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Avaliação de Competências

A disciplina de Avaliação de Competências tem como objetivo desenvolver habilidades para avaliar o desempenho de profissionais em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre diferentes métodos de avaliação, como a avaliação por competências, a avaliação 360 graus e a avaliação de desempenho. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, que precisam avaliar o desempenho dos colaboradores e identificar pontos de melhoria. O conhecimento em Avaliação de Competências é fundamental para gestores e líderes, que devem avaliar e desenvolver suas equipes para alcançar os objetivos da organização.

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