EDICAO 3008

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09 a 15 de maio de 2023
Publicação semanal | Ano XXVI | Número 3.008
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 REMUNERAÇÃO ATÉ R$6,4 MIL
CONCURSO FUNAI É 
AUTORIZADO COM 
502 VAGAS PARA 
NÍVEIS MÉDIO E 
SUPERIOR
A Fundação Nacional dos Povos indígenas (Funai) preencherá 502 vagas 
em várias carreiras, incluindo Agente em Indigenismo, de nível médio, 
com 152 vagas. Edital deve ser publicado em até seis meses. Página 3
REMUNERAÇÕES SÃO A PARTIR DE R$3.325
NOVO CONCURSO 
CEFET RJ PARA 
TÉCNICOS E 
PROFESSORES É 
CONFIRMADO
O Cefet confirmou os preparativos do novo concurso A oferta será para 
o quadro permanente de técnico-administrativos e professores. Página 6
CONCURSOS
PRF tem novos 
pedidos
de concurso 
para policial e 
administrativo
Solicitação será 
analisada pelo governo 
federal. Página 2
ISS RJ publicada 
edital para 
cargo de 
analista
Inscrições 
serão aceitas
a partir de 9 
de maio. Página 7
Campos dos 
Goytacazes 
prepara
novo concurso 
público
Expectativa é para mais de 
300 vagas. em diferentes 
cargos. Página 7
P o r t a r i a a u t o r i z a n d o o n o v o c o n c u r s o p a r a o M M A f o i p u b l i c a d a c o m 9 8 v a g a s p a r a 
c a r g o d e a n a l i s t a a m b i e n t a l , q u e t e m c o m o r e q u i s i t o o n í v e l s u p e r i o r . P á g i n a 3
Co n c u rs o p a ra o m i n i st é r i o d o m e i o a m b i e nt e é 
a u t o r i za d o co m va g a s p a ra a n a l i st a a m b i e nt a l
O c o n c u r s o v a i t r a z e r m a i s d e 2 8 0 v a g a s p a r a c a r g o s d o s n í v e i s m é d i o e 
s u p e r i o r e m d i f e r e n t e s á r e a s . T é c n i c o - a d m i n i s t r a t i v o é c o n t e m p l a d o . P á g i n a 6
C o n c u r s o U F R J t e m n o v o c r o n o g r a m a 
e d e v e t e r e d i t a l d i a 1 2 d e m a i o
2
www.folhadirigida.com.br09 a 15 de maio de 2023
E S C O L A R I D A D E | O p o r t u n i d a d e s d e n í v e l s u p e r i o r
D E S TA Q U E | Va g a s i n c l u e m t é c n i c o s e a n a l i s t a s
D E S TA Q U E | Ú l t i m o c o n c u r s o f o i e m 2 0 1 0 
DESTAQUE | Inst i tuto fez o ú l t imo concurso em 2008
D E STAQ U E | E x p e c t a t i va t a m b é m p a r a va g a s n a á r e a a d m i n i s t r a t i va
DESTAQUE | Carreiras contempladas ainda não foram informadas
PRF: novo pedido é feito para 4.902 mil vagas de policial
Concurso IBGE: confirmado pedido com 2.378 vagas efetivas
Incra pode ter edital autorizado a qualquer momento
Ipea: instituto envia pedido para editais em 2023 e 2024
Concurso AFT será autorizado na segunda leva de anúncios do governo
Concurso Ministério do Planejamento deve ser autorizado
C o n c u r s o p r e c i s a d e a u t o r i z a ç ã o d o M i n i s t é r i o d e G e s t ã o e I n o v a ç ã o
I n s t i t u t o c o n f i r m o u , c o m exc l u s i v i d a d e, o p e d i d o d e c o n c u r s o fe i t o es t e a n o
C o n c u r s o d o I n c r a t e m m a i s d e 7 0 0 v a g a s p r e v i s t a s
N o t a t é c n i c a é e n v i a d a e I n s t i t u t o p e d e a u t o r i z a ç ã o p a r a a t é 3 0 8 v a g a s
I n f o r m a ç ã o f o i p a s s a d a p e l a m i n i s t r a d a G e s t ã o e I n o v a ç ã o , E s t h e r D w e c k
Ministra informa que concurso deve ser incluído em segundo bloco de autorizações
FEDERAL 
A Polícia Rodoviária Fede-
ral enviou a solicitação de 
autorização para um novo 
concurso PRF. O pedido 
visa prover 4.902 vagas de 
policial rodoviário federal, 
carreira de nível superior. 
A corporação quer chegar 
ao efetivo máximo de 18 mil 
policiais e, se autorizado o 
concurso para o total de 
vagas, a formação ocorrerá 
em oito turmas. 
 Nesse contexto, de acor-
do com a PRF,”necessária 
se faz a obtenção de auto-
rização para a realização 
de concurso público com 
O Instituto Brasileiro de 
Geografia e Estatística con-
firmou, com exclusividade à 
Folha Dirigida, o pedido de 
um novo concurso IBGE para 
efetivos. Enviado em abril 
deste ano ao Ministério do 
Planejamento e Orçamento 
(MPO), o documento solicita 
a autorização para a aber-
tura de 2.378 vagas efetivas, 
para os seguintes cargos: 
analista de planejamento, 
gestão e infraestrutura e tec-
nologista em informações 
geográficas e estatísticas 
(412 vagas solicitadas); pes-
quisador em informações 
geográficas e estatísticas 
(11); técnico em informações 
geográficas e estatísticas 
(1.488); e tecnologistas em 
Informações Geográficas e 
Estatísticas (467).
Caso o concurso seja au-
torizado, existe uma previsão 
de gastos com os seguintes 
salários: R$8.488,47 (analista), 
R$9.389,06 (pesquisador) e 
R$3.677,27 (técnicos).
O edital do concurso Incra 
pode ser autorizado a qual-
quer momento. A expecta-
tiva era de que o concurso 
fosse autorizado até a sex-
ta-feira, 5, o que não acon-
teceu. A previsão foi dada 
pela ministra da Gestão e 
Inovação em Serviços Pú-
blicos, Esther Dweck, em re-
cente entrevista ao Correio 
Braziliense.
Segundo a ministra, nes-
ta semana, cerca de 2 mil 
vagas serão autorizadas. 
Na terça-feira, 2, foram pu-
blicados os avais para 600 
postos, sendo 502 na Fun-
dação Nacional dos Povos 
Indígenas (Funai) e 98 para o 
Ministério do Meio Ambiente 
e Mudança de Clima (MMA).
De acordo com Esther 
Dweck, o primeiro pacote 
conta ainda com autoriza-
ções para o concurso do 
Instituto Nacional de Colo-
nização e Reforma Agrária 
(Incra) e as chamadas de ex-
cedentes do Ibama e ICMBio.
Estão incluídas neste pri-
O Instituto de Pesquisa Eco-
nômica Aplicada encami-
nhou ao Ministério da Gestão 
e Inovação em Serviços Pú-
blicos (MGI) uma nota técnica 
que solicita autorização para 
novo concurso Ipea, podendo 
ter editais em 2023 e 2024, 
com até 308 vagas.
A solicitação principal do 
Ipea visa o provimento de 
200 vagas na carreira de 
técnico de planejamento e 
pesquisa, sendo 100 imedia-
tas e 100 para cadastro de 
reserva. Este pedido é para 
abertura de edital em 2024, 
visando o impacto orçamen-
tário de 2025.
Entretanto, o Ipea ressal-
ta que há um processo em 
aberto que solicita autoriza-
ção para abertura de edital 
de concurso em 2023 para 
208 vagas em caráter emer-
gencial. Este pedido, prova-
O concurso AFT está confir-
mado e será anunciado no se-
gundo pacote de autorizações 
do Governo Federal. A informa-
ção foi dada pela ministra da 
Gestão e da Inovação em Ser-
viços Públicos, Esther Dweck, em 
recente entrevista ao Correio 
Braziliense.
Ainda não há uma data pre-
vista para o aval, considerando 
que o primeiro pacote ainda 
está em curso. Somente esta se-
mana, cerca de 2 mil vagas se-
rão autorizadas.
Na última terça-feira, 2, foram 
publicados os avais para 600 
postos, sendo 502 na Fundação 
Nacional dos Povos Indígenas 
(Funai) e 98 para o Ministério do 
Meio Ambiente e Mudança de 
Clima (MMA).
O Ministério do Planeja-
mento e Orçamento deve 
ser contemplado em um se-
gundo pacote de autoriza-
ções de concursos federais. 
A informação foi concedi-
da pela ministra da Gestão 
e Inovação em Serviços Pú-
blicos (MGI), Esther Dweck, 
responsável pelo aval das 
novas vagas. 
Ainda não há informa-
ções sobre a carreiras e 
os quantitativos que serão 
ofertados. Esses detalhes 
ainda estão em análise pelo 
MGI, que precisa dimensio-
nar o orçamento disponível 
este ano para as contrata-
ções.
de 65 anos. Podem concor-
rer candidatos de ambos os 
sexos.
O concurso costuma ser 
de âmbito nacional, ou seja, 
traz oportunidades em todo 
o Brasil.
A PRF proporciona ven-
cimento de R$10.790,87, 
após reajuste em 2023. Se 
somado com o novo auxí-
lio-alimentação de R$658, 
totaliza uma remuneração 
de R$11.448,87. A carga de 
trabalho é de 40 horas se-
manais.
A Polícia Rodoviária Fe-
deral contrata pelo regime 
estatutário, que garante a 
estabilidade empregatícia. 
O quadro de servidores da 
PRF foi reforçadorecente-
mente com concursos públi-
cos. No entanto, a corpora-
ção registra cargos vagos. 
Atualmente são 418 cargos 
vagos e mais de 2 mil ser-
vidores poderão deixar a 
corporação dentro dos pró-
ximos quatro anos.
Portanto, o quadro de va-
câncias da PRF poderá au-
mentar em 390% até 2026 
e este cenário liga o alerta 
para novas contratações.
Em resposta pública, a 
corporação confirmou que 
os cargos vagos são: 201 na 
carreira de policial rodoviá-
rio federal, de nível superior; 
e 217 na carreira de agente 
administrativo, de nível mé-
dio.
A Polícia Rodoviária Fede-
ral tem atualmente concur-
so em validade. 
Publicado em janeiro de 
2021, o edital do concurso 
PRF ofertou 1.500 vagas. 
Todas as chances são desti-
nadas a carreira de policial 
rodoviária federal, de nível 
superior.
o objetivo de prover 4.902 
(quatro mil novecentos e 
dois) vagas para o cargo de 
policial rodoviário federal, a 
fim de atingir o efetivo apro-
ximado de 18.000 (dezoito 
mil) policiais, dividindo a for-
mação em 8 (oito) turmas 
nos próximos anos.”
Folha Dirigida teve acesso 
ao documento no Sistema 
Integrado de Informação 
do Governo Federal. Para 
que o concurso PRF aconte-
ça, é preciso uma autoriza-
ção do governo federal por 
meio do Ministério da Ges-
tão e Inovação, atualmente 
O IBGE já reforçou que, 
ao longo dos últimos anos, 
a autarquia vem sofrendo 
progressiva redução do seu 
quadro de servidores, em 
decorrência de exonera-
ções, falecimentos e, espe-
cialmente, aposentadorias.
“O concurso mais recente 
foi realizado em 2015 e, mes-
mo com essas reposições, 
não foi possível garantir um 
quadro mínimo para a ma-
nutenção das atividades 
desta instituição”, disse o 
IBGE.
