Questões resolvidas
O coaching de liderança tem como foco principal:
Autoconhecimento
Desempenho profissional
Gerenciar as emoções dos outros
Relações profissionais
Segundo Goleman (1995, s.n.), "[...] são as competências emocionais e sociais que separam os líderes do resto". A inteligência emocional pode ser aprendida e muitas empresas têm investido em treinamentos para desenvolver as habilidades de inteligência emocional nos seus funcionários, líderes e futuros líderes.
O texto acima refere-se às:
Teorias das lideranças carismáticas.
Teorias da liderança orientada.
Teorias comportamentais.
Teorias contingenciais.
De acordo com as discussões apresentadas na apostila, aponte por que a Inteligência Emocional é importante:
A inteligência emocional é importante porque:
A inteligência emocional ajuda no gerenciamento de emoções.
A inteligência emocional está diretamente ligada ao pensamento matemático.
A inteligência emocional trabalha na percepção do grupo.
A inteligência emocional ajuda na tomada de decisão quanto a carreiras.
Uma pessoa madura se torna mais flexível, e com isso:
• Prioriza suas falhas.
• Menospreza suas falhas.
• Aceita suas falhas.
• Identifica suas falhas.
A inteligência emocional é definida como "Capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos". O pai da inteligência emocional publicou em 1986 o livro com o título "Inteligência Emocional", com mais de 5 milhões de cópias vendidas.
Assinale a alternativa correta que apresenta quem é considerado como o "pai da Inteligência Emocional".
Paul J. Meyeré.
Timothy Gallwey.
Daniel Goleman.
Daniel Goleman.
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