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FOLHA DIRIGIDA O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A 8 A 14 DE SETEMBRO DE 2020 Publicação bissemanal | Ano XXXV | Número 2.874w w w. fo lh ad ir ig id a. co m .b r Ri o de J an ei ro | R$ 4, 00 As prefeituras de Itaboraí e Barra Mansa estão inscrevendo para um total de 1.736 vagas em diversos cargos, sendo 953 somente para o magistério. Há oportunidades para professores dos anos iniciais e para docentes de diversas disciplinas. Muito em breve, outras 458 vagas serão abertas pelas prefeituras de São João de Meriti e Nilópolis, na Baixada Fluminense. PÁGINAS 8 E 10 RJ: INSCRIÇÕES PARA 953 VAGAS DE PROFESSOR Ao menos quatro concursos públicos serão abertos, muito em breve, na área federal: Senado, Polícia Federal (PF), Polícia Rodoviária Federal (PRF) e Tribunal de Contas da União (TCU) deverão oferecer 4.694 vagas. PÁGINAS 2, 3 E 5 4.694 VAGAS PARA SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL EM BREVE, SERÃO ABERTAS MAIS 458 VAGAS NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR. ATÉ R$34.443 Reforma Administrativa: veja propostas Governo federal envia para o Congresso Nacional a Reforma Administrativa, que altera regras para ingresso de novos servidores. Sindicatos criticam proposta. PÁGINA 12 OPORTUNIDADES PARA DIVERSAS DISCIPLINAS Orçamento federal prevê mais de 50 mil vagas nos 3 Poderes Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021, enviado ao Congresso Nacional, prevê o preenchimento de até 53.111 vagas, no próximo ano, nos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. Provimento poderá ocorrer por meio de novos concursos ou pela convocação de aprovados de seleção já realizadas. PÁGINA 6 PF, PRF, SENADO E TCU: DIVERSOS CARGOSBombeirostemporários: Alerj aprova criação Aler aprovou projeto de lei que cria o bombeiro temporário. O coman- data da corporação, Roberto Ro- badey Jr, prevê para breve a aber- tura de 2.500 vagas. Página 8 TJ-RJ: novo teste especial para técnico FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste especial de Direito Consti- tucional para ajudar na prepara- ção dos candidatos a técnico judiciário do TJ-RJ. Página 7 Defensoria da União: previsão de 811 vagas Projeto da Lei Orçamentária Anu- al (PLOA) de 2021 prevê a cria- ção de 811 vagas de técnico e analista na estrutura da Defen- soria Pública da União. Página 3 Marinha: inscrições abertas para 80 vagas. Até R$5.699 mensais A Marinha do Brasil recebe inscrições para dois concursos, totalizando 80 vagas, sendo 24 para o Quadro Técnico de Praças da Armada (QTPA) e 56 para o Corpo Auxiliar de Praças (CAP). Em ambos os casos, as oportunidades são para quem tem nível médio/técnico. Até R$5.669. Veja como concorrer. PÁGINA 11 Nota de esclarecimento Diante da grande repercussão causada pela montagem, feita por internautas em tom de brincadeira, da primeira página da última edição da FOLHA DIRIGIDA, esclarecemos aos nossos leitores e internautas que ela não teve qualquer participação e nem o endosso da nossa equipe editorial. Trata-se de uma manchete fantasiosa, que não se encaixa na nossa diretriz editorial, que é pautada pela seriedade e ética, o que nos garante a credibilidade de nossos leitores, o nosso principal patrimônio. Por isso, mesmo se tratando de um meme que se viralizou nas redes sociais, alertamos que se trata de uma manchete montada e desprovida de qualquer fundamento. A Diretoria de Redação CCCCCONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOS FOLHA DIRIGIDA 8 a 14 de setembro de 20202 ÁREA FEDERAL PRF deve ter minuta do edital até dia 12 PPPPPOLICIALOLICIALOLICIALOLICIALOLICIAL RODOVIÁRIORODOVIÁRIORODOVIÁRIORODOVIÁRIORODOVIÁRIO | PRF intensifica preparativos para que tudo esteja pronto para quando sair a autorização do concurso A previsão é de que 2.634 vagas sejam autorizadas pelo governo federal BLOCO I LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coe- são textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substitui- ção e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenci- ação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre ter- mos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Con- cordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Em- prego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes áto- nos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalida- de. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Pre- sidência da República). RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: 1 Modelagem de situações-problema por meio de equações do 1º e 2º graus e sistemas lineares. 2 Noção de função. 2.1 Análise gráfica. 2.2 Funções afim, quadrática, expo- nencial e logarítmica. 2.3 Aplicações. 3 Taxas de variação de grande- zas. 3.1 Razão e proporção com aplicações. 3.2 Regra de três sim- ples e composta. 4 Porcentagem. 5 Regularidades e padrões em sequências. 5.1 Sequências numéricas. 5.2 Progressão aritmética e progressão geométrica. 6 Noções básicas de contagem e probabili- dade. 7 Descrição e análise de dados. 7.1 Leitura e interpretação de tabelas e gráficos apresentados em diferentes linguagens e repre- sentações. 7.2 Cálculo de médias e análise de desvios de conjuntos de dados. 8 Noções básicas de teoria dos conjuntos. 9 Análise e interpretação de diferentes representações de figuras planas, como desenhos, mapas e plantas. 9.1 Utilização de escalas. 9.2 Visualiza- ção de figuras espaciais em diferentes posições. 9.3 Representa- ções bidimensionais de projeções, planificações e cortes. 10 Métri- ca. 10.1 Áreas e volumes. 10.2 Estimativas. 10.3 Aplicações. INFORMÁTICA: 1 Conceito de internet e intranet. 2 Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e pro- cedimentos associados a internet/intranet. 2.1 Ferramentas e apli- cativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca, de pesquisa e de redes sociais. 2.2 No- ções de sistema operacional (ambiente Linux e Windows). 2.3 Aces- so a distância a computadores, transferência de informação e ar- quivos, aplicativos de áudio, vídeo e multimídia. 3 Redes de compu- tadores. 4 Conceitos de proteção e segurança. 4.1 Noções de ví- rus, worms e pragas virtuais. 4.2 Aplicativos para segurança (anti- vírus, firewall, anti-spyware etc.). 5 Computação na nuvem (cloud computing). NOÇÕES DE FÍSICA: 1 Cinemática escalar, cinemática vetorial. 2 Mo- vimento circular. 3 Leis de Newton e suas aplicações. 4 Trabalho. 5 Potência. 6 Energia cinética, energia potencial, atrito. 7 Conservação de energia e suas transformações. 8 Quantidade de movimento e conservação da quantidade de movimento, impulso. 9 Colisões. ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e democracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 5.1 Decreto nº 1.171/ 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Fe- deral). GEOPOLÍTICA BRASILEIRA: 1 O Brasil político: nação e território. 1.1 Organização do Estado Brasileiro. 1.2 A divisão inter-regional do trabalho e da produção no Brasil. 1.3 A estrutura urbana brasileira e as grandes metrópoles. 2 Distribuição espacial da população no Brasil e movimentos migratórios internos. 3 A evolução da estrutura fundi- ária e problemas demográficos no campo. 4 Integração entre indús- tria e estrutura urbana, rede de transportes e setor agrícola no Bra- sil. 5 Geografia e gestão ambiental. 5.1 Macrodivisão natural do espaço brasileiro: biomas, domínios eecossistemas. 5.2 Política e gestão ambiental no Brasil. 6 O Brasil e a questão cultural. 7 A integração do Brasil ao processo de internacionalização da economia. 8 O século XX: urbanização da sociedade e cultura de massas. HISTÓRIA DA PRF (disponível no endereço https://www.prf.gov.br/ agencia/policia-rodoviaria-federalhistoria-em-detalhes): 1 Polícia Ro- doviária Federal: história em detalhes. 2 Grandes eventos esporti- vos. 3 Atualidade. 4 Tecnologia. 5 Trânsito. 6 Capacitação. 7 Ação especializada. 8 Áreas especializadas. BLOCO II LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO: 1 Lei nº 9.503/1997 e suas altera- ções (institui o Código de Trânsito Brasileiro — CTB). 2 Decreto nº 4.711/2003(dispõe sobre a Coordenação do Sistema Nacional de Trânsito — SNT). 3 Resoluções do Conselho Nacional de Trân- sito (CONTRAN) e suas alterações: 04/1998; 14/1998; 24/1998; 26/1998; 32/1998; 36/1998; 92/1999; 110/2000; 160/2004; 197/ 2006; 205/2006; 210/2006; 211/2006; 216/2006; 227/2007 (exceto os seus anexos); 231/2007; 242/2007; 253/2007; 254/2007; 258/2007; 268/2008; 273/2008; 277/2008; 289/2008; 290/2008; 292/2008; 349/2010; 356/2010; 360/2010; 371/2010 (exceto as fichas); 396/2011; 432/2013; 441/2013; 453/2013; 471/2013; 508/2014; 520/2015; 525/2015; 552/2015; 561/2015 (exceto as fichas); 573/2015; 598/2016; 619/2016; 624/2016; 643/2016; 720/2017; 723/2018; 735/2018. BLOCO III NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noções de organização administrativa. 1.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 1.2 Administração direta e indireta. 1.3 Autar- quias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, clas- sificação e espécies. 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinen- te. 3.1.1 Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 3.1.2 Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias. 3.2.1 Con- ceito. 3.2.2 Espécies. 3.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Licitação. 5.1 Princípios. 5.2 Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalida- des. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle da Administração Pública. 6.1 Controle exercido pela Administração Pública. 6.2 Controle judi- cial. 6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Res- ponsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilida- de por omissão do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuan- tes da responsabilidade do Estado. 