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Disciplina: PRR - Administração Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho
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Pontuação: 20 pontos
Tarefa 1
A partir do material disponível na disciplina, responda as questões a seguir:
1. Quais os conceitos de eficiência e eficácia? O que difere um do outro?
A eficiência refere-se aos meios, aos métodos, aos processos e às normas empregados para alcançar um resultado, utilizando os recursos adequadamente. A eficácia diz respeito aos fins, ou seja, aos objetivos e resultados a serem atingidos.
2. Explique os princípios gerais da Administração, sob a ótica das teorias desenvolvidas por Taylor e Fayol.
» Divisão do trabalho – para otimizar a produção, é fundamental dividir o trabalho a ser realizado entre diferentes pessoas. A especialização dos funcionários, desde as funções gerenciais até as operacionais, favorece a eficiência na produção, aumentando a produtividade.
» Autoridade e responsabilidade – autoridade é o direito/poder dos superiores hierárquicos de mando nos seus empregados, ou seja, dar ordens que possivelmente serão obedecidas; responsabilidade é a contrapartida da autoridade.
» Hierarquia – divisão da autoridade pelos elementos da empresa de modo claro e explícito, defendendo incondicionalmente a estrutura hierárquica, formando uma “pirâmide” com níveis crescentes de autoridade, até atingir a autoridade superior central.
» Unidade de comando – é o princípio segundo o qual um funcionário deve receber ordens de um só superior, evitando assim contraordens.
» Amplitude administrativa – define a quantidade de funcionários que um administrador consegue supervisionar com eficiência e eficácia. Esse princípio determina se a organização é mais centralizada (menor amplitude administrativa) – quando possui maior quantidade de níveis hierárquicos e consequentemente uma estrutura verticalizada – ou descentralizada (maior amplitude administrativa) – quando possui menor quantidade de níveis hierárquicos, produzindo uma estrutura organizacional achatada e dispersa.
» Definição de metas – implica no caminho para se chegar a um objetivo. A definição de meta consiste em um limite, um desafio, uma etapa a ser atingida dentro de um objetivo, no seu todo ou em parte.
» Prevalência dos interesses gerais – os interesses gerais da organização devem se sobrepor aos interesses individuais.
» Estabilidade dos funcionários – manter o corpo de funcionários motivados e com a iniciativa de defender os propósitos da corporação. A alta rotatividade de pessoal tem consequências negativas sobre o desempenho da organização e moral dos trabalhadores.
Fayol desenvolveu metodologias que tornam as organizações mais eficientes, diminuindo desperdícios e formando gestores capazes de tomar decisões assertivas. o teórico elencou as funções da administração, abordando 14 princípios básicos para o bom funcionamento de uma empresa.
3. Explique o Ciclo de Deming (Ciclo PDCA) e como ele se relaciona com a Gestão de SST.
O PDCA ou Ciclo de Deming é um método de gestão que visa a melhoria contínua dos processos. Este ciclo é baseado em quatro etapas: planejar (plan), executar (do), verificar (check) e agir (act). Um Método de gestão, no caso em análise, da saúde e segurança do trabalho, que pode ser considerado simples, porém muito eficaz se devidamente implantado e implementado com organização e controle dos seus resultados.
4. Quais são as responsabilidades do Engenheiro de Trabalho em uma organização, sob a ótica da Administração?
Dentre as várias funções do Engenheiro de Segurança do Trabalho está a de propor normas e medidas preventivas e corretivas contra acidentes/doenças do trabalho, planejar atividades referentes aos programas de segurança do trabalho, estudar as condições de segurança do meio ambiente do trabalho e assessorar os diversos órgãos da empresa nos assuntos referentes à Segurança do Trabalho.
5. Qual o dimensionamento do SESMT, a partir do definido na NR-4, para a Empresa XPTO, que possui a sua sede no Rio Grande do Sul, com 3.400 funcionários e duas filiais, em Santa Catarina e Paraná, com 2.570 funcionários e 1.980 funcionários, respectivamente? A atividade principal da empresa BBA é o abate de suínos, aves e outros pequenos animais.
