AV1 A empresa AlfaTech está em processo de reestruturação e deseja implementar um programa de gestão de carreira que alinhe as expectativas dos fun...

O foco principal do programa de gestão de carreira da AlfaTech deve ser o desenvolvimento profissional dos funcionários, levando em consideração as características de uma carreira proteana. Isso significa que o programa deve ser flexível e adaptável às necessidades individuais de cada funcionário, permitindo que eles possam explorar diferentes áreas de interesse e habilidades, além de oferecer oportunidades de aprendizado e crescimento contínuo. Dessa forma, a empresa poderá alinhar as expectativas dos funcionários com os objetivos da organização, promovendo a satisfação e o engajamento dos colaboradores.