BDQ - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de 
risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer: 
 
 
sono profundo e desinteresse. 
 um risco de morte ocupacional. 
 
apenas um leve cansaço. 
 
nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. 
 
um risco de vida e se encontrar bem de saúde. 
Respondido em 14/03/2023 17:07:36 
 
 
Explicação: 
A existência de um ou mais fatores de risco no ambiente de trabalho pode ocasionar o 
acidente do trabalho, gerando lesões ou mesmo a morte. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada 
nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde 
do Trabalhador. 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde 
do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho 
Transpetro/Cesgranrio 2011) 
 
 
da Defesa, da Previdência Social e da Saúde. 
 
do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça. 
 
da Educação, da Justiça e da Saúde. 
 
do Trabalho, da Educação e da Saúde. 
 do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
Respondido em 14/03/2023 17:08:07 
 
 
Explicação: 
Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde 
do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa são, respectivamente, do Trabalho e 
Emprego, da Previdência Social e da Saúde. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos 
riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o 
bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio 
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ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um 
ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-
DF/IADES 2014 ) 
 
 
avaliação laboral. 
 
previsão e avaliação de acidentes. 
 
prevenção proativa. 
 higiene ocupacional. 
 
prevenção ocupacional. 
Respondido em 14/03/2023 17:08:52 
 
 
Explicação: 
A Higiene do Trabalho é a ciência que estuda as formas de controlar – ou mesmo eliminar do 
ambiente de trabalho – todos os fatores desfavoráveis capazes de causar danos à saúde das 
pessoas que nele trabalham, causando as doenças profissionais. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A higiene ocupacional é: 
 
 
o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos 
possibilidades de interação com o outro. 
 
o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que 
utiliza de ferramentas próprias laborais. 
 
a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e 
sossego. 
 a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos 
fatores de risco ou estresses ambientais . 
 
a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos. 
Respondido em 14/03/2023 17:09:28 
 
 
Explicação: 
Higiene do Trabalho é a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle dos 
fatores ambientais originados do ou no local de trabalho, que podem causar acidentes, 
doenças ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou membros 
de uma comunidade. 
Na atualidade, muitos especialistas têm preferido utilizar o termo Higiene Ocupacional, mais 
direcionado à realidade industrial,ao invés de Higiene do Trabalho. Entretanto, continuaremos 
preferindo usar a terminologia Higiene do Trabalho, já que esta contempla, além do trabalho 
subordinado, também os trabalhos autônomo, avulso, estatutário, etc. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos: 
 
 
respiração, pulso, pressão arterial e temperatura. 
 
dor, calor, rubor, hiperemia. 
 antecipação, reconhecimento, avaliação e controle. 
 
avaliação, controle, conclusão e fechamento. 
 
metodologia, análise, conclusão e verificação. 
Respondido em 14/03/2023 17:09:45 
 
 
Explicação: 
Higiene do Trabalho é a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores 
ambientais originados do ou no local de trabalho, que podem causar acidentes, doenças ou 
significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou membros de uma comunidade. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do 
Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, 
devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a 
saúde e o trabalho, é de responsabilidade: 
 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). 
 
Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). 
 
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). 
 
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho 
(SESMT). 
Respondido em 14/03/2023 17:10:30 
 
 
Explicação: 
A sétima norma regulamentadora do trabalho urbano, cujo título é Programa de Controle Médico 
de Saúde Ocupacional – PCMSO – estabelece a obrigatoriedade de elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores 
como empregados, do PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do 
conjunto dos seus trabalhadores. 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
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Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle 
dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os 
quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante 
desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com 
as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional: 
 
 
previsão e transformação. 
 
antecipação e transformação. 
 
antecipação e observação. 
 antecipação e avaliação. 
 
previsão e observação. 
Respondido em 14/03/2023 17:11:21 
 
 
Explicação: 
Segundo definição estabelecida pela respeitada entidade American Industrial 
Hygiene Association – AIHA – podemos definir Higiene Ocupacional como “a ciência que trata 
da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos originados nos locais de 
trabalho e que pode prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, tendo em vista também 
o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente” 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Segurança e saúde ocupacional ou SSO - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL, é uma área 
multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no 
emprego. Qual o efeito secundário que a segurança e saúde ocupacional protegem? 
 
 
Empresários e empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser 
afetados pelo ambiente de trabalho 
 
Empregados, clientes, fornecedores e público em geral não são afetados pelo ambiente de 
trabalho 
 
Empregados, clientes, fornecedores e público em geral, assim como máquinas e 
equipamentos que estão sujeitos à quebra constante 
 Empregados, clientes, fornecedores e público em geralque possam ser afetados pelo 
ambiente de trabalho 
 
Empresários, máquinas e equipamentos que estão sujeitos à quebra constante, assim como 
clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho 
Respondido em 14/03/2023 17:12:34 
 
 
Explicação: 
Nesta questão não são contemplados os empresários, nem as máquinas e equipamentos. Segundo a 
legislação são: Empresários e empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser 
afetados pelo ambiente de trabalho. 
 
1 
 Questão 
 
 
"Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo 
exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou 
perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho." Equiparam-se ao acidente do trabalho, EXCETO: 
 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência 
de ato de pessoa privada do uso da razão. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência 
de ato de agressão praticado por terceiro. 
 Doença inerente a grupo etário e degenerativa. 
 
Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua 
atividade. 
 
Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário de trabalho, em conseqüência 
de ato sabotagem praticado por companheiro de trabalho. 
Respondido em 15/03/2023 17:33:15 
 
 
Explicação: 
A doença degenerativa relacionada a determinado grupo etário não configura acidente do 
trabalho, o qual é uma ocorrência contingencial relacionada unicamente à realização da 
atividade laborativa. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo 
imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro 
para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. 
Cabe ao médico: 
 
 
O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não 
como acidente. 
 
Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no 
trabalho. 
 Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente. 
 
Caracterizá-lo como Doença Ocupacional. 
 