Ainda segundo o Institu-
to Brasileiro de Geografia 
e Estatística, além da situa-
ção alarmante de redução 
do seu quadro de pessoal, 
25% do total de servidores 
já pode solicitar a aposenta-
doria.
“Esse quantitativo pode ser 
ainda maior, uma vez que, 
para esse levantamento, foi 
computado, exclusivamente, 
o tempo de trabalho no IBGE 
meiro bloco, também, mais 
de 500 vagas de carreiras 
transversais de analistas, 
que atenderão vários minis-
térios, inclusive, o Ministério 
da Gestão e Inovação.
Vale lembrar que, antes 
dos avais da última terça, 2, 
também já havia sido autori-
zado o concurso do Ministé-
rio da Ciência e Tecnologia 
em Inovação (MTCI), com 814 
vagas para analista, tecno-
logista e pesquisador. 
O quantitativo de vagas a 
ser autorizado para o con-
curso Incra ainda não foi 
confirmado. Mas, segundo o 
ministro do Desenvolvimento 
Agrário e Agricultura Familiar 
(MDA), Paulo Teixeira, serão 
autorizadas 742 vagas.
A confirmação foi dada 
pelo deputado federal, João 
Daniel, em suas redes sociais, 
no dia 18 de abril deste ano.
“O ministro anuncia con-
curso no Incra para con-
tratação de 742 servidores, 
fortalecendo a atuação do 
velmente, é o que foi solicita-
do no ano anterior e está no 
radar para ser autorizado.
Para quem não lembra, na 
primeira quinzena de abril a 
ministra do Planejamento, Si-
mone Tebet, falou sobre as 
instituições federais que te-
rão concurso autorizado este 
ano e citou o concurso para o 
Ipea. A informação foi dada 
durante aula magna no câm-
pus de Araraquara da Unifesp 
e noticiada pela CNN.
Na nota, o Ipea justifica o 
pedido feito com base na 
sua defasagem de pessoal. 
Segundo o órgão, em 1984 
chegou a ter 1204 servidores 
ativos - número este que foi 
só dispensando com o pas-
sar dos anos, sem concurso e 
contratação de efetivos.
Atualmente, o instituto reve-
la que conta com 386 servido-
res ativos, sendo 315 técnicos 
A segunda leva contará com 
um concurso para o IBGE, a Co-
missão de Valores Mobiliários 
(CVM) e ministérios como os da 
Educação, do Planejamento e 
do Trabalho, segundo a minis-
tra. “Os ministérios de Educa-
ção, do Planejamento e do Tra-
balho estarão na segunda leva, 
inclusive o do IBGE”, revelou a 
ministra.
Com a previsão da ministra, é 
possível que o aval ocorra ainda 
este ano, com o concurso sendo 
realizado em 2024. Segundo o 
secretário-executivo do Minis-
tério do Trabalho e Emprego, 
Francisco Macena da Silva, a se-
leção contará com vagas para 
os cargos de Auditor-Fiscal do 
Trabalho (AFT), técnicos de Tec-
nologia da Informação (TI) e ser-
vidores administrativos.
Segundo Esther Dweck, 
os ministérios do Trabalho 
e Educação também serão 
contemplados no segun-
do bloco de autorizações 
de concursos federais em 
2023. Assim como o IBGE 
(Instituto Brasileiro de Geo-
grafia e Estatística). 
“Tem um concurso grande 
do IBGE que ainda estamos 
fechando e estou tentando 
fazer um pacote de minis-
térios. No caso do MMA, vai 
sair sozinho porque Ibama 
e ICMBio estão com con-
cursos abertos agora. As-
sim, a gente deve priorizar 
o provimento. Os ministé-
rios de Educação, do Pla-
sob comando da ministra 
Esther Dweck. 
Todos os órgãos federais 
têm até o dia 31 de maio 
para fazer essa solicitação. 
A carreira de policial rodo-
viário federal da PRF é des-
tinada aos candidatos com 
nível superior em qualquer 
área. Além disso, é preciso, 
ainda, ter carteira nacional 
de habilitação (CNH) na ca-
tegoria B ou superior.
A PRF exige que o can-
didato tenha, na data da 
matrícula no Curso de For-
mação Profissional, idade 
mínima de 18 anos e máxima 
registrado no SIAPE (sem 
considerar o tempo de con-
tribuição destes servidores 
fora desta Fundação)”, expli-
cou a autarquia.
O concurso IBGE, com 
vagas efetivas, será reali-
zado, segundo a ministra 
da Gestão e da Inovação 
em Serviços Públicos, Es-
ther Dweck. O edital será 
autorizado no segundo 
pacote de concursos a ser 
anunciado pelo Governo 
Federal. Ainda não há uma 
data prevista para esse 
aval, considerando que o 
anúncio do primeiro paco-
te ainda está em curso. 
Em recente entrevista ao 
Correio Braziliense, Esther 
Dweck afirmou que a se-
gunda leva contará com 
um concurso para o IBGE, 
assim como a Comissão de 
Valores Mobiliários (CVM) e 
outros órgãos e autarquias, 
incluindo as agências regu-
ladoras. 
órgão na promoção da re-
forma agrária e regulariza-
ção fundiária. Mais inves-
timentos em profissionais 
qualificados para fortalecer 
o desenvolvimento do cam-
po”, disse
Sem novos servidores, o 
Instituto Nacional de Coloni-
zação Agrária tem impedi-
do a movimentação de pes-
soal. Em maio de 2022, por 
exemplo, um ofício expôs o 
déficit no órgão.
Nos últimos concursos re-
alizados pelo Incra, nos anos 
de 2004, 2005 e 2010, 
2.599 servidores ingressa-
ram na autarquia, mas cer-
ca de 33% (858) deixaram 
de pertencer ao quadro de 
pessoal efetivo do Instituto.
Diante do quadro defici-
tário de servidores, o Incra 
deu início aos trâmites para 
solicitação de autorização, 
junto ao então Ministério da 
Economia, de um proces-
so seletivo com vagas para 
temporários. A seleção, no 
entanto, não ocorreu.
Na ocasião, o Tribunal de 
Contas da União (TCU) de-
terminou a não realização, 
lembrando que a recompo-
sição deveria ser feita por 
meio de um concurso Incra.
“Em atendimento à reco-
mendação foi formaliza-
do processo de solicitação 
para realização de concur-
so público para provimento 
de 1.497 cargos efetivos, cuja 
proposta encontra-se em 
análise no Ministério da Eco-
nomia”, ressaltou o ex-pre-
sidente do órgão, Geraldo 
José, na época.
Assim como diversos ór-
gãos vinculados ao Poder 
Executivo Federal, o Incra 
aguardava, até 2020, pela 
autorização do antigo Mi-
nistério da Economia para 
contratar pessoal.
Os cargos que compõem 
o quadro da autarquia são: 
nível médio: técnico adminis-
trativo e técnico de reforma 
e desenvolvimento agrá-
rio; e nível superior: analista 
administrativo, analista de 
reforma e desenvolvimento 
agrário e engenheiro agrô-
nomo.
de planejamento e pesquisa. 
“O Instituto de Pesquisa Eco-
nômica Aplicada (Ipea) tem 
como missão aprimorar as 
políticas públicas essenciais 
ao desenvolvimento brasi-
leiro, por meio da produção 
e disseminação de conhe-
cimentos e da assessoria aoEstado nas suas decisões es-
tratégicas. Para cumprir essa 
missão de maneira efetiva, é 
necessário contar com um 
quadro de pessoal qualifica-
do e em número suficiente 
para atender às demandas 
da instituição.”
“Destacamos que o último 
concurso foi realizado em 
2008, o que já evidencia a 
urgência de se recompor o 
quadro permanente de pes-
soal, para que o órgão possa 
cumprir suas atribuições insti-
tucionais”, argumenta o Ipea 
em sua nota técnica.
Além das últimas declarações 
da titular da Gestão, outro indí-
cio de que o concurso AFT será 
autorizado foi passado pelo Sin-
dicato Nacional dos Auditores 
Fiscais do Trabalho (Sinait), em 
março deste ano.
Na Câmara dos Deputados, 
durante a Comissão de Direitos 
Humanos, Minorias e Igualda-
de Racial, Bob Machado falou 
sobre a sinalização do ministro 
Luiz Marinho para a realização 
do concurso. “É preciso, urgente, 
e nós já temos a sinalização do 
ministro Marinho, de que haverá 
um concurso para auditor fiscal 
do trabalho, mas é importante a 
manifestação desta Casa, para 
que nós tenhamos o maior con-
curso da história da Inspeção do 
Trabalho”, disse o presidente do 
Sinait.
nejamento e do Trabalho 
estarão na segunda leva, 
inclusive o do IBGE”, revelou 
a ministra, em entrevista ao 
Correio Braziliense.
A estimativa é que todos 
os concursos sejam anun-
ciados até o dia 31 de maio, 
prazo formal para que o 
MGI receba os pedidos de 
concursos federais. Um pri-
meiro pacote de concursos 
já foi autorizado. O Minis-
tério da Ciência e Tecno-
logia em Inovação (MCTI) 
recebeu aval para preen-
chimento de 814 vagas de 
analista, tecnologista e pes-
quisador. Os cargos exigem 
o nível superior.
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www.folhadirigida.com.br09 a 15 de maio de 2023
D E S T A Q U E | P r o m e s s a é d e a u t o r i z a ç ã o d e 3 p a c o t e s d e e d i t a i s
Governo quer concurso com 500 vagas de analista para ministérios
C o n c u r s o p a r a a n a l i s t a s e m T I , I n f r a e s t r u t u r a e P o l í t i c a s P ú b l i c a s
FEDERAL
O Governo Federal plane-
ja a realização de um novo 
concurso com mais de 500 
vagas para analistas em Tec-
nologia da Informação (ATI, 
analista de Infraestrutura e 
analista técnico de Políticas 
Sociais (ATPS). Essas carreiras 
são consideradas transver-
sais, ou seja, atendem a dife-
rentes ministérios. 
“O governo perdeu muita 
gente dessas carreiras, em 
todas as áreas, e queremos 
dar um peso maior nelas 
para preencher cargos nos 
ministérios recém-criados”, 
disse a ministra da Gestão e 
Inovação em Serviços Públi-
cos (MGI), Esther Dweck, em 
entrevista ao Correio Brazi-
liense.
De acordo com a minis-
tra, o concurso para essas 
carreiras estará incluído no 
primeiro bloco de autoriza-
ções. “O primeiro bloco é de 
1.500 a 2.000 vagas. E isso 
já incluindo os 502 novos 
cargos da Funai, mais Meio 
Ambiente, Incra, e os cargos 
transversais de analistas de 
Políticas Sociais, de Infraes-
trutura e de Tecnologia da 
Informação”. O aval para a 
Funai e o Ministério do Meio 
Ambiente já foi publicado na 
terça-feira, 2.
Os aprovados nos concur-
sos para analistas poderão 
ser lotados em diferentes mi-
nistérios. No caso do próprio 
MGI, a maior demanda é 
para analistas em Tecnologia 
da Informação e de Infraes-
trutura.
Já para os novos ministé-
rios da área social, a necessi-
dade é por analistas de Políti-
cas Sociais. 
Questionada sobre o nú-
mero de vagas para analistas 
nas três áreas, Esther respon-
deu que “mais de 500, soma-
das em bloco, para vários mi-
nistérios. No MGI, a demanda 
é mais por analistas de TI e, os 
analistas de Políticas Sociais, 
para as novas pastas da área 
social”.