8 Regime jurídico-administrati- vo. 8.1 Conceito. 8.2 Princípios expressos e implícitos da Adminis- tração Pública. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e garantias funda- mentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos políticos; partidos políticos; garan- tias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, soci- ais e políticos. 2 Poder Executivo: forma e sistema de governo; chefia de Estado e chefia de governo. 3 Defesa do Estado e das instituições democráticas: segurança pública; organização da segurança pública. 4 Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; meio ambiente; família, criança, adolescente, idoso, índio. NOÇÕES DE DIREITO PENAL E DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Princípios básicos. 2 Aplicação da lei penal. 2.1 A lei penal no tempo e no espaço. 2.2 Tempo e lugar do crime. 2.3 Territorialidade e extra- territorialidade da lei penal. 3 O fato típico e seus elementos. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Ilicitude e causas de exclusão. 3.3 Excesso punível. 4 Crimes contra a pessoa. 5 Crimes contra o patri- mônio. 6 Crimes contra a fé pública. 7 Crimes contra a Administração Pública. 8 Inquérito policial. 8.1 Histórico, natureza, conceito, finalida- de, características, fundamento, titularidade, grau de cognição, valor probatório, formas de instauração, notitia criminis, delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investiga- do; conclusão. 9 Prova. 9.1 Preservação de local de crime. 9.2 Requi- sitos e ônus da prova. 9.3 Nulidade da prova. 9.4 Documentos de prova. 9.5 Reconhecimento de pessoas e coisas. 9.6 Acareação. 9.7 Indícios. 9.8 Busca e apreensão. 10 Prisão em flagrante. LEGISLAÇÃO ESPECIAL: 1 Lei nº 10.826/2003 e suas alterações (Estatuto do Desarmamento). 2 Lei nº 5.553/1968 (apresentação e uso de documentos de identificação pessoal). 3 Lei nº 4.898/1965 (direito de representação e processo de responsabilidade adminis- trativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade). 4 Lei nº 9.455/1997 (definição dos crimes de tortura) 5 Lei nº 8.069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente): Título II, Capítulos I e II, Título III, Capítulo II, Seção III, Título V e Título VII. 6 Lei nº 11.343/2006 (Sistema Nacional de Políticas Públicas sobre Dro- gas). 7 Lei nº 9.605/1998 e suas alterações (Lei dos Crimes contra o Meio Ambiente): Capítulos III e V. 8 Decretos nº 5.948/2006, nº 6.347/2008 e nº 7901/2013 (tráfico de pessoas). DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA: 1 Teoria geral dos direitos hu- manos. 1.1 Conceito, terminologia, estrutura normativa, fundamen- tação. 2 Afirmação histórica dos direitos humanos. 3 Direitos huma- nos e responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constitui- ção Federal. 5 Política Nacional de Direitos Humanos. 6 A Constitui- ção brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. Veja programa do último concurso Para orientar os estudos dos futuros candidatos do concurso para policial rodoviário, FOLHA DIRIGI- DA publica abaixo o programa da seleção de 2018, que, segundo especialistas, não deverá sofrer alte- rações significativas. CGU segue à espera de autorização para concurso CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Solicitação foi de concurso para técnico e analista Segue sob análise do Ministé- rio da Economia o pedido de con- curso da Controladoria Geral da União (CGU). A oferta de vagas solicitada não foi informada pela CGU, mas sabe-se que o pedido inclui oportunidades para as car- reiras de técnico de finanças e controle, de nível médio, e audi- tor de finanças e controle, de ní- vel superior. As remunerações ini- ciais são de R$7.741,31 e R$19.655,06, respectivamente. Dada a grande carência de pes- soal e o papel estratégico da CGU para o governo, a expectativa é de que o concurso possa ser incluí- do no orçamento da União para 2021, para em seguida ser autori- zado pelo Ministério da Econo- mia. Conforme estabelece o Decre- to 4.321/2002, a CGU pode ter em seus quadros 2 mil técnicos e 3 mil auditores, porém, atualmente, o efetivo é de 200 e 1.400 servido- res, respectivamente. Ou seja, o órgão trabalha com apenas 32% do quantitativo estabelecido por legislação. Para o presidente do Sindicato Nacional dos Auditores e Técni- cos Federais de Finanças e Con- trole (Unacon Sindical), Rudinei Marques, defende que, pelo me- nos, o efetivo seja ampliado a 60% do que estabelece o Decreto 4.321/2002. Por isso, ele reivin- dica concurso para 1.400 vagas, sendo mil para técnico e 400 para auditores. Rudinei Marques diz que o go- verno federal precisa autorizar ur- gentemente a abertura de concur- sos público para a CGU. “Pode- se dizer, em suma, que já chega- mos ao limite do tolerável na ten- tativa de fazer mais com menos. Portanto a reposição de quadros é emergencial, sob pena de o país sangrar ainda mais em função da corrupção que todos os anos sub- trai dos cofres públicos dezenas de bilhões de reais.” A última seleção da CGU foi realizada em 2012, para analista de finanças e controle, que é o atual auditor de finanças e controle. Em 2008 é que houve o último con- curso para as duas carreiras. Em 2012, para auditor, a prova objetiva contou com questões de Conhecimentos Básicos (Portugu- ês,Inglês, Espanhol, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Administra- ção Pública), Conhecimentos Es- pecíficos Comuns a todas as áreas (Direito Constitucional, Direito Administrativo e Administração Fi- nanceira e Orçamentária) e Conhe- cimentos Específicos por áreas es- pecíficas (disciplinas variam). Já para o cargo de técnico, as provas de 2008 contaram com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo e Informática, na parte de Conhe- cimentos Básicos. Na avaliação específica, foram cobradas as dis- ciplinas de Direito Constitucional; Matemática; Língua Inglesa ou Língua Espanhola; Legislação Aplicada à CGU e Regime Jurídi- co dos Servidores Públicos. Projeto da lei orçamentária conta com 75 vagas para o STF ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Cresce expectativa por abertura de concurso O governo federal encami- nhou ao Congresso Nacional o Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021, com pre- visão de mais de 50 mil vagas em concursos públicos no pró- ximo ano. Entre elas, estão pro- vimento no Supremo Tribunal Federal (STF). Com isso, as chances de um concurso para o STF acontecer no próximo ano são grandes, tendo em vista que há previsão orça- mentária. O documento, que ain- da não foi aprovado em sua to- talidade, prevê 75 vagas, sendo todas de provimento. No Poder Judiciário, ao todo, o PLOA pre- vê 3.556 vagas, sendo 2.402 para provimento e 1.154 para criação. O projeto que é encaminhado ao Congresso Nacional e passa por aprovação é uma previsão para cri- ação ou provimento de vagas, e não de uma autorização. De qualquer forma, se a PLOA 2021 for aprova- da com as 75 vagas para o STF, fica a possibilidade de a Corte realizar concurso no próximo ano. O prazo de validade do último concurso para a área de apoio do STF expirou em 2016. Hoje, o tri- bunal possui 52 cargos vagos em sua estrutura, sendo 31 de técni- co judiciário (nível médio ou nível médio/técnico) e 21 de analista judiciário (nível superior). Para técnico judiciário, a remu- neração é de R$8.501,45, exceto para a área de Segurança a Trans- porte, cujo valor é de R$9.608,72. Já para a analista judiciário, os ganhos são de R$13.365,38, com exceção do oficial de justiça, que recebe R$15.181,78. Todos os va- lores incluem R$910.08 de auxí- lio-alimentação. O último concurso foi realiza- do em 2013, com oferta de 36 va- gas, sendo 15 para técnico e 21 para analista, distribuídas por várias especialidades. O organiza- dor foi o Cebraspe (antigo Cespe/ UnB), que aplicou prova objetiva com 50 questões envolvendo as disciplinas de: Língua Portugue- sa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática, Direito Constitucio- nal, Administrativo, Legislação Es- pecífica, e Regimento Interno do STF, de acordo com a função. Hou- ve, ainda, 70 perguntas de Conhe- cimento Específicos. Além disso, os concorrentes a analista judici- ário responderam a questões de Língua Inglesa. O grupo de trabalho criado pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) para preparar o concur- so para policial rodoviário de- verá concluir o termo de refe- rência da seleção até o próximo dia 12. Esse documento, que regerá a escolha da organizadora da seleção, é uma espécie de minuta do edital, que traz diver- sos detalhes do certame. A PRF tem pressa na abertura do concurso, pois pretende di- vulgar o edital ainda este ano. Por isso, a corporação nem es- perou o Ministério da Economia autorizar a seleção para iniciar os preparativos. O objetivo é que tudo esteja bastante adiantando para quando for publicado no Diário Oficial da União o aval do governo federal para a aber- tura do certame. O presidente Jair Bolsonaro já sinalizou que a PRF, assim como a Polícia Federal (PF), receberá muito em breve auto- rização para abrir o concurso. Para que a corporação possa di- vulgar o edital ainda este ano, é fundamental que o sinal verde seja concedido, no máximo, até outubro. A PRF solicitou ao Ministério da Economia autorização para abrir concurso para 2.772 vagas, sendo 2.634 para policial rodo- viário (nível superior; R$10.357,88) e 138 para agen- te administrativo (nível médio; R$4.022,77). No entanto, o mais provável é que a corporação re- ceba o aval para realizar seleção apenas para a primeira carrei- ra, conforme já foi dito, várias vezes, pelo o diretor-executivo da corporação, José Hott. Pelas declarações que o dire- tor-executivo da PRF vem dan- do em seu Instagram, tudo in- dica que a abertura do concur- so é realmente só uma questão de tempo. “Tá vindo aí o edital”, disse Hott, no final do mês pas- sado. Por isso, os interessados na