Caracterizá-lo como incidente. 
Respondido em 15/03/2023 17:33:52 
 
 
Explicação: 
O evento deve ser caracterizado como acidente do trabalho, pois está relacionado à execução 
da atividade laborativa. 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de 
Trabalho", a empresa deverá: 
 
 Preencher a CAT em cinco vias. 
 Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: 
inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função. 
 Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, 
havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil 
seguinte ao da ocorrência. 
 Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem 
preencha o Atestado Médico, na falta do médico. 
 Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos 
setores indicados pela empresa 
Respondido em 15/03/2023 17:40:31 
 
 
Explicação: 
De acordo com o artigo 22 da lei nº 8.213/91, a empresa deve comunicar o acidente do trabalho 
à Previdência Social (INSS) até o primeiro dia útil seguinte ao dia da ocorrência, sendo que, em 
caso de acidente com morte, o mesmo deve ser comunicado imediatamente à autoridade 
competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo de salário-
contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicadas e cobradas pela 
Previdência Social. A CAT é obrigatória para todo tipo de acidente, seja este com 
afastamento ou sem afastamento. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, 
acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a 
alternativa correspondente que representa a sequência CORRETA. 
1- Acidentes Típicos: 
2- Acidentes de Trajeto: 
3- Doenças ocupacionais: 
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a 
residência e o trabalho ou vice-versa. 
( ) São todos os acidentes que ocorrem no 
desenvolvimento do trabalho na própria empresa 
ou a serviço desta. 
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou 
pelas condições do ambiente de trabalho. 
 
 
1-3-2 
 2-1-3 
 
2-3-1 
 
1-2-3 
 
3-1-2 
Respondido em 15/03/2023 17:41:27 
 
 
Explicação: 
O acidente do trabalho é a ocorrência inesperada e não programada que causa lesão e está 
sempre associada à atividade laborativa. Quando acontece no trajeto de ida ou volta ao 
trabalho, este evento é denominado de acidente de trajeto. 
Por sua vez, a doença ocupacional decorre da exposição do trabalhador aos riscos 
relacionados à atividade laborativa. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, 
quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere: 
 
 
ergonomia multifatorial. 
 
ergonomia psicossomática. 
 
riscos iminentes. 
 acidentes típicos. 
 
doenças ocupacionais. 
Respondido em 15/03/2023 17:41:45 
 
 
Explicação: 
Os acidentes típicos possuem relação direta com as atividades laborativas desempenhadas 
pelo empregado em sua função. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Júlio é almoxarife em um grande parque industrial e, um dia, ao chegar ao trabalho, é abalroado 
pelo veículo de um colega quando este chegava ao estacionamento da empresa. Por conta das 
inúmeras lesões sofridas, Júlio permaneceu internado em uma clínica por quarenta dias e 
depois convalescendo em sua residência por mais dois meses, até retomar suas funções. Deve-
se ressaltar que o estacionamento da empresa não dispunha de área de circulação para 
pedestres demarcada no piso. 
Com base na ocorrência acima, escolha qual das opções descreve corretamente as 
características do acidente de Júlio: 
 
 
O acidente ocorreu por uma fatalidade, já que nem Júlio nem o motorista tiveram a 
intenção de provocá-lo. 
 
O acidente ocorreu por conta de ato inseguro de Júlio, que não prestou atenção ao 
veículo se aproximava. 
 O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que 
se aproximava), condição insegura (não havia demarcação de área para circulação de 
pedestres) e por ato inseguro de terceiros (desatenção do motorista). 
 
O acidente ocorreu por condição insegura no estacionamento (inexistência de 
demarcação no piso). 
 
O acidente ocorreu por ato inseguro de Júlio (que não prestou atenção ao veículo que 
se aproximava) e por condição insegura (não havia demarcação de área para circulação 
de pedestres). 
Respondido em 15/03/2023 17:43:00 
 
 
Explicação: 
O acidente possui sempre um elenco de causas, as quais devem ser identificadas para que se 
possam prevenir novos eventos similares. 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu 
ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para: 
 
 
a segurança negativa da empresa. 
 a ordem e limpeza da empresa. 
 
o fator de doenças ocupacionais. 
 
a ordem e progresso. 
 
o fator previdenciário de todos. 
Respondido em 15/03/2023 17:43:30 
 
 
Explicação: 
A ordem e limpeza do ambiente de trabalho são requisitos essenciais para a redução de riscos 
de acidentes do trabalho. A desordem e a sujeira são consideradas condições inseguras, 
contribuindo para o aumento de riscos dos acidentes do trabalho. 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão 
classificados os tipos de acidentes de trabalho: 
 
 
Acidente Aleatório - Doenças 
Profissionais - Acidentes de 
Trajeto 
 
Acidente Aleatório - Doenças 
Ocupacionais- Acidente 
Funcional 
 
Doenças do trabalho - 
Acidentes Laborais - 
Acidentes de percurso 
 Acidente Típico - Acidente de 
Trajeto - Doenças 
Ocupacionais 
 
Acidente de Trajeto - 
Acidentes com Explosivos - 
Doenças Profissionais 
Respondido em 15/03/2023 17:43:54 
 
 
Explicação: 
Segundo estabelecido pelo INSS, a classificação de acidentes do trabalho é: 
Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
1 
 Questão 
 
 
Diante de um acidente no local de trabalho com vítima aparentemente grave . Ela pede água, 
você: 
 
 
só dá um copo, no máximo 
 
Todas as respostas anteriores estão erradas. 
 a mantém em jejum até que o médico chegue e a avalie 
 
não oferece água, mas sim leite 
 
Oferece água o suficiente para acalma-la 
Respondido em 15/03/2023 17:55:06 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de 
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente 
o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as 
assertivas abaixo, qual delas é FALSA? 
 
 
É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo 
de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua 
candidatura até um ano após o final de seu mandato. 
 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida 
uma reeleição. 
 
A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos 
representantes dos empregados eleitos. 
 
A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana 
interna de prevenção do trabalho - SIPAT. 
 
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio 
secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
Respondido em 15/03/2023 17:56:09 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina 
do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do 
trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar 
as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
 
 
4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral). 
 
1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral). 
 
2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral). 
 