Os ATIs, por exemplo, po-
dem atuar na Secretaria de 
Logística e de Tecnologia da 
Informação (SLTI/MP) e em 
outros órgãos do governo fe-
deral. Atualmente, eles estão 
em exercício no Órgão Cen-
tral, nos Órgãos Setoriais, que 
são os Ministérios e os órgãos 
da Presidência da República, 
nos Órgãos Seccionais, que 
são as Autarquias e Funda-
ções, além dos Órgãos Cor-
relatos. 
Há ainda servidores que 
atuam no desenvolvimento 
de consultorias de projetos 
específicos nos órgãos do Sis-
tema.
A ministra Esther Dweck 
chegou a adiantar, no dia 18 
de abril, que um novo con-
curso para analista em Tec-
nologia da Informação (ATI) 
será realizado em breve. Des-
de então, servidores da área 
negociam com a Secretaria 
de Governo Digital a respeito 
dessas contratações. 
Conforme a Associação 
Nacional dos Analistas em 
Tecnologia da Informação 
(ANATI), está em análise o aval 
para um concurso com 205 
vagas. A estimativa é que o 
edital possa ser divulgado 
ainda em 2023, com nomea-
ções a partir do próximo ano. 
As informações foram pu-
blicadas primeiro pelo portal 
Convergência Digital e con-
firmadas à Folha Dirigida pelo 
próprio diretor presidente da 
ANATI, Thiago Aquino Lima. 
“Sabemos da dificuldade e 
da situação caótica de várias 
outras carreiras, no entanto 
estamos trabalhando forte 
para que prospere essa rees-
truturação e concurso, já para 
o primeiro trimestre do ano 
de 2024. O Governo entende 
a importância desse cargo 
para sustentação das políti-
cas públicas por meio do digi-
tal, e para sustentação dessas 
políticas públicas é necessário 
valorizar o cargo e realizar 
concursos”, disse Thiago. 
A carreira de analista em 
Tecnologia da Informação 
(ATI) é integrante do Plano Ge-
ral de Cargos do Poder Exe-
cutivo (PGPE), e foi criada por 
meio da Lei nº 11.357, de 19 de 
outubro de 2006. O requisito 
é ter nível superior completo 
em qualquer área reconheci-
da pelo Ministério da Educa-
ção (MEC).
A Associação Nacional dos 
Analistas em Tecnologia da 
Informação (ANATI) informou 
ainda sobre um diálogo com 
a Secretaria de Governo Di-
gital para reestruturação da 
carreira de analista em TI.
A proposta é que a remu-
neração inicial seja em torno 
de R$16 mil para fazer frente à 
evasão dos profissionais para 
o mercado privado. Hoje, o 
valor inicial é de R$9 mil, po-
dendo chegar a R$13 mil.
“Hoje, se somar os três com-
ponentes, dá um inicial de R$9 
mil, que pode chegar a R$13 
mil em final de carreira, o que 
é um absurdo diante da rea-
lidade desse mercado, o que 
explica porque a carreira 
de analista de TI é a que 
tem maior evasão no Exe-
cutivo. Hoje somos 430 pes-
soas para atuar em 250 
órgãos”, destacou o presi-
dente da ANATI ao portal 
Convergência Digital.
Ele completou: “a ideia é 
termos vencimento bási-
co, mais uma nova grati-
ficação, GDATI, e mais um 
componente de retribuição 
por titulação, como forma 
de premiar servidores com 
mestrado e doutorado. 
Com isso, o inicial pode ir 
para R$16.625. E se conside-
rarmos o aumento de 9% já 
aprovado, o fim de carrei-
ra, depois de 13 anos, pode 
girar em torno de R$28 mil”. 
A ministra Esther Dweck 
já reconheceu, em entre-
vista ao Correio Brazilense, 
que os baixos salários con-
tribuem para a evasão dos 
servidores de Tecnologia 
da Informação. “Têm carreiras, 
como ATI, em que as pessoas 
saem porque é muito valo-
rizada no mercado privado 
e com salário relativamente 
baixo no Executivo”.
A reestruturação exige a 
aprovação de uma nova lei. 
Atualmente, a carreira tem 20 
níveis. Pela proposta, passarão 
a ser 13 níveis. 
O presidente da ANATI fina-
lizou: “Essa proposta resolve a 
retenção da força de traba-
lho. E quando fizer concur-
so, vamos atrair os melhores 
especialistas de TI. O último 
concurso foi realizado em 
2015 e tinha 300 vagas, das 
quais só 190 foram ocupa-
das porque já o cargo não 
era atrativo. A gente precisa 
fazer diferente. E o governo 
sinaliza que vê a importância 
em valorizar e reter esse pro-
fissional”.
Publicação dos resultados das provas discursivas e do curso de formação já foram feitas
E d i t a l a g o r a e s t á i m i n e n t e p a r a s e r p u b l i c a d o c o m 3 0 v a g a s n a c a r r e i r a
E d i t a l t e m p r a z o d e s e i s m e s e s p a r a s e r p u bl i c a d o c o m v a g a s p a r a a n a l i s t a 
G o v e r n o p r e t e n d e r e a l i z a r t r ê s p a c o t e s d e a u t o r i z a ç õ e s f e d e r a i s
Va g a s p a ra n í ve l m é d i o e n í ve l s u p e r i o r e m d i fe re nt es á re a s
Concurso INSS é homologado e convocações podem ser iniciadas
Concurso Diplomata contrata Iades como banca organizadora
Concurso Ministério do Meio Ambiente é autorizado com 98 vagas
Concurso MEC estará no segundo bloco de autorizações
Concurso Funai é oficialmente autorizado com 502 vagas
DESTAQUE | Seleção ofereceu mil vagas de técnico imediatas
D E STAQ U E | In ic iais são acima de R$19 mi l
D E STAQ U E | Oportunidades de nível superior
D E STAQ U E | Últ imo concurso foi há 14 anos
D E S TA Q U E | R E M U N E R A Ç Ã O A PA R T I R D E R $ 5 . 3 4 9
O Instituto Nacional do Seguro 
Social publicou nesta quinta-fei-
ra, 4, os resultados do concurso 
INSS. Com a conclusão do cur-
so de formação, a seleção está 
homologada nesta data, fican-
do válida, inicialmente, até 4 de 
maio de 2024.
No ano que vem, o proces-
so poderá ser prorrogado por 
mais um ano (2025). Com a 
homologação do concurso, os 
candidatos já podem conferir o 
resultado das provas discursivas 
e, consequentemente, do curso 
de formação. 
Conforme o edital, os mil pri-
meiros aprovados no concurso 
INSS foram convocados para o 
curso de formação. Com a ho-
mologação, o ministro da Previ-
dência Social, Carlos Lupi, espe-
O Instituto Americano 
de Desenvolvimento (Ia-
des) foi contratado como 
organizador do concurso 
para ingresso na carreira 
de diplomata de 2023. O 
extrato do contrato foi 
publicado no Diário Ofi-
cial da União da quinta-
-feira, 4. 
Como organizador, o 
Iades ficará responsável 
por receber as inscrições 
do concurso em seu site, 
além de viabilizar e aplicar 
as etapas, como as provas 
objetivas. O Instituto tam-
bém foi escolhido para 
ficar à frente da seleção 
para a carreira no ano 
passado. 
O próximo passo será a 
definição do cronograma 
do concurso entre o Iades 
e o Ministério das Relações 
Exteriores (Itamaraty). Com 
todos os detalhes definidos, 
o edital poderá ser publi-
cado.
O Ministério do Meio 
Ambiente e Mudança de 
Clima (MMA) recebeu au-
torização para abrir o seu 
concurso público. O aval 
do Ministério da Gestão e 
Inovação em Serviço Públi-
co foi publicado no Diário 
Oficial da União da terça-
-feira, 2 de maio.
A autorização, que já 
havia sido anunciada pela 
ministra Marina Silva, é 
para 98 vagas de analista 
ambiental, cargo destina-
do a quem possui o nível 
superior em qualquer área. 
A remuneração em início 
de carreira é de R$10.014,71, 
já considerando o reajuste 
salarial sancionado pelo 
presidente Lula e o auxílio-
-alimentação de R$658.
O edital será publicado 
em até seis meses, ou seja, 
Vai ter concurso MEC auto-
rizado em 2023! A ministra da 
Gestão e Inovação em Ser-
viços Públicos, Esther Dweck, 
revelou que o aval para um 
novo edital do Ministério da 
Educação estará na segunda 
leva de autorizações.
A confirmação de Esther foi 
dada durante entrevista ao 
Correio Braziliense, quando 
detalhou as áreas, algumas 
ofertas de vagas e previsões. 
Além do Ministério da Educa-
ção, as autorizações para o 
Ministério do Planejamento, 
do Trabalho e para um novo 
Está oficialmente autoriza-
do o concurso Funai 2023. A 
portaria autorizativa foi pu-
blicada pelo Ministério da 
Gestão e Inovação em Ser-
viço Público no Diário Oficial 
da União da terça-feira, 2.A 
Fundação Nacional dos Po-
vos indígenas (Funai) preen-
cherá 502 vagas em várias 
carreiras dos níveis médio e 
superior.
Para nível médio, são 152 
vagas para agente em indi-
genismo, com remuneração 
de R$5.349,07. Já para nível 
superior, as vagas são em 
diversas áreas: Administra-
dor; Antropólogo; Arquiteto; 
Arquivista; Assistente Social; 
Bibliotecário; Contador: 12 
vagas
Economista; Engenheiro; 
Engenheiro Agrônomo; En-
genheiro Florestal; Estatís-
tico; Geógrafo; Indigenista 
Especializado; Psicólogo; 
Sociólogo; Técnico em As-
suntos Educacionais; Téc-
nico em Comunicação So-
cial. As remunerações são a 
partir de R$6.420,87. 
O edital do concurso Fu-
ra que as nomeações ocorram 
de forma imediata.
Ao todo, o concurso para o In-
stituto Nacional do Seguro Social 
contou com mil vagas imediatas 
para o cargo de técnico do se-
guro social, de nível médio. Os 
contratados terão uma remu-
neração inicial de até R$5.905,79, 
para jornada de trabalho de 40 
horas. 
Com a chamada dos aprova-
dos nas vagas imediatas, o Insti-
tuto Nacional do Seguro Social 
se prepara para convocar mais 
250 aprovados. A nota técnica, 
que conta com tal solicitação, foi 
elaborada e encaminhada para 
o Ministério da Previdência So-
cial, em abril deste ano.
Como o adicional de 25% está 
previsto no Decreto Nº 9.739 e na 
Caso os trâmites ocorram 
de forma rápida, é possível 
que o documento seja dispo-
nibilizado nos próximos dias. 
De acordo com autorização 
concedida em março, o con-
curso Diplomata 2023 terá 
oferta de 30 vagas. A carreira 
tem como requisito o ensino 
superior completo em qual-
quer área. As remunerações 
iniciais são acima de R$19 mil. 
O prazo para aplicação das 
provas objetivas será de dois 
meses após a divulgação do 
edital. A redução no prazo, 
que geralmente é de três me-
ses, deve-se à necessidade 
de que a data de conclusão 
do concurso seja compatível 
com o planejamento de ativi-
dades do Instituto Rio Branco 
em 2023. 
O concurso Diplomata é 
composto por provas objeti-
vas e escritas. Os aprovados 
ainda são submetidos a um 
curso de formação no Insti-
tuto Rio Branco, em Brasília. 
até 2 de novembro. As provas 
serão aplicadas dois meses 
após a publicação do edital, 
ou seja, acontecerão até ja-
neiro de 2024.
