Questionário Unidade 03 Marketing Pessoal_ Revisão da tentativa

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01/07/2021 Questionário Unidade 03 – Marketing Pessoal: Revisão da tentativa
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Painel / Meus cursos / Curso Técnico Presencial / 1-2021 / Técnico em Eletrotécnica / 4º Período / 4D_23_1_2021
/ Marketing Pessoal / Questionário Unidade 03 – Marketing Pessoal
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 1 jul 2021, 18:33
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 1 jul 2021, 18:43
Tempo
empregado
9 minutos 49 segundos
Avaliar 2,00 de um máximo de 10,00(20%)
Segundo Max Gehringer, “Marketing é o conjunto de ferramentas que uma empresa usa para fazer com
que seus produtos sejam conhecidos, apreciados e comprados”. Ainda segundo Max Gehringer,
“Marketing pessoal é um profissional fazer exatamente a mesma coisa, só que em benefício da própria
carreira. Quando bem praticado, o marketing pessoal é uma ferramenta extremamente eficaz para o
alcance do sucesso social e profissional”. Tendo por base as ideais de Max Gehringer, assinale a
alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. Para ter sucesso tanto na vida pessoal quanto na vida profissional, é preciso ter objetivos e metas bem traçados,
adotando estratégias que venham a contribuir para o alcance destes objetivos
b. Vestes adequadas, bom corte de cabelo, barba bem feita e postura são os aspectos mais valorizados em um processo
de seleção de pessoal
c. A imagem de uma pessoa é seu maior patrimônio, podendo tanto abrir quanto fechar portas 
d. O estabelecimento de uma rede de contatos (network) pode ser uma boa forma de se tornar conhecido e assim ser
lembrando quando do surgimento de uma oportunidade de trabalho
e. É preciso pensar no ser integral, pois não podemos separar p lado pessoal do profissional. Um lado completa o outro
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Vestes adequadas, bom corte de cabelo, barba bem feita e postura são os aspectos mais
valorizados em um processo de seleção de pessoal
O Marketing Pessoal para ser efetivo, deve:
Escolha uma opção:
a. Estabelecer uma postura e uma apresentação padronizadas, pois não existem diferenças entre uma empresa e outra,
todas apresentam as mesmas exigências em termos de vestimenta, conduta e apresentação
b. Demonstrar equilíbrio entre o produto (conteúdo) e a embalagem (apresentação pessoal)
c. Basear-se especificamente nas normas de conduta e etiqueta social 
d. Desconsiderar a necessidade de demonstração de competências e habilidades
e. Focar nos macetes e dicas de como se vestir e portar em publico
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Demonstrar equilíbrio entre o produto (conteúdo) e a embalagem (apresentação pessoal)
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Analise os Itens abaixo, com relação a CERTO e ERRADO, e então escolha a opção correta:
a) A imagem de um candidato para a empresa é avaliada de diversas maneiras, iniciando-se com a avaliação do
currículo, devendo ser claro, sucinto e objetivo. No caso de um técnico recém-formado, o numero de paginas
considerado adequado é de três paginas
b) O currículo deve cumprir o papel de especificar de forma clara os objetivos que o profissional deseja atingir,
demonstrando os motivos pelos quais merece o cargo pretendido em detrimento dos demais concorrentes,
destacando suas realizações profissionais, habilidades e atitudes
c) Numero de CPF, de RG e de Certificado de Reservista, são informações primordiais em um currículo
d) A pretensão salarial é um informação imprescindível de ser colocada no currículo, pois facilita ao
avaliador em selecionar somente aqueles candidatos que realmente se adéqüem ao nível salarial que a
empresa deseja pagar
e) A maneira de escrever um currículo é tão importante quanto seu conteúdo, de forma que erros de português e
frases mal construídas não são vistos com bons olhos pelo avaliador
Escolha uma opção:
a. E C C C E
b. E C E C E
c. C C C E E
d. E E E E C
e. E C E E C 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: E C E E C
O currículo revela se a pessoa está ou não qualificada para exercer determinado cargo. Para que este fim
seja alcançado, que informação não precisa constar do currículo?