1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral). 
 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral). 
Respondido em 15/03/2023 17:56:27 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A Higiene do Trabalho refere-se ao conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção 
da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às 
tarefas e ao ambiente físico. (CHIAVENATO, I.Recursos Humanos. São Paulo, Ed. Atlas, 
2004, p.348). 
De acordo com o texto acima, é objetivo da higiene no trabalho: (Téc de Adm 
Petrobrás/Cesgranrio 2010). 
 
 
 aumentar a produtividade pelo controle do ambiente de trabalho. 
 
auxiliar na eliminação das doenças, por ter caráter corretivo. 
 
manter as tarefas previamente definidas. 
 
aumentar a lucratividade da empresa. 
 
garantir a completa execução dos objetivos organizacionais 
Respondido em 15/03/2023 17:56:55 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
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5 
 Questão 
 
 
Existe um setor dentro das empresas para cuidar da saúde e segurança do trabalhador, este 
setor é conhecido como: 
 
 
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). 
 
EPI (Equipamentos de Proteção Individual). 
 SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho). 
 
EPC (Equipamentos de Proteção Coletiva). 
 
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidente). 
Respondido em 15/03/2023 17:57:07 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
A higiene do trabalho envolve, também, estudo e controle: 
 
 
dos caracteres específicos do indivíduo. 
 
das impossibilidades de acessibilidade. 
 
das relações entre doenças comuns e doença terminais. 
 
dos fatores genéticos do indivíduo. 
 das condições laborais. 
Respondido em 15/03/2023 17:57:35 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
Com relação a CIPA é correto afirmar: 
 
 
dispensar as cópias das CAT emitidas. 
 
Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas 
de segurança e saúde no trabalho. 
 A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o 
mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria 
do SESMT, onde houver. 
 
A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
 
elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde 
no trabalho 
Respondido em 15/03/2023 17:57:49 
 
 
 
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8 
 Questão 
 
 
Em Saúde do Trabalhador, diversos indicadores podem ser calculados. Assim, é 
correto afirmar: 
 
 
A mortalidade por acidente de 
trabalho é o número de 
trabalhadores mortos por 
acidente de trabalho dividido 
pelo número de pessoas na 
faixa produtiva, multiplicando o 
resultado por cem. 
 Os indicadores, em algumas 
empresas, trazem no 
numerador o número médio de 
dias perdidos e, no 
denominador, a quantidade de 
homem/hora trabalhada. 
 
A letalidade por acidente de 
trabalho é calculada dividindo-
se o número de trabalhadores 
mortos por acidente de trabalho 
pelo número de empregos, 
multiplicando o resultado por 
cem. 
 
O Índice de Acidentes Graves 
(IAG) é o número de óbitos 
somado ao número de 
trabalhadores com 
incapacidade permanente, 
dividido pelo número de 
empregos, multiplicando o 
resultado por cem. 
 
A incidência acumulada é o 
número total de acidentes de 
trabalho registrados dividido 
pela população total, 
multiplicando o resultado por 
cem mil. 
Respondido em 15/03/2023 17:58:21 
 
 
Explicação: 
Os indicadores, em algumas empresas, trazem no numerador o número médio de dias 
perdidos e, no denominador, a quantidade de homem/hora trabalhada. 
1 
 Questão 
 
 
NÃO são Equipamentos de Proteção Coletiva. 
 
 protetores auriculares tipo concha; 
 
bandejas de proteção em obras de construção civil 
 
capelas; 
 
sistemas de exaustão. 
 
barreiras acústicas; 
Respondido em 17/03/2023 09:29:56 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Segundo a Norma Regulamentadora 6 - NR- 6, como podemos definir, em razão da utilização, 
um tapume de proteção para um determinado desnível no chão? 
 
 Equipamento de Proteção Coletivo - EPC. 
 
Equipamento de Proteção Pessoal - EPP. 
 
Equipamento Conjugado - EC. 
 
Equipamento de Proteção Individual - EPI. 
 
Equipamento de Proteção Individual e Coletivo - EPIC 
Respondido em 17/03/2023 09:30:09 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
 
Segundo o art. 166 da CLT, sempre que, numa empresa petrolífera, as medidas de ordem 
geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho, essa 
empresa é obrigada a fornecer: 
 
 
CAT 
 EPI 
 
ASOSIPAT 
 
EPC 
Respondido em 17/03/2023 09:30:23 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em 
consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: 
 
 
aspecto sustentável, reciclável e ordinário. 
 
aspecto laboral, organizacional e do trabalho. 
 
aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor. 
 
aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho. 
 aspecto técnico, educacional e psicológico. 
Respondido em 17/03/2023 09:30:39 
 
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Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento 
de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo 
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no 
trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao 
risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. É de responsabilidade do 
EMPREGADOR, EXCETO: 
 
 
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
 responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
 
adquirir o adequado ao risco de cada atividade; 
 
substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
Respondido em 17/03/2023 09:31:07 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a 
fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de 
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto: 
 
 sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho. 
 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os 
riscos de acidentes do trabalho 
 
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os 
riscos de doenças profissionais e do trabalho 
 
para atender a situações de emergência 
 
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas 
Respondido em 17/03/2023 09:31:35 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em 
perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: 
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I. Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os 
riscos de acidentes do trabalho ou de doenças ocupacionais. 
II. Sempre que a chefia imediata do trabalhador solicitar. 
III. Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas. 
IV. Enquanto o SESMT estiver sendo constituído no estabelecimento. 
V. Para atender às situações de emergência. 
Estão corretas: 
 
 
II e III. 
 
I, II e III. 
 
II, III e V. 
 I, III e V. 
 