Há anos que o Ministério do 
Meio Ambiente vinha lutando 
para conseguir autorização 
para um novo concurso pú-
blico, haja vista que o último 
edital foi publicado em 2010. 
A luta pelo aval ocorria desde 
2017 para suprir a demanda 
do quadro de servidores.
O ministério chegou a soli-
citar 118 vagas para o cargo 
de agente de administração 
e 38 para analista ambiental, 
que exigem, respectivamente, 
níveis médio e superior. Sem 
resposta positiva, na ocasião, 
fez um novo requerimento 
com 168 vagas, sendo 43 para 
analista ambiental e 125 para 
o cargo de agente adminis-
concurso de efetivos do IBGE 
também estarão na segunda 
leva.
“Tem um concurso grande do 
IBGE (Instituto Brasileiro de Ge-
ografia e Estatística que ainda 
estamos fechando e estou ten-
tando fazer um pacote de minis-
térios. No caso do MMA, vai sair 
sozinho porque Ibama e ICMBio 
estão com concursos abertos 
agora. Assim, a gente deve prio-
rizar o provimento. Os ministérios 
de Educação, do Planejamento 
e do Trabalho estarão na segun-
da leva, inclusive o do IBGE”, re-
velou a ministra.
nai, conforme a portaria 
de autorização, será publi-
cado em até seis meses, ou 
seja, até 2 de novembro. As 
provas serão aplicadas dois 
meses após a publicação 
do edital, ou seja, aconte-
cerão até janeiro de 2024. 
Após a publicação da au-
torização oficial para a re-
alização do concurso Funai 
2023, o próximo passo de-
verá ser os trâmites para 
definir a banca organiza-
dora da seleção.
Uma comissão deverá 
ser formada para tocar os 
preparativos iniciais como, 
por exemplo, a elaboração 
do termo de referência, 
também conhecido como 
projeto básico, que funcio-
na como um espelho para 
o edital. Esse documento é 
utilizado para que as ban-
cas analisem as principais 
características da seleção 
e apresentam propostas 
para organizarem a sele-
ção.
Conforme consta na por-
taria autorizativa, o edital 
deverá ser publicado em 
até seis meses, ou seja, até 
Instrução Normativa Nº 2 de 2019, 
a solicitação deverá receber o 
aval do ministro da Previdência, 
que já afirmou que realizará tal 
medida.
“Hoje mesmo (2 de março), nós 
temos mil servidores chamados, 
que estão sendo treinados.Até o 
final do ano, eu pretendo chamar 
mais 2.250 (25% de excedentes 
mais mil convocações mediante 
autorização do MGI). Além disso, 
nós também vamos fazer con-
curso para a Perícia Médica”, 
disse o ministro.
Com a autorização do titular 
da pasta, a solicitação deverá 
então ser encaminhada para 
o Ministério da Gestão e da In-
ovação em Serviços Públicos, re-
sponsável pelos avais de concur-
sos federais. 
As provas objetivas, primei-
ra fase do concurso, exigem 
questões sobre as seguintes 
disciplinas: Língua Portugue-
sa; História do Brasil; História 
Mundial; Geografia; Língua 
Inglesa; Política Internacional; 
Economia; Direito. 
Já as provas escritas são 
divididas em duas partes. A 
primeira traz questões sobre 
Língua Portuguesa e Língua 
Inglesa. Enquanto a segunda 
apresenta perguntas sobre 
as disciplinas de História do 
Brasil; Política Internacional; 
Geografia; Economia; Direito; 
Língua Espanhola e Língua 
Francesa. São estabelecidas 
notas mínimas para aprova-
ção nas provas. 
O Ministério das Relações 
Exteriores realiza, anualmen-
te, concursos para admissão 
na carreira de diplomata. 
A exceção foi em 2021, que 
pela pandemia do Corona-
vírus, o edital acabou não 
sendo publicado.
trativo, que também não 
atendido.
A última seleção do Minis-
tério do Meio Ambiente para 
o cargo de agente admi-
nistrativo foi realizada pelo 
Cebraspe , com 200 vagas. 
Os candidatos tiveram que 
realizar uma prova objetiva 
com 120 questões distribuí-
das em Língua Portuguesa, 
Matemática, Atualidades, 
Noções de Informática, Di-
reito Constitucional, Direito 
Administrativo, Relações Hu-
manas e Gestão Administra-
tiva.
Já para analista ambien-
tal, o último aconteceu em 
2010, também pelo Cebras-
pe. Neste caso, a seleção 
consistiu de prova objetiva, 
com 120 questões, e prova 
discursiva, com nota técnica 
e um parecer técnico.
Assim como previsto, a mi-
nistra revelou que a tendência 
deverá ser privilegiar oferta de 
vagas para o nível superior, haja 
vista que no governo anterior 
houve uma aderência maior ao 
nível médio.
Na terça-feira, 2, primeiro dia 
útil de maio, foram anunciadas 
mais duas autorizações de con-
cursos públicos. Recentemente, 
Folha Dirigida obteve a infor-
mação de que o MEC tem o in-
teresse na autorização do novo 
concurso, ou seja, a chegada de 
novos servidores está no plane-
jamento da pasta.
2 de novembro de 2023. A 
presidenta da Funai, Joênia 
Wapichana, já disse publi-
camente que, além do novo 
concurso, há a necessidade 
de mais um edital em 2024, 
sendo este para cargos es-
pecíficos e regionalizados. 
“Para o ano que vem, es-
tamos requerendo con-
cursos mais específicos, re-
gionalizados, com outros 
cargos, porque esses aí são 
de cargos vagos (...) concur-
sos mesmo para possibilitar 
uma melhor estrutura da Fu-
nai, vamos precisar no ano 
que vem também”, disse a 
presidente à Radioagência 
Nacional.
Atualmente, a Funai conta 
com cerca de 2.500 funcio-
nários, mas somente 1.400 
são efetivos. Há ainda mais 
de 2 mil cargos vagos na 
fundação. “A recomposi-
ção da força de trabalho da 
fundação, por meio de con-
curso público, é fundamen-
tal para o cumprimento da 
missão do Governo Federal 
de proteger e promover os 
direitos dos povos indígenas 
no Brasil”, afirmou Guajajara. 
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www.folhadirigida.com.br09 a 15 de maio de 2023 ESTADO
R E Q U I S I T O | C a r r e i r a e x i g e B a c h a r e l a d o e m D i r e i t o e o f e r e c e i n i c i a i s d e R $ 3 3 m i l
O F E R T A | 2 8 v a g a s p a r a o s c a r g o s d e a g e n t e d e r e g i s t r o e a g e n t e d e f i s c a l i z a ç ã o
SELEÇÃO | Documento confirma questões da prova e etapas de seleção
AVAL | Agência conta com 25 vagas efetivas autorizadas e pode ter edital este ano
Concurso TJ-RJ: Vunesp será banca do novo edital para juiz
Concurso CRT-RJ: novo edital será para níveis médio e técnico
Concurso DPE-RJ: regulamento para edital de defensor é divulgado
Concurso Agetransp-RJ: formada comissão para escolha da banca
O Tribunal de Justiça 
do Rio de Janeiro deu um 
importante passo para 
realização de um novo 
concurso TJ RJ para juiz 
substituto. A Fundação Vu-
nesp foi contratada como 
banca organizadora da 
seleção. O extrato do con-
trato foi publicado no Diá-
rio da Justiça Eletrônico do 
órgão.
Como banca organiza-
dora, a Fundação Vunesp 
deverá viabilizar as etapas 
do concurso, como as pro-
vas objetivas. O próximo 
passo será a definição do 
cronograma do concurso, 
com as datas de inscrição 
e provas, para que o edital 
possa ser divulgado. Ainda 
não há prazo para abertu-
ra da seleção. 
Os preparativos do novo 
concurso para magistratu-
ra do Rio de Janeiro foram 
iniciados em 2022, quando 
uma comissão organiza-
dora foi formada. O grupo 
é responsável pela elabo-
ração do edital e acom-
O Conselho Regional dos 
Técnicos Industriais do Rio 
de Janeiro (CRT RJ) prepara 
um novo concurso público. A 
oferta estimada é de 28 va-
gas para cargos dos níveis 
médio e técnico. Os salários 
chegam a R$3,6 mil. As infor-
mações constam no termo 
de referência da seleção, 
ao qual Folha Dirigida teve 
acesso.
Do total de oportunidades, 
12 serão para agente de re-
gistro (nível médio), que exi-
ge nível médio e tem salário 
de R$2.600. Outras 16 para 
agente de fiscalização (nível 
técnico), que exige ensino 
médio/técnico Industrial, re-
gistro no Conselho Regional 
dos Técnicos Industriais do 
A Defensoria Pública do 
Rio de Janeiro prepara um 
novo concurso DPE RJ para 
defensor em 2023. O edi-
tal está próximo e o regu-
lamento já foi publicado. O 
documento completo com 
as principais informações 
prévias foi publicado no Diá-
rio Oficial da própria defen-
soria. Ele antecipa as etapas, 
as disciplinas das provas, en-
tre outros detalhes.
Com a publicação do re-
gulamento, o edital deve 
ser lançado logo em segui-
da, mas ainda não há uma 
data definida. A seleção 
está aprovada desde o fim 
de 2022, cujo orçamento 
foi confirmado. “Aprovado o 
orçamento de 2023 da De-
fensoria Pública do Rio de 
Janeiro pela Alerj com a pre-
visão da realização de con-
curso público para defensor 
e a implementação do PCCS 
dos servidores. Agradeço a 
todos os deputados e de-
putadas que fortaleceram a 
Instituição nos últimos anos.” 
Foi o que disse o defensor 
público geral do estado, Ro-
drigo Pacheco, pelas redes 
sociais.
A carreira de defensor é 
destinada a profissionais 
com curso de bacharela-
do em Direito. Além disso, 
é preciso ter experiência 
prática profissional de, no 
mínimo, dois anos - a ser 
verificada, no máximo, até 
a data da posse, podendo 
ser antecipada na inscri-
ção definitiva.
O concurso Agetransp RJ 
teve sua comissão organiza-
dora formada, oficialmente, 
nesta terça-feira, 25. Confor-
me portaria publicada no Di-
ário Oficial do Estado do Rio 
de Janeiro, caberá à equipe 
a elaboração do termo de 
referência (projeto básico do 
edital).
Com o documento finaliza-
do, será realizada a fase in-
terna para a contratação da 
banca que ficará responsável 
pela seleção. A comissão con-
ta com os seguintes membros: 
Fabiana Rodrigues Gomes; 
Sônia Aparecida Guimarães 
Biage; Renata Lemos Colone-
ze; e Nicolle Cruz e Castro.
Vale lembrar que, em ja-
neiro deste ano, a Agência 
Reguladora de Transportes 
Públicos do Estado do Rio de 
Janeiro informou à Folha Di-
rigida que já realizava o pro-
cesso de escolha da banca. 
No entanto, com a formação 
da comissão e publicação ofi-
cial nesta terça, 25, só agora 
o processo deverá caminhar, 
com a conclusão do projeto 
básico e início da escolha da 
empresa. Somente com a em-
presa escolhida e contratada, 
o edital poderá ser publicado. 
A expectativa é para que isso 
ocorra ainda este ano.
Em 2015, quando o concur-
so chegou a ter a Fundação 
Getúlio Vargas (FGV) como 
organizadora, antes de ser 
suspenso devido ao agrava-
mento da crise econômica 
no estado, as remunerações 
seriam de R$2.160 para assis-
tente,R$4.530 para analista e 
R$5.670 para especialista.