A empresa se enquadra no Grau 3, logo precisará a sede precisará de 6 técnicos de Seg do trabalho, 1 eng. De segurança do trabalho, 2 aux. De enf. Do trabalho, 1 médico do trabalho. 
Filial 1- 6 técnicos de Seg do trabalho, 1 eng. De segurança do trabalho, 2 aux. De enf. Do trabalho, 1 médico do trabalho. 
Filial 2- 4 técnico de segurança do trabalho, 1 eng de segurança do trabalho, 1 aux de enf do trabalho e 1 médico do trabalho. 
6. Quais são as competências do SEMST?
» Aplicar os conhecimentos de engenharia e segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
» Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, por parte do trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual – EPI, de acordo com o que determina a NR-6, desde que a concentração, a intensidade ou a característica do agente assim o exija.
» Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, aplicando os conhecimentos de engenharia e segurança e de medicina do trabalho.
» Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
» Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR-5.
» Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
» Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).
7. Quais as situações particulares que apresentam regras especiais para o dimensionamento do SESMT?
1. Canteiros de obras ou frentes de trabalho: o dimensionamento para Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho será realizado por canteiro de obra ou frente de trabalho.
2. Dimensionamento do SESMT em empresas que possuam atividade principal com o GR menor que o grau de risco nos seus estabelecimentos onde mais de 50% dos empregados estão expostos.
3. Organização de SESMT centralizado, em empresas que possuam vários estabelecimentos, definindo limites de distância entre cada estabelecimento e o local em que será prestada a assistência ao trabalhador.
4. Assistência dos estabelecimentos das empresas que são classificados conforme o Quadro II, aos estabelecimentos que não se enquadrem, desde que estejam localizados no mesmo Estado, Território ou Distrito Federal.
5. Instruções para empresa que possuam apenas estabelecimentos que, isoladamente, não possam ser classificados no Quadro II.
6. Normas para a definição do número de empregados e do regime de trabalho dos profissionais do SESTM, para fins de dimensionamento do serviço, em empresas que possuam unidades enquadradas em graus de risco diferentes entre si. Definição de condições em que as empresas que possuam outros serviços de Medicina e Engenharia poderão integrá-los ao SESMT, constituindo um serviço único de engenharia e medicina.
7. Condições para que empresas novas possam constituir um serviço único de Engenharia e Medicina.
8. Obrigações das empresas que contratam outra(s) para prestar serviços em estabelecimentos incluídosno Quadro II.
9. Regras para o dimensionamento do SESMT nas empresas que operem em regime sazonal.
10. Normas para a constituição de SESMT comum a mais de uma empresa ou para uso de serviços de segurança externos à empresa.
8. Cite as atribuições relacionadas à interação do SESMT com a Engenharia da empresa e com os empregados.
a. Administração
» Discutir e aprovar as normas de segurança da empresa.
» Discutir as alterações recomendáveis nas diretrizes básicas de segurança.
» Apreciar as modificações legais ou normativas.
» Estabelecer os objetivos e apreciar os resultados.
b. Gerência
» Instruir e programar assuntos específicos de SST.
» Tomar medidas técnicas e/ou administrativas necessárias.
» Apreciar os resultados.
» Avaliar o desempenho dos supervisores nas atividades de prevenção.
» Propor soluções para problemas de condições de trabalho e de atualização do pessoal nos programas estabelecidos.
c. Supervisão
» Assessorar na condução da execução dos programas de segurança.
» Estudar problemas de segurança da área e encaminhamento de soluções.
» Investigar os acidentes e medidas para anular a repetição.
d. Finanças
» Planejar e controlar orçamentários das verbas destinadas à segurança.
» Analisar os custos dos acidentes.
e. Empregados
» Integrar os novatos, participar de treinamentos e respectivas reciclagens.
» Realizar inspeções de segurança ou analisar os riscos, considerando as informações ou opiniões dos trabalhadores, quando necessárias.
» Investigar acidentes, solicitando apoio dos funcionários, quando a participação do acidentado ou de outros for importante para elucidação das causas.
» Propor sugestões ou informações que visem à melhoria da segurança.
» Participar em campanhas promocionais de prevenção.
f. CIPA
» Atender as sugestões, recomendações e reinvindicações dos membros da
CIPA.