I, IV e V. 
Respondido em 17/03/2023 09:32:26 
 
 
Explicação: 
A Norma Regulamentadora nº 6 (NR-06) prevê que as empresas são obrigadas a fornecer 
gratuitamente os equipamentos de proteção individual adequados aos riscos e em perfeito 
estado de conservação, e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: 
1. 
1. 
I. Quando medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis 
ou não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidente 
do trabalho e/ou doenças profissionais e do trabalho (por exemplo, o 
manuseio de produtos químicos). 
II. Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo 
implantadas (por exemplo, a utilização de máscaras contra poeira 
enquanto um sistema de exaustão está sendo construído). 
• 
o III. Para atender a situações de emergência (por exemplo, o uso de 
máscaras respiratórias durante o conserto de um vazamento de 
contaminantes). 
o 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Equipamentos de prevenção e combate a incêndios fixos são os diversos 
dispositivos especialmente desenvolvidos e utilizados na detecção e no combate ao 
fogo. 
Identifique como verdadeira (V) ou falsa (F) as opções de dispositivo fixo 
abaixo listado e assinale a alternativa que representa a sequência correta. 
( )Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndio 
( )Instalação Hidráulica com rede de Hidrantes 
( )Extintores de Incêndio 
( )Portas Corta Fogo 
( )Esguichos 
 
 
F-V-F-V-V 
 
V-V-V-F-V 
 
V-F-F-V-F 
 
F-V-V-F-F 
 V-V-F-V-F 
Respondido em 17/03/2023 09:34:27 
 
1 
 Questão 
 
 
Quando citamos sobre os fatores negativos dos agentes químicos, estamos correlacionando: 
 
 
a possibilidade do fator de transferência no esquema de saúde corporal. 
 
a sensibilidade do indivíduo segundo seu chefe. 
 
a forma em que o indivíduo preza pela sua vida e de seu semelhante. 
 o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 
o sono e qualidade de vida de todos os indivíduos. 
Respondido em 17/03/2023 10:08:16 
 
 
Explicação: 
o tempo de execução a concentração e a toxicidade do agente. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Quais são os tipos de Risco Ambiental, que afetam os trabalhadores de uma maneira geral, 
segundo a Segurança do Trabalho? 
 
 
Riscos aplicados aos produtos produzidos de baixa qualidade, no que se refere a 
Segurança do Consumidor. 
 
Tipos irregulares de Instalações. 
 Risco Físico, Risco Químico, Risco Biológico, Risco Ergonômico. 
 
Problemas elétricos e do material de Segurança. 
 
Ambientes que foram encontrados algum tipo de radioatividade. 
Respondido em 17/03/2023 10:08:34 
 
 
Explicação: 
De acordo com nossas aulas os Riscos são: Físicos, Químicos, Biológicos e Ergonômicos. 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Por ambiente laboral podemos designar como sendo: 
 
 
apenas equipamentos de proteção individual. 
 as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização. 
 
locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas 
funções. 
 
os equipamentos de proteção individual e coletiva. 
 
apenas equipamentos de proteção coletiva. 
Respondido em 17/03/2023 10:09:05 
 
 
Explicação: 
edificações, os equipamentos, a limpeza e organização. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A Ergonomia é um estudo importante na Segurança do Trabalho. Logo, podemos 
compreender Ergonomia como: 
 
 
Podemos compreender como uma ciência, que estuda a Segurança do Trabalho e 
suas aplicações na Produção. 
 
Estuda possíveis acidentes no Trabalho. Como por exemplo, pisos inadequados e 
instalações elétricas irregulares. 
 Um conjunto de ciências que estudam a Organização do trabalho, no qual existem 
interações entre trabalhadores e máquinas. 
 
Ergonomia é a ciência que estuda o impacto econômico em uma Empresa. 
 
Máquinas instaladas de forma inadequadas, uniformes pouco seguros e a falta de 
higiene no Trabalho. 
Respondido em 17/03/2023 10:09:46 
 
 
Explicação:A opção correta é a definição de Ergonomia, conforme estudamos em nossas aulas. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6079348488&cod_hist_prova=304099286&pag_voltar=otacka
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6079348488&cod_hist_prova=304099286&pag_voltar=otacka
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) é restrito ao reconhecimento, 
avaliação e controle dos agentes físicos, químicos e biológicos, não contemplando, pois, os 
agentes ergonômicos. São considerados agentes físicos: 
 
 Ruído, vibrações e radiações ionizantes. 
 
Fungos, bacilos e parasitas. 
 
Poeiras, fumos e temperaturas extremas. 
 
Vibrações, iluminação e gases/vapores. 
 
Iluminação, radiações não ionizantes e bactérias. 
Respondido em 17/03/2023 10:10:36 
 
 
Explicação: 
Agentes Físicos: são considerados como tal todas as formas de energia às quais os 
trabalhadores possam estar expostos, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, 
temperaturas extremas (frio e calor), radiações ionizantes e radiações não-ionizantes. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Higiene Ocupacional, industrial ou do Trabalho, é conhecida como uma técnica preventiva que 
atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças 
profissionais. Quais são os principais objetivos da Higiene Ocupacional? 
 
 
Todas as alternativas a seguir estão corretas 
 
Eliminam ou reduzem a capacidade de proteção contra os agentes agressivos de 
natureza química, física ou biológica encontrados no ambiente de trabalho, e são 
capazes de acarretar doenças profissionais ou qualquer outro prejuízo a saúde do 
trabalhador. 
 
Aumentar a incidência dos agentes agressivos de natureza química, física ou biológica 
encontrados no ambiente de trabalho, capazes de acarretar doenças profissionais ou 
qualquer outro prejuízo a saúde do trabalhador. 
 
Ele provoca a fadiga, acidentes do trabalho, envelhecimento e desgaste prematuro, 
Insatisfação, falta de higiene no local de trabalho, acarretar doenças profissionais ou 
qualquer outro prejuízo a saúde do trabalhador. 
 Eliminar ou reduzir os agentes agressivos de natureza química, física ou biológica 
encontrados no ambiente de trabalho, capazes de acarretar doenças profissionais ou 
qualquer outro prejuízo a saúde do trabalhador. 
Respondido em 17/03/2023 10:12:53 
 
 
Explicação: 
Os principais objetivos da Higiene Ocupacional são importantes e essenciais para: 
Eliminar ou reduzir os agentes agressivos de natureza química, física ou biológica 
encontrados no ambiente de trabalho, capazes de acarretar doenças profissionais ou qualquer 
outro prejuízo a saúde do trabalhador. 
 
 
 
7 
 Questão 
 
O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem 
da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. 
Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, 
cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do 
Trabalho EBSERH/IADES 2013). 
 
