Buscar

trabalhistasemana 2- ESTÁGIO I

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

CONTESTAÇÃO 
Mário da Silva alega que foi contratado 
pela Empresa Flor Ltda sem carteira assinada 
no dia 01/11/2018, para laborar na função de 
auxiliar de serviços gerais, percebendo em 
média o salário de R$ 1.200,00 mensais. 
 Além disso, alega que foi imotivadamente 
demitido no dia 08/04/2019. Não bastasse a 
narrativa, alega que até a presente data não 
percebeu suas verbas rescisórias, razão pela 
qual aciona a empresa e juízo. 
A empresa vai ao seu escritório, e 
apresenta cópia da CTPS assinada, e recibo de 
quitação de todas as verbas rescisórias do 
obreiro, quais sejam: 
 
Aviso prévio indenizado, 13º 
salário e proporcional, férias + 
1/3 e proporcional, FGTS 
acrescido da multa de 40%, e multa 
do Art. 477 da CLT. 
 
No plantão de hoje, você na condição de 
advogado(a) faça a peça processual cabível ao 
caso concreto, utilizando a lei, 
jurisprudência e doutrinas, fundamente sua 
peça processual. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EXCELENTÍSSIMO SR. DR. JUIZ, DA ... VARA DO TRABALHO ... 
 
 
 
 
Processo... 
 
 
A Empresa Flor Ltda, pessoa jurídica de direito público 
interno, devidamente endereçada nos autos da RECLAMAÇÃO 
TRABALHISTA, proposta por Mário da Silva, vem, 
respeitosamente perante v. Exa. Por seus procuradores 
signatários, designação anexa, apresentar sua CONTESTAÇÃO 
com fundamento no art. 847 da CLT, nos termos que se seguem. 
 
1.DAS PRELIMINARES 
1.2-INÉPCIA DA PETIÇÃO INICIAL 
 
Entretanto o Reclamante alega ter trabalhado para a Reclamada 
sem carteira assinada e não ter recebido os valores 
referentes as verbas rescisórias após sua demissão em 
08/04/2019. Porém a Reclamada comprova por meio de cópia da 
CTPS assinada, e recibo de quitação de todas as verbas 
rescisórias do obreiro. 
 
Tendo como base o ocorrido, verifa-se a inépcia da petição 
inicial, com base no art. 337, inciso IV do CPC C/C art. 
330, inciso IV do CPC na qual ocorre a inépcia da petição 
quando contiver pedidos incompatíveis. 
 
Diante dos fatos, requer a extinção da ação sem resolução do 
mérito 
 
2. PREJUDICIAL DE MÉRITO 
2.1- PRESCRIÇÃO 
A parte Reclamante foi demitido em 08/04/2019, e alega não 
ter recebido as verbas rescisórias. 
 
Conforme previsto no artigo 7º, inciso XXIX, da Constituição 
Federal e no artigo 11 da Consolidação das Leis do Trabalho. 
O prazo para que o empregado entre com ação trabalhista 
contra seu empregador são de 2 anos, a contar da data de sua 
demissão. Ocorreu então a prescrição do direito do Reclamado 
uma vez que fazem exatos 2 anos e 6 meses da data de sua 
demissão. 
 
Diante dos fatos, requer com fundamento no art. 487, inciso 
II do CPC ser julgada improcedente a ação, pois no mérito 
não assiste razão ao Requerente devido a prescrição. 
 
 
 
3. DEFESA DE MÉRITO 
3.1 DO ÔNUS DA PROVA 
O Reclamante nem sequer alegou nenhuma justificativa ou 
alguma outra prova tendo em visto sua inexistência. 
De acordo com o previsto no art. 818 da CLT, incumbe a 
Reclamante comprovar por meio de provas os seus direitos. 
3.2- DA ANOTAÇÃO NA CARTEIRA DE TRABALHO 
 
O Reclamante alega ter trabalhado na empresa da Reclamada 
sem a anotação devida da carteira de trabalho de 01/11/2018 
a 08/04/2019. 
 
Realmente, o reclamante foi admitido no dia 01/11/2018 para 
trabalhar na empresa reclamada. Percebendo o salário foi de 
R$1.200,00 (mil e mil e duzentos reais). A data da demissão 
é, com verdade, 08/04/2019. No entanto, com relação às demais 
informações contidas na petição inicial, a reclamada 
comprova por meio de cópia da CTPS (EM ANEXO NOS AUTOS) que 
foi devidamente assinada. 
 
3.3 - DAS FÉRIAS 
A reclamada CONTESTA a informação prestada pelo reclamante 
na sua petição inicial relativa às férias. Na verdade, a 
reclamada não deve nenhum período de férias ao reclamante, 
sendo comprovado por meio do recibo de quitação de todas as 
verbas rescisórias do obreiro. Com fundamento no art. 134 da 
CLT. 
3.4- DO 13º SALÁRIO 
 
A Reclamante alega não ter recebido os valores devidos do 
13º salário 
A Reclamada, comprova que efetuou os pagamentos referentes 
ao 13º do período de 01/11/2018 a 08/04/2019,incluído-se o 
prazo do aviso prévio conforme o art. 7º, inciso VIII da 
CF/88 C/C os artigos 1º e 3º da Lei 4.090/62. 
 
3.5- DO FGTS 
 
A reclamante alega não ter recebido os valores devidos do 
FGTS. 
A reclamada confirma que procedeu ao recolhimento do FGTS do 
reclamante. Como já exposto anteriormente, comprovado por 
meio de recibos de quitação das verbas rescisórias foram 
realizadas todas as formalidades necessárias ao recolhimento 
do FGTS. 
A Reclamada requer que o Reclamante comprove nos autos que 
não houve o pagamento dos valores referentes ao FGTS. 
 
3.6- SILÊNCIO 
 
O silêncio ou a falta de impugnação específica sobre 
determinado fato pode acarretar a presunção relativa de 
veracidade. Presunção relativa deve ser entendida como 
aquela que pode ser extinta por prova em contrário. 
 
 
 
3.7- DA LITIGÂNCIA DE MÁ FÉ 
Requer a condenação do autor às penas pela litigância de má-
fé (art. 793-A a 793-D, da CLT), ao pagamento de custas e 
honorários advocatícios. 
 4. DO PEDIDO 
Destarte, por ser inepta a inicial, a solução que se impõe 
é a extinção do processo, por força dos dispositivos legais 
invocados, o que se requer com a condenação às custas 
processuais e honorários de advogado que Vossa Excelência 
arbitrar. 
 
Em sendo outro o entendimento de Vossa Excelência, requer a 
improcedência da demanda, por não condizerem com a realidade 
os fatos expostos na inicial, o que restará provados por 
todos os meios de prova em direito admitidos, especialmente 
pelas provas documentais anexadas pela parte Reclamada. 
 
Nestes termos, 
Pede deferimento. 
 
[Local] [data] 
 
__________________________________ 
[Nome Advogado] – [OAB] [UF].

Outros materiais