Buscar

ATIVIDADE DO ESTUDO DE CASO - LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

ATIVIDADE DO ESTUDO DE CASO - LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE
EQUIPES
Data de inicio domingo, 19 Mar 2023, 13:22
EstadoFinalizada
Data de conclusão domingo, 19 Mar 2023, 13:32
Tempo empregado 9 minutos 55 segundos
Nota 4,00 de um máximo de 4,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
A liderança podendo ser comparada a uma orquestra deve-se ao fato de:
Escolha uma:
a. Os instrumentos, assim como os funcionários, trabalham isoladamente.
b. O maestro, assim como o líder, rege grupos distintos de músicos.
c. Os sons dos instrumentos, assim como o trabalho dos membros da equipe, se
sobrepõem uns aos outros.
d. Cada instrumento, ou cada funcionário, tem sua função e todos juntos se completam sob
a batuta do líder. Correto
e. Quando um instrumento desafina, ou com o deslize de um membro da equipe, não
compromete o resultado.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Cada instrumento, ou cada funcionário, tem sua função e todos juntos
se completam sob a batuta do líder..
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Sobre motivação e gestão de equipe é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Uma equipe motivada tem grandes chances de não obter lucro para a empresa.
b. Um elogio, uma promoção e reconhecer o profissional são exemplos de estímulos que
geram motivação. Correto
c. A Motivação não está atrelada às necessidades humanas, somente às expectativas dos
funcionários.
d. O desempenho de uma equipe não tem alteração quando a equipe está motivada.
e. A motivação da equipe está associada à resiliência da equipe.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Um elogio, uma promoção e reconhecer o profissional são exemplos
de estímulos que geram motivação..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
A liderança tem importante papel na gestão de equipe, porque:
Escolha uma:
a. A liderança pode ser imposta à equipe.
b. A equipe tem competências, habilidades e atitudes semelhantes.
c. A eficiência e a eficácia da equipe estão relacionadas à liderança. Correto
d. A equipe consegue atingir metas e objetivos, independente da liderança.
e. Para os líderes natos, a liderança é tarefa árdua.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A eficiência e a eficácia da equipe estão relacionadas à liderança..
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
O conceito de resiliência também é bastante importante para os líderes, pois conforme os
técnicos do estudo de caso:
Escolha uma:
a. Todos da equipe reagem da mesma maneira quando expostos a uma situação.
b. Os membros da equipe têm reações similares ao serem cobrados por resultados.
c. Todos os membros da equipe devem ser tratados da mesma maneira.
d. O conceito de resiliência está associado à competitividade de cada equipe.
e. É preciso saber como falar/lidar com cada membro da equipe, pois cada qual tem reação
distinta. Correto
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É preciso saber como falar/lidar com cada membro da equipe, pois
cada qual tem reação distinta..

Continue navegando