Atualmente, o quadro de 
pessoal da autarquia é com-
posto por servidores concur-
sados e comissionados, além 
de funcionários cedidos de 
outros órgãos, como a Central 
Logística e a RioTrilhos. 
O maior desafio da agência, 
nos últimos anos, é justamente 
edital, observada a dota-
ção orçamentária. Haverá 
reserva para pessoas com 
deficiência, negros ou in-
dígenas e com hipossufici-
ência econômica. 
Os candidatos serão 
avaliados pelas etapas 
de prova objetiva seleti-
va, de caráter eliminató-
rio e classificatório; pro-
va discursiva e prática 
de sentença, de caráter 
eliminatório e classifica-
tório; sindicância da vida 
pregressa e investigação 
social, exame de sanida-
de física e mental e exame 
psicotécnico, de caráter 
eliminatório; prova oral, 
de caráter eliminatório e 
classificatório; avaliação 
de títulos, de caráter clas-
sificatório.
Os demais dados sobre 
conteúdo programático, 
requisitos, salários e cro-
nograma das etapas se-
rão divulgados junto ao 
edital. Em 2019, o Tribunal 
de Justiça do Rio de Ja-
zo de validade do concurso 
será de dois anos, prorrogá-
vel uma vez, por igual perío-
do.
A licitação para escolha 
da banca organizadora do 
concurso CRT RJ já foi inicia-
da. O aviso de chamamento 
público das instituições foi 
publicado no Diário Oficial 
da União. As bancas interes-
sadas poderão enviar suas 
propostas até 20 de abril. A 
comissão analisará as pro-
postas e divulgará a classifi-
cação em maio. 
Somente uma banca será 
contratada. Ela ficará res-
ponsável por receber as ins-
crições do concurso em seu 
site, além de viabilizar e apli-
car as etapas, como as pro-
neiro divulgou edital com 
50 vagas para juízes subs-
titutos.
Na época, a prova obje-
tiva foi composta por 80 
questões distribuídas em 
três blocos. Bloco I: Direito 
Civil, Direito Processual Ci-
vil, Organização Judiciária, 
Direito do Consumidor, Di-
reito da Criança e do Ado-
lescente; Direitos Difusos 
e Coletivos.Bloco II: Direito 
Penal, Direito Processual 
Penal, Direito Constitucio-
nal e Direito Eleitoral. Blo-
co III: Direito Empresarial, 
Direito Tributário, Direito 
Ambiental e Direito Admi-
vas objetivas e discursivas. 
Em 2019, o CRT do Rio de 
Janeiro realizou sua última 
seleção para ingresso de fun-
cionários. Na época, foram 
disponibilizadas 50 vagas 
temporárias para cargos dos 
níveis médio, técnico e supe-
rior. 
Os candidatos foram ava-
liados por três etapas: análi-
se curricular, análise de perfil 
comportamental e avaliação 
das entrevistas. O Conselho 
foi fundado no dia 15 de abril 
de 2019. Seu quadro de fun-
cionários é formado pelos 
aprovados no processo sele-
tivo aberto no mesmo ano. 
Porém, o efetivo não é sufi-
ciente para fiscalização das 
atividades técnicas dos 
mais de 160.000 Técnicos 
Industriais, empresas e ins-
tituições registradas e atu-
antes no Estado do Rio de 
Janeiro. Por esse motivo, um 
concurso para efetivos foi 
necessário.
nistrativo.
Por sua vez, a prova 
discursiva foi aplicada 
em dois dias. Na primeira 
data, a avaliação cobrou 
25 questões sobre No-
ções Gerais de Direito e 
Formação Humanística e 
algumas disciplinas lista-
das no conteúdo progra-
mático.
A outra avaliação con-
sistiu em prova prática 
de sentença, sendo uma 
de natureza cível e outra 
de natureza penal. A ter-
ceira etapa é a inscrição 
definitiva, com avalia-
ção física dos candidatos 
com deficiência, exame 
de sanidade física e men-
tal, avaliação psicológica, 
sindicância de vida pre-
gressa e investigação so-
cial.
Depois dessa fase, os ha-
bilitados realizam a quar-
ta etapa, caracterizada 
pela prova oral sobre co-
nhecimento técnico acer-
ca das disciplinas relacio-
nadas nas provas escritas. 
Por fim, há a avaliação de 
títulos, em que os partici-
pantes são pontuados por 
especializações acadêmi-
cas e experiências profis-
sionais.
alizou um concurso DPE RJ 
em 2021 com oferta de 38 
vagas para formados em 
Direito. As chances foram 
para os cargos vagos na 
classe inicial, em provimento 
imediato, sem prejuízo das 
vagas que serão disponibi-
lizadas no curso da seleção 
e durante seu prazo de vali-
dade.
Atualmente, a estrutura 
de remuneração da carrei-
ra é composta da seguin-
te forma: defensor público 
substituto - R$25.666,87; de-
fensor público - R$27.017,67; 
e defensor público especial 
- R$28.439,89.
Segundo o regulamento 
do concurso, os candidatos 
foram avaliados mediante 
três etapas de seleção, as-
sim como prevê o regula-
mento. Aconteceu, também, 
uma avaliação de títulos, 
mas que não consta entre as 
três etapas principais. 
As três bancas examina-
doras do último edital foram 
Banca I - Direito Civil, Direito 
Processual Civil, Tutela Co-
letiva, Direito Empresarial, 
Princípios Institucionais da 
Defensoria Pública; Banca 
II - Direito Penal, Direito Pro-
cessual Penal, Criminologia, 
Execução Penal; Banca III – 
Direito Constitucional, Admi-
nistrativo, Direito da Criança 
e do Adolescente, Direitos 
Humanos de pessoas em si-
tuação de vulnerabilidade. 
A seleção foi comandada 
pela Fundação Getulio Var-
gas (FGV).
serviços públicos e de explo-
ração dos mercados regula-
dos, implementação de polí-
ticas e realização de estudos 
e pesquisas das respectivas 
atividades do ambiente re-
gulado.
Em dezembro de 2022, a 
Assembleia Legislativa do Rio 
de Janeiro (Alerj) aprovou, 
em uma discussão única, 
o relatório final da CPI dos 
trens. Dentre as reivindica-
ções está a realização de um 
novo concurso Agetransp RJ.
O documento foi entregue, 
em setembro de 2022, pelo 
relator da comissão, depu-
tado Waldeck Carneiro, que 
falou à Folha Dirigida sobre 
a seleção. “Outra recomen-
dação urgentíssima é a rea-
lização de concurso público 
para a Agetransp, para que 
ela possa cumprir o papel re-
gulatório fiscalizador, já que, 
até hoje, desde sua existên-
cia, nunca houve um concur-
so público”, disse o deputado.
No texto, o parlamentar 
concluiu que o sistema ferro-
viário do Rio de Janeiro está 
em pré-colapso. Diante disso, 
existe a necessidade de um 
novo concurso, além da qua-
lificação dos servidores da 
autarquia reguladora. “Cria-
da em 2005, a agência re-
guladora do setor de trans-
porte jamais realizou um 
concurso público! Este fato 
somado à alta rotatividade 
de secretários estaduais de 
transporte estão na base do 
total descompromisso dos 
governos estaduais, inclusive 
do atual, com a estabilidade 
da política de transporte e, 
sobretudo, com a melhoria 
e da qualidade dos serviços 
prestados à população”, diz 
trecho do relatório.
Após a recomendação, a 
agência conseguiu o aval 
para o seu próximo edital. A 
autorização foi dada pelo go-
vernador Cláudio Castro em 
setembro do ano passado.
F u n d a ç ã o V u n e s p é c o n t r a t a d a c o m o b a n c a o r g a n i z a d o r a ; e d i t a l i m i n e n t e !
Conselho Regional dos Técnicos Industriais do Rio de Janeiro (CRT RJ) prepara concurso com 28 vagas para níveis médio e técnico.
O regulamento do novo edital de defensor já foi publicado com as principais informações da seleção
E q u i p e f i c a r á r e s p o n s á v e l p o r e l a b o r a r o p r o j e t o b á s i c o d o e d i t a l
panhamento das etapas. 
O número de vagas ain-
da não foi confirmado. De 
acordo com dados de abril 
do Portal da Transparên-
cia, há 143 cargos vagos 
na magistratura do Poder 
Judiciário do Rio de Janei-
ro. Desse total, 70 são para 
juiz substituto e podem ser 
ofertadas no próximo edi-
tal. 
A carreira de juiz subs-
tituto tem como requisi-
tos: idade de até 65 anos, 
Bacharelado em Direito 
há, no mínimo, três anos. 
Além de atividade jurídica 
comprovada de três anos 
após o término da gradu-
ação. A remuneração ini-
cial dos aprovados é de 
R$33.924,93.
O novo concurso para 
magistratura apresenta 
regulamento publicado 
desde maio de 2022. O do-
cumento reúne informa-
ções sobre reserva de va-
gas, comissão e estrutura 
de provas. O quantitativo 
de vagas será indicadono 
Rio de Janeiro e Carteira Na-
cional de Habilitação (CNH) 
na categoria B. Neste caso, a 
remuneração é de R$3.600. 
A lotação dos aprovados 
será na cidade do Rio de Ja-
neiro/RJ. O regime de con-
tratação será pela Consoli-
dação das Leis de Trabalho 
(CLT). 
De acordo com o termo 
de referência, o concurso 
CRT RJ será composto pelas 
etapas de: prova objetiva, 
prova discursiva e avaliação 
de títulos e experiência pro-
fissional. Por sua vez, a prova 
discursiva consistirá em um 
estudo de caso de caráter 
técnico, com tema relacio-
nado à Administração Públi-
ca para cada cargo. O pra-
O regulamento do con-
curso DPE RJ para defensor 
também antecipa as eta-
pas de seleção, que serão 
Prova Preliminar Objetiva, 
composta por questões de 
múltipla escolha, de caráter 
eliminatório e classificatório; 
Provas Específicas Dissertati-
vas, de caráter eliminatório 
e classificatório; Provas de 
Sustentação Oral, de cará-
ter classificatório.
Sobre as questões das pro-
vas, o documento informa 
que serão cobradas as disci-
plinas de Direito Civil; Direito 
Processual Civil; Direito Em-
presarial; Direito Penal; Direi-
to Processual Penal; Direito 
de Execução Penal; Crimino-
logia; Direito Constitucional; 
Direito Administrativo; Direi-
tos Humanos das Pessoas 
em Situação de Vulnerabi-
lidade; Direito da Criança e 
do Adolescente; e Princípios 
Institucionais da Defensoria 
Pública.
As bancas examinadoras 
serão três, sendo Banca I - 
Direito Civil, Direito Processu-
al Civil, Direito Empresarial; 
Banca II - Direito Penal, Di-
reito Processual Penal, Cri-
minologia, Execução Penal; 
e Banca III – Direito Consti-
tucional, Administrativo, Di-
reito da Criança e do Ado-
lescente, Direitos Humanos 
de Pessoas em Situação de 
Vulnerabilidade, Princípios 
Institucionais da Defensoria 
Pública.
A Defensoria Pública do 
Estado do Rio de Janeiro re-
estruturar esse quadro. Em 
2014, uma lei criou 70 vagas 
para a Agetransp RJ, sendo 
15 para assistente técnico 
de regulação (nível médio); 
15 de analista técnico (su-
perior); e 40 de especialista 
em regulação (superior).