seleção não podem perder tem- po e devem iniciar o quanto antes a preparação. O diretor executivo da PRF também já informou que o con- curso será em âmbito nacional, ou seja, sem uma distribuição de vagas especificada por estado. A lotação dos aprovados ocorrerá após o curso de formação. A ten- dência é que a maior parte das oportunidades ficará concentra- da nas localidades que com- põem a Amazônia Legal ou em zona de fronteira. Para concorrer a uma vaga de policial rodoviário, além de ní- vel superior em qualquer área, é necessário que os candidatos te- nham idade entre 18 e 65 anos e carteira nacional de habilitação a partir da categoria B. As contra- tações ocorrem pelo regime es- tatutário, que assegura estabili- dade no emprego. O diretor executivo da PRF disse recentemente, em resposta a um internauta no seu perfil do Ins- tagram, que a previsão é de apli- car provas em aproximadamen- te seis meses após a autorização. Ou seja, ainda no primeiro semes- tre de 2021. A tendência é que o novo con- curso siga os moldes da seleção de 2018. Na época, a prova obje- tiva contou com 120 questões, di- vididas em três blocos. O primeiro contou com 50 perguntas de Por- tuguês, Raciocínio Lógico-Mate- mático, Informática, Noções de Física, Ética no Serviço Público, Geopolítica Brasileira e História da PRF. O segundo teve 40 ques- tões de Legislação de Trânsito, já no terceiro foram 30 de Direito Administrativo, Direito Consti- tucional, Legislação Especial, Di- reitos Humanos e Cidadania, Di- reito Penal e Direito Processual Penal. O concurso contou ainda com avaliação discursiva, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, ava- liação de títulos, investigação social e curso de formação. A se- leção foi organizada pelo Cebras- pe (antigo Cespe/UnB). Carreira exige nível superior Estabilidade e remuneração de R$10.257 são os atrativos da carreira de PRF W W W .FACEBO O K .CO M /PR FO FICIAL 3FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de setembro de 2020ÁREA FEDERAL PF: autorização é só questão de tempo SSSSSEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇAEGURANÇA P P P P PÚBLICAÚBLICAÚBLICAÚBLICAÚBLICA | Governo federal já sinalizou que corporação receberá autorização para abrir 2 mil vagas na área policial Mais da metade das vagas deverá ser destinada ao cargo de agente Assinatura do contrato com a organizadora 23 de novembro de 2020 Publicação de edital 8 dezembro de 2020 Aplicação das provas objetivas e discursivas 11 de abril de 2021 Teste de Aptidão Física 12 a 13 de junho de 2021 Aplicação do exame médico 17 e 18 de julho de 2021 Prova de digitação 22 de agosto de 2021 Avaliação psicológica 26 de setembro de 2021 Heteroidentificação de candidatos negros 31 de outubro de 2021 Avaliação de títulos 22 a 26 de novembro de 2021 Resultado final 21 de dezembro de 2021 1º curso de formação janeiro de 2022 2º curso de formação julho de 2022 Cronograma previsto do concurso da PF DPU: criação de 811 vagas está na PLOA 2021 ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Proposta Orçamentária Anual do governo federal prevê a criação de 811 cargos efetivos na DPU Vagas serão para os cargos de técnico (nível médio) e analista (nível superior) A Proposta Orçamentária Anual para o próximo ano (PLOA 2021), encaminhada pelo governo federal ao Con- gresso Nacional no dia 31 de agosto, traz a perspectiva de aber- tura de novo concurso público paraa Defensoria Pública da União (DPU). Isso porque a PLOA 2021 pre- vê a criação de 1.011 vagas na área de apoio da DPU. Dessas, 200 são referentes a cargos e funções co- missionadas e 811 são em cargos efetivos, que devem ser preenchi- dos por meio de concurso. O número se refere à criação da carreira própria do órgão, aguardada desde 2014 e que é um entrave para a abertura do pró- ximo edital. O Projeto de Lei que visa à criação dessas vagas tra- mita na Câmara dos Deputados, aguardando votação. Atualmente a DPU depende de servidores cedidos de outros órgãos e de cargos do Plano Geral de Cargos do Poder Exe- cutivo (PGPE) para funcionar. Ano passado, por exemplo, o órgão chegou a correr o risco de fechar 43 unidades por conta da falta de uma carreira própria. Na PLOA 2021, além da cria- ção de novas vagas, está previs- to ainda o provimento de cin- co cargos que estão vagos atual- mente, do PGPE. O órgão até pode abrir concurso para preen- cher essas vagas, antes mesmo da criação de sua carreira pró- pria, mas o desejo é de realizar contratações somente quando a carreira for criada. A PLOA 2021 não se trata de um documento definitivo, que autoriza efetivamente a criação e provimento de vagas. Na ver- dade, ele estima as receitas e despesas que a União terá no próximo ano. Mas como se trata de uma proposta, ainda vai passar pelo Senado e pela Câmara dos De- putados, onde poderá sofrer al- gumas alterações após as vota- ções. Depois disso, será sancio- nada a Lei Orçamentária Anu- al (LOA 2021) que conterá os nú- meros efetivamente previstos no orçamento. São grandes as chances de que a criação de 1.011 vagas da DPU seja mantida após as votações, uma vez que elas também cons- tavam no orçamento anterior. Se isso acontecer, a criação da carreira própria da Defensoria dependerá então da Câmara dos Deputados. Lá tramita o Projeto de Lei nº 7.922 de 2014, que cria o qua- dro de pessoal próprio da DPU. A proposta inicial, enviada em 2014, previa a criação de 2.751 cargos, todos na área de apoio administrativo. Os vencimen- tos iniciais das carreiras seriam de R$4.363,94 (técnico) e R$7.323,60 (analista). Com as progressões, os valores chegari- am a R$6.633,12 e R$10.883,07. Porém, esses valores correspon- dem aos propostos em 2014. A ver- são atualizada do texto não foi disponibilizada. Os servidores ainda teriam direito a Gratifica- ção de Atividades da DPU (GA- DPU) e adicional de qualificação. Mas o número de vagas que será efetivamente criado deve- rá respeitar o novo limite esta- belecido no Orçamento Anual. Ou seja, 811 em cargos efetivos e 200 comissionados. O último concurso DPU, re- alizado em 2015, visava o pre- enchimento de 143 vagas, dis- tribuídas por todos os 26 esta- dos e Distrito Federal. Dessas, 105 eram de nível médio no cargo de agente administrativo. Na época, a remuneração inicial foi de R$3.817,98. As outras 38 eram de nível superior nos cargos de analista, arquivista, assistente social, bi- bliotecário, contador, economis- ta, psicólogo, sociólogo, técni- co em assuntos educacionais e técnico em comunicação soci- al. Nesses casos os ganhos eram de R$6.348,27. Com o envio ao Congresso Nacional da Proposta Orçamen- tária Anual para o próximo ano (PLOA 2021), cresce a expecta- tiva de que o Ministério da Eco- nomia publique, nos próximos dias, a portaria autorizando a abertura de concurso para 2 mil vagas na Polícia Federal (PF). A previsão é de que sejam autorizadas 1.016 vagas de agente, 600 de escrivão, 84 de papiloscopista e 300 de dele- gado. As três primeiras carrei- ras exigem nível superior em qualquer área e carteira de habilitação a partir da catego- ria B. A remuneração é de R$12.441,26. Já para concorrer a delegado, é preciso ser bacha- rel em Direito e comprovar três anos de atividade jurídica ou policial. Neste caso, os gan- hos são de R$23.130,48. A PF elaborou uma propos- ta de cronograma que foi en- caminhada ao Ministério da Economia (veja quadro nesta página). Nela, a corporação prevê a assinatura do contra- to com a organizadora em novembro e divulgação do edital em dezembro. Para que isso aconteça, é indispensável que a autorização seja publica- da, no máximo, em outubro. No entanto, a expectativa é de que isso possa ocorrer ain- da este ano, já que tanto o pre- sidente Jair Bolsonaro como o ministro da Economia, Paulo Guedes, já deram declarações de que o concurso para a PF já foi autorizado pelo governo. O edital da PF não deverá trazer uma distribuição das vagas pelos estados. A lotação dos aprovados deverá aconte- cer ao término do curso de formação. Geralmente, quase a totalidade das oportunidades concentram-se em estados da chamada Amazônia Legal, que compreende Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima, Tocantins e Maranhão. A orientação de diversos pro- fessores é para que os interes- sados no concurso iniciem o quanto antes a preparação, pois a concorrência nos concursos da PF é muito grande. Na se- leção passada, aberta em 2018, foram 147.744 inscritos na disputa por 500 vagas. A ten- dência é que o número de can- didatos seja ainda maior este ano, já que a oferta de vagas será quatro vezes superior ao do certame anterior. Pelo cronograma elaborado pela PF, as provas objetivas e discursivas estão programadas para abril. No concurso de 2018, a avaliação de múltipla escolha contou com 120 ques- tões, abrangendo as disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos, que variam de acordo com cada cargo. O concurso, que foi organi- zado pelo Cebraspe, contou ainda com exame de aptidão física, prova prática de digita- ção, avaliação médica, avalia- ção psicológica, avaliação de títulos, prova oral, investigação social e curso de formação. A tendência é que essa mesma estrutura seja mantida pela PF. PF ganhará reforço de pessoal em breve, por meio de novo concurso FACEBO O K .CO M /PO LICIAFED ERAL/ FOLHA DIRIGIDA 8 a 14 de setembro de 20204 ÁREA FEDERAL Aloizio Medeiros acredita que prova trará cerca de dez questões de Direito Constitucional Assistente da UFF: dicas de Direito Constitucional Candidatos devem aguardar pela divulgação do novo cronograma ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Candidatos devem manter estudos em dia Enquanto a Universidade Federal Fluminense (UFF) não divulga o novo cronograma do concurso para assistente em administração (nível médio) e vários outros cargos (níveis médio/técnico e superior), os candidatos devem procurar manter o foco nos estudos e aproveitar