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Prova Impressa GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:460375) Peso da Avaliação 1,50 Prova 12949106 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 10/0 Nota 10,00 Para Barth (2007), os valores dos indivíduos da pós-modernidade seriam os de valorizar o ter e não o ser, buscar o prazer e a satisfação pessoal a qualquer custo e descartar bens e substituir por novos. Os princípios ideológicos que norteiam respectivamente estes valores são: FONTE: BARTH, Wilmar Luiz. O homem pós-moderno, religião e ética. Teocomunicação. Porto Alegre v. 37, n. 155, mar. 2007. Disponível em: . Acesso em: 20 mar. 2012. A Materialismo, hedonismo e anarquismo. B Consumismo, hedonismo e comunismo. C Materialismo, cristianismo e hedonismo. D Materialismo, hedonismo, consumismo. VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 A pós-modernidade é considerada por muitos estudiosos como um movimento que ditou novos discursos, estilos de vida e formas de conceber o mundo. Quais seriam os principais valores da pós-modernidade? A Razão, verdade, progresso e felicidade. B Ruptura, crise, crítica, vazio e niilismo. C Ruptura, verdade, progresso e niilismo. D Crise, razão, vazio e felicidade. Nas organizações estruturadas na forma de organismos, estabelece-se um ambiente interno e externo de competição e concorrência, no qual somente as mais aptas sobrevivem. Sobre outros aspectos que podem ser associados a estas organizações, analise as sentenças a seguir: I- Esta forma de organização tem como inspiração o campo das ciências naturais, especialmente o da Biologia, diante da teoria evolucionista de Charles Darwin. II- Organizações não governamentais que atuam com direitos humanos e questões ambientais são as mais identificadas com este tipo de organizações. III- Estão vinculadas às empresas que atuam com alta tecnologia, nos campos aeroespacial e microeletrônica. IV- Expressões e conceitos como DNA, células, competição, adaptação e sobrevivência são frequentemente utilizados na comunicação das empresas que apresentam esta forma de organização. 2 3 Agora, assinale a alternativa CORRETA: A As sentenças I, III e IV estão corretas. B Somente a sentença II está correta. C As sentenças I, II e III estão corretas. D As sentenças II e IV estão corretas. As organizações sociais estão intimamente ligadas ao cotidiano dos indivíduos, em especial, por estes serem, em geral, ligados a elas nas mais distintas relações sociais, como alunos, trabalhadores ou mesmo como consumidores. Assim compreendendo, como podemos classificar uma organização que busca apenas o lucro para seus acionistas, sem demonstrar consideração para com os seus colaboradores e até mesmo clientes? A Organizações classificadas como instrumento de libertação, pois possibilitam lucros para os acionistas. B Organizações classificadas como instrumento de dominação, pois são instrumentos de exploração do homem. C Organizações classificadas como sistemas políticos, pois os acionistas que lucram com a organização pagam pesados impostos aos governantes. D Organizações classificadas como cérebros, pois apenas com uma eficiente gestão estratégica a organização conquista seu lucro. 4 Na forma como os problemas, desafios e impasses são encarados no interior das organizações, é possível identificar posturas diferentes, entre elas encontram-se identificadas como “Solução Sintomática” e a “Solução Fundamental”. Com relação às definições dessas soluções, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Solução sintomática. II- Solução fundamental. ( ) Apresenta resultados rapidamente, transfere a responsabilidade para outras pessoas e/ou adia as soluções que devem ser tomadas. ( ) A solução costuma agir localizadamente, ou seja, somente sobre os sintomas do problema; porém a médio ou longo prazo o problema reaparece. ( ) Requer mais conhecimento e maior tempo de observação e aplicação, porém, normalmente, faz com que o mesmo problema não torne a acontecer. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A II - II - I. B II - I - II. C I - I - II. 5 D I - II - I. Existem diversas formas de classificar as organizações na sociedade: por aspectos religiosos, escolares, clubes e produtivos. Há aquelas em que os administradores buscam aumentar o ritmo e a eficiência, reduzindo a liberdade de ação dos indivíduos em favor do controle exercido por suas máquinas e supervisores. As organizações assim definidas dizem respeito às organizações em forma de: A Máquinas. B Sistemas de dominação. C Sistemas políticos. D Organismos. A pós-modernidade foi um movimento que teve início em torno dos anos de 1950 e marca profundamente a sociedade de nossa época. Com relação aos valores de pós-modernidade na sociedade, analise as seguintes sentenças: I- A sociedade pós-moderna é pluralista, diversificada e tudo está em fluxo constante. II- O mercado faz envelhecer os produtos em curto espaço de tempo. III- As mídias sociais invadem e divulgam a vida privada de celebridades e de pessoas comuns. IV- A sociedade participa de movimentos sociais e é politicamente crítica e participativa. 6 7 Agora, assinale a alternativa CORRETA: A Somente a sentença IV está correta. B As sentenças I e IV estão corretas. C As sentenças I, II e III estão corretas. D Somente a sentença III está correta. As deficiências de aprendizagem são apontadas como as principais responsáveis pela falência de muitas empresas e instituições. Estas representam sintomas de problemas e também “mitos” mais profundos, indistintamente. Com relação às posturas que indicam as principais expressões de deficiências de aprendizagem no interior de uma organização, assinale a alternativa CORRETA: A Fixação em eventos; a cura pode ser pior que a doença; Eu sou meu cargo. B Eu sou meu cargo; a cura pode ser pior que a doença. C Mais rápido significa mais devagar; a cura pode ser pior que a doença. D Eu sou meu cargo; o inimigo está lá fora; a ilusão de assumir o comando. 8 A sociedade brasileira, após o fim dos governos autoritários da ditadura Civil-Militar (1964-1985), buscou ter novos instrumentos legais visando à construção de uma sociedade democrática. Tal perspectiva está presente na legislação responsável pela educação no Brasil. Uma gestão democrática nas escolas pode ser compreendida em quais atitudes? Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) A participação dos profissionais da educação envolvidos na escola na elaboração do Projeto Pedagógico. ( ) A participação da comunidade escolar na reprovação ou aprovação de alunos . ( ) A autonomia da gestão financeira. ( ) A gestão financeira a cargo exclusivo das secretarias educacionais. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - V - F - F. B V - F - V - F. C F - F - V - V. D V - V - V - F. 9 O trabalho e o desenvolvimento teórico sobre a gestão escolar é um conteúdo bem explorado na educação atual. Neste tema, estão direcionadas questões educacionais importantes para a escola brasileira, como a falta e a má utilização de recursos públicos. Em destaque, os baixos salários dos profissionais da educação e problemas estruturais e físicos das escolas. Tal contexto poderá ter uma melhor condução se orientado por uma gestão democrática e participativa nas unidades de ensino. Neste sentido, analise as afirmativas as seguir: I- A gestão democrática do ambiente escolar pressupõe a participação ampla dos profissionais no processo decisório. II- Uma gestão democrática é realizada sem a presença das famílias, pois os pais são leigos em assuntos educacionais. III- Uma gestão democrática é efetivada com a ampla interferência de políticos nas escolas. IV- Uma gestão democrática do sistema de ensino é conquistada com a colaboração de diversos setores da comunidade escolar. Agora, assinale a alternativa CORRETA: A As afirmativas I, II e III estão corretas. B As afirmativas II, III e IV estão corretas. C As afirmativas IIe III estão corretas. D As afirmativas I e IV estão corretas. 10 Imprimir