neuropsicopedagogia

em 18/03/2023

Questões resolvidas

Novas formas de aprender e ensinar são disponibilizadas a cada dia através do compartilhamento e colaboração proporcionados pela internet. Dessa forma, a cada dia que passa, as escolas, estudantes e professores são desafiados a fazer melhor uso das inúmeras ferramentas disponíveis na tecnologia digital.
Sobre as ferramentas de tecnologia digital utilizadas atualmente na educação, de acordo com Santos (2020), assinale a alternativa CORRETA:
A) Impressora 3D, Realidade virtual e Learning Analytics
B) Learning Analytics e Realidade virtual
C) Learning Analytics
D) Wikipedia

Líderes que desenvolvem a inteligência emocional no trabalho tendem a ser mais preparados para lidar com as suas emoções e são mais receptivos a ouvir e se comunicar, construindo uma relação social positiva entre colaboradores e organizações.
Sobre como a inteligência emocional pode acrescer ao sucesso das organizações, assinale a alternativa CORRETA:
A) traz confiança nos relacionamentos de trabalho, decisões tomadas com liderança, torna a comunicação das equipes de inovação além de respeito e comprometimento
B) Ela pode ajudar a se relacionar bem com seus colaboradores, pois um líder com alta inteligência emocional entende seus sentimentos, controla as suas emoções e faz tudo o que os outros esperam
C) Ela faz com que o líder seja mais distante dos seus colaboradores, assim, a produtividade da equipe diminui.
D) Ela pode trazer desconfiança nos relacionamentos de trabalho; decisões tomadas com menos liderança geram hostilidade, desconfiança nas equipes de trabalho, falta de inovação e criatividade, desrespeito e descomprometimento.

As inteligências intra e interpessoais são definidas como tipos de inteligências que envolvem os sentimentos por meio da empatia, autorrealização e outros sentimentos. Tanto a inteligência intrapessoal quanto a interpessoal se constituem como inteligências importantes.
Sobre as inteligências interpessoais, assinale a alternativa CORRETA:
A) Inteligência intrapessoal: está ligada à autovalorização, não permite compreender e controlar as questões. Inteligência interpessoal: impossibilita a interpretação das palavras, mas aprimora a capacidade de empatia.
B) Inteligência intrapessoal: está ligada ao autoconhecimento, permite compreender e controlar as questões externas. Inteligência interpessoal: aprimora a interpretação das palavras e a capacidade de desprezo.
C) Inteligência intrapessoal: está ligada à autovalorização, permite compreender e controlar as questões. Inteligência interpessoal: aprimora a interpretação das palavras e diminui a capacidade de empatia.
D) Inteligência intrapessoal: está ligada ao autoconhecimento, permite compreender e controlar as questões. Inteligência interpessoal: possibilita a interpretação das palavras e aprimora a capacidade de empatia.

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Novas formas de aprender e ensinar são disponibilizadas a cada dia através do compartilhamento e colaboração proporcionados pela internet. Dessa forma, a cada dia que passa, as escolas, estudantes e professores são desafiados a fazer melhor uso das inúmeras ferramentas disponíveis na tecnologia digital.
Sobre as ferramentas de tecnologia digital utilizadas atualmente na educação, de acordo com Santos (2020), assinale a alternativa CORRETA:
A) Impressora 3D, Realidade virtual e Learning Analytics
B) Learning Analytics e Realidade virtual
C) Learning Analytics
D) Wikipedia

Líderes que desenvolvem a inteligência emocional no trabalho tendem a ser mais preparados para lidar com as suas emoções e são mais receptivos a ouvir e se comunicar, construindo uma relação social positiva entre colaboradores e organizações.
Sobre como a inteligência emocional pode acrescer ao sucesso das organizações, assinale a alternativa CORRETA:
A) traz confiança nos relacionamentos de trabalho, decisões tomadas com liderança, torna a comunicação das equipes de inovação além de respeito e comprometimento
B) Ela pode ajudar a se relacionar bem com seus colaboradores, pois um líder com alta inteligência emocional entende seus sentimentos, controla as suas emoções e faz tudo o que os outros esperam
C) Ela faz com que o líder seja mais distante dos seus colaboradores, assim, a produtividade da equipe diminui.
D) Ela pode trazer desconfiança nos relacionamentos de trabalho; decisões tomadas com menos liderança geram hostilidade, desconfiança nas equipes de trabalho, falta de inovação e criatividade, desrespeito e descomprometimento.

As inteligências intra e interpessoais são definidas como tipos de inteligências que envolvem os sentimentos por meio da empatia, autorrealização e outros sentimentos. Tanto a inteligência intrapessoal quanto a interpessoal se constituem como inteligências importantes.
Sobre as inteligências interpessoais, assinale a alternativa CORRETA:
A) Inteligência intrapessoal: está ligada à autovalorização, não permite compreender e controlar as questões. Inteligência interpessoal: impossibilita a interpretação das palavras, mas aprimora a capacidade de empatia.
B) Inteligência intrapessoal: está ligada ao autoconhecimento, permite compreender e controlar as questões externas. Inteligência interpessoal: aprimora a interpretação das palavras e a capacidade de desprezo.
C) Inteligência intrapessoal: está ligada à autovalorização, permite compreender e controlar as questões. Inteligência interpessoal: aprimora a interpretação das palavras e diminui a capacidade de empatia.
D) Inteligência intrapessoal: está ligada ao autoconhecimento, permite compreender e controlar as questões. Inteligência interpessoal: possibilita a interpretação das palavras e aprimora a capacidade de empatia.