o tempo a seu favor. Para ajudar aqueles que vão disputar uma vaga de assistente em administração, cargo que deverá atrair o maior número de inscritos, FOLHA DIRIGI- DA entrevistou o professor Aloizio Medeiros, que leciona no curso Alfacon e na Facul- dade de Direito de Miguel Pe- reira, para orientar o estudo de Direito Constitucional. A disciplina faz parte do con- teúdo de Conhecimentos Es- pecíficos, que contará com 35 questões. Para o professor Aloi- zio Medeiros, a prova para as- sistente em administração deverá trazer em torno de dez questões de Direito Constitu- cional. “Entendo que deverá cair pelo menos uma questão sobre os três primeiros artigos da Constituição. Sobre o 5º arti- go, que é importantíssimo, creio que haverá duas. Sobre a Administração Pública, previs- ta nos artigos 37 ao 41, creio que mais duas perguntas. Tra- tando-se de concurso para área da Educação penso que os ar- tigos que vão do 205 ao 214 merecem atenção especial dos senhores. Creio que a banca deverá cobrar algo em torno de cinco questões sobre esses pon- tos”, aponta O professor Aloizio Medei- ros aproveitou também para traçar o perfil de prova da Co- seac/UFF (organizadora) na disciplina de Direito Consti- tucional. “Trata-se de uma ins- tituição que trabalha mais com a letra fria, ao contrário de bancas como o Cebraspe, que aborda ainda jurisprudências e doutrinas.” Para finalizar, o professor Aloizio Medeiros diz que não há mágica para ser aprovado: é preciso ter muita dedicação e foco.“Falo isso não apenas como professor, mas como servidor concursado e no- meado. Concurso público não é para os fracos. É pre- ciso resolver muitos testes, simulados, fazer resu- mos, mapas m e n t a i s , ler muito em PDFs, além de anotar os pontos que podem vir a ser cobrados pre- vistos nas leis e na Constitui- ção”, diz. Quando anunciar o novo cronograma, é muito provável que a UFF reabra as inscrições do concurso. No nível médio, há 17 vagas para assistente em administração. Além da esco- laridade, o candidato precisa ter, no mínimo, um ano de experiência em cargo na área administrativa. Essa exigência só não será necessária se o concorrente tiver curso de Téc- nico em Administração. No nível médio/técnico, são oferecidas 17 vagas, destinadas aos cargos de técnico de ana- tomia e necropsia (1), técnico de biotério (1), técnico em Ciências Naturais (1),técnico em mecânica (2), técnico em microbiologia e parasitologia (1), técnico em microscopia eletrônica (1), técnico em quí- mica (2), técnico em tecnolo- gia da informação (5) e técni- co em enfermagem (3). No nível superior, são 29 vagas para os cargos de admi- nistrador (6), bibliotecário- documentalista (9), engenhei- ro eletrônica (1), engenheiro mecânica (1), fisioterapeuta (1), médico - diferentes espe- cialidades - (11). As remunerações são de R$2.904,96, para cargos dos níveis médio e superior, e de R$4.638,66, para os de nível superior. Os valores já inclu- em R$458 de auxílio-alimen- tação. As contratações ocorre- rão pelo regime estatutário, que assegura estabilidade. Quando reabertas, as inscri- ções serão aceitas no site da Coseac/UFF, organizadora do concurso. As taxas são de R$90 para as funções nos níveis médio e médio/técnico, e R$150 para o nível superior. A maior parte das 63 vagas do concurso é para Niterói. No entanto, há oportunidades também nas cidades de Angra dos Reis, Macaé, Rio das Os- tras, Santo Antônio de Pádua e Volta Redonda. colunista convidado Mantenha o foco nos estudos para concursos adiados * Telma Abreu * Telma Abreu é especialista em gestão de car- reia, membro da Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), graduada em Comunicação Social, possui pós-graduação em Educação Ambiental e Informa- ção e especialização em Comunicação Empresarial e Comportamento Social em Organizações. Conta- tdo: @metodopertenser Vários sonhos e objetivos foram interrompi- dos neste difícil período que estamos passan- do, e um deles tem afetado a rotina daqueles que participam dos concursos já abertos, adi- ados e até agora ainda sem data prevista para acontecer. A preparação para um concurso é muito cansativa, nem sempre é fácil manter o âni- mo e quando ainda temos que passar por um novo processo com tanta indefinição so- bre retomada de datas, o desafio aumenta. Esse é o momento para se acolher, prestar atenção nos seus desejos e entender como aproveitar esse tempo a seu favor, ape- sar do cenário. É uma tarefa que exige muito, mas também mantém você em sintonia com seus propósitos. Aquela pessoa que se dispõe a fa- zer um concurso, estudar, competir e conseguir seu feito, não pode parali- sar, apesar do cenário caótico. Nes- se momento é importante garantir um plano de estudo organizado e com qua- lidade sem deixar de se respeitar quan- do sentimentos desfavoráveis des- pontam. As razões pelas quais rea- lizar esse concurso é importante pre- cisam estar claras em cada um. Quanto mais sentido você observar no que está fazendo mais motivação terá. Três pontos são muito importantes: às ve- zes nós aumentamos ainda mais os empeci- lhos para alcançar nossos objetivos e isso pode ser medo. Medo dos obstáculos, medo de não “Aquela pessoa que se dispõe a fazer um concurso, estudar, competir e conseguir seu feito, não pode paralisar, apesar do cenário caótico. Nesse momento é importante garantir um plano de estudo organizado e com qualidade sem deixar de se respeitar quando sentimentos desfavoráveis despontam. se sair bem ou encarar as mudanças. Observe seus medos e como eles podem lhe sabotar. O segundo ponto é perceber quando você está deixando tudo para depois, pois esse hábito de adiar tarefas faz com que fique mais difícil recuperar a vontade de lidar com elas. O terceiro é não cair na armadilha de pen- sar que é hora de parar ou desistir como se estivéssemos num jogo perdido. Não é um problema sem solução, apenas foi adiado, e por mais que isso atrapalhe nossas vidas e planejamento, somente assim poderemos seguir for talecidos e encontrar nossa inspi- ração para garantir a aprovação. Qualquer passo à frente que damos não estamos mais no mesmo lugar. ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UFF Candidatos do concurso da UFF devem aproveitar a quarentena para realizar muitos exercíciosFicha de Exercícios Exercite-se com teste especial Para ajudar na preparação dos candidatos a as- sistente em administração do concurso da UFF, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo teste de Direito Constitucional, elaborado pelo professor Aloizio Medeiros. do Alfacon. Ao terminar o exercício, con- sulte os gabaritos e faça uma avaliação crítica do seu desempenho. DIREITO CONSTITUCIONAL 1 São remédios constitucionais gratuitos: (a) Habeas corpus e habeas data. (b) Mandado de segurança e de injunção. (c) Mandado de injunção e habeas corpus. (d) Habeas data e mandado de segurança. 2 A idade mínima par ocupar o cargo de senador da república é: (a) 21 anos. (b) 18 anos. (c) 30 anos. (d) 35 anos. 3 Não haverá penas : (a) privação ou restrição da liberdade. (b) perda de bens. (c) Banimento. (d) multa 4 assinale a alternativa correta sobre os direitos dos trabalhadores: (a) salário-família pago em razão do dependente do trabalhador independente de renda nos termos da lei; (b) repouso semanal remunerado, necessariamente aos domingos; (c) assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas; (d) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias; 5 Sobre o ponto Da Família, da Criança, do Adoles- cente, do Jovem e do Idoso é incorreto afirmar: (a) O casamento é civil e gratuita a celebração. (b) Os direitos e deveres referentes à sociedade con- jugal são exercidos igualmente pelo homem e pela mulher. (c) É dever privativo do Estado assegurar à criança, ao adolescente e ao jovem, com absoluta priorida- de, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à edu- cação, ao lazer, à profissionalização, à cultura, à dignidade, ao respeito, à liberdade e à convivên- cia familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda forma de negligência, discriminação, ex- ploração, violência, crueldade e opressão. (d) garantia de pleno e formal conhecimento da atri- buição de ato infracional, igualdade na relação pro- cessual e defesa técnica por profissional habilita- do, segundo dispuser a legislação tutelar especí- fica; 6 Complete as lacunas abaixo: A União aplicará, anualmente, nunca menos de_______, e os Estados, o Distrito Federal e os Municípi- os_______________, no mínimo, da receita resul- tante de impostos, compreendida a proveniente de transferências, na manutenção e desenvolvimen- to do ensino. (a) Dezoito e vinte e cinco por cento. (b) vinte e cinco por cento e Dezoito. (c) Dezoito e vinte por cento. (d) Vinte e vinte cinco por cento. 7 Sobre a Educação é incorreto afirmar: (a) O ensino religioso, de matrícula facultativa, cons- tituirá disciplina dos horários normais das esco- las públicas de ensino fundamental. (b) O ensino religioso, de matrícula facultativa, cons- tituirá disciplina de horários especiais das esco- las públicas de ensino fundamental. (c) O ensino fundamental regular será ministrado em língua por tuguesa, assegurada às comunidades indígenas também a utilização de suas línguas maternas e processos próprios de aprendizagem. (d) O acesso ao ensino obrigatório e gratuito é direi- to público subjetivo. Gabaritos 1 A | 2 D | 3 C | 4 C | 5 C | 6 A | 7 B | D IV U LG AÇ ÃO D IV UL G AÇ ÃO STM poderá chamarmais aprovados JJJJJUSUSUSUSUSTIÇATIÇATIÇATIÇATIÇA M M M M MILITILITILITILITILITARARARARAR | PLOA 2021 prevê 75 vagas para o STM O Superior Tribunal Militar (STM) tem 62 provimentos pre- vistos pela Proposta Orçamen- tária Anual de 2021 (PLOA 2021), o que deve favorecer a chamada de aprovados do últi- mo concurso, realizado em 2017, para técnico (nível médio) e analista (nível superior). O documento faz uma previ- são das receitas e despesas anu- ais da União e, para a área de concursos públicos, prevê para o ano que vem 53.111 vagas, sen- do 50.946 vagas são para provi- mento e 2.165 para criação. No entanto, apesar dos núme- ros animadores, ainda é preci- so aguardar, já que não se trata de uma autorização. A propos- ta, encaminhada no último dia 31, para o Congresso Nacional, ainda tem que passar pelo Sena- do e pela Câmara dos Deputa- dos, podendo sofrer alterações. Dos 62 provimentos previstos no PLOA 2021, 26 são para va- gas já existentes. O documento traz também 740 vagas para cri- ação por meio do Projeto de Lei nº 1.184 de 2015, que cria car- gos de provimento efetivo e co- missionados. Dessas vagas que seriam criadas, saem as 36 res- tantes para provimento em 2021. O concurso do STM, aberto em 2017 para 42 vagas, tinha a validade inicial de dois anos. No entanto, em maio desse ano, esse prazo foi estendido por mais dois anos, passando a va- ler até junho de 2022. 5FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de setembro de 2020ÁREA FEDERAL Cláudia Barbosa* * Professora, mestre e doutora em Filosofia da Linguagem, além de consultora especialista em aprovação em provas e concursos Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/ edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa Concurso para o Senado: vagas mantidas na PLOA 2021 Essa é mais uma garantia de que o concurso deverá ser aberto no ano que vem LLLLLEGISLAEGISLAEGISLAEGISLAEGISLATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO | Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) prevê 40 vagas no Senado Textos literário e textos não literários TCU poderá preencher até 30 vagas O Tribunal de Contas da União (TCU) é um dos órgãos com pre- visão para realizar provimentos em 2021, conforme consta na Proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021. Segundo o documento, o TCU poderá pre- encher 30 vagas. O órgão já tem autorização para abrir concurso para 20 va- gas de auditor fiscal de contro- le externo. A disponibilidade orçamentária para realizar 30 provimentos só confirma que o concurso para o TCU é apenas uma questão de tempo e que, inclusive, poderá convocar além da oferta inicial. Para concorrer à função de auditor fiscal de controle externo, é preciso ter formação em nível superior. A atual remuneração é de R$17.371,38. O valor é com- posto pelo vencimento básico, a gratificação de desempenho (R$8.475,69), o auxílio-alimen- tação (R$1.011,04) e o auxílio- transporte (R$1.249,61). Os ser- vidores ainda têm direito a alguns benefícios, como auxílio pré-es- colar, no valor de R$791,58, assis- tência médica, de R$334,51, e exames periódicos, de R$135,96. Ainda não foi confirmado se haverá oportunidades para áre- as específicas. Em 2015, ano em que foi realizado o último con- curso, por exemplo, houve va- gas para auditor federal de con- trole externo sem especialidade e para área de Tecnologia da In- formação (TI). Os preparativos do novo con- curso TCU já foram iniciados, mas seguem em um ritmo mais lento por conta da pandemia do novo coronavírus. De acordo com as últimas informações da Assessoria de Imprensa do órgão, ainda não havia novidades em relação à contratação da organi- zadora que ficará à frente das etapas de seleção do concurso. A contratação da banca é a úl- tima etapa antes da publicação do edital. Depois de assinado o contrato entre a organizadora e o tribunal, as instituições de- verão se reunir para ajustar os últimos detalhes do edital, an- tes da publicação. AAAAAUDITORUDITORUDITORUDITORUDITOR | As 40 vagas para o novo con- curso do Senado Federal estão mantidas no Projeto de Lei Or- çamentária Anual (PLOA) para 2021. A reserva já constava no orçamento deste ano, porém, com a pandemia, a seleção foi adiada e as nomeações não pu- deram ser realizadas. A inclusão das vagas na PLOA 2021 é uma garantia a mais de que, de fato, o concur- so deverá mesmo acontecer no próximo ano, apesar do adia- mento. Por isso, os interessados não devem desanimar e preci- sam manter os estudos em dia. A própria Assessoria de Im- prensa do Senado já informou que o concurso não foi cance- lado e que houve apenas uma suspensão temporária dos pre- parativos, em função da pan- demia. Por outro lado, a comis- são responsável pela seleção foi desfeita e não se sabe se a Casa, quando retomar os preparati- vos, homologará o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) como or- ganizador da seleção, após a escolha feita por esse grupo de trabalho. A maior oferta do concurso, com 24 vagas imediatas, será para a carreira de policial le- gislativo, que exige apenas o ní- vel médio e tem remuneração inicial de R$20.410,07. As ou- tras 16 vagas estão distribuídas por dois cargos de nível supe- rior: 12 para analista legislati- vo (graduação em várias áreas) e quatro para advogado (Direi- to), com ganhos de R$26.880,04 e R$34.443,96, respectivamente. Todos os va- lores já incluem R$982,28 de auxílio-alimentação. As 12 vagas de analista legis- lativo serão distribuídas pelas seguintes áreas: Administração (duas), Arquivologia (uma), Assistência Social (uma), Con- tabilidade (uma), Enfermagem (uma). Assim como Informá- tica Legislativa (uma), Proces- so Legislativo (duas), Registro e Redação Parlamentar (uma), Engenharia do Trabalho (uma), Engenharia Eletrônica e Telecomunicações (uma). Todos os servidores do Sena- do ainda têm direito a R$147,83 de auxílio-transpor- te, R$676 de assistência médica e odontológica, R$831,95 de assistência pré-escolar, entre outras vantagens. A contrata- ção dos aprovados ocorrerá pelo regime estatutário, que assegura estabilidade no em- prego. Se não houver alteração no termo de referência do concur- so, o que obrigará a realização de um novo processo de esco- lha de organizadora, as inscri- ções serão aceitas pelo site Ce- braspe. As taxas ainda não fo- ram divulgadas, mas o docu- mento estabelece que elas não poderão ser superiores a R$194,57 para policial legisla- tivo, R$258,97 para analista le- gislativo e R$334,61 para ad- vogado. Conforme consta no termo de referência, as provas obje- tivas e discursivas serão reali- zadas nas capitais dos estados e no Distrito Federal (DF). Já as demais etapas serão realiza- das exclusivamente no DF, in- clusive a prova discursiva para o cargo de advogado. Para os cargos de policial le- gislativo e analista legislativo, as provas discursivas serão aplicadas no mesmo dia da avaliação objetiva. Para a pri- meira função, serão corrigidas as redações dos 400 melhores classificado na objetiva, já da segunda, 150. Por sua vez, a prova discur- siva para advogado será reali- zada após o resultado defini- tivo das provas objetivas para todos os cargos. A etapa con- sistirá em quatro questões te- óricas ou práticas e na redação de um parecer ou uma peça judicial. Apenas 200 partici- pantes aprovados na objetiva terão os textos corrigidos. Nos quadros abaixo, os fu- turos candidatos podem con- ferir as etapas de seleção para cada cargo do concurso, bem como as disciplinas que serão exigidas nas provas. Depen- dendo da função, haverá ain- da prova prática, exame de sa- nidade física e mental, teste de aptidão física (barra fixa, fle- xões abdominais, flexões de braço ao solo, corrida de fun- do), psicotécnico, prova oral e sindicância da vida pregres- sa e investigação social. Veja etapas do concurso Senado Federal: cargo de policial legislativo exige apenas nível médio W W W 12.SEN AD O .LEG .B R / “Para conseguir tudo aquilo que se deseja é necessário muita determi- nação, porém, há momentosem que as dificuldades e obstáculos que aparecem no caminho nos fazem duvidar da nossa capacidade de alcançar tais feitos.” aro leitor, podemos definir textos literários e não literários da seguinte maneira: Textos não literários buscam informar as pessoas sobre fatos de uma dada realidade e o fazem de forma direta e objetiva, adequando- os aos fins e aos usos de que as pessoas necessitam. Podem ser usados para documentar informações, registrar atos ou simples- mente noticiar diversos assuntos ou acontecimentos, reais ou não. Os textos literários são aqueles que possibilitam uma reflexão sobre a realidade, sem compromisso com a verdade ou com os fatos. Nesses textos, percebemos uma visão pessoal sobre o fato, impreg- nada de impressões que apenas aquele autor vê no evento, e pode apresentar uma carga de sentimentos e emoções. Vimos que a linguagem usada em textos literários é bastante diferente da que se usa nos textos não literários, não é? A linguagem ocupa um lugar muito importante, quando falamos da diferença entre textos literários e não literários. Observe o “jogo” de palavras no texto literário, onde se busca atribuir às palavras de nossa língua novos sentidos. Esse uso faz-se em função de uma intenção lú- dica e estética do autor e resulta de um trabalho criterioso com a língua, para a criação de um mundo outro que pode não ter vínculo algum com a realidade, vivida por ele ou pelo leitor de seu texto. Tudo na literatura está diretamente ligado ao lado da imagina- ção, da recriação de realidades diversas e cujos limites são impos- tos pelos jogos de linguagem. DENOTAÇÃO E CONOTAÇÃO Uma das grandes diferenças entre o texto literário e o texto não literário são os níveis de significação das palavras usadas nos tex- tos: a denotação e a conotação. A denotação refere-se ao sentido usual ou literal atribuído à palavra, àquele que está no dicionário. Seu sentido é claro, explí- cito, objetivo, designando os objetos e seres do mundo de forma que todos os reconheçam, a partir de uma mesma descrição. A linguagem denotativa ou referencial é usada em textos infor- mativos, como em jornais, bulas de remédios, em um manual de instruções, textos científicos, documentos diversos etc. A conotação refere-se à ampliação dos sentidos de uma palavra, de maneira contextualizada. Dizemos que a palavra assume um