 
Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
 
Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
 
Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
 Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
 
Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade 
de atitudes preventivas. 
Respondido em 17/03/2023 10:13:27 
 
 
Explicação: 
A NR 9 estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implementação do Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Por parte de todos os empregadores e instituições 
que admitam trabalhadores como empregados. ... do controle da ocorrência de riscos 
ambientais. 
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores 
como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à 
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, 
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais 
existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a 
proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: 
 
 
a ingestão, a inalação e a 
percussão. 
 a inalação, a ingestão e o 
contato com a pele ou via 
cutânea. 
 
a inalação, a ausculta e a 
palpação. 
 
a percussão, a ingestão e o 
contato via pele. 
 
o contato via inalação e a 
degustação via palpação. 
Respondido em 17/03/2023 10:13:45 
 
 
Explicação: 
vias de absorção pelo organismo: a inalação, a ingestão e o contato com a pele 
ou via cutânea. 
1 
 Questão 
 
 
Dentro do campo e objeto de aplicação da NR9 (PPRA), esta deverá ser elaborada com: 
 
 a partir de um empregado de carteira assinada. 
 
10 empregados de carteira assinada. 
 
não é necessário assinar carteira nesse caso devido ao decreto de lei 8922/99. 
 
apenas com dois empregados de carteira assinada. 
 
20 empregados de carteira assinada. 
Respondido em 20/03/2023 09:59:23 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
A elaboração, a implementação, acompanhamento e a avaliação do PPRA, são feitas pelo: 
 
 
Médico do Trabalho 
 
RH 
 SESMT 
 
Leis Obrigatórias 
 
Coordenação de Processos 
Respondido em 20/03/2023 09:59:31 
 
 
Explicação: 
É realizada pelo SESMT. 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a 
alternativa correta: 
 
 
o programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores; 
 
o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% 
do limite de tolerância; 
 o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e 
cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas. 
 
para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, 
preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho; 
 
no caso de monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia 
expressa na NR9; 
Respondido em 20/03/2023 10:00:13 
 
 
Explicação: 
O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a 
preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de 
trabalho. Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos 
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo 
de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da 
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos 
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em 
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa: 
 
 
Programa de Predição de Riscos Ambientais. 
 
Práticas de Predição de Riscos Ambientais. 
 
Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais. 
Respondido em 20/03/2023 10:00:36 
 
 
Explicação: 
PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Em relação ao disposto na NR 9, Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, assinale a 
alternativa correta: 
 
 o PPRA deve conter um plano de ação que estabeleça metas, prioridades e 
cronograma indicando o prazo para o cumprimento destas metas. 
 
No casode monitoramento de agentes químicos deve-se seguir a metodologia 
expressa na NR9 
 
o programa estabelece que, independente do agente de risco, o nível de ação é 75% 
do limite de tolerância 
 
O programa é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores 
 
Para a elaboração do PPRA são necessários profissionais habilitados, 
preferencialmente médicos do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087161556&cod_hist_prova=304282997&pag_voltar=otacka
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Respondido em 20/03/2023 10:00:47 
 
 
Explicação: 
O principal objetivo do PPRA é estabelecer uma metodologia de ação que garanta a 
preservação da saúde e integridade dos trabalhadores frente aos riscos dos ambientes de 
trabalho. Os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos 
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo 
de exposição, são capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
As fases da Higiene Ocupacional foram incluídas na NR 9 como etapas a serem cumpridas no 
desenvolvimento do PPRA. A fase que inclui o dimensionamento da exposição dos 
trabalhadores a fim de comprovar a existência ou não de determinado risco no ambiente de 
trabalho corresponde à etapa de: ( Médico do Trabalho Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 avaliação 
 
identificação 
 
reconhecimento 
 
antecipação 
 
controle 
Respondido em 20/03/2023 10:01:32 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, 
sob a responsabilidade: 
 
 
dos médicos do trabalho. 
 
dos empregados. 
 do empregador. 
 
do engenheiro responsável. 
 
dos técnicos em segurança e saúde ocupacional. 
Respondido em 20/03/2023 10:01:55 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Os agentes agressivos segundo a NR9 (PPRA), são: 
 
 
os riscos naturais devido a 
chuvas e tempestades. 
 
os riscos naturais segundo os 
critérios da lei 4567/11 do 
MTE. 
 
os riscos biológicos apenas. 
 os riscos químicos, físicos e 
biológicos. 
 
os riscos ergonométricos e 
ergométricos. 
1 
 Questão 
 
 
Todos os empregadores, e Instituições que admitem trabalhadores, estão obrigados a elaborar 
e implantar por Lei, o Programa: 
 
 
Programa de Meritocracia. 
 
Programa de desenvolvimento Educacional. 
 
Programa da Melhor Idade. 
 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 
 
Programa de Educação Continuada. 
Respondido em 20/03/2023 10:14:04 
 
 
Explicação: 
Implantar por Lei o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, 
que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o 
Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da 
fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de 
trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue 
ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos 
algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA: 
 
 
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os 
exames complementares e a data em que foram realizados. 
 
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, 
exerce ou exerceu. 
 
Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função. 
 
Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do 
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e 
Saúde no Trabalho (SSST). 
 Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente. 
Respondido em 20/03/2023 10:14:56 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Sobre a PCMSO - Programa de Controle e Saúde Ocupacional (NR07), Esta Norma 
Regulamentadora (NR) estabelece a obrigatoriedade da: 
 
 
a definição vocabular de Acidente de Trabalho e conceituação, a visão técnico-
prevencionista, estrutura dos acidentes do trabalho 
 
um breve histórico da Revolução Industrial para que seja explicado como se começou 
a pensar em segurança do trabalho, serão abordados conceitos importantes em SSO 
(Saúde e Segurança Ocupacional) 
 
apresentar uma visão global da Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho, 
abordando as principais normas e técnicas nessa área 
 elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que 
admitam trabalhadores como empregados 
 
listar os tipos de EPI, a importância da sua utilização e sua obrigatoriedade 
Respondido em 20/03/2023 10:15:34 
 
 
Explicação: 
Esta Norma Regulamentadora (NR7) estabelece a obrigatoriedade da elaboração e 
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores 
como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o 
objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
Uma indústria alimentícia (Grau de Risco 3) está promovendo uma redução de quadro funcional 
e, para isto, irá demitir 80 empregados de um mesmo setor. Sobre o exame demissional 
estabelecido pela Norma Regulamentadora 07, está correto afirmar que: 
I. O exame demissional deve ser realizado somente para os empregados que tenham 
feito exame há mais de 90 dias, podendo este prazo ser estendido mediante 
negociação com o sindicato de classe. 
II. O exame demissional é obrigatório apenas para os empregados que tenham se 
submetido a exame há mais de 120 dias. 
III. A empresa poderá ser obrigada a realizar o exame médico demissional 
independentemente da época de realização de qualquer exame, quando suas 
condições representarem potencial de risco grave aos empregados. 
IV. O exame demissional é uma liberalidade da empresa, podendo ou não ser realizado 
até a data de homologação da rescisão de contrato. 
Estão corretas as afirmativas: 
 
 
I e IV. 
 