» Organizar e realizar as eleições da CIPA.
» Realizar treinamento prévio dos eleitos.
» Divulgar as normas e os regulamentos de segurança que a comissão pode apoiar com sucesso.
» Promover ações de segurança em geral e, em particular, as Semanas de Prevenção de Acidentes.
g. Serviço de medicina do trabalho
» Ter acesso aos registros e controles médicos, a fim de possibilitar melhor
controle estatístico e investigação para subsidiar a segurança do trabalho.
» Avaliar conjuntamente as condições de higiene, pesquisa ambiental, toxicológica e de meios de controle.
» Estudar os produtos químicos para controle dos riscos quanto ao uso e manuseio.
» Apreciar e opinar em projetos e processos quando envolvem problemas de segurança e saúde.
» Desenvolver campanhas conjuntas de higiene e de condições sanitárias.
» Apreciar conjuntamente as sugestões da CIPA ou de outros setores, quando o assunto for de interesse comum.
h. Manutenção
 » Discutir e encaminhar as medidas recomendadas para solucionar problemas emergentes relacionados com a segurança.
» Estudar os tópicos de segurança a serem observados na manutenção.
» Implantar as normas de segurança nos trabalhos relacionados com a
manutenção.
i. Engenharia
» Evitar que projetos de edificações, instalações, equipamentos etc. tenham falhas no que diz respeito à legislação ou às normas de segurança reconhecida.
» Evitar que novos processos de trabalho ou modificações em antigos processos venham a comprometer a segurança do trabalho.
» Incluir normas de segurança nas folhas de processo de cada operação.
» Evitar que produtos químicos sejam utilizados sem que se conheçam seus
riscos e medidas de precaução.
» Prevenir riscos de qualquer natureza.
j. Suprimentos
» Adquirir EPIs com certificado de aprovação e de acordo com as especificações estabelecidas pelo SESMT.
» Impedir recebimento de materiais e equipamentos fora dos requisitos de segurança.
» Verificar que os estoques de materiais sejam armazenados corretamente.
» Implementar a NR relativa à movimentação e ao manuseio de materiais.
k. Laboratórios
» Conhecer os componentes químicos consumidos e reconhecer as respectivas periculosidades.
» Estudar os produtos perigosos, visando à sua substituição por outros de menor periculosidade.
» Participar nos planos e nas atividades de disposição ou neutralização de
resíduos de produtos químicos.
» Colaborar na elaboração de normas aplicáveis ao manuseio, à armazenagem e ao transporte de materiais quimicamente perigosos.
l. Recursos humanos
» Atuar conjuntamente, do ponto de vista da segurança, no plano de
integração de novos empregados.
» Apoiar os treinamentos, de acordo com as necessidades da empresa.
» Avaliar os programas de treinamento em segurança.
9. Cite cinco atribuições básicas e cinco atribuições específicas da CIPA.
As atribuições básicas de uma CIPA são as seguintes:
» Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
» Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
» Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
» Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho, visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
» Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas.
10. Considere o mapa de riscos a seguir (Figura 1), de uma sala pertencente a um laboratório de química. Quais são os riscos encontrados, e qual o grau de risco?
Figura 1. Mapa de Riscos – Sala de um Laboratório de Química.
 
Fonte: Souza et al. (disponível em: http://www.fecilcam.br/anais/vii_eepa/data/uploads/artigos/8-09.pdf).
I- Risco químico elevado: risco químico, como poeira, neblina, gás, vapor e substâncias químicas em geral;
II- Risco químico leve: risco químico, como poeira, neblina, gás, vapor e substâncias químicas em geral;
III- Risco químico elevado: risco químico, como poeira, neblina, gás, vapor e substâncias químicas em geral;
IV- Risco biológico leve: risco biológico, como vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos;
V- Risco biológico leve: risco biológico, como vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas e bacilos;
VI- Risco químico leve: risco químico, como poeira, neblina, gás, vapor e substâncias químicas em geral;
XII, XIII, XIV, XV, XI, IX – Risco mecânico elevado: exposição a áreas suscetíveis a acidentes com maquinários, incêndios, quedas, entre outros.