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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL MATEUS MUREB DE MATTOS FERNANDES MATRÍCULA: 20212302076 APLICAÇÃO DOS ODS NAS EMPRESAS Rio de Janeiro 2022 Desde o ano de 2015, há um crescimento cada vez maior de empresas de todo o mundo que caminham em uma direção comum: os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Diante do perigo crescente da questão climática, há um crescimento da demanda da sociedade para que os tomadores de decisão e o setor privado tenham uma atuação socioambiental responsável. Mas afinal o que são os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável? Os 17 ODS foram definidos em 2015, pela ONU, na Cúpula das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável. Eles são parte da Agenda 2030, que compõe 169 metas que devem ser cumpridas pelos países participantes entre o período de 2015 a 2030. Os ODS são divididos em cinco áreas: pessoas, planeta, prosperidade, paz e parceria. Os 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável são os seguintes: 1. Erradicação da pobreza 2. Fome zero e agricultura sustentável 3. Saúde e bem-estar 4. Educação de qualidade 5. Igualdade de gênero 6. Água potável e saneamento 7. Energia limpa e acessível 8. Trabalho decente e crescimento econômico 9. Indústria, inovação e infraestrutura 10. Redução das desigualdades 11. Cidades e comunidades sustentáveis 12. Consumo e produção responsáveis 13. Ação contra a mudança global do clima 14. Vida na água 15. Vida terrestre 16. Paz, justiça e instituições eficazes 17. Parcerias e meios de implementação Devido a sua capacidade de gerar mudanças na sociedade, principalmente no meio econômico, as empresas são extremamente importantes na aplicação dos ODS em práticas que impulsionem o desenvolvimento dos países, de forma a equilibrar a capacidade de suporte do planeta e o bem-estar social das populações. Mas como as empresas estão contribuindo para a aplicação dos ODS? Várias empresas já estão se empenhando na aplicação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e muitas delas inclusive se tornaram parte do Pacto Global (UN Global Compact) Essa é uma iniciativa que fornece diretrizes para a promoção do crescimento sustentável e da cidadania, por meio de lideranças corporativas comprometidas e inovadoras. Algumas das empresas mais engajadas na aplicação dos ODS aqui no Brasil são: MRV A MRV, que é uma das maiores empresas de construção do Brasil, já é parte do pacto global desde 2016 e trabalha para o desenvolvimento de 15 dos 17 ODS. Alguns desses estão: O monitoramento da cadeia de fornecedores, de forma a evitar fragilidades em relação aos direitos humanos; a revitalização do entorno dos empreendimentos, de forma a promover um ambiente saudável e inclusivo para a comunidade; a redução no consumo e reuso de água nas operações e a instalação de painéis de energia solar nos prédios construídos. Antes mesmo de ser parte do pacto global, a MRV já dava passos para a redução do impacto socioambiental. Desde de 2015, por exemplo, a empresa desenvolve ações relacionadas ao objetivo n° 13, que abrange as medidas de combate a mudança do clima e seus efeitos. Desde sempre a MRV calculou e publicou todo o inventario de gases de efeito estufa gerado por suas ações diretas ou indiretas. Com a adoção dos ODS, a empresa MRV solidificou seu compromisso com o desenvolvimento econômico sustentável a nível global. Inclusive, a empresa reporta de forma anual e exclusiva à ONU todo o desempenho de suas ações relacionadas aos ODS. UNILEVER A Unilever teve seu plano sustentável completamente baseado nas metas expostas nos ODS. Com a aplicação dos princípios do desenvolvimento sustentável à sua estratégia, a empresa vem criando as “marcas para uma vida sustentável”, que tem a finalidade de criar um impacto positivo na sociedade. Além disso, cada uma contribui para pelo menos um dos ODS. As marcas envolvidas nesse programa da Unilever tiveram um crescimento 50% superior em relação às outras em 2016. Isso então confirma a recepção do mercado em relação as empresas que seguem os ODS apresentados na Agenda 2030. NATURA Como dito pelo CEO da Natura, João Paulo Ferreira, “Sustentabilidade não é um custo adicional, não é um pedágio, é um investimento para melhores negócios”. A Natura, por meio do Programa Amazônia realiza uma exploração dos recursos naturais aliada aos 17 ODS. Com o estabelecimento de parcerias com as comunidades locais, a empresa põe em primeiro lugar os sistemas de produção que auxiliam na redução dos impactos no ecossistema, que favorecem o desenvolvimento e a saúde da população, e a igualdade de gênero.
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