Estagio basico psicologia organizacional e do trabalho 2022 1 (2)

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO 
CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS 
DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA 
CURSO: PSICOLOGIA 
 
DISCIPLINA: Estágio Básico - Psicologia Organizacional e do Trabalho 
CARGA HORÁRIA: 45h CÓDIGO: CRÉDITOS: 3 
PROFESSOR(A): Caroline Serra Soares 
SEMESTRE: 2022.1 
 
PROGRAMA DE DISCIPLINA 
1 EMENTA 
Princípios teóricos, técnico-científicos e éticos da Psicologia do Trabalho. 
Demandas da sociedade contemporânea em relação à Psicologia do Trabalho. 
Estratégias de observação e outras atividades práticas em diferentes contextos de 
atuação do Psicólogo do Trabalho. Elaboração de projetos de diagnóstico e de 
desenvolvimento de ações junto aos diferentes contextos de atuação da Psicologia 
do Trabalho. 
 
2 OBJETIVOS 
2.1 Geral 
 Proporcionar aos alunos vivências de ensino teórico-prático a partir da 
perspectiva da Psicologia Organizacional e do Trabalho como campo de análise. 
2.2 Específicos 
 
 Propiciar a discussão de princípios teóricos, éticos e técnicos-científicos 
referentes à Psicologia Organizacional e do Trabalho; 
 
 Possibilitar aos alunos rodas de conversa com profissionais da área para a 
discussão sobre a prática do Psicólogo Organizacional e do Trabalho em diferentes 
contextos de intervenção; 
 
 Observar a atuação do profissional da Psicologia Organizacional e do Trabalho 
em um contexto laboral. 
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3. COMPETÊNCIAS: 
 Identificar, definir e formular questões de investigação científica no campo da 
Psicologia Organizacional e do Trabalho; 
 Compreender a complexidade do contexto organizacional e do trabalho e suas 
implicações nas relações laborais e na saúde do trabalhador; 
 Analisar o contexto em que atua o psicólogo organizacional e do trabalho e seus 
desafios contemporâneos. 
 
4. HABILIDADES: 
 Levantar informação bibliográfica em indexadores, periódicos, livros e outras 
fontes especializadas através de meios convencionais e eletrônicos; 
 Analisar, descrever e interpretar relações entre contextos laborais e processos 
psicológicos e comportamentais. 
 Descrever, analisar e interpretar manifestações verbais e não verbais como fonte 
primárias de acesso a estados subjetivos 
 Articular os conhecimentos da Psicologia do Organizacional e do trabalho com o 
campo de atuação profissional; 
 
5 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 
UNIDADE 1 – Psicologia Organizacional e do Trabalho – princípios teóricos 
Psicologia Organizacional e do Trabalho como campo de análise. 
Atuação do psicólogo em diferentes contextos 
Seminários 
 
UNIDADE 2 – Aspectos éticos e teórico-práticos 
 
Código de Ética 
Discussão de temas relativos aos campos de estágio 
UNIDADE 3 – Estágio Observacional 
Observação e desenvolvimento das atividades 
Relatório observacional 
Exposição pública da experiência do estágio 
6. PROCEDIMENTO METODOLÓGICO 
Aulas expositivas dialogadas; Leitura e discussão de textos; Rodas de conversa; 
Pesquisas; Seminários; Observação no campo de estágio. 
 
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7 SISTEMA DE AVALIAÇÃO (Resolução 1.175/14 CONSEPE) 
 Relatório observacional escrito; 
 Apresentação de seminários; 
 Participação nas reuniões de supervisão; 
 Frequência em, no mínimo, 75% das 45h de atividades do Estágio. 
 Cumprimento e frequência nas atividades de campo em que está 
comprometida(o)/responsável. 
 