novo sentido em função da necessidade de se retratar ou referir-se a uma outra realidade ou a um símbolo. Por exemplo, quando dizemos: “Ele perdeu a cabeça”, não esta- mos querendo dizer que ele realmente perdeu sua cabeça, mas sim que ele se descontrolou; quando dizemos “Ela é uma Maria vai com as outras”, queremos dizer que ela se deixa influenciar facil- mente pelos outros, não tem opinião própria, e assim por diante. Em várias situações do cotidiano, empregamos uma palavra ou uma expressão em sentido conotativo. Em geral, ao usar a conotação, atribuímos um caráter lúdico à palavra – resultante de um jogo de sentidos – e ela passa a repre- sentar ou a evocar outras realidades ou sentidos por associações que esse emprego provoca. A linguagem conotativa ou figurada é muito utilizada, em tex- tos literários, alguns textos publicitários, piadas, provérbios ou ditos populares etc. Mas é importante que você tenha em mente que também empregamos a conotação em nossa linguagem cotidia- na, ainda que não tenhamos consciência disso. CONOTAÇÃO E FIGURAS DE LINGUAGEM A linguagem conotativa é também chamada de linguagem figu- rada. Por quê? Quando queremos criar uma imagem e, para isso, empregamos determinados recursos, como: a. repetição de determinados fonemas Exemplo: “Vozes veladas veludosas vozes” Observe a repetição dos fonemas /v/e/z/. b. atribuir novos sentidos às palavras; Exemplo: Sua filha é uma boneca! Nesse exemplo, a palavra boneca assumiu um novo sentido, não é mais um brinquedo, mas uma qualidade, a partir de uma associ- ação entre filha/boneca. c. estabelecer associações que fogem da regra geral, do sentido comum; Exemplo: Estava desesperada! Sua vida havia se acabado! Veja que, aí, há uma associação entre o desespero e o término da vida - que não corresponde, de fato, com a realidade - estabelecendo, assim, uma ideia de exagero com a intenção de realçar a mensagem. d. criamos novas ordens sintáticas para organizarmos uma frase Exemplo: Ao mar e à Iemanjá os pescadores iriam para cumprir suas promessas. Com a finalidade de chamar mais atenção para os elementos “mar e Iemanjá”, nesse exemplo, o autor utilizou-se do recurso de inver- ter os termos sintáticos, já que a ordem mais comum seria “Os pes- cadores iriam ao mar e à Iemanjá para cumprir suas promessas.” Estamos utilizando uma figura de linguagem no texto. Isso mesmo! A imagem que o autor consegue nos fazer perceber através de palavras, e das diferentes combinações entre essas pala- vras, forma uma FIGURA. E como essa figura foi construída com a linguagem verbal, dizemos: FIGURAS de LINGUAGEM. Pois bem, as figuras de linguagem estão organizadas em quatro grupos: a.figuras sonoras - aquelas em que se dá mais atenção à sonori- dade da mensagem, através da repetição de fonemas e de palavras; b. figuras de palavras - quando usamos uma palavra em outro sentido, atribuindo-lhe um novo valor na mensagem; c. figuras de pensamento - são aquelas que trabalham com a subjetividade, a partir da exploração de novos sentidos que se encontram por trás de uma palavra ou da associação de ideias; d. figuras de construção ou de sintaxe - consistem em usar no- vas construções sintáticas na organização de frases para criar no- vos sentidos e/ou dar mais expressividade à mensagem. A verdade, leitor, é que ler textos literários é, antes de tudo, estabelecer um acordo com o autor da obra, no qual você aceita embrenhar-se em mundos de ficção a que ele o convida... Ser e estar aberto para participar dos jogos de sentidos que se criam... É se deixar levar, viajar. Mas também é fazer reflexões, questionamentos. Assim, interagimos com esse univer- so lúdico e ficcional para, novamente, (re) criar novos mundos. Caro leitor, até o próximo bate-papo! C Fase / Etapa Cargo / Especialidade / Público Alvo Tipo Provas Objetivas Todos os cargos Eliminatória e Classificatória Provas Discursivas Prova Prática Analista Legislativo / Registro e Redação Parlamentar Exame de Sanidade Física e Mental Técnico Legislativo / Policial Legislativo Eliminatória Teste de Aptidão Física Exame Psicotécnico Sindicância de vida pregressa e investigação social Prova Oral Advogado Eliminatória e Classificatória Prova de Títulos Todos os cargos Classificatória Perícia Médica Candidatos com deficiência Declaratória Procedimento de Heteroidentificação Candidatos autodeclarados negros Declaratória Resultado Final Todos os cargos Final FOLHA DIRIGIDA 8 a 14 de setembro de 20206 ÁREA FEDERAL ANEXO V AUTORIZAÇÕES ESPECÍFICAS DE QUE TRATA O ART. 169, § 1º, INCISO II, DA CONSTITUIÇÃO, E O ART. 93, INCISO IV, DO PLDO-2020, RELATIVAS A DESPESAS DE PESSOAL E ENCARGOS SOCIAIS PARA 2020 CRIAÇÃO E/OU PROVIMENTOS DE CARGOS E FUNÇÕES, exceto reposição (1): DISCRIMINAÇÃO CRIAÇÃO QTDE 1. Poder Legislativo - 140 1.1. Câmara dos Deputados - 70 1.1.1. Cargos e funções vagos - 70 1.2. Senado Federal - 40 1.2.1. Cargos e funções vagos - 40 1.3. Tribunal de Contas da União - 30 1.3.1. Cargos e funções vagos - 30 2. Poder Judiciário 1.154 2.402 2.1. Supremo Tribunal Federal - 75 2.1.1. Cargos e funções vagos - 75 2.2. Superior Tribunal de Justiça - 50 2.2.1. Cargos e funções vagos - 50 2.3. Justiça Federal - 300 2.3.1. Cargos e funções vagos - 300 2.3.2. PL nº 5.919. de 2019 (2) 150 150 2.3.3. PL nº 2.783, de 2011 (3) 625 - 2.4. Justiça Militar da União 740 62 2.4.1. Cargos e funções vagos - 26 2.4.2. PL nº 1.184, de 2015 740 36 2.5. Justiça Eleitoral - 982 2.4.1. Cargos e funções vagos - 982 2.6. Justiça do Trabalho - 747 2.6.1. Cargos e funções vagos - 747 2.5.2. PLC 112, de 2017 - TRT 22ª Região (3)52 - 2.7. Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios - 111 2.7.1. Cargos e funções vagos - 111 3. Ministério Público da União e Conselho Nacional do Ministério Público - 127 3.1. Ministério Público Federal - 97 3.1.1. Cargos e funções vagos - 97 3.2. Ministério Público Militar - 15 3.2.1. Cargos e funções vagos - 15 3.3. Ministério Público do Trabalho - 15 3.3.1. Cargos e funções vagos - 15 4. Defensoria Pública da União 1.011 5 4.1. Defensoria Pública da União 1.011 5 4.1.1. Cargos e funções vagos - 5 4.1.1. PL nº 7.922, de 2014 - Criação de cargos efetivos (4) 811 - 4.1.2. PL nº 7.923, de 2014 - Criação de cargos e funções comissionadas (4) 200 - 5. Poder Executivo - 48.272 5.1. Criação e provimentos de cargos e funções, exclusive substituição de terceirizados - Civis - 46.064 5.1.1. Cargos, funções e gratificações vagos (5) - 12.235 5.1.2. Banco de Professor-Equivalente e Quadro de Referência dos Cargos de Técnico- Administrativos em Educação (6) - 33.829 5.3. Fixação de efetivos - Militares - 1.187 5.3.1. Fixação de Efetivos - Aeronáutica, Exército e Marinha - 1.187 5.4. Fundo Constitucional do Distrito Federal - FCDF - 1.021 5.4.1. Fixação de Efetivos - CBMDF - 178 5.4.2. Fixação de Efetivos - PMDF - 543 5.4.3. Fixação de Efetivos - PCDF - 300 TOTAL DO ITEM I 2.165 50.946 editorial Guardião do Crivella PLOA 2021 prevê mais de 50 mil vagas nos três Poderes DDDDDESESESESESTTTTTAAAAAQUEQUEQUEQUEQUE | Só para o Poder Executivo, estão programadas 48.272 vagas São 50.946 vagas são para provimento e 2.165 para criação de cargos Seja independente nos estudos PROFESSOR CANAL DO Professor Marcus Silva Há algum tempo, neste espaço, tive a oportunidade deexplicar a diferença entre coaching e mentoria. E, antes de te mostrar um caminho para a sua in- dependência no planejamento de seus estudos, vou resgatar algumas in- formações sobre esse tema. Você sabe o que significa coaching? E men- toria? Será que é tudo a mesma coisa? A resposta é não. Vou fazer um pa- ralelo sobre os principais aspectos. Para contextualizar, vamos utilizar o exemplo dos concursos públicos. No processo de coaching existem duas figuras: a do coach (o profissional que conduz o processo de coaching) e a do coachee (o aluno). No pro- cesso de mentoria, há a figura do mentor (profissional experiente na área) e a figura do mentorando ou mentorado (aluno). Para ser um coach existe neces- sidade de formação, capacitação ou certificação específica, pois o coa- ching exige o aprendizado de uma metodologia específica. Já para ser um mentor, isso não é necessário, pois o mentor é uma pessoa extre- mamente experiente naquilo que se Ninguém poderia imaginar que seria possível um es- quema como esse que foi denunciado pela imprensa: servidores da Prefeitura do Rio de Janeiro (alguns con- tratados sem o devido concurso público), transforma- dos em “guardiães” do prefeito Marcelo Crivella com o objetivo de tentar o cerceamento de qualquer crítica em relação ao atendimento nos hospitais públicos. Se a saúde pública estivesse bem cuidada, como alar- deava a propaganda oficial e como alardeia o prefeito e seus aliados, então não haveria necessidade de um esquema tão ardiloso e ilegalmente urdido, de forma a evitar que a opinião pública tomasse conhecimento das reclamações (e são tantas) dos pobres usuários que dependem das filas e do atendimento, às vezes precá- rio, nos hospitais municipais. Seguramente, ninguém de bom senso poderia ou pode concordar com o esquema que foi denunciado e que, agora, é fruto da atuação do Ministério Público. O in- feliz autor da ideia maquiavélica e da operacionaliza- ção do esquema perverso não contava com o desven- damento da iniciativa sorrateira e nem com a repercus- são tão explosiva junto à opinião pública. Isso, entretanto, não dá direito a ninguém de espa- lhar fakenews, cujo objetivo político busca a fragiliza- ção da já debilitada imagem da atual administração da Prefeitura do Rio, liderada pelo prefeito Marcelo Crive- lla que busca, por todos os meios que lhe são alcançá- veis, a reeleição. Estamos nos referindo à montagem, ainda que em tom de brincadeira, que internautas fizeram na primei- ra página da última edição da FOLHA DIRIGIDA, adul- terando a manchete do jornal e criando uma chamda fantasiosa como se fosse uma notícia real: "Guardião do Crivella. 