Prévia do material em texto
Disciplina: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA AV Aluno: RONALDO JÚNIO LILARGEM VELASCO 202204420139 Professor: RODOLPHO DE BRITTO SILVA Turma: 9001 DGT0029_AV_202204420139 (AG) 19/01/2023 11:50:00 (F) Avaliação: 9,00 pts Nota SIA: 10,00 pts ENSINEME: CONTROLE DAS AÇÕES PLANEJADAS 1. Ref.: 4035450 Pontos: 1,00 / 1,00 O Balanced Scorecard (BSC) é um sistema de planejamento e gerenciamento estratégico que as organizações usam para: I. Comunicar o que as áreas estão tentando realizar; II. Alinhar o trabalho do dia a dia que todos estão fazendo com a estratégia; III. Priorizar projetos, produtos e serviços; IV. Medir e monitorar o progresso em direção às metas estratégicas Sobre as a�rmações acima, estão corretas: Apenas, I e II. Todas estão corretas. Apenas, I e IV. Apenas, II e III. Apenas, II e IV. 2. Ref.: 4041278 Pontos: 1,00 / 1,00 O Balanced Scorecard (BSC) prioriza o equilíbrio organizacional a partir de 4 (quatro) perspectivas: �nanceira, clientes, processos internos e aprendizado/crescimento. Sobre a perspectiva do aprendizado, pode-se a�rmar: Refere-se aos processos em que a organização precisa ter excelência, é onde a estratégia é mais fortemente aplicada. Indica apenas tendências de mercado, a �m de que a empresa desenvolva soluções que gerem valor para os clientes. Indica que os objetivos �nanceiros devem estar vinculados à estratégia da empresa, no sentido de medir se a execução da estratégia está focada apenas no lucro esperado. Refere-se a uma análise da capacidade da organização para melhorar continuamente e se preparar para obter sucesso no futuro. Refere-se a modelo de gestão estratégica, voltado para o futuro das organizações, que alinha missão, visão e estratégias a um conjunto de medidas �nanceiras tradicionais. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4035450.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4041278.'); ENSINEME: DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO 3. Ref.: 3991464 Pontos: 1,00 / 1,00 No processo de planejamento estratégico, o diagnóstico estratégico corresponde à primeira fase e procura diagnosticar acerca da real situação da empresa quanto ao seu macroambiente e microambiente. Apresenta variáveis de análise classi�cadas como: I. variáveis controláveis, que propiciam uma condição favorável para a empresa em relação ao seu ambiente. II. variáveis não controláveis pela empresa, que podem criar condições desfavoráveis para a instituição. III. variáveis controláveis, que provocam uma situação desfavorável para a empresa em relação ao seu ambiente. IV. variáveis não controláveis pela empresa, que podem criar condições favoráveis para a empresa, desde que esta tenha condições e ou interesse de usufruí-las. É pertinente concluir que, na análise do binômio variável e ambiente: I e III têm relação com o microambiente. III e IV têm relação com o microambiente. I e IV têm relação com o macroambiente. II e III têm, respectivamente, relação com o microambiente e com o macroambiente. I e II têm, respectivamente, relação com o macroambiente e com o microambiente. 4. Ref.: 3991468 Pontos: 1,00 / 1,00 O planejamento organizacional estabelece as diretrizes da instituição, os objetivos e as metas. De acordo com a teoria da administração, é correto a�rmar que o planejamento: Submete-se aos planejamentos especí�cos de cada área da organização. Apresenta como principal decorrência o estabelecimento dos planos, pois eles facilitam o alcance de metas e objetivos e funcionam como guias para assegurar os seguintes aspectos: a de�nição de recursos; a integração de objetivos a serem alcançados; a integração das equipes; e, o monitoramento e a avaliação do processo. É constituído da de�nição dos objetivos e da análise da situação atual. Deve ser elaborado por uma equipe externa, sem qualquer envolvimento de pessoas de dentro da organização, para não in�uenciar a de�nição dos objetivos. Tem como principal decorrência a pesquisa de campo realizada. ENSINEME: FERRAMENTAS COMPLEMENTARES NA GESTÃO ESTRATÉGICA 5. Ref.: 4035447 Pontos: 1,00 / 1,00 Igor Ansoff apresentou um esquema pioneiro conhecido como matriz de Ansoff, que classi�ca as estratégias empresariais em quatro categorias: penetração no mercado, desenvolvimento de mercado, desenvolvimento de produto e diversi�cação. Considerando o exposto, numere as a�rmativas abaixo. javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991464.