Conforme despacho do 
governador, publicado em 
2022, o próximo edital deve 
observar a proporção de 
cargos prevista nesta lei. 
Desta forma, é possível que 
um cadastro de reserva ain-
da seja formado. 
Autorizado, o concurso 
Agetransp RJ tem edital 
previsto para este ano, com 
25 vagas imediatas. Para 
quem possui o nível médio 
completo, a agência ofe-
recerá cinco vagas para o 
cargo de assistente técni-
co de regulação. Os apro-
vados nesta função terão 
ganhos iniciais a partir de 
R$2.160.
Neste caso, os contrata-
dos terão diversas atribui-
ções, como as atividades 
relativas à pesquisa, infor-
mática, assistência e admi-
nistração de pessoal. Assim 
como dar apoio nos assun-
tos relacionados à adminis-
tração financeira, de pesso-
al, material, documentação, 
informática, comunicação, 
patrimônio e serviços gerais.
Já quem possui o nível 
superior poderá concorrer 
aos cargos de analista téc-
nico e especialista em re-
gulação, que contará com 
ganhos a partir de R$4.536 
e R$5.670, respectivamente. 
No caso do analista, cabe-
rá ao profissional executar 
atividades administrativas, 
como a gestão de logística, 
orçamento, contratos, com-
pras, recursos humanos, 
custos e outras áreas da 
Administração Pública.
O especialista por sua 
vez atuará na fiscalização 
e controle da prestação de 
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www.folhadirigida.com.br09 a 15 de maio de 2023
SEGURANÇA
DATA | Reunião para orientações gerais está marcada para o dia 31 de maioTEMPORÁRIOS | Corporação trabalha para realizar uma nova seleção para o SMTV
Bombeiros-RJ: concurso para guarda-vidas de 2015 tem datas divulgadasConcurso CBMERJ ganha minuta de autorização para o SMTV
Um dia após anunciar a con-
vocação de aprovados no seu 
concurso para guarda-vidas, 
realizado em 2015, o Corpo de 
Bombeiros do Estado do Rio de 
Janeiro (CBMERJ) divulgou o 
cronograma de realização das 
próximas etapas. 
Conforme edital publicado na 
última sexta-feira, 5, no Diário 
Oficial do Estado, os convocados 
deverão comparecer à reunião 
de orientações gerais no dia 31 
de maio, às 8h, no Auditório da 
Complexo de Ensino e Instrução 
Coronel Sarmento (ABMDP II - 
CEICS), na Av. Brasil, 23.800, em 
Guadalupe, no Rio de Janeiro.
Após essa etapa, ocorrerá a 
convocação para o Teste de 
Capacidade Física (TAF), no dia 
2 de junho. A realização do exa-
me está prevista para o dia 5 de 
junho, às 7h, com uma segunda 
aplicação, após recursos, no dia 
12 do mesmo mês. 
Confira as demais etapas e 
datas: Aplicação do Teste de Ha-
bilidade Específica (THE) 15 e 16 
de junho; Aplicação da segunda 
tentativa do THE 21 e 22 de junho; 
Exame de saúde 27 e 28 de ju-
nho; Início da realização do 
exame documental e pesquisa 
social 10 de julho; Apresentação 
dos indicados para matrícula no 
CFAP 19 de julho.
Ao todo, estão convocados 112 
aprovados no cadastro de re-
serva, para o preenchimento de 
28 vagas da ampla concorrên-
cia. Estas oportunidades foram 
abertas após uma reavaliação 
da Procuradoria Geral do Esta-
do (PGE), em 2019.
A análise da PGE ocorreu após 
a sanção da Lei 8.931/2019, que 
suspendeu o prazo de validade 
dos concursos públicos no esta-
do, até o fim do Regime de Re-
cuperação Fiscal. Desta forma, 
A minuta de autorização do 
concurso CBMERJ, com 1.500 
vagas para o Serviço Militar 
Temporário Voluntário (SMTV), 
está pronta. O documento foi 
anexado ao processo interno 
do Corpo de Bombeiros do 
Rio de Janeiro, no último dia 3 
de maio.
Já no último dia 10 do mes-
mo mês, a minuta foi encami-
nhada à Casa Civil para re-
ceber o aval ou negativa do 
governador do Estado do Rio 
de Janeiro, Cláudio Castro. A 
expectativa é para que a se-
leção seja autorizada.
Isso porque, em janeiro 
deste ano, o Corpo de Bom-
beiros do Rio confirmou a ne-
cessidade de um edital para 
o SMTV, considerando que 
a última seleção, com 3 mil 
vagas, resultou no preenchi-
mento de apenas metade da 
oferta. “Provavelmente, ainda 
em 2023, será realizada uma 
nova seleção para completar 
o quadro de temporários”, dis-
se o CBMERJ.
Ao todo, são solicitadas 
1.500 vagas para o SMTV. 
Caso receba o aval, o pro-
cesso deverá caminhar para 
escolha da banca e publica-
ção do edital. Como prevê 
o SMTV, o concurso CBMERJ 
para temporários é destinado 
a homens e mulheres maiores 
de 18 anos. Nesse caso, são re-
servadas 30% das vagas dis-
poníveis para as mulheres.
A idade máxima para ocu-
acrescida aos vencimentos em 
caso de conclusão de curso de 
formação com aproveitamento.
As outras 130 oportunidades 
são para sargentos músicos 
também contam com os mes-
mos requisitos em relação à 
idade dos soldados. No entanto, 
os candidatos devem apresen-
tar curso técnico na respecti-
va área. Os salários serão de 
R$5.056,46. 
Os candidatos realizaram as 
provas objetivas no último do-
mingo, 30. O exame foi marca-
do por irregularidades, não ha-
vendo um pronunciamento da 
banca, o IUDS, até o momento. 
Já o CBMERJ enviou a seguinte 
nota: “O CBMERJ esclarece que 
existe uma empresa contratada 
para conduzir o concurso pú-
blico da corporação, o Instituto 
Universal de Desenvolvimento 
Social (IUDS), que inclusive já re-
alizou com sucesso dezenas de 
outros concursos de governos, 
prefeituras, fundações e conse-
lhos por todo Brasil. Portanto, es-
sas perguntas (sobre as provas) 
devem ser direcionadas à orga-
nizadora do concurso”.
Os classificados em até três 
vezes o número de vagas para 
cada concorrência, na prova 
objetiva, serão convocados, no 
dia 14 de junho, para o TAF. O 
exame está previsto para 18 de 
junho, contendo flexão/isome-
tria de braços na barra fixa, fle-
xão de tronco (abdominal), cor-
rida de 2.400 metros e natação.
Os aprovados nos cargos de 
sargento músico e soldados, nas 
especialidades de corneteiro e 
marítimo, realizarão o THE. Após 
a conclusão de todas as etapas, 
o concurso será homologado e 
ficará válido porum ano, com 
possibilidade de prorrogação 
por igual período.
da Saúde. 
As vagas de soldado foram 
distribuídas pelos postos de 
combatente, motorista com-
batente (com exigência de 
Carteira Nacional de Habili-
tação na categoria B), guar-
da-vidas e técnicos de enfer-
magem e socorrista. 
Já as oportunidades para 
oficial temporário foram 
para a área da Saúde, nos 
cargos de: médico (diversas 
especialidades), enfermeiro, 
assistente social, nutricionis-
ta, psicólogo, fisioterapeuta e 
fonoaudiólogo.
Confira aqui a distribuição 
das 3 mil vagas no Estado 
do RJ
Para as oportunidades 
de soldado temporário, por 
exemplo, era preciso ter o ní-
vel médio completo. Nos ca-
sos das oportunidades para 
técnicos de enfermagem, o 
curso técnico na área foi exi-
gido.
Já a escolaridade exigida 
para o oficial foi o nível supe-
rior na área de interesse. Os 
médicos especialistas, no en-
tanto, precisavam ter ainda a 
especialização na área.
Os ganhos inicias para 
os aprovados foram de 
R$1.226,94, para o soldado no 
primeiro ano, e de R$3.452,55, 
a partir do segundo ano de 
contrato. No caso do tenente 
(oficial), o valor inicial era de 
R$7.940,78.
Após anunciar a convocação de 112 aprovados no seu concurso de 2015 para guarda-vidas, corporação divulga cronograma de etapas.Documento prevê 1.500 vagas para o Serviço Militar Temporário Voluntário
estas vagas podem ser preen-
chidas.
O edital para guarda-vidas 
foi publicado em 2015 com 
uma oferta de 300 vagas mais 
formação para cadastro de re-
serva. A carreira exigia o nível 
médio completo dos candidatos. 
Na época, o salário do guarda-
-vidas era de R$2.826,70 mais mil 
reais no período de novembro 
a março, onde a escala de tra-
balho era reforçada. Para essa 
função, ainda era oferecida ali-
mentação e assistência médica, 
com desconto de 10% no soldo. 
No momento, o Corpo de 
Bombeiros do Rio de Janeiro se-
leciona para o preenchimento 
de 800 vagas, sendo 670 para 
soldados e 130 para sargentos 
músicos.
Finalizadas em março deste 
ano, as inscrições foram abertas 
a pessoas com idade mínima de 
18 anos, no momento da nome-
ação, e até 32 anos, na data de 
abertura do processo (23 de ja-
neiro de 2023), além de escola-
ridades que variaram conforme 
a especialidade, sendo elas con-
dutor e operador de viaturas: 
nível médio completo e CNH nas 
categorias D e E,
pedreiro, bombeiro hidráulico, 
lanterneiro, lanterneiro (pintor 
de automóveis), serralheiro e 
borracheiro: curso de formação 
inicial e continuada ou qualifica-
ção profissional pelo MEC. Além 
de mestre-de-lancha: Carteira 
de Habilitação do Amador (CHA) 
na categoria mínima de Arrais-
-Amador. As demais especiali-
dades exigiram curso técnico 
na respectiva área, expedido 
por instituição reconhecida pelo 
MEC. Os salários iniciais para sol-
dados são de R$2.791,72. O valor 
não contempla a gratificação 
de habilitação profissional, a ser 
par o posto de praça tem-
porário é de 25 anos e a 
de oficial temporário é de 
35 anos. Já a admissão do 
bombeiro militar temporá-
rio pode ser feita em posto 
ou graduação diverso do 
inicial.
Os requisitos, como a es-
colaridade, para ingresso 
em cada área de atuação 
do CBMERJ são definidos 
no edital. O último concurso, 
por exemplo, contou com 
oportunidades para os ní-
veis médio, técnico e supe-
rior.
Tanto os praças quanto os 
oficiais temporários têm, no 
segundo ano de serviço, re-
muneração similar, mas não 
superior, a de um bombeiro 
militar de carreira de mes-
ma classe ou nível e escala 
hierárquica.
O tempo de voluntariado, 
por lei, é de 12 meses, po-
dendo ser prorrogado por 
até oito anos. Os militares 
temporários não têm direito 
à estabilidade e, após serem 
desligados, passam a com-
por a reserva não remune-
rada da corporação.
