Planejamento de Carreira Av1

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Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL  AV
Aluno: DANILO DA CONCEIÇÃO ARAÚJO 202102038091
Turma: 9022
EGT0004_AV_202102038091 (AG)   17/04/2021 20:39:10 (F) 
Avaliação: 10,00 pts Nota SIA: 10,00 pts
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL - EGT0004  
 
 1. Ref.: 3582421 Pontos: 1,00  / 1,00
Quando procurado por seus amigos para justi�car sua escolha pelo Centro Universitário A e
não pela Faculdade B, um estudante de Ensino Superior justi�cou-se:
Optei não por ser A ou B, mas sim por ser um Cento Universitário: sempre mais quali�cado
que uma simples Faculdade!
Levando em conta a fala desse estudante, considere as a�rmativas a seguir:
I As diferenças entre Faculdade e Centro Universitário não estão diretamente relacionadas
com a qualidade dos cursos ofertados.
II As diferenças entre Faculdade, Centro Universitário e as Universidades estão diretamente
relacionadas à qualidade dos cursos ofertados por esta última.
III As diferenças entre Faculdade, Centro Universitário e Universidade estão relacionadas com
a autonomia e a complexidade institucional.
 
Das a�rmativas acima:
I e II são falsas.
Somente I é verdadeira.
 Somente II é falsa.
Somente III é falsa.
Somente I é falsa.
 2. Ref.: 3582431 Pontos: 1,00  / 1,00
Cada vez mais torna-se difícil separar educação de comunicação. Diante do fenômeno das
mídias digitais, faz sentido questionar se vivemos em uma sociedade do conhecimento ou
simplesmente numa sociedade da informação. Ainda que conhecimento não seja a mesma
coisa que informação, o estudante do Ensino Superior não pode negligenciar a contribuição
dos novos meios de informação.
Por isso, podemos a�rmar:
I  A Internet revolucionou a comunicação, trazendo uma grande diversidade de conteúdos e
interatividade.
II Os ambientes virtuais de aprendizagem são adotados pela maior parte das IES, e costumam
ter características similares como os fóruns de discussão.
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Free Hand
Free Hand
Free Hand
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III A utilização das mídias digitais é fundamental para os cursos na modalidade EAD, mas ainda
sem grande impacto para o aluno presencial.
Das a�rmativas acima:
I e II são falsas.
Somente II é falsa.
 Somente III é falsa.
II e III são verdadeiras.
Somente I é verdadeira.
 3. Ref.: 3582438 Pontos: 1,00  / 1,00
A questão da imigração tornou-se um problema mundial. Especialmente quando os imigrantes
são refugiados, o que tem acontecido cada vez com maior frequência. A questão torna-se
problemática especialmente por dois fatores: enquanto um grupo de pessoas defende a
entrada indiscriminada daqueles que pedem asilo político (ou pelo menos condições de entrar
e se estabelecer no país), outro defende que as fronteiras não podem ser abertas, pois poderia
causar problemas sociais ainda maiores, desde o desemprego a con�itos culturais.
Este segundo grupo, levado ao extremo aversão ao estrangeiro  poderia desenvolver uma
atitude que tem como denominação:
 
