APS - - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

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FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – FMU
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CIDADANIA CORPORATIVA
NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho da APS, composição da nota N2
Mayara Valesca do Nascimento Lois – RA: 1814158
São Paulo 2022
Resumo
Esta pesquisa tem o principal objetivo de fundamentar a importância da implementação da
cidadania corporativa nas organizações, onde há um grande interesse nas suas relações, como
seu relacionamento com seus consumidores, fornecedores, colaboradores e lucratividade. A
partir daí iremos conhecer algumas empresas que tem em seu objetivo a responsabilidade
corporativa.
Introdução
Visto as constantes mudanças num ambiente de negócios às empresas tem sofrido profundas
transformações. A necessidade de entrada em novos mercados, a competição crescente com
diferenciadas empresas, a rapidez dos avanços tecnológicos, a intensificação de lançamento de
novos produtos e serviços, as mudanças cada vez mais frequentes do comportamento de
compra dos consumidores têm compelido as empresas a aceitar de formas inovadoras e prática
de gestão e de relacionamento com seus clientes, fornecedores, colaboradores, bem como na
comunidade em que está inserida.
Isso significa que as empresas vêm sendo obrigadas a investir em outros atributos além de
preço e qualidade, significa que seu público busca na marca confiabilidade, serviços de
pós-venda, produtos ambientalmente corretos, relacionamento ético da empresa, preservação
do meio ambiente e envolvimento em projetos sociais. Para atender essa necessidade a
empresa cidadã vai além das prescrições legais, quando estas não se mostram niveladas ao
grau de direitos internacionalmente assegurados, pois entende a importância de cuidar de seu
entorno com ética e responsabilidade, o que significa dizer que elas imprimem em seu agir um
padrão que considera tanto os indivíduos ao seu redor quanto o ambiente no qual se encontram
inserida, dignos de respeito e cuidado.
É justamente nesse contexto que emerge o conceito de cidadania corporativa, que pode ser
entendido como a preocupação da empresa em considerar e conciliar os interesses dos
diversos públicos: funcionários, clientes, fornecedores, acionistas na qual a organização está
inserida, entre outros. Pensando na cidadania corporativa iremos visualizar três organizações
que desenvolvem a cidadania corporativa.
1.
A Faber-Castell é uma empresa que já existe há mais de 200 anos, sendo uma das gigantes no
mercado de materiais escolares. Entre suas principais preocupações, a que mais se destaca é a
preservação ambiental. Mais especificamente, a sustentabilidade de seu modelo de negócio.
Para isso, ela faz grandes investimentos em reflorestamento e cultiva madeira específica para
produção de seus ecolápis sem causar impactos ambientais negativos. (Madeira 100%
proveniente de manejo florestal sustentável e certificado pelo FSC: respeito ao meio ambiente)
2.
A Natura além de ser uma empresa que atua no setor de produtos de beleza implantou em
sua organização um movimento chamado “ Movimento Natura” que atua dentro de suas
consultorias tem em seu principal objetivo ajudar pessoas a alcançarem seus objetivos de
projetos sociais visa movimentar a comunidade com sonho de construir um Brasil mais
inclusivo e igualitário, valoriza e impulsiona as iniciativas por meio de conexões, buscando
voluntários para contribuir nas ações. Além disso, tem o compromisso com carbono neutro
desde a extração dos ingredientes até o descarte do produto, considerando, inclusive, viagens e
atividades das fábricas visando reduzir direta e indiretamente toda cadeia.
3.
A Leroy Merlin é uma das empresas com maior responsabilidade social, por isso, eles possuem
como missão contribuir para que todos possam melhorar o seu lar. Com uma cultura interna e
jeito de fazer negócio, nos incentivam a assumir, diariamente, desafios com compromissos
voltados ao desenvolvimento econômico, ambiental e social, através de iniciativas que
despertem a consciência cultural, promovam o acesso à direitos e valorizem a pluralidade
brasileira.
Em 2018, a Leroy Merlin iniciou seu projeto de Voluntariado Corporativo, o Bricoleