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PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR – AS V I. Qual a definição de motivação, dada pelo estudioso Robbins A. define motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para alcance de um objetivo. B. é todo comportamento explicado pelas suas necessidades e desejos. C. é o incentivo dado ao indivíduo. D. o ser humano é motivado pelo menor esforço, e necessita de acompanhamento por parte do líder. E. Nenhuma das anteriores. II. Quais as teorias da liderança que mais representam as tendências da nossa atualidade e que tem dado amparo às práticas e políticas de gestão de pessoas? A. somente a teoria da relatividade. B. Teoria Situacional e Teoria do caos C. Teoria situacional e Teoria da relatividade. D. Teoria Contingencial, teoria dos traços e teoria comportamental. E. Teoria Contingencial e Situacional. III. A utilização da psicologia na gestão de pessoal se torna indispensável, pois irá trabalhar temas relacionados ao comportamento humano, tais como: A. Capital de giro e fluxo de caixa. B. Fluxo de caixa e liderança. C. Liderança, motivação e comunicação. D. Estudar unicamente a ética profissional. E. Remuneração e pesquisa de cargos IV. Pode-se afirmar que o foco da psicologia organizacional é: A. Estudar e atuar nas relações entre pessoas e a sociedade. B. É atuar dentro dos hospitais, trabalhando com os pacientes e seus familiares. C. Contribuir para o desenvolvimento das pessoas e organizações. Estudando as intervenções necessárias para mudança da realidade institucional. D. Estudar a interação do indivíduo com a sociedade e as influências dos processos cognitivos dessa interação. E. Nenhuma das anteriores.
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