90 vagas. Inicial de R$3.000". Pelo seu conteúdo, pode ter sido apenas um "meme" dos tantos que se espalham na internet de forma in- controlável. Mesmo sem ter nosso endosso, isso aca- bou por amplificar a repercussão negativa que já atin- ge o prefeito Crivella como um furacão, pois a reper- cussão política, junto à opinião pública, foi a pior pos- sível. Ou seja: a atitude da administração municipal, por si própria, tornou-se indefensável quaisquer que sejam as versões dadas. Como lembrava o velho Tancredo Neves: em política, às vezes, as versões são mais importantes que os fatos. Mas, no caso em questão, não há versão que possa salvar o fato. E, talvez por isso mesmo, a montagem (certamente sem nossa concordância) teve repercussão tão grande e de forma tão rápida. O governo encaminhou ao Congresso Nacional, no início da semana passada, o Projeto da Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2021. O documento prevê 53.111 vagas para serem preenchidas, no próximo ano, por meio de no- vos concursos públicos ou ela con- vocação de aprovados em seleções já realizadas. Destas 50.946 vagas são para provimento e 2.165 para criação. Apesar do expressivo número, vale lembrar que se trata de uma previsão para criação ou provi- mento de vagas, e não de uma au- torização. O documento que prevê as receitas e despesas anuais da União ainda vai passar pelo Se- nado e pela Câmara dos Deputa- dos, e pode sofrer alterações. No entanto, é sempre bom saber que o governo tem intenção de abrir concursos públicos em 2021, bem como chamar aprovados de sele- ções já realizados. De acordo com o disposto no Anexo V do documento, está pre- vista a criação de 2.165 vagas sen- do, 1.154 no Poder Judiciário. As demais 1.011 vagas estão vincula- das a Defensoria Pública da União. Já em provimento, a esmagado- ra maioria das 50.946 vagas pre- vistas está destinada ao Poder Exe- cutivo. No total 48.272 vagas são aguardadaa para o setor, , mas a distribuição pelos órgãos não é es- pecificada na PLOA. Sabe-se, por exemplo, que Polícia Federal (PF) e Polícia Rodoviária Federal (PRF) são instituições do Poder Execu- tivo que vão ser contempladas com concursos. A Proposta Orçamentária Anu- al para o ano 2021, revelou a pre- visão de 140 vagas para o Poder Legislativo. Todas as vagas são para provimento. Elas estão distribuí- das da seguinte forma: 70 para Câ- mara dos Deputados; 40 para o Senado Federal; e 30 para o Tri- bunal de Contas da União. Além do provimento e criação de mais de 50 mil cargos, a PLOA de 2021 ainda prevê a arrecada- ção por meio de taxas de concur- sos públicos. Esta receita poderá ser originada por meio de 47 con- cursos, que constam no anexo V da proposta. Na lista, estão o Ins- tituto Brasileiro de Geografia e Es- tatpistica (IBGE), Forças Armadas (Exército, Marinha e Aeronáuti- ca), Empresa Brasileira de Servi- ços Hospitalares (Ebserh), Colé- gio Pedro II, Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Su- ckow da Fonsec (Cefet-RJ), Ins- tituto Nacional de Estudos e Pes- quisas Educacionais Anísio Teixei- ra (Inep)e diversas universidades federais, entre as quais a Univer- sidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Universidade Federal Flu- minense (UFF). O texto final do Orçamento da União e suas possíveis emendas ainda podem sofrer alterações. A previsão é de que ele possa ser di- vulgado até dezembro de 2020, prevendo as despesas e receitas para 2021. A proposta ainda revela a inten- ção do governo por aumentar as despesas nas áreas da Educação, Saúde e Defesa. O documento dis- põe que estão previstos R$135 bi- lhões para a Saúde, R$114,917 bi- lhões para Educação e R$110,784 bilhões para a Defesa. Quadrode vagas IBGE: concurso para 208 mil vagas confirmado O concurso para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatís- tica (IBGE), com mais de 208 mil vagas temporárias em cargos dos níveis médio e superior, está con- firmado para o próximo ano. A informação foi dada na última se- gunda-feira, 31, durante a apre- sentação do Projeto da Lei Orça- mentária Anual (PLOA) de 2021. Estes concursos eram para te- rem ocorrido este ano, mas em março o IBGE anunciou a suspen- são das seleções devido à pande- mia do novo coronavírus. Todas as seleções fazem parte do Cen- so Demográfico, que será reali- zado 2021. Segundo o IBGE, ape- sar do adiamento do concurso, o quantitativo de vagas não deve- rá mudar,. “O que mudou foi a data de re- alização do Censo. O quantitati- vo de vagas deve permanecer o mesmo. Todos os processos sele- tivos previstos para a operação serão realizados no ano do Censo”, in- formou a Assessoria de Imprensa do IBGE, por meio de nota. Com o Censo em 2021, os pro- cessos serão abertos novamente. Um dos editais deverá trazer 208.695 vagas temporárias em todo o país, sendo 5.462 para agente censitário municipal (ní- vel médio; R$2.558), 22.676 para agente censitário supervisor (nível médio; R$2.158) e 180.557 para recenseador (Nível funda- mental; estimativa de R$1.100). Além deste, o IBGE tem mais dois editais previstos. O primeiro deles já foi autorizado pelo Minis- tério da Economia e contará com 192 vagas no Rio de Janeiro, para os seguintes cargos: agente censi- tário de pesquisa por telefone (180) e supervisor censitário de pes- quisa e codificação (12). De acor- do com o aval publicado em feve- reiro, o Instituto deverá definir a remuneração dos profissionais a serem contratados. Os requisitos ainda não foram revelados, mas provavelmente as funções exigirão o nível médio. O segundo concur- so será para codificador, quando o Censo for encerrado. Sendo assim, o concurso com mais de 208 mil vagas está pre- visto para março de 2021, segui- do do edital com 192 vagas em abril. Já a seleção para codifica- dores deve ficar para o final do próximo ano. De modo a contem- plar a data de referência dos úl- timos Censos realizados no Bra- sil, o próximo Censo Demográ- fico terá como marco o dia 31 de julho de 2021, com coleta de dados prevista entre 1º de agos- to e 31 de outubro de 2021. Ponto de Encontro * Monica Massad é especialista em Português e Redação para concursos para as áreas de Segurança Pública e Tribunais. Cursou pós-graduação em Direito Público e, atualmente, é pós-graduanda em Direito Penal e Direito Processual Penal Após meses de suspensão devido à pandemia de Covid-19, final- mente os concursos elaborados pela Marinha e que mobilizam milha- res de candidatos em todo o Brasil - desde o concurso do Colégio Naval até os certames para o Corpo de Praças e Oficiais para o Quadro Técnico, o Quadro Complementar e o Serviço Voluntário Temporário (RM2)- começam a ser confirmados para o mês de setembro de 2020. É interessante que, se observarmos as provas de Língua Portu- guesa, independentemente dos cargos, veremos que existe um padrão repetitivo de cobrança das questões, ainda que o grau de dificuldade seja variável, dependendo da prova e do nível de escolaridade. Por isso, a fim de orientar os candidatos nos estudos nesta reta final, elaborei um guia de Língua Portuguesa que atenda aos interesses de quem participará dos certames da Marinha do Brasil. Os candidatos aos concursos da Marinha devem começar seus estudos pela Teoria da Argumentação e pelo domínio das paráfra- ses estruturais e ideológicas. Elas compõem as questões de com- preensão e interpretação de textos, bem como inter textualidade e intratextualidade. Neste bloco, deve, ainda, estudar os três tipos de coesão: lexical, referencial e sequencial. Na par te de mor fossintaxe, questões de sujeito indetermina- do, oração sem sujeito e sujeito oracional, adjunto e complemen- to nominais, complementos verbais e agente da passiva são ma- térias muito impor tantes. Ademais, os candidatos devem estar afiados nas classifica- ções de orações coordenadas e subordinadas, bem como nas reescritas de frases, orações e períodos. As mais comuns são as de vozes verbais, redução e desenvolvimento de orações. Em terceiro plano, as questões de correção gramatical que se compõem de concordâncias verbal e nominal, regências verbal e nominal, crase, pontuação, acentuação, ortografia e colocação pronominal estão e, muitas vezes, aparecem em forma de charges ou tirinhas. Por fim, há uma tendência de se cobrarem elementos da comu- nicação e variação linguística. Dessa forma, os candidatos aos concursos de Marinha não devem deixar de lado o estudo de figuras e funções de linguagem, tipologia textual, gêneros textuais. Dessa forma, o estudo de Língua Por tuguesa poderá ser soli- dificado com a resolução de provas recentes de diversos cargos e concursos militares. Isso implicará um aumento no rendimento de acer tos das questões e a tão desejada vaga mais próxima de ser conquistada. Boa sor te a todos! Concursos Marinha 2020: o que focar em Língua Por tuguesa? * Monica Massad ERRATA: Por uma falha operacional da FOLHA DIRIGIDA, o artigo saiu com incorreções na edição nº 2.873. Por isso, ele está sendo republicado. presta a ensinar. Não se aprende a ser um mentor. As habilidades de um mentor são adquiridas com a sua experiência e vivência, com os seus sucessos e insucessos naquela ati- vidade que se presta a passar para o mentorando. Além disso, um coach não neces- sariamente precisa ter passado em um único concurso sequer para con- duzir o processo de coaching com o aluno, pois ele vai se utilizar de uma metodologia específica, aprendida na sua formação (daí a necessidade de uma formação específica), para ex- trair do aluno os recursos que ele já possui para alcançar a aprovação. Ou seja, o aluno já deve ter as habilidades necessárias dentro de si que serão trabalhadas durante o processo de coaching em conjunto com o coach. Se você não tem as habilidades ne- cessárias para passar em um concur- so, o coaching não é o ideal para você. Já o mentor deve necessariamen- te ser experiente naquilo que se pres- ta a passar e