II e III. 
 
I e II. 
 
III e IV. 
 I e III. 
Respondido em 20/03/2023 10:16:43 
 
 
Explicação: 
Exame demissional: deve ser feito até a data da homologação, desde que o último exame 
médico ocupacional tenha ocorrido há mais de: 
● 135 dias (empresas de Grau de Risco 1 ou 2); 
● 90 dias (empresas de Grau de Risco 3 ou 4). 
Deve-se ressaltar que estes prazos podem ser estendidos em função de negociação 
coletiva e anuência da D.R.T.. 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, 
uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo 
verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o 
médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a 
opção ERRADA. 
 
 
Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT). 
 
Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou 
do trabalho. 
 
Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no 
ambiente de trabalho. 
 Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) 
vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). 
 
Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, 
avaliação de incapacidade e definição de condutaprevidenciária em relação ao 
trabalho. 
Respondido em 20/03/2023 10:17:26 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal: 
 
 
o superfaturamento da empresa. 
 
a preservação do contexto dos empregadores para o empregado. 
 
a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores. 
 
a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores. 
 a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores. 
Respondido em 20/03/2023 10:17:59 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087213938&cod_hist_prova=304284206&pag_voltar=otacka
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7 
 Questão 
 
 
O objetivo principal que possui como definição a promoção e preservação da saúde do 
conjunto dos seus trabalhadores está relacionado a NR: 
 
 
NR 17 - ERGONOMIA. 
 
NR 05 - CIPA. 
 
NR 06 - EPI. 
 
NR 09 - PPRA. 
 NR 07 - PCMSO. 
Respondido em 20/03/2023 10:18:09 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
O objetivo central do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) 
é: 
 
 
a parte da higiene do trabalho 
que compreende normas e 
procedimentos adequados 
para proteger a integridade 
física de todos. 
 promover a preservação da 
saúde dos seus trabalhadores 
para o diagnóstico e à 
prevenção das doenças 
ocupacionais. 
 
criar um diagnóstico falso 
positivo em qualquer 
funcionário da empresa que 
comece a trabalhar naquele 
ambiente. 
 
A empresa deverá comunicar 
acidente do trabalho à 
Previdência Social até o 
primeiro dia útil seguinte ao da 
ocorrência. 
 
apenas levantar os riscos 
envolvidos em uma 
determinada atividade antes 
que ela seja iniciada. 
Respondido em 20/03/2023 10:18:31 
 
1 
 Questão 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087213938&cod_hist_prova=304284206&pag_voltar=otacka
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A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo: 
 
 
a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77. 
 
as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas. 
 a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo. 
 
as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar. 
 
os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo. 
Respondido em 20/03/2023 10:36:25 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, 
estamos citando: 
 
 
o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA. 
 
a iluminação precária que é ótima para a visão. 
 
o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador. 
 
o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador. 
 a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão. 
Respondido em 20/03/2023 10:36:56 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
As lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao 
trabalho (DORT) são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema 
musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação. 
Quanto aos objetivos dos profissionais de saúde na abordagem dos casos de LER/DORT, 
pode-se afirmar que: ( Auxiliar de Enfermagem CLIN/COSEAC 2015). 
 
 
frente à alta prevalência de LER/Dort nas empresas, cabem aos profissionais atitudes 
de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas. 
 
devem-se restringir ao acolhimento humanizado e qualificado nos serviços 
assistenciais e ao encaminhamento a terapias alternativas. 
 
por abranger quadros clínicos graves do sistema musculoesquelético, a abordagem 
tem caráter medicamentoso com objetivo curativo. . 
 
devem aconselhar a mudança de função. 
 devem manter uma atitude ativa frente às possibilidades de prevenção, ou seja, 
desenvolverem ações de vigilância e intervenção, para que se evitem novos casos. 
Respondido em 20/03/2023 10:37:57 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087296720&cod_hist_prova=304286127&pag_voltar=otacka
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4 
 Questão 
 
 
Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica: 
 
 
Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias 
 
Jateamento de areia 
 
Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana. 
 Trabalho em caldeiras hospitalares 
 
Trabalho em pedreiras 
Respondido em 20/03/2023 10:38:31 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Do ponto de vista prevencionista, as doenças profissionais e as doenças do trabalho (ambas 
pertencentes ao grupo das doenças ocupacionais) merecem o mesmo tratamento e atenção 
que dedicamos aos acidentes do trabalho. Sobre as doenças que acometem os trabalhadores 
está correto afirmar que: 
 
 
É impossível evitar o agravamento de doenças ocupacionais. 
 
As doenças profissionais somente se desenvolvem quando a exposição do 
trabalhador ao risco é feita de modo sazonal. 
 
O acidente do trabalho nunca poderá causar agravos às condições de saúde do 
trabalhador. 
 
As doenças do trabalho são doenças típicas de determinada atividade profissional. 
 As doenças crônico-degenerativas podem sofrer agravamento sob determinadas 
condições de trabalho. 
Respondido em 20/03/2023 10:39:11 
 
 
Explicação: 
Do ponto de vista prevencionista, as doenças profissionais e as doenças do trabalho (ambas 
pertencentes ao grupo das doenças ocupacionais) merecem o mesmo tratamento e atenção 
que dedicamos aos acidentes do trabalho. Ressalta-se, ainda, que o tratamento legal é 
rigorosamente o mesmo, conforme estabelecido pelo artigo 20 da Lei nº 8.213/91. 
Doenças pré-existentes podem, eventualmente, ser modificadas no aumento da frequência de 
sua ocorrência ou no surgimento em trabalhadores sob determinadas condições de trabalho. 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
Quando ocorre uma situação qualquer pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal 
ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou até a redução da capacidade 
permanente ou temporária para o trabalho, estamos citando com isso, o conceito de: 
 
 
lesão no ambiente pré-hospitalar. 
 acidente. 
 
risco de vida. 
 
doença e enfermidade. 
 
lesão no ambiente intra-hospitalar. 
Respondido em 20/03/2023 10:39:41 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
Qual a Lei abaixo, conceitua o Acidente de Trabalho? 
 
