Trilha do Autoconhecimento para Processos Seletivos

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TRILHA	DO	AUTOCONHECIMENTO	–	ORIENTAÇÕES	(Script	para	elaborar	seu	vídeo)	
A	trilha	do	autoconhecimento	é	uma	ferramenta	que	te	auxiliará	a	conduzir	as	etapas	iniciais	para	um	
possível	processo	seletivo.		Siga	os	passos	com	atenção	e	conte	sempre	com	nosso	apoio!	
1º	Você	 recebeu	3	 testes	comportamentais,	estes	 se	 referem	ao	seu	cotidiano,	 comportamento	nas	
relações	interpessoais,	procure	ser	muito	sincero	com	você.	
2º	Preencha	os	6	testes	comportamentais	que	você	está	recebendo	em	anexo	da	forma	mais	honesta	
possível,	de	acordo	como	você	está	hoje	e	não	como	deseja	ser.	Estes	testes	são	comportamentais	e	
podem	mudar	em	função	de	atividades	que	você	desempenha	ao	longo	do	tempo.	
3º	 Seguindo	 o	 exemplo	 abaixo	 após	 o	 preenchimento	 e	 somatória	 dos	 resultados,	 transcreva	 as	
principais	 predominâncias	 em	 cada	 teste.	 Pronto!	 Agora	 você	 tem	 em	 mãos	 um	 resumo	 das	 suas	
habilidades,		e	pode	se	preparar	para	uma	entrevista	de	emprego,	pois	se	sabe	expressar	um	pouco	mais	
sobre	você.	
Testes 
 
Exemplo de como preencher 
1) Sistema Representacional 
(PNL) 
Sou a Julia Benites Ferreira. 
Gosto de atividades práticas no trabalho, aprendo melhor fazendo e 
observando. 
Percebo as coisas como imagem e sou capaz de passar de um tema a 
outro facilmente. Sou uma pessoa muito visual e perceptiva, porém debater 
em público não é meu ponto forte. 
 
Resultados do teste: 
36% - visual 
26% - cinestésico 
20% - digital 
18% - auditivo 
 
2) Preferência Cerebral 
(Animais) 
Sou muito criativa e intuitiva, porém posso ser um pouco informal e curiosa. 
Trabalho bem em equipe, mas sou mais produtiva em atividades individuais. 
 
Resultados do teste: 
32% - gato 
28% - águia 
24% - tubarão 
16% - lobo 
 
3) Quadro de Valores Palavras que me definem são: bem estar, estabilidade, oportunidade, 
diálogo e honestidade.