ensinar. No nosso exem- plo, um mentor já deve ter obtido re- sultados expressivos em concursos públicos, com aprovações e, também, talmente independente no planejamen- to de seus estudos com um mentor que já passou pelas dificuldades que você está passando e que já conquis- tou diversas vezes aquilo que você tanto deseja? Eu finalizo hoje essa nossa conver- sa mostrando que há essa alternativa e que ela é muito viável, eficaz e ob- jetiva, fazendo um convite para que você a conheça. Falo do meu treina- mento totalmente on-line no qual você vai efetivamente aprender a estudar para provas e/ou concursos e come- çar a obter resultados imediatos. Aces- se o link para saber tudo sobre o trei- namento: http://bit.ly/Treinamento- SaibaMais É hora de mudar o rumo da sua história! E Se desejar, faça parte do meu Canal no Telegram de forma gratuita. Acesse: https://t.me/men- talidadeconcurseira. Um grande abraço! A única opção é a sua vitória! com reprovações, pois a experiência também é adquirida com os insuces- sos. Um mentor é aquela pessoa que já sabe o caminho das pedras, que já passou pelas mesmas dificuldades que o mentorando, que já fez e que sabe dizer o que deve ser feito e, principalmente, o que não deve ser feito para que o aluno al- cance o sucesso. O mentor sabe exatamente quais são as dores do mentorando e sabe quais são os remédi- os para curar tais dores. E, muitas das vezes, o mentor faz um papel de aconselhador do aluno. Objetivamente, um cuidado que muitos concurseiros devem tomar, quando optam pelo processo de coaching, é verificar se o profissional que conduzi- rá o processo é um coach devidamen- te capacitado e certificado em uma metodologia por uma instituição séria. Há muitos que se dizem coaches e, na realidade, não o são. Fique atento para não ser enganado se você optar por esse serviço.Também é importante ter atenção naqueles que se dizem men- tores, pois muitos não possuem a ex- periência necessária e suficiente para ajudar o aluno. Muitos não têm a ba- gagem do campo de batalha! É preciso ter cuidado na hora de escolher. Agora que você já sabe as diferen- ças básicas entre coaching e mento- ria, o que acha de aprender a ser to- 7FOLHA DIRIGIDA8 a 14 de setembro de 2020ÁREA JUDICIÁRIA TJ: adiamento deve ser visto de forma positiva DDDDDICAICAICAICAICA | Para psicológa, estudar, após fazer auto-análise dos pontos fortes e fracos, ajuda na motivação e concentração dos candidatos Candidatos a técnico e analista ainda no aguardo do novo cronograma O concurso para o TJ-RJ reunirá grande concorrência. Por isso, os candidatos ao cargo de técnico judiciário devem aproveitar a maior parte do tempo livre para resolver muitas questõesFicha de Exercícios Faça novo teste de Direito Constitucional FOLHA DIRIGIDA publica abaixo novo teste de Direito Constitucional, elaborado pelo professor Igor Teles, para ajudar na preparação dos candi- datos a técnico judiciário do TJ-RJ. Ao final, veja os gabaritos comentados e tire suas dúvidas! DIREITO CONSTITUCIONAL TÉCNICO JUDICIÁRIO DO TJ-RJ Para muitos candidatos, es- tudar sem saber quando efe- tivamente as provas vão acon- tecer, como é o caso, por exemplo, do concurso para a área de apoio do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ), pode gerar desestímulo e até mesmo an- siedade. No entanto, diversos especialistas, inclusive psicó- logos, destacam que os concor- rentes precisam manter o foco na preparação e ver o adia- mento das avaliações por um lado positivo. Para a psicóloga Fabiola Araújo, apesar do momento atípico que todos vivem em decorrência da pandemia, que tem gerado desdobramen- tos na saúde psicológica das pessoas, os concurseiros de- vem fazer um esforço de man- 1 Felipe é brasileiro naturalizado e foi morar no Japão, onde se casou com Júlia, uma mexicana. Quando Júlia estava a serviço de seu país na Alemanha, nasceu Alberto, filho do casal, que não foi registrado no consulado brasileiro nem no mexicano. Aos vinte anos de idade, Alberto veio para o Bra- sil, onde instaurou residência e, ato contínuo, optou pela nacionalidade brasileira. Nessa situação hipotética, no que diz respeito à nacionalidade, a CF estabelece que Alberto (a) é alemão e brasileiro, tendo obrigatoriamente dupla nacio- nalidade. (b) é brasileiro naturalizado. (c) é brasileiro nato. (d) não pode optar pela nacionalidade brasileira por não estar residindo, sem condenação penal, há mais de quinze anos ininterruptos no Brasil. (e) é alemão, brasileiro e mexicano, tendo obrigatoriamente ci- dadania múltipla. 2 O boliviano Juan e a argentina Margarita são casados e re- sidiram, por alguns anos, em território brasileiro. Durante esse período, nasceu, em território nacional, Pablo, o filho deles. Nessa situação hipotética, de acordo com a CF, Pablo será con- siderado brasileiro (a) naturalizado, não podendo vir a ser ministro de Estado da Justiça. (b) nato e poderá vir a ser ministro de Estado da Defesa. (c) nato, mas não poderá vir a ser presidente do Senado Fede- ral. (d) naturalizado, não podendo vir a ser presidente da Câmara dos Deputados. (e) naturalizado e poderá vir a ocupar cargo da carreira diplomá- tica 3 Ao tratar dos princípios fundamentais, a CF estabelece, em seu art. 1.º, (a) a forma republicana de Estado, cláusula pétrea expressa, caracterizada pela eletividade, temporariedade e responsa- bilidade do governante. (b) a forma republicana de governo, caracterizada pela eletivida- de, temporariedade e responsabilidade do governante. (c) a forma federativa de Estado, cláusula pétrea implícita, ca- racterizada pela tripartição dos poderes da União. (d) a forma federativa de Estado e o sistema presidencialista de governo. (e) a forma republicana de governo e a forma federativa de Es- tado, cláusulas pétreas expressas. 4 Assinale a opção que apresenta um princípio que rege as relações internacionais do Brasil. (a) prevalência dos direitos humanos (b) garantia do desenvolvimento nacional (c) valores sociais do trabalho e da livre iniciativa (d) pluralismo político (e) construção de sociedade livre, justa e solidária 5 Ano: 2019 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ- DFT Prova: CESPE - 2019 - TJ-DFT - Titular de Serviços de Notas e de Registros - Provimento No Poder Judiciário, composto majoritariamente por juízes de carreira, há um instituto que visa à oxigenação de ideias, ao ampliar sua representatividade. Todavia, alega-se que o referido instituto pode ser um meio de perpetrar a prática de nepotismo, por- que os seus critérios legais para a assunção ao cargo da magistratura são formais, não prevendo requisitos qualitati- vos. Logo, critérios subjetivos e discricionários podem privi- legiar candidatos que detenham heranças de capitais sim- bólicos. Willian Carneiro Bianeck. A porta dos fundos do Judiciário: o quinto constitucional e o nepotismo. Internet: (com adaptações). É correto afirmar que o quinto constitucional, referido no texto, será composto por membros do Ministério Público e da advo- cacia que (a) tenham, pelo menos, dez anos de carreira, para atuar em todos os tribunais superiores. (b) tenham, pelo menos, cinco anos de efetiva atividade profis- sional e reputação ilibada. (c) sejam indicados em lista tríplice pelos respectivos órgãos de classe. (d) serão nomeados após escolha, pelo Poder Executivo, a par- tir de lista tríplice enviada pelo respectivo tribunal. (e) serão nomeados após escolha, pelo STJ, a partir de lista sêxtupla indicada pelos órgãos de representação das res- pectivas classes. 6 É permitido ao magistrado (a) receber contribuições de entidades privadas a título gratui- to. (b) exercer qualquer outro cargo, caso tenha disponibilidade du- rante o exercício da magistratura. (c) receber participação em processo no qual tenha atuado em substituição a juiz que se encontrava no gozo de férias. (d) advogar perante juízo do qual tenha sido afastado por exo- neração, desde que decorridos três anos do afastamento. (e) envolver-se em atividades político-partidárias, desde que co- munique à presidência do respectivo tribunal. 7 A CF dispõe que um quinto (regra do quinto constitucional) ou um terço (regra de um terço) dos membros de alguns tribunais serão, obrigatoriamente, oriundos do Ministério Público e da advocacia. A partir dessa informação, assinale a opção em que o primeiro tribunal deve respeitar a regra do quinto constitucional para a sua composição, e o segundo, deve respeitar a regra de um terço. (a) tribunal regional federal / tribunal de justiça de estado (b) STJ / TSE (c) tribunal regional federal / STF (d) Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios / STJ 8 O ingresso na carreira de juiz se dá mediante concurso pú- blico de provas e títulos, com a participação da OAB em to- das as fases, exigindo-se do candidato que ele seja bacha- rel em direito com, no mínimo, três anos de atividade jurídi- ca. Nesse sentido, de acordo com o entendimento do STF, a exigência de comprovação do triênio de prática forense, quando houver ausência de especificação de data no edital, deverá ser cumprida: (a) no ato de inscrição definitiva no concurso. (b) na data da nomeação. (c) na data da posse. (d) no ato de inscrição inicial no concurso. GABARITO COMENTADO 1 Letra C Comentários. Neste caso, o filho do casal será brasileiro nato. Adotando o critério de sangue( Jus Sanguinis). Está presente nessa caso o nacionalidade Potestatória. É o úni- co caso em que se pode optar pela nacionalidade originária. Desde que atendido os requisitos Remissão Constitucional Art. 12. São brasileiros: I natos: c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de mãe bra- sileira, desde que sejam registrados em repartição brasilei- ra competente ou venham a residir na República Federativa do Brasil e optem, em qualquer tempo, depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade brasileira;
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