Veja como foi o último con-
curso Bombeiros RJ para o 
SMTV
Em 2021, o Corpo de Bom-
beiros do Estado do Rio de 
Janeiro ofereceu 3 mil opor-
tunidades temporárias, sen-
do 2.548 para soldados e 
452 para oficiais do quadro 
S e l e ç ã o j á t e m b a n c a d e f i n i d a e c o n t r a t o a s s i n a d o p a r a n o v o e d i t a l , m a s a i n d a s e m p r e v i s ã o d e p u b l i c a ç ã o
C a n d i d a t o s j á p o d e m c o n s u l t a r o s r e s u l t a d o s . P r a z o p a r a r e c u r s o s j á e x p i r o u
Desde fevereiro, a Polícia 
Militar do Rio de Janeiro con-
tratou o Instituto Brasileiro 
de Apoio e Desenvolvimento 
Executivo (Ibade) para orga-
nizar o novo concurso PMERJ 
com 2 mil vagas para solda-
dos. Meses se passaram e o 
edital ainda não foi publica-
do. Qual é o motivo? 
De acordo com planilha da 
corporação, datada em 26 
de abril, ao qual Folha Diri-
gida teve acesso, o contrato 
com o Ibade está no status 
de “aguardando empenho”. 
Alexandre Prado, professor 
de Direito e apresentador do 
programa O Especialista no 
Youtube da Folha Dirigida, 
explicou que o empenho é o 
primeiro estágio da despe-
sa. Em seguida, ainda tem a 
liquidação e o pagamento 
em si. 
O Estado já reservou o or-
çamento para o pagamento 
da banca organizadora, mas 
ainda não foi empenhado e 
cadastrado no Sistema Inte-
grado de Gestão Orçamen-
tária, Financeira e Contábil 
do Rio de Janeiro (SIAFE RJ). 
“Empenho é o primeiro es-
tágio da despesa, ou seja, 
o momento que a Adminis-
tração resolve gastar com 
a contratação. Depois, vem 
a liquidação para ver se a 
Os gabaritos preliminares 
das provas objetivas do con-
curso Bombeiros RJ já estão 
disponíveis. Os resultados po-
dem ser consultados no site 
do Instituto Universal de De-
senvolvimento Social (IUDS). 
Agora, o gabarito definitivo 
e o resultado preliminar da 
prova objetiva estão previstos 
para o dia 31 de maio. Após os 
recursos, os aprovados serão 
convocados para as demais 
etapas.
Realizadas no dia 30 de 
abril, em dois turnos, as pro-
vas do concurso do Corpo 
de Bombeiros do Rio de Ja-
neiro foram compostas por 
PMERJ: orçamento é entrave para edital de soldados 
Concurso Bombeiros RJ: gabaritos preliminares são divulgados
R E Q U I S I T O | É n e c e s s á r i o p o s s u i r n í v e l m é d i o e c a r t e i r a d e h a b i l i t a ç ã o n a c a t e g o r i a B
C R O N O G R A M A | G a b a r i t o s d e f i n i t i v o s s e r ã o d i v u l g a d o s n o d i a 3 1 d e m a i o
empresa cumpriu todas as 
obrigações para que o pa-
gamento seja realizado”, 
explicou Alexandre Prado. 
Segundo Glossário do 
Congresso Nacional, em-
penho “funciona como ga-
rantia ao credor do ente 
público de que existe o 
crédito necessário para a 
liquidação de um compro-
misso assumido”. O Ibade, 
por sua vez, só deve come-
çar a executar seus servi-
ços após o pagamento. 
Fontes da Folha Dirigida 
informaram que o orça-
mento deve ser destrava-
do em maio para que as 
contratações possam ser 
feitas. Em nota, a Asses-
soria de Imprensa da cor-
poração respondeu que: 
“ainda não há previsão de 
data para a publicação do 
edital e os aspectos per-
tinentes ao mesmo estão 
tramitando”. 
O Instituto Brasileiro de 
Apoio e Desenvolvimento 
Executivo (Ibade) foi oficial-
mente contratado como 
banca organizadora, no 
entanto, ainda não ficou 
definido o próximo passo 
da seleção. A expectativa 
é de que o próximo passo 
seja a finalização do cro-
nograma do concurso entre 
o Ibade e a Polícia Militar do 
Rio de Janeiro. Com todas 
as datas fechadas, o edital 
será divulgado.
O Ibade será o responsá-
vel por receber as inscrições 
do concurso em seu site, 
além de viabilizar e aplicar 
as etapas, como as provas 
objetivas. Ele também foi o 
escolhido para ficar à frente 
do concurso da PMERJ para 
a área da Saúde.
O Governo do Rio de Ja-
neiro autorizou a realiza-
ção de um novo concurso. 
A oferta será de 2 mil vagas 
para soldados, sendo 200 
serão para o sexo feminino e 
1.800 para o sexo masculino.
A carreira de soldado 
tem os seguintes requisitos, 
de acordo com o termo 
de referência: Ensino mé-
dio completo; Idade entre 
18 e 32 anos, até o primeirodia para o ato de inscrição 
no concurso. Considera-se 
para efeito deste item da 
idade-limite de trinta e dois 
anos, aquela idade com-
preendida até a véspera do 
trigésimo terceiro aniver-
sário; altura de 1,65m para 
o sexo masculino e 1,60m 
para o sexo feminino. 
O termo de referência 
não cita, mas a Carteira 
Nacional de Habilitação 
na categoria B ou superior 
também deve ser cobrada. 
Haverá cotas para negros, 
índios e pessoas com hipos-
suficiência econômica. A 
estimativa da corporação é 
que o concurso tenha 100 
mil inscritos.
A PMERJ concede ainda 
alimentação nos próprios 
batalhões. Porém, nas uni-
dades em que não há refei-
tório, como nas Unidades de 
Polícia Pacificadora (UPP), 
o valor para alimentação 
é pago junto ao salário. A 
corporação também paga 
um valor mensal para o 
transporte dos policiais. A 
PM concede também auxí-
lio-fardamento após o pos-
to de sargento. Os cabos e 
soldados precisam comprar 
suas fardas. 
O concurso será compos-
to por nove etapas. Apenas 
as duas primeiras serão de 
responsabilidade da banca 
organizadora a ser contra-
tada. As demais serão rea-
lizadas pela própria Polícia 
Militar: Haverá provas obje-
tiva e discursiva (redação), 
de caráter eliminatório e 
classificatório, preenchi-
mento do FIC e verificação 
dos requisitos, exame antro-
pométrico, teste de aptidão 
física e exames psicológico, 
de Saúde,social e toxico-
lógico, além da: avaliação 
documental. 
As provas objetivas e dis-
cursivas serão aplicadas 
de 9h às 13h, no tempo de 
quatro horas, em dias dife-
rentes. A objetiva contará 
com 50 questões, com qua-
tro alternativas, distribuídas 
da seguinte forma: Língua 
Portuguesa (dez questões); 
Matemática Básica (dez); 
Noções de Direitos Huma-
nos (dez); Noções de Direito 
Administrativo e Legislação 
Aplicada à PMERJ (dez) e 
Noções de Direito Penal e 
Processo Penal (dez). 
Cada questão terá o valor 
de dois pontos. Será clas-
sificado na prova objetiva 
quem obtiver 60% dos pon-
tos, ou seja, 30 questões 
corretas ou 60 pontos e não 
zerar nenhuma disciplina. 
Na prova discursiva, os can-
didatos terão que elaborar 
uma redação, que valerá 
de zero a 100 pontos. Quem 
não alcançar o grau mínimo 
de 50 pontos será elimina-
do do concurso.
Serão convocados para as 
demais etapas do concurso 
até 3.780 candidatos de am-
pla concorrência; até 1.080 
da cota de negros e índios e 
até 540 da cota de pessoas 
com hispossufiência econô-
mica. Para mulheres serão 
até 420 aprovadas de am-
pla concorrência; até 120 da 
cota de negros e índios e até 
60ª da cota de pessoas com 
hipossuficiência econômica. 
O candidato que alcançar 
o grau mínimo estabelecido 
para aprovação, mas não es-
tiver dentro dos quantitativos 
permanecerá com a classifi-
cação preliminar inalterada, 
na condição de EXCEDENTE. 
Ele somente poderá ser cha-
mado para as demais etapas 
do concurso na ocasião de, 
ainda no prazo de validade, 
após a última fase prevista, 
não ter alcançado o quan-
titativo de candidatos aptos 
para o cargo, em razão de 
eliminação ou não compa-
recimento (desistência) e, 
portanto, ocorrerem vagas 
remanescentes na seleção. 
O termo de referência não 
traz detalhes das demais 
etapas do concurso, uma 
vez que esse documento 
é usado durante a escolha 
da banca organizadora. 
Apenas as provas objetivas 
e discursivas serão de res-
ponsabilidade da instituição 
a ser contratada.
60 questões, sendo Língua 
Portuguesa (15 questões); 
Raciocínio Lógico (15); e 
Conhecimentos Específicos 
(30). Para ser aprovado, é 
preciso ter alcançado uma 
nota igual ou superior a 30 
pontos, além de ter acerta-
do, pelo menos, uma ques-
tão de cada disciplina.
O concurso CBMERJ é 
composto por prova obje-
tiva, Teste de Aptidão Física 
(TAF), Teste de Habilidades 
Específicas (THE) e exames 
de saúde, documental e de 
títulos. Os classificados em 
até três vezes o número de 
vagas para cada concor-
rência, na prova objetiva, se-
rão convocados, no dia 14 de 
junho, para o TAF. 
O exame está previsto 
para 18 de junho, contendo 
flexão/isometria de braços 
na barra fixa, flexão de tron-
co (abdominal), corrida de 
2.400 metros e natação. Os 
aprovados nos cargos de 
sargento músico e soldados, 
nas especialidades de cor-
neteiro e marítimo, realiza-
rão o THE.
Após a conclusão de todas 
as etapas, o concurso será 
homologado e ficará válido 
por um ano, com possibilida-
de de prorrogação por igual 
período.
Ao todo, o Corpo de Bom-
beiros do Estado do Rio de 
Janeiro seleciona para o 
preenchimento de 800 
vagas, sendo 670 para 
soldados e 130 para sar-
gentos músicos. Finalizadas 
em março deste ano, as 
inscrições foram abertas a 
pessoas com idade mínima 
de 18 anos, no momento da 
nomeação, e até 32 anos, 
na data de abertura do 
processo (23 de janeiro de 
2023), além de escolarida-
des que variaram confor-
me a especialidade, sendo 
condutor e operador de 
viaturas: nível médio com-
pleto e CNH nas categorias 
D e E, pedreiro, bombeiro 
hidráulico, lanterneiro, lan-
terneiro (pintor de automó-
veis), serralheiro e borra-
cheiro: curso de formação 
inicial e continuada ou 
qualificação profissional 
pelo MEC. Mestre-de-lan-
cha: Carteira de Habilita-
ção do Amador (CHA) na 
categoria mínima de Ar-
rais-Amador.
Já as demais especia-
lidades: curso técnico na 
respectiva área, expedido 
por instituição reconhecida 
pelo MEC. Os salários ini-
ciais para soldados serão 
de R$2.791,72. O valor não 
contempla a gratificação 
de habilitação profissional, 
a ser acrescida aos venci-
mentos em caso de conclu-
são de curso de formação 
com aproveitamento.
As outras 130 oportuni-
dades são para sargentos 
músicos também contam 
com os mesmos requisitos 
em relação à idade dos sol-
dados. No entanto, os can-
didatos devem apresentar 
curso técnico na respectiva 
área. Os salários serão de 
R$5.056,46.
6
www.folhadirigida.com.br09 a 15 de maio de 2023
 FEDERAL NO RJ E CONSELHOS
Escolhas e preparação
Olá! Em colunas passadas eu 
já tive a oportunidade de tratar 
desse assunto, quando detalhei as 
áreas fiscal, administrativa e poli-
cial. Existem outras áreas a serem 
detalhadas, como a área de con-
trole e gestão, a área jurídica e a 
área de Tribunais. Mas hoje quero 
falar sobre outro assunto, tão im-
portante quanto esses: como fazer 
a sua escolha e como se preparar 
de forma eficiente para conseguir 
a sua vaga.
