, incorporação, dissolução e liquidação da organização;
	
	Não deve ser liderada pelo Presidente do Conselho de administração.
	
	Demitir auditores, gerentes e coordenadores que apresentem baixo desempenho.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 202005184170)
	O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a processos críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de conduta:
		
	
	Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de pessoal/RH.
	
	É uma lei a ser cumprida.
	
	Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.
	
	Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção.
	
	O conselho cria e a diretoria aprova.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 202005184132)
	Através de qual instrumento as empresas podem institucionalizar o comportamento ético? 
		
	
	Código de ética 
	
	Plano diretor 
	
	Plano estratégico 
	
	Manual de bom comportamento 
	
	Plano de trabalho 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 202005184146)
	De que forma a ética e a governança corporativa estão relacionadas? 
		
	
	A ética é uma consequência da governança corporativa 
	
	A ética é um dos princípios e está contida na governança corporativa 
	
	A governança corporativa é uma consequência da ética 
	
	A ética, apesar de não ser um princípio da governança corporativa, é a base que a torna possível 
	
	Elas não se relacionam
	
	
	 10a Questão (Ref.: 202005184120)
	De que modo podemos justificar a corrupção a partir do suborno como um comportamento antiético? 
		
	
	A corrupção por suborno impede o atingimento dos resultados 
	
	A corrupção por suborno retira o princípio da igualdade das condições de concorrentes 
	
	A corrupção por suborno promove o aumento da corrupção dentro da empresa 
	
	A corrupção por suborno promove gastos ineficientes 
	
	A corrupção por suborno promove um desequilíbrio fiscal na empresa