Teste Final (N2)_ Revisão da tentativa Marcelo

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Minhas Disciplinas 222RPG0065A - ANÁLISE E RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROFISSIONAIS - NEGÓCIOS MATERIAL DE AULA
Teste Final (N2)
Iniciado em terça, 20 set 2022, 19:40
Estado Finalizada
Concluída em terça, 20 set 2022, 19:57
Tempo
empregado
17 minutos 1 segundo
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Quando diante de problemas, os gestores questionam-se a respeito da equipe que contratarão para resolvê-los. Segundo Palácios e
Romá (2013) são três os critérios necessários para a organização de uma equipe:
a. Recomendação, execução e pesquisa/aceleração.
b. recomendação, execução e desaceleração.
c. diagnóstico, execução e pesquisa/aceleração.
d. recomendação, execução e diagnóstico.
e. recomendação, diagnóstico e pesquisa/aceleração.
Para se enfrentar um dado problemas faz-se necessário:
I. fazer uma versão preliminar;
II. desenhar de forma simpli�cada;
III. buscar novas formas de analisar;
IV. executar cada ação, de maneira concatenada.
Estão corretas:
a. I, II, III e IV.
b. Apenas as a�rmativas I, II e III.
c. Apenas as a�rmativas I e III.
d. I, II e III.
e. Apenas as a�rmativas II e IV.
NAP CPA Responsabilidade Socioambiental
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https://ambienteacademico.com.br/course/view.php?id=14722
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https://portal.fmu.br/sustentabilidade
Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
O grande impacto proporcionado pelas mudanças atuais no contexto do trabalho faz menção à forma com que o trabalhador lida
com a informação. Atividades que levavam dias, semanas, meses para serem �nalizadas, agora, em poucas horas ou mesmo minutos
são concluídas. Cada vez menos tempo é demandado para gerar um resultado! Isto implica dizer que:
a. o que se preconizava atualmente, é a retenção da informação.
b. o indivíduo, ainda hoje, é demandado a manter seus padrões de trabalho e de comportamento.
c. produtos/serviços ainda são vendidos de forma local.
d. mais vale um na “mão” do que nenhum na conta.
e. antes, além de levar mais tempo, tínhamos a distância geográ�ca, agora, não temos mais essas situações.
Compreender o problema pode nos delimitar que tipo de estratégia adotaremos para enfrenta-lo. Segundo Griletti (2019) é
necessário estabelecer o perímetro que nos guiará nessa decisão. Isto diz respeito:
a. aos recursos disponíveis.
b. ao tempo em que o problema se situa.
c. às pessoas envolvidas.
d. à forma como encaramos o problema.
e. aos efeitos já detectados.
Nas últimas décadas, muito tem se intensi�cada a formação de equipes, com o intuito de fomentar a e�cácia na resolução de
problemas. Sobre esta questão, avalie as asserções que se seguem em diferentes tipos de organizações.
I – A atuação em equipes é produto, exclusivamente, do esforço individual de cada membro.
II – Os resultados obtidos quando da atuação em equipes, se dá em função da responsabilidade compartilhada entre os envolvidos.
III – As Equipes, por sua natureza, caracterizam-se por sua condição semiautônoma ou autônoma de trabalho.
IV – A atuação em equipes, quando na resolução de problemas, só é viável quando articulados esforço individual e esforço conjunto.
Assinale a alternativa que indica o julgamento correto das razões acima apresentadas.
a. Estão corretas I e III, apenas.
b. Estão corretas III e IV, apenas.
c. Estão corretas I, II e III, apenas.
d. Estão corretas I, III e IV, apenas.
e. Estão corretas II, III e IV, apenas.
NAP CPA Responsabilidade Socioambiental
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Às pessoas, segundo a autora, é preciso apresentar o problema, de maneira que possam compreendê-lo su�cientemente bem, a
ponto de serem capazes de propor soluções a seu enfrentamento. Um método, por ela destacado, é o denominado:
a. Árvore de problemas.
b. Cadeira de problemas.
c. Caracol de problemas.
d. Esteira de problemas.
e. Mesa de problemas.
Dentro do contexto organizacional, as equipes de trabalho têm sido cada vez mais frequentes. Isto se dá em razão da busca desenfreada e
acentuada de mecanismos que fomentem a eficácia/eficiência do desempenho dos indivíduos. Equipes de trabalho podem ser definidas
como unidades de desempenho que buscam atender metas de trabalho compartilhadas, por meio da manutenção de relações
interdependentes. Dentre as características que a definem, podemos identificar:
a. manter relações de independência.
b. possuir metas de trabalho isoladas.
c. desempenhar atividades complementares.
d. ser composta de apenas um membro.
e. desempenhar atividades concorrentes.
O comprometimento humano, quando em situações que demandam a resolução de problemas, pode ser compreendido como: 
I – um apego do indivíduo à organização; 
II – um custo, mas que não tem implicações à própria identidade do indivíduo; 
III – uma obrigação, semelhante a um débito. 
Agora assinale a alternativa correta.
a. Estão corretas apenas as alternativas II e III.
b. Estão corretas apenas as a�rmativas I e III.
c. Nenhuma das alternativas está correta.
d. Está correta apenas uma alternativa.
e. Estão corretas todas as a�rmativas.
NAP CPA Responsabilidade Socioambiental
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Na composição de grupos de trabalho para resolução de problemas, encontramos um tipo especí�co, as “Equipes”. De�nir,
conceitualmente, “Grupos” ou “Equipes”, não é tarefa fácil. Pois, em suas estruturações, não são encontrados elementos
intercambiáveis. É possível diferenciá-las, em razão:
I – de que as Equipes são lideradas por pessoas designadas para essa função.
II – do produto resultante de ações em equipe ser caracterizado pelo trabalho coletivo de seus membros.
III – dos objetivos dos Grupos serem compartilhados, seguindo a dinâmica: discussão, decisão e compartilhamento do resultado do
trabalho.
Está correto APENAS o que se a�rma em:
a. I e II.
b. I e III.
c. I, apenas.
d. III, apenas.
e. II, apenas.
Quando uma equipe está envolvida na resolução de problemas, é muito importante que estejam bem claras as tarefas a serem
desempenhadas por esta. Analise as de�nições abaixo apresentadas:
I – Contribuições individuais;
II – Sistema de Input;
III – Sistema Output-Input;
IV – Participação coletiva.
Destas caraterizações, qual(is) diz(em) respeito à tarefa denominada agrupamento?
a. Apenas IV.
b. I, II, III e IV.
c. Apenas I.
d. Apenas II e III.
e. Apenas II.
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