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991468.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4035447.'); 1. Penetração no mercado 2. Desenvolvimento de mercado 3. Desenvolvimento de produto 4. Diversi�cação ( ) Estratégia de explorar novos mercados com novos produtos ( ) Estratégia de explorar produtos tradicionais em um mercado tradicional ( ) Estratégia de explorar mercados tradicionais com produtos novos ( ) Estratégia de explorar um mercado novo com produtos tradicionais Assinale a alternativa que apresenta a sequência de números CORRETA. (1) (4) (3) (2) (3) (1) (4) (2) (4) (1) (2) (3) (4) (1) (3) (2) (2) (4) (3) (1) 6. Ref.: 4035456 Pontos: 1,00 / 1,00 A �gura refere-se a uma ferramenta de análise de portfólio de produtos ou serviços, proporcionando clareza em seu ciclo de venda. A ferramenta refere-se: à Matriz SWOT à Matriz BCG ao �uxograma ao BSC ao VRIO ENSINEME: FORMULAÇÃO ESTRATÉGICA 7. Ref.: 3991456 Pontos: 0,00 / 1,00 Certa entidade pública, no início do ano de 2019, reuniu funcionários e diretores para a elaboração do planejamento estratégico dos próximos quatro anos. Na primeira reunião, trataram de realizar a Análise SWOT ou FOFA. Quando recolheram as sugestões, dadas por escrito, havia uma folha com a seguinte frase: "o quadro de servidores da instituição é altamente quali�cado". Tendo em vista os conceitos consagrados para o tema, pode-se dizer que a opinião descrita nessa folha se relaciona com a ideia de: Oportunidades Pontos Fracos Pontos de Melhoria Ameaças Pontos Fortes 8. Ref.: 3991458 Pontos: 1,00 / 1,00 Ao se declarar os objetivos de uma empresa é muito comum utilizar a de�nição dos valores de visão, missão e negócio para se estabelecer uma estratégia de negócios. A projeção do lugar ou espaço que se pretende javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4035456.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991456.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3991458.'); que a organização venha ocupar no futuro é uma declaração de: missão posicionamento mercado valor visão ENSINEME: IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA 9. Ref.: 4029267 Pontos: 1,00 / 1,00 Segundo Porter (2004), ao enfrentar as cinco forças competitivas, há três abordagens estratégicas genéricas potencialmente bem-sucedidas para superar as empresas em uma indústria: liderança do custo total, diferenciação e enfoque. Analise as a�rmativas abaixo e assinale a alternativa que representa um RISCO em seguir a estratégia de ENFOQUE: Os concorrentes encontram submercados fora do alvo estratégico e desfocalizam a empresa com a estratégia do enfoque. A necessidade dos compradores em relação ao fator diferenciação diminui. Isso pode ocorrer à medida que os compradores se tornam mais so�sticados. As diferenças nos produtos ou serviços pretendidos entre o alvo estratégico e o mercado como um todo se reduzem. A imitação reduz a diferenciação percebida, uma ocorrência comum quando a indústria amadurece. Mudança tecnológica que anula o investimento ou o aprendizado anterior. 10. Ref.: 4029269 Pontos: 1,00 / 1,00 Caso se concentre em um mercado especí�co, regional ou de nicho, uma organização adotará a estratégia genérica de: Especialização Parceria local Enfoque Diferenciação por custo Liderança regional javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4029267.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 4029269.');