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Aprendendo 
Além dos lobos
& o Desenvolvimento Organizacional
. . . 
Liderança e Motivação 
Prof - Lélia Zambrano 
Marketing - Noturno
Terceiro semestre 
Andressa Rodrigues
Filipe Araújo 
Marcos Tomaes
As ovelhas seriam funcionários de uma empresa, um grupo que 
convive com um problema em comum, e realizam seus trabalhos 
de forma individual. Tendo como mindset o conformismo, não são 
movidas por uma causa em comum, são desorganizadas e não 
compartilham experiências, além de não serem movidas para 
mudanças e melhorias contínuas.
1. Quem seriam as ovelhas?
Ovelhas que aprendem seriam ovelhas que olham para sua atual 
situação e veem que não devem se conformar com ela, são ovelhas 
que questionam, e buscam o melhor para o grupo, mesmo que os 
obstáculos pareçam impossíveis de serem superados, utilizando 
primeiramente a mudança de mindset. 
São ovelhas movidas por propósito em comum, que analisam os 
fatores, buscam compreender o em torno, as causas e encontram 
maneiras de compartilhar conhecimento e experiências em favor 
do grupo para realizar as coisas de maneiras diferentes e efetivas.
1. O que o autor quis dizer com "um 
rebanho que aprende"?
1. Qual o ensinamento da ovelha Marieta? Esclareça 
usando a teoria D.O. Desenvolvimento Organizacional?
O que é a teoria Desenvolvimento Organizacional ?
Desenvolvimento organizacional é uma teoria criada em 1947, que visa transformar os 
valores, as crenças e a estrutura da empresa a fim de que elas se adaptem rapidamente a 
novos mercados, mudanças e desafios.
No geral, o Desenvolvimento Organizacional diz que as empresas são influenciadas por dois 
fatores: o ambiente interno e o externo, e que para se manterem competitivas no mercado, 
elas precisam administrar bem essas duas esferas. 
No ambiente externo podemos citar as mudanças mercadológicas e de cultura da sociedade, 
enquanto na parte interna o que interfere no desempenho da organização são o clima e a 
cultura organizacional, principalmente.
Assim, se em alguma dessas áreas houver desequilíbrio a empresa pode perder 
competitividade e, se a situação persistir, pode ocorrer a falência.
1. Qual o ensinamento da ovelha Marieta? Esclareça 
usando a teoria D.O. Desenvolvimento Organizacional?
Ambientes interno e externo da fábula:
Interno
A ovelha Marieta teve um papel como uma líder do 
rebanho, sempre informando qual era o principal foco, 
direcionando e unindo grupo de ovelhas. Ela também teve 
um principal papel de mudar a cultura do grupo, sendo que 
eles sempre faziam as mesmas coisas e nunca se ajudavam.
1. Qual o ensinamento da ovelha Marieta? Esclareça 
usando a teoria D.O. Desenvolvimento Organizacional?
Ambientes interno e externo da fábula:
Externo
A ovelha Marieta fez as ovelhas pensarem como os lobos entravam na área delas. 
Ela foi responsável por incentivar uma análise do ambiente externo, quais eram os 
fatores que estavam envolvidos. Com a ajuda de todos, as ovelhas chegaram a 
conclusão que os lobos entravam em épocas de seca, pois o rio secava e os lobos 
conseguiam passar por debaixo. Com essa informação logo as ovelhas quiseram 
desistir, pois informaram que não podiam lidar com as chuvas, mas a partir do 
pensamento em grupo e compartilhamento de conhecimentos, elas aprenderam a 
lidar com os fatores externos, usando eles ao seu favor.
1. O que significa ser um Lobo na metáfora? Agora você 
é o Lobo, o que você faria?
Ser um lobo significa estar atrás de satisfazer sua necessidade individual e de 
grupo. Significa aquilo que pode impactar algo negativamente, estando em 
constante mudança, aprendizado e evolução. É estar rodeando e observando a 
presa, os seus erros, falhas e vulnerabilidades e procurando maneiras para agir, 
conhecer os próprios limites e agir no momento certo para aproveitar 
oportunidades quando as coisas está ao seu favor.
O lobo na metáfora são as concorrentes da empresa.
Como lobo, eu analisaria outras opções e possíveis vulnerabilidades no rebanho 
para conseguir acessá-lo, insistiria em novos meios, e na união da alcateia, que 
também pode ter eficácia no trabalho em grupo, estudaria as ovelhas e procuraria 
maneiras de entender como é o nova cultura delas.
Não, elas praticaram o DO, mudaram sua cultura, 
mas apenas iniciaram, elas não continuaram 
acreditando e sistematizando essa nova cultura, mas 
elas acreditaram que jamais passariam por aquilo, e 
sabemos que elas passariam por isso de outra forma, 
elas não se organizaram para isso.
2. Ao final de estória “Aprendendo além dos lobos [...]”, registra-se de um lado, 
a conversa de duas ovelhas do rebanho que declararam: “Estou feliz que 
tenhamos nos tornado um rebanho que aprende – uma ou outra ovelha dizia, 
quando se aconchegavam para, em segurança, dormir à noite”. Ao que a outra 
reafirma: “É uma sensação ótima saber que jamais teremos de passar por algo 
parecido novamente”. Por outro lado, aparece na página 56 do livreto, a imagem 
dos lobos em ação. Pergunta-se: o rebanho de ovelha já está praticando o que é 
preconizado por Bennis (1972 apud SILVA, 2001, p. 400): “O desenvolvimento 
organizacional é um processo sistemático, administrado e planejado de 
mudança de cultura, a fim de melhorar a eficácia da organização na solução dos 
problemas e no alcance de seus objetivos”. Responda SIM OU NÃO e justifique a 
sua resposta.
“Sozinhos nossa capacidade é admirável, mas 
juntos, nossa capacidade nos torna imbatíveis.”
Vídeo
Clique aqui
(14) DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=1IROpiQc90Q&t=17s
(14)%20DESENVOLVIMENTO%20ORGANIZACIONAL%20-%20YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=1IROpiQc90Q&t=17s
FONTES 
BIBLIOGRÁFICAS!
Desenvolvimento organizacional: o que é e como 
funciona? (twygoead.com)
(14) DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - YouTube
https://www.resumoescolar.com.br/literatura/resumo-aprendendo-alem-dos-lobos-sobrevivendo-e-prosperando-na-organizacao-que-aprende/
https://www.resumoescolar.com.br/literatura/resumo-aprendendo-alem-dos-lobos-sobrevivendo-e-prosperando-na-organizacao-que-aprende/
https://www.resumoescolar.com.br/literatura/resumo-aprendendo-alem-dos-lobos-sobrevivendo-e-prosperando-na-organizacao-que-aprende/
https://www.resumoescolar.com.br/literatura/resumo-aprendendo-alem-dos-lobos-sobrevivendo-e-prosperando-na-organizacao-que-aprende/
https://www.twygoead.com/site/blog/desenvolvimento-organizacional/#:~:text=Desenvolvimento%20organizacional%20%C3%A9%20uma%20teoria,novos%20mercados%2C%20mudan%C3%A7as%20e%20desafios
https://www.twygoead.com/site/blog/desenvolvimento-organizacional/#:~:text=Desenvolvimento%20organizacional%20%C3%A9%20uma%20teoria,novos%20mercados%2C%20mudan%C3%A7as%20e%20desafios
https://www.youtube.com/watch?v=1IROpiQc90Q&t=17s
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