Exclusão
 Xenofobia
Estrangeirismo
Racismo
Intolerância
 4. Ref.: 3582536 Pontos: 1,00  / 1,00
Provavelmente ao falarmos de planejamento de carreira, o que mais nos traz preocupação é a
questão �nanceira. Seja porque não nos habituamos a aprender sobre isto, seja porque
realmente não é fácil lidar com o dinheiro, especialmente no âmbito pro�ssional.
Por isso é importante saber que:
I  A gestão �nanceira é a metodologia com a qual o indivíduo administra recursos, buscando a
otimização deles através da maximização das receitas e minimização dos gastos.
II   Quando não conseguimos realizar uma gestão e�caz dos gastos, a nossa vida �nanceira
pode �car confusa e nossos sonhos cada vez mais distantes de serem realizados.
III  A relação entre pessoas e dinheiro não pode coexistir, ou seja, a gestão �nanceira deve ser
estritamente pro�ssional e não interferir nas escolhas pessoais dos indivíduos.
Das a�rmativas acima:
 Somente III é falsa.
Somente II é verdadeira.
Somente I é verdadeira.
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I e III são verdadeiras.
Somente I é falsa.
 5. Ref.: 3582549 Pontos: 1,00  / 1,00
Um estudo global que abrange hábitos de consumo e ações de investimento sustentáveis
constatou que a maioria dos investidores acredita que o investimento sustentável pode ajudá-
los a obter melhores retornos. A maioria dos investidores acredita que a principal razão para
investir de forma sustentável é obter lucros maiores, segundo um importante estudo global.
Os resultados sugerem que os investidores acreditam cada vez mais que apoiando
investimentos sustentáveis, aquelas empresas mais focadas na gestão de questões ambientais,
sociais e de governança, terão melhores resultados, em vez de ser apenas uma escolha de
consciência (chroders.com, 15/09/2018).
Não se duvida mais da importância do Investimento Sustentável, especialmente em nosso
século. E é exatamente por isso que temos de ter clareza desta ação plenamente
empreendedora.
Sobre ela podemos a�rmar:
I   Uma empresa responsável socialmente é uma organização que cuida do meio ambiente e,
dessa maneira, se destaca nas relações de mercado. Ser ambientalmente correto gera lucros e
rendimentos.
II   Atualmente os consumidores procuram por empresas com ética e responsabilidade
socioambiental para comprar seus produtos, ou seja, procuram por organizações que
apresentem uma preocupação com a qualidade de vida da população e a sustentabilidade.
III   Empresas que assumem o Investimento Sustentável conseguem diminuir
consideravelmente seus valores de capex, já que adotam práticas autossustentáveis e
econômicas, como a troca de copos descartáveis por reutilizáveis, aquisição de placas solares,
etc.
Das a�rmativas acima:
Somente II é verdadeira.
 Somente III é falsa.
Somente I é falsa.
I e III são verdadeiras.
Somente I é verdadeira.
 6. Ref.: 3582470 Pontos: 1,00  / 1,00
O servidor público possui características especí�cas dentro de cada órgão: pode ser
contratado por concurso, se tornar membro de autarquias ou ocupar cargos eletivos e
comissionados. Um caso que merece destaque é o caso do EMPREGADO PÚBLICO, que
possui características distintas do SERVIDOR PÚBLICO.
Sobre estas diferenças podemos a�rmar:
I   Os empregados públicos trabalham nas empresas públicas e nas sociedades de economia
mista.
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II   O servidor público está submetido ao teto constitucional, ou seja, nenhum servidor pode
ganhar mais que um ministro do STF.
III  Os empregados públicos se aposentam pelo Regime Próprio de Previdência social.
Das a�rmativas acima:
Somente I é falsa.
Somente II é verdadeira.
 Somente III é falsa.
I e III são verdadeiras.
Somente I é verdadeira.
 7. Ref.: 3582481 Pontos: 1,00  / 1,00
Em qualquer processo seletivo, os recrutadores sempre buscam por dois grupos de habilidades: hard skills e soft
skills. Esses dois termos em inglês têm sido usados por vários pro�ssionais de RH que trabalham em multinacionais e
acabam incorporando os jargões estrangeiros (Exame, 20/07/2017).
Destas, são habilidades que podem ser aprendidas e facilmente quanti�cadas, por serem tangíveis as Habilidades:
 Acadêmicas e técnicas.
Empreendedoras e criativas
Comportamentais
Inovadoras
Comportamentais e criativas
 8. Ref.: 3594287 Pontos: 1,00  / 1,00
Você conseguiu o trabalho de seus sonhos: atua na área de sua formação, é respeitado pessoal e pro�ssionalmente,
bem remunerado, e com possibilidades de ascensão dentroda empresa. Porém, você não está satisfeito! Não se
passa uma semana sequer que você não apresente uma ideia ou mesmo um projeto ao seu gestor imediato,
propondo melhorias na sua função ou mesmo para outro setor. E muitas destas ideias já foram colocadas em prática,
e com sucesso.
Em se tratando de Empreendedorismo, podemos a�rmar que você é um:
Empreendedor Público
Empreendedor investidor
 Intraempreendedor
Empreendedor Clássico
Empreendedor Social
 9. Ref.: 3582514 Pontos: 1,00  / 1,00
Quando você ouve falar na importância dos �ashes para as fotos em ambientes escuros, você
provavelmente pensará na qualidade de seu smartphone ou na bateria de sua máquina digital.
Mas os �ashes já foram objetos que deveria ser acoplados às máquinas fotográ�cas
(analógicas). E por muito tempo a empresa Kodak liderava o ramo. Mas, como você sabe, as
empresas que não levam a sério o crescimento do mercado param no tempo e são esmagadas
pela concorrência.
No contexto das INOVAÇÕES, podemos a�rmar, EXCETO:
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20/04/2023, 17:04 EPS
https://simulado.estacio.br/alunos/template.asp# 5/5
É necessário fazer a seguinte pergunta: essa inovação tem viabilidade econômica e a
empresa pode sustentar, economicamente, essa solução?
 Algumas inovações trazem riscos e devem ser evitadas. Por isso que alguns ramos de
empreendimento não devem sair da área que já dominam.
Assim como o mercado está sempre se reinventando, os pro�ssionais também devem
fazer o mesmo, se querem manter a empresa no mercado.
Para que as empresas tenham maior competitividade, é necessário que seus
pro�ssionais sejam quali�cados para aprender a inovar.
É muito importante trazer novas soluções para os problemas através das inovações. Mas
essas soluções devem ser sustentáveis.
 10. Ref.: 3562668 Pontos: 1,00  / 1,00
São empresas nascentes, de base tecnológica, criadas por pessoas com ideias inovadoras e que acreditam no
potencial de sucesso desses empreendimentos. São modelos diferentes de negócios ligados ao desenvolvimento de
novas tecnologias.
Coworking
Formais
Social
Tradicional
 Startups
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