Escolha uma opção:
a. Especificação dos objetivos profissionais
b. Formação acadêmica
c. Cursos de idiomas ou de aperfeiçoamento profissional
d. Numeração de documentos pessoais, como por exemplo: CPF; RG; Reservista; CNH; etc 
e. Experiência profissional e qualificações
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Numeração de documentos pessoais, como por exemplo: CPF; RG; Reservista; CNH; etc
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Ao elaborar um currículo a maneira de escrevê-lo é tão importante quanto ao seu conteúdo. Levando-se
em conta a afirmação em questão, marque a alternativa incorreta:
Escolha uma opção:
a. O uso de abreviações, especialmente as utilizadas na internet, é inapropriado a um currículo 
b. Erros de português são intoleráveis em um currículo
c. O uso de frases complexas em um currículo, demonstra capacidade e conhecimento
d. O uso do tempo verbal de maneira correta, facilita a leitura e a compreensão de um currículo
e. Antes de ser encaminhado, o currículo deve passar por uma boa revisão
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: O uso de frases complexas em um currículo, demonstra capacidade e conhecimento
Quanto ao currículo, analise os itens abaixo quanto a serem VERDADEIRO ou FALSO e então escolha a
opção coreta
 I. O número adequado de páginas de um currículo varia para mais ou para menos, de acordo com
o grau de experiência profissional que uma pessoa possui. Para um profissional experiente, por exemplo, o
número adequado é de até cinco (05) páginas
 II. O currículo em ordem cronológica apresenta as experiências profissionais da mais atual para a
mais antiga, mencionando as datas de entrada e saída. Possui a desvantagem de destacar períodos de
desemprego
 III. Todo e qualquer curso concluído, deve constar no currículo
 IV. A falta de experiência profissional é um dos principais obstáculos à obtenção de emprego por
recém-formados, devendo-se destacar no currículo trabalhos e pesquisas, bem como as expectativas e objetivos
futuros
 V. Para que um currículo tenha êxito é imprescindível que contenha numero de: CPF; RG; Título de
Eleitor e Certificado de Reservista
Escolha uma opção:
a. Os itens II e IV são verdadeiros
b. Os itens II e III são falsos
c. Os itens IV e V são falsos 
d. O item I é verdadeiro
e. O item III é verdadeiro
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Os itens II e IV são verdadeiros
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 8
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
A obtenção de informações acerca da empresa, pelo candidato, é imprescindível à realização de uma boa
entrevista, facilitandodentre outros fatores:
Escolha uma opção:
a. O cumprimento do entrevistado ao entrevistador com um aperto de mão firme
b. A adequação da vestimenta do candidato na entrevista ao padrão adotado pela empresa
c. O conhecimento do candidato por parte do entrevistador
d. A compreensão por parte do entrevistador dos objetivos, projetos e metas do candidato 
e. O reconhecimento pelo entrevistador das competências e habilidades do candidato
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A adequação da vestimenta do candidato na entrevista ao padrão adotado pela empresa
Deve ser tratado preferencialmente pelo entrevistador quando da realização da entrevista, devendo ser
parte integrante do currículo somente quando expressamente solicitado pela contratante. A afirmação
diz respeito a:
Escolha uma opção:
a. Competências e habilidades 
b. Numeração dos documentos pessoais
c. Pretensão salarial
d. Experiências profissionais irrelevantes
e. Cursos de curta duração
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Pretensão salarial
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Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Quanto a entrevista de emprego, analise os itens quanto a VERDADEIRO ou FALSO e então assinale a
alternativa correta:
 I. É interessante que antes da participação em uma entrevista de emprego, o candidato faça uma
pesquisa sobre a empresa em vai fazer a entrevista, procurando conhecer melhor sua realidade, seu ramo de
atividade e possíveis projetos
 II. O modo de se vestir, o corte de cabelo, o feitio da barba e a postura são pontos importantes a
serem avaliados em uma entrevista, mas nunca se deve esquecer que produto e embalagem devem estar em
constante equilíbrio, tendo bastante peso também na avaliação o conhecimento técnico, as habilidades e
competências, as atitudes e também a capacidade de relacionamento humano
 III. A entrevista de emprego é um processo de comunicação unilateral, onde o entrevistador pergunta
e o entrevistado somente responde
 IV. A entrevista em grupo é uma forma pouco utilizada de entrevista, pois em nada auxilia na
avaliação da capacidade de relacionamento interpessoal dos candidatos
 V. Na entrevista não se pode demonstrar indecisão, pois a capacidade de raciocínio também está
sendo avaliada
Escolha uma opção:
a. FFVFV
b. FFVVF 
c. VVVFV
d. VFVFF
e. VVFFV
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: VVFFV
Em uma entrevista não se deve:
Escolha uma opção:
a. Fazer perguntas sobre a empresa
b. Prestar atenção ao que os outros candidatos estão dizendo, quando de uma entrevista coletiva 
c. Falar sobre os feitos e realizações profissionais
d. Demonstrar nervosismo por meio de inquietação e ansiedade
e. Cumprimentar o entrevistador
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Demonstrar nervosismo por meio de inquietação e ansiedade
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