 
Lei 8180/90 
 
Lei 9299/96 
 
Lei 9012/95 
 
Lei 7277/97 
 Lei 8.213/91 
Respondido em 20/03/2023 10:39:51 
 
 
Explicação: 
A Lei que estamos nos referindo é a Lei 8.213/91 . 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o 
desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que 
sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em 
Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012). 
 
 
ano, dependendo do 
resultado dos exames 
anteriores. 
 
dois anos, de acordo com 
orientações do Ministério do 
Trabalho. 
 ano ou a intervalos menores, 
como resultado de 
negociação coletiva de 
trabalho. 
 
dois anos, independente dos 
resultadosanteriores. 
 
dois anos, quando o risco é 
avaliado pela empresa. 
1 
 Questão 
 
 
A ergonomia tem como objetivo principal: 
 
 
modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em 
seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55. 
 
modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para 
que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo. 
 
atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser. 
 
direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC. 
 modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às 
características, habilidades e limitações das pessoas. 
Respondido em 20/03/2023 10:50:55 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às 
características, habilidades e limitações das pessoas. 
Evitando-se com isso uma possível lesão ocupacional. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam 
conforto e segurança para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas 
produtivas. Assim, é correto afirmar: (Analista Judiciário - TER-PE/FCC 2011) 
 
 
O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim 
sendo, os valores obtidos a partir da média da amostra de todos os trabalhadores, de 
ambos os sexos, são usados como referência para os projetos. 
 
A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos 
indivíduos de países desenvolvidos, elaboradas de acordo com critérios de 
padronização internacional (ISO). 
 
A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da 
tarefa prescrita, com a finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas 
dos indivíduos. 
 
As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem 
planejadas, sempre aumentam a produtividade. 
 No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações 
de conteúdo subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental 
importância para o êxito das ações corretivas. 
Respondido em 20/03/2023 10:51:23 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087354104&cod_hist_prova=304287494&pag_voltar=otacka
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conteúdo subjetivo, como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o 
êxito das ações corretivas. 
Pois é a única que se encontra dentro do contexto do enunciado da questão acima, atribuídos 
aos quesitos apresentados. 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico 
do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2014) 
 
 
certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto. 
 
certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade. 
 adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do 
trabalho executado. 
 
capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores. 
 
certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para 
facilitar a execução de tarefas. 
Respondido em 20/03/2023 10:51:56 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho 
executado. 
Esta resposta se encontra no item 17.4.1 da NR17 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
De acordo com a NR-17 - Ergonomia - O transporte manual de cargas é definido como aquele: 
(Médico do Trabalho - Transpetro/Cesgranrio 2011) 
 
 
no qual o peso da carga é suportado pela força de um ou mais trabalhadores em 
conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição de carga. 
 no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, 
compreendendo o levantamento e a deposição da carga. 
 
em que a carga está depositada sobre um trabalhador, mesmo que ele faça uso de 
algum utensílio auxiliar para acomodação da carga. 
 
que será realizado utilizando-se mãos e braços abaixo da linha dos ombros, e, se 
houver apoio sobre os ombros, será denominado transporte manual complexo. 
 
realizado por um ou dois trabalhadores em conjunto, sem o auxílio de equipamentos 
mecânicos para o levantamento e a deposição das cargas. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087354104&cod_hist_prova=304287494&pag_voltar=otacka
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Respondido em 20/03/2023 10:52:48 
 
 
Explicação: 
 
A resposta para esta questão é: 
no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o 
levantamento e a deposição da carga. 
Esta resposta se encontra no item 17.2.1.1 da NR17 especificamente. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
Ao citarmos sobre o modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho 
eficiente para o trabalhador, estamos nos referindo a Norma Regulamentadora (NR): 
 
 
15. 
 
16. 
 
14. 
 17. 
 
13. 
Respondido em 20/03/2023 10:53:01 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
17. 
No qual a Norma Regulamentadora (NR)17 visa estabelecer parâmetros que permitam a 
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de 
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
6 
 Questão 
 
 
As questões relativas à ergonomia que visam estabelecer parâmetros que permitam 
adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de 
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, estão 
previstas na: 
 
 
NR-9 
 
NR-7 
 NR-17 
 
NR-24 
 
NR-14 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087354104&cod_hist_prova=304287494&pag_voltar=otacka
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Respondido em 20/03/2023 10:53:13 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
NR-17 
Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a 
proporcionar um máximo de conforto, ergonomia, segurança e desempenho eficiente. 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo: 
 
 
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao 
ambiente laboral e residencial de todos os empregados da diretoria. 
 
a ciência que multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e 
ergonômicos das empresas. 
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu 
ambiente de trabalho. 
 
todos os procedimentosespecíficos para agregar a possibilidade de lesões comuns 
em ambientes laborais e domiciliares. 
 
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as 
radiações ionizantes e não ionizantes. 
Respondido em 20/03/2023 10:54:09 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de 
trabalho. 
 
Portanto, visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho 
às características psicofisiológicas dos trabalhadores. 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
São áreas que atualmente são pesquisadas pela Ergonomia: 
 
 Psicopatologia do Trabalho, 
Análise Coletiva do Trabalho. 
 
Fisiologia e Biologia. 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087354104&cod_hist_prova=304287494&pag_voltar=otacka
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Análise Clínica e Saúde 
Ocupacional. 
 
Ergonomia e Medicina. 
 
Direito e Medicina. 
Respondido em 20/03/2023 10:54:32 
 
 
Explicação: 
As áreas são de acordo com nossas aulas: Psicopatologia do Trabalho e 
Análise Coletiva do Trabalho. 
1 
 Questão 
 
 
Marque a opção que designa uma Norma, para os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde 
Ocupacional, voltadas para as empresas, que se preocupam com a preservação da 
Integridade, Segurança e Saúde dos seus colaboradores de forma responsável. 
 