Unidade I 
Apresentação no seminário 
Unidade II 
 
 Frequência no campo de estágio e participação nas reuniões de supervisão (5,0 pontos). 
 Apresentação EM GRUPO nos dias 14/07/2022 e 21/07/2022 do relatório observacional 
nas rodas de conversa: 5,0 pontos 
 
Unidade III 
 Relatório observacional INDIVIDUAL escrito de acordo com as normas da ABNT: 10,0 
pontos. Enviar relatório por email até o dia 21/07/2022. 
 
8 REFERÊNCIAS 
8.1 Básica 
BENDASSOLLI, P.F., BORGES-ANDRADE,J.E.(Orgs,) Dicionário de 
Psicologia do Trabalho e das Organizações. São Paulo: Casa do Psicólogo, 
2015. 
MERLO, A. C.; MENDES, A. M.; VIEIRA, F. O.(Orgs). Dicionário crítico de gestão 
e psicodinâmica do trabalho. Curitiba: Juruá, 2013. 
ZANNELI, J. C. (Org.) Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto 
Alegre: Artmed, 2014. 
Competências para a atuação em psicologia organizacional e do trabalho: 
um referencial para a formação e qualificação profissional no Brasil [recurso 
eletrônico] / Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho – 
SBPOT. – Brasília: UniCEUB, 2020. 
 
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8.2 Complementar 
BERGAMINI, C.W. Psicologia aplicada à administração de empresas. São Paulo: 
Atlas, 4º ed. 2005. 
CAMPOS, D. C. Atuar em Psicologia do Trabalho: o desafio emergente. In: ___. 
Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos 
Humanos. Rio de Janeiro: LTC, 2008. p. 141-149. 
DIÁLOGOS: PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO. Brasília: Conselho Federal de 
Psicologia, ano 4, n. 5, dez., 2007. 
REGATO, V. C. Psicologia nas organizações. Rio de Janeiro: Ed. Rio, 2005. 
 
9. CRONOGRAMA 
N° Data Conteúdo Material de 
apoio 
Atividade 
 
UNIDADE I 
 
Assíncrona 
(17:40h/18:40h) 
28/04/2022 Psicologia 
Organizacional e do 
Trabalho – 
princípios teóricos 
Texto de apoio I Leitura do texto de 
apoio 
Síncrona 
(18:40h/20:10h) 
28/04/2022 Apresentação do 
conteúdo 
programático, 
metodologia e 
critérios de 
avaliação. 
 
Discussão do texto 
de apoio 
Slides/ texto de 
apoio I 
Discentes receberão 
orientações sobre os 
materiais que 
precisarão para a 
disciplina 
Síncrona 
17:40h 
 
05/05/2022 Psicologia 
Organizacional e do 
Trabalho – 
princípios teóricos 
 
Texto de apoio I 
 
Orientações para o 
seminário 
 
 Assíncrona 12/05/2022 Psicologia Textos dos Leitura e 
5 
 
 
 
 
Organizacional e do 
Trabalho – 
princípios teóricos 
seminários preparação para o 
seminário 
Síncrona 
17:40h 
 19/05/2022 Psicologia 
Organizacional e do 
Trabalho – 
princípios teóricos 
Textos dos 
seminários 
Apresentação no 
seminário 
Síncrona 
17:40h 
 26/05/2022 Psicologia 
Organizacional e do 
Trabalho – 
princípios teóricos 
Textos dos 
seminários 
Apresentação no 
seminário 
 Síncrona 
 17:40h 
02/06/2022 Aspectos éticos e 
teórico-práticos 
 
Slides Orientações para 
campo e elaboração 
do roteiro de 
entrevista 
Assíncrona 
 
09/06/2022 
 
 
Campo de estágio 
Assíncrona 23/06/2022 Campo de estágio 
 
Síncrona 
17:40h 
 
30/06/2022 Supervisão de estágio 
 
 Assíncrona 07/07/2022 Elaboração do relatório 
Síncrona 
17:40h 
14/07/2022 Roda de conversa 
Síncrona 
 17:40h 
21/07/2022 Roda de conversa/ Fechamento do estágio