Com relação a como fazer a 
sua escolha, eu destaco 3 pontos 
cruciais: avalie o que a sua for-
mação permite; avalie o que você 
gosta de fazer e se está compatí-
vel com as atribuições do cargo; 
e avalie as oportunidades que 
aparecem (concurso “escada”, ou 
“trampolim”) para chegar ao seu 
“sonho”.
Saber como se preparar de 
forma eficiente é a parte essencial 
que vai te levar a ocupar o seu lu-
gar em quaisquer dessas áreas. 
Sem isso não adianta muita coisa 
entender sobre o assunto. Isso é a 
chave para o seu sucesso no me-
nor tempo possível. Destaquei aqui 
alguns pontos. Não se esqueça de:
(i) analisar os editais anteriores 
e as matérias cobradas (matérias 
exatas, direitos, matérias específi-
cas);
(ii) planejar o seu estudo – é 
muito melhor começar certo, pois 
isso evitar perda de tempo durante 
a preparação. Evita retrabalho; e
(iii) ter um método de estudo: 
para ser aprovado em um con-
curso não basta estudar. É preciso 
estudar de forma correta.
É fundamental entender como 
funciona o estudo para concursos 
públicos. É um estudo mais objetivo 
e direto que o estudo dos bancos 
escolares e das faculdades. É pre-
ciso particionar o “todo” em pe-
quenas metas, pequenos passos: 
as metas semanais de estudo. As 
provas cobram conteúdos muito 
grandes. É preciso ter um método 
eficiente de retenção do que é im-
portante para a prova.
Sobre método, posso falar do 
que desenvolvi e que aplico em 
minhas mentorias com meus alu-
nos. Basicamente e de forma re-
sumida, o meu método (Método 
MS) funciona da seguinte maneira, 
tendo por base o estudo dentro de 
metas semanais:
1. Estudo da teoria(técnicas de 
leitura e de vídeo corretas).
2. Consolidação de resumos – 1ª 
revisão dentro da semana.
3. Estudo de exercícios resolvi-
dos e comentados – 2ª revisão 
dentro da semana.
Além disso: Ao longo das se-
manas do seu estudo, você terá 
que revisar sempre e aprimorar 
seus resumos, o que vai facilitar a 
sua vida nas revisões próximas à 
sua prova. Existem técnicas para 
fazer isso.
Este era o meu recado. Para fi-
nalizar nossa conversa de hoje, eu 
preparei um conteúdo totalmente 
focado nesse objetivo e ele já está 
pronto. E melhor: é gratuito! Não é 
somente conteúdo técnico, mas 
também uma transformação da 
sua forma de pensar o estudo e 
a preparação para concursos. 
Você vai entrar com uma menta-
lidade e vai sair com outra total-
mente diferente e melhor, claro. 
É para causar uma transforma-
ção insana mesmo e você verá 
isso acontecer com seus próprios 
olhos.
Então, eu faço um convite 
para você entrar em um grupo 
totalmente silencioso do What-
sApp para pegar o seu cupom 
de 100% de desconto. O link é: 
https://bit.ly/ModuloMentalidade. 
Por hoje é só! Nos vemos por lá em 
breve! A única opção é a vitória! 
Um grande abraço!
Professor
Marcus Silva
D E S T A Q U E | R e m u n e r a ç õ e s a p a r t i r d e R $ 3 . 3 2 5
D E S T A Q U E | P r o v a s s e r ã o a p l i c a d a s e m j u n h o
D E S T A Q U E | V a g a s p a r a n í v e i s m é d i o e s u p e r i o r
D E S T A Q U E | P r o v a s f o r a m a p l i c a d a s e m 3 0 d e a b r i lNovo concurso Cefet RJ é confirmado para técnico e professor
Últimos dias de inscrição para concurso CAU RJ 
Concurso UFRJ tem nova previsão de edital para 12 de maio
Concurso UFF: resultado preliminar sairá em 16 de maio
O Centro Federal de 
Educação Tecnológica 
Celso Suckow da Fon-
seca, no Rio de Janei-
ro, confirmou à Folha 
Dirigida na sexta-feira, 
5, os preparativos do 
novo concurso Cefet 
RJ. A oferta será para 
o quadro permanente 
de técnico-adminis-
trativos e professores. 
De acordo com a ins-
tituição de ensino, os 
cronogramas por car-
go ainda estão em de-
finição. Uma vez que o 
concurso está na eta-
pa de plano de estudo 
e proposições. 
Veja, na íntegra, a 
nota enviada pelo Ce-
fet RJ à reportagem: 
“De acordo com a Coor-
denadoria de Concur-
sos (CCONC), o Cefet/
RJ está para deflagrar, 
sim, concursos públi-
cos para Professores 
O Conselho Regional de 
Arquitetura e Urbanismo 
do Estado do Rio de Ja-
neiro publicou o edital do 
concurso CAU RJ com 10 
vagas imediatas mais a 
formação de um cadastro 
de reserva em cargos de 
níveis médio e superior.
As chances são para 
carreiras de arquiteto e 
urbanista (4), advogado 
(uma) e assistente técnico 
(5). Os ganhos variam de 
Os editais do próximo 
concurso UFRJ, que es-
tavam previstos para a 
terça-feira, 2, têm uma 
nova data de publica-
ção. Conforme a Univer-
sidade Federal do Rio de 
Janeiro, a divulgação 
ocorrerá no dia 12 de 
maio.
A UFRJ também anun-
ciou uma mudança no 
cronograma. Segundo 
a instituição, as inscri-
ções estarão abertas no 
período de 21 de maio 
a 2 de julho, com taxas 
de R$ 80 (nível C – car-
go assistente de alunos), 
R$100 (nível D e demais 
cargos de nível médio) e 
R$160 (nível E – nível su-
perior).
Os candidatos pode-
rão solicitar isenção do 
pagamento da taxa en-
para cargos de nível 
superior.
Os valores contam os 
vencimentos básicos 
recém-reajustados e 
com o novo auxílio-ali-
mentação dos servido-
res federais de R$658. 
Para professores, não 
há informações sobre 
as quantias atualiza-
das. 
Este ano, o Cefet RJ 
chegou a abrir um pro-
cesso seletivo para con-
tratação de professo-
res substitutos. A oferta 
foi de 21 vagas para 
atuação nos campi 
de Angra dos Reis, Ita-
guaí, Maracanã, Nova 
Friburgo, Nova Iguaçu, 
Petrópolis e Valença. A 
instituição não realiza 
concursos para profes-
sores e técnico-admi-
nistrativos há mais de 
quatro anos. 
R$11.240,55.
No caso do advogado 
é preciso ensino superior 
completo em Direito e re-
gistro na OAB. Para a pro-
fissão é oferecido venci-
mento base R$8.121,04. Já 
para o assistente técnico 
é exigido apenas o ensino 
médio completo. O salário 
é de R$3.624,09.
As inscrições poderão 
ser realizadas a partir do 
dia 12 de abril. O prazo fi-
cará disponível até 12 de 
maio, no site do Ibam. A 
taxa custa R$90 ou R$120, 
dependendo do cargo. Os 
candidatos poderão soli-
citar a isenção do valor do 
boleto desde que realizem 
os procedimentos entre os 
dias 12 e 14 de abril, no site 
da banca.
Para receber o benefício 
é necessário que o candi-
dato seja economicamen-
te hipossuficiente e que 
comprove sua inscrição no 
Ministério da Cidadania, 
através do Cadastro Único 
para Programas Sociais do 
Governo Federal (CadÚni-
co).
Candidatos que apre-
sentarem declaração emi-
tida pela Secretaria Muni-
cipal de Assistência Social, 
assinada, carimbada e 
datada até o último dia de 
isenção, comprovando ser 
membro de família de bai-
após reajustes anuncia-
dos pelo Ministério de 
Gestão e Inovação dos 
Serviços Públicos. Nes-
se caso, as novas remu-
nerações básicas serão 
de R$3.325,18, para car-
gos de nível médio, e de 
R$5.214,85, para os de ní-
vel superior.
Os valores já conside-
ram o novo auxílio-ali-
mentação, de R$658. Os 
aprovados ainda rece-
berão auxílio-transporte 
e benefícios como auxí-
lio-saúde, auxílio pré-es-
colar e, se for o caso, adi-
cionais de insalubridade 
e noturno, além de incen-
tivo à qualificação, pro-
gressão por capacitação 
e progressão por mérito.
As contratações dos 
classificados ocorre-
rão por meio do regi-
tendido. Veja: 
Para os cargos de ad-
ministrador, assisten-
te social, historiador, 
pedagogo, sociólogo, 
técnico em assuntos 
educacionais, tecnólo-
gos com formação em 
Comunicação Social e 
Gestão Pública: Língua 
Portuguesa: 10 ques-
tões;Noções Básicas de 
Administração Pública: 
10 questões; Conheci-
mentos Específicos: 35 
questões; Redação (tex-
to dissertativo). 
Demais cargos: Língua 
Portuguesa: 20 ques-
tões; Noções Básicas de 
Administração Pública: 
10 questões; Conheci-
mentos Específicos: 35 
questões.
No mesmo dia, foi re-
alizada uma prova de 
redação (texto disser-
A expectativa é que sejam contempladas vagas para níveis médio, técnico e superior
Edital traz vagas em três carreiras de níveis médio e superior
UFRJ tem novo cronograma divulgado e previsão de publ icação do documento
O concurso da Universidade Federal Fluminense seleciona para 186 vagas
do Ensino Básico, Técni-
co e Tecnológico (EBTT) 
do quadro permanen-
te (Lei nº 12.772/2012), 
assim como para Téc-
n i c o - Ad m i n i s t r a t i v o s 
em Educação (Lei nº 
11.091/2005), também 
do quadro permanen-
te. Porém, os respecti-
vos cronogramas ainda 
não foram definidos, 
pois ainda estão em 
fase de plano de estu-
dos e de proposições”.
O número de vagas, 
cargos, áreas e requisi-
tos ainda não foram re-
velados. A expectativa 
é que sejam contem-
pladas oportunidades 
para profissionais com 
os níveis médio, técni-
co e superior. No caso 
de técnico-administra-
tivos, as remunerações 
são de R$3.325,19 para 
cargos de nível médio/
técnico e R$5.214,92 
R$3.624,09 a R$11.240,55 
para uma jornada de tra-
balho de 40 horas se-
manais. A seleção possui 
reserva de vagas para 
pessoa com deficiência e 
candidatos negros.
Para arquiteto e urba-
nista é necessário ter en-
sino superior completo 
em Arquitetura e Urbanis-
mo, além de registro ati-
vo no CAU/RJ. A remune-
ração para o cargo é de 
tre os dias 18 de maio e 7 
de junho. Todo o proces-
so deverá ser feito por 
meio do site da organi-
zadora , a Pró-Reitoria 
de Pessoal (PR-4/UFRJ).
Ainda segundo a UFRJ, 
o número de vagas tam-
bém aumentou, pas-
sando de 281 para 282, 
sendo 194 vagas para 
nível superior e 88 para 
o nível médio e técnico. 
Confira aqui a distribui-
ção! Os candidatos se-
rão avaliados por pro-
vas objetivas, nos dias 13 
de agosto (níveis médio 
e técnico) e 20 de agos-
to (nível superior).
Ainda de acordo