 
SESMT 
 
ISO 2001 
 
PCMSO 
 OHSAS 18001 
 
Lei 8.213/91 
Respondido em 20/03/2023 11:07:10 
 
 
Explicação: 
A Norma em questão é OHSAS 18001, de acordo com nossas aulas. 
 
 
 
2 
 Questão 
 
 
A implantação de um Sistema de Gestão que pode trazer diversos benefícios para as 
empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das 
normas pertinentes à organização, motivação para os colaboradores fazendo com que os 
mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um 
maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual 
Sistema de Gestão ? 
 
 OHSAS 18001 
 
PDCA 
 
ISSO 22000 
 
ISO 14000 
 
IZO 9001 
Respondido em 20/03/2023 11:07:19 
 
 
Explicação: 
 A resposta para esta questão é: 
OHSAS 18001 
OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Series, cuja 
melhor tradução é Série de Avaliação de Segurança e Saúde Ocupacional. O sistema de 
gestão proposto pela OHSAS pode ser integrado aos sistemas de gerenciamento ambiental e 
também aos sistemas de qualidade, mas sua funcionalidade independe dos outros. 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
3 
 Questão 
 
 
Na atualidade, as relações comerciais adquirem novas características na economia global e as 
legislações ainda mais rigorosas e restritivas corroboram para que as organizações busquem 
as certificações em segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. São consequências 
associadas à obtenção da Norma OHSAS 18001: 
 
a. Redução de acidentes do trabalho. 
b. Diminuição de quadro funcional. 
c. Desmotivação dos colaboradores. 
d. Melhoria na imagem da empresa. 
 
Estão corretas: 
 
 
Letra b e letra d. 
 
Letra b e letra c. 
 Letra a e letra d. 
 
Letra a, letra b e letra c. 
 
Letra a e letra b. 
 
Respondido em 20/03/2023 11:07:24 
 
 
Explicação: 
A redução de acidentes do trabalho e a melhoria da imagem da empresa são consequências 
da Certificação em Segurança e Saúde nas organizações. 
 
 
 
4 
 Questão 
 
 
A OHSAS 18001:2007 especifica os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e 
Saúde no Trabalho, de modo a permitir a uma organização controlar: 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087423959&cod_hist_prova=304289157&pag_voltar=otacka
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087423959&cod_hist_prova=304289157&pag_voltar=otacka
 
 
Segurança de produto. 
 
Danos à propriedade. 
 Riscos de acidentes e de doenças ocupacionais. 
 
Impactos ao meio ambiente. 
 
Programas de bem-estar. 
Respondido em 20/03/2023 11:07:31 
 
 
Explicação: 
 A resposta para esta questão é: 
Riscos de acidentes e de doenças ocupacionais. 
A norma OHSAS expõe requisitos mínimos para a construção de um sistema de gestão da 
SSO onde a organização deve estudar os perigos e riscos do trabalho aos quais os 
trabalhadores (próprios ou terceirizados) podem estar expostos. 
 
 
 
Gabarito 
Comentado 
 
 
 
 
 
5 
 Questão 
 
 
A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for 
Standardization que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em 
geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. 
 
 ISO 9000 
 
ISO 22000 
 
 
IOS 9001 
 
ISSO 14000 
 
OHSAS 18001 
 
Respondido em 20/03/2023 11:07:35 
 
 
Explicação: 
 A resposta para esta questão é: 
ISO 9000 
A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelecem um modelo de 
gestão da qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão. 
 
 
 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cod_prova=6087423959&cod_hist_prova=304289157&pag_voltar=otacka
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6 
 Questão 
 
 
A expressão ISO 9000 designa um grupo de normas técnicas que estabelece um modelo de: 
 
 
gerenciamento dinâmico e estático empresarial de diretrizes e protocolos 
internacionais e nacionais. 
 
gestão de segurança e saúde ocupacional em segurança ambiental e de 
produtividade na sustentabilidade 
 gestão de qualidade para organizações em geral. 
 
norma, diretriz, padronização e protocolo com o intuito de favorecer as políticas de 
privatizações estatais 
 
gerenciamento ordenado pela política de privacidade estatal, gerando lucratividade 
e qualidade total. 
Respondido em 20/03/2023 11:07:52 
 
 
Explicação: 
 A resposta para esta questão é: 
gestão de qualidade para organizações em geral. 
A adoção das normas ISO é vantajosa para as organizações uma vez que lhes confere maior 
organização, produtividade e credibilidade - elementos facilmente identificáveis pelos clientes -
, aumentando a sua competitividade nos mercados nacional e internacional. Os processos 
organizacionais necessitam ser verificados através de auditorias externas independentes. 
 
 
 
 
7 
 Questão 
 
 
'' É o campo de atuação voltado para a prevenção ou eliminação de situações de riscos 
biológicos inerentes às atividades de prestação de serviços, pesquisa, produção, ensino e 
desenvolvimento tecnológico em saúde que podem comprometer a saúde dos profissionais 
atuantes nesses setores, além de contaminar ambientes e animais " . O enunciado acima se 
aplica a : 
 
 
Toxicologia ocupacional. 
 Biossegurança. 
 
Biotecnologia. 
 
Bioergonomia . 
 
Microbiologia . 
Respondido em 20/03/2023 11:07:58 
 
 
Explicação: 
A resposta para esta questão é: 
Biossegurança. 
conjunto de ações voltadas para a prevenção, proteção do trabalhador e\ou paciente, 
minimização de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, 
desenvolvimento tecnológico e preacional e amplia-se para a proteção ambiental e a 
qualidade. 
 
 
 
8 
 Questão 
 
 
Para ajudar na Implantação de um Sistema de Gestão, podemos seguir as orientações, de 
qual ferramenta de Qualidade? 
 
 
ISO 
 
PCMSO 
 
Programa de Qualidade 
 PDCA 
 
 Método de Solução de Problemas 
Respondido em 20/03/2023 11:08:07 
 
 
Explicação: 
A ferramenta de qualidade que usamos é o PDCA, conforme estudamos em nossas aulas.