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QUESTÃO 1 Qual foi a grande ideia da escola burocrática de Max Weber? b ) Criar organizações mais eficientes que alcançariam resultados utilizando seus recursos de modo mais racional. QUESTÃO 2 De acordo com Lacombe (2009), quais são as principais vantagens das organizações em rede? d ) As redes têm as vantagens das alianças, parcerias, entre outras, e não se limitam a duas empresas, mas se constituem de muitas organizações atuando em conjunto. QUESTÃO 3 Qual a principal característica da chamada organização radial? d ) Existia apenas um líder que era aceito por todos os demais membros. QUESTÃO 4 Quais são as principais características da estrutura linear na divisão do poder? b ) Tem clareza e princípios de unidade de comando, em que cada empregado recebe orientações e ordens de apenas um superior. QUESTÃO 5 Peter Drucker (1993), em seus textos, já chamava atenção para um novo modelo de trabalhador, o qual chamaria de trabalhador intelectual. Qual é a principal característica desse trabalhador? a ) O novo trabalhador deixaria seu antigo trabalho, em que eram exigidos esforços físicos e habilidades manuais, e passaria a ter um empenho mais mental. QUESTÃO 6 De acordo com os estudos realizados, quais são as principais características do administrador brasileiro? d ) Tende a ser versátil em suas tarefas do dia a dia e enfrentar a mudança com maturidade. QUESTÃO 7 Quais as principais características das organizações que aprendem? b ) As organizações que aprendem estão preparadas não apenas para aprender de maneira contínua, mas para incorporar uma metodologia de mudanças constantes para atender ao mercado. QUESTÃO 8 Sabe-se que os estudos das teorias organizacionais nos ajudam a compreender a complexidade das organizações. Suas formas ou modelos nos levam a entender suas características internas como um todo. Quais são esses modelos pelos quais as organizações podem se apresentar para a sociedade? b ) Organizações formais, informais, sociais e burocráticas.
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