A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

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Administração de Cargos, Salários e  Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento

Essa disciplina aborda três temas importantes para a gestão de pessoas nas organizações. Na Administração de Cargos, Salários e Benefícios, os alunos aprendem a estruturar e gerenciar a política de remuneração e benefícios da empresa, levando em consideração a legislação trabalhista e as práticas de mercado. Na Educação Corporativa, o foco é no desenvolvimento dos colaboradores, por meio de treinamentos e capacitações que visam melhorar o desempenho e a produtividade. Já na Gestão de Conhecimento, os alunos aprendem a identificar, capturar, armazenar e compartilhar o conhecimento organizacional, de forma a garantir a continuidade dos processos e a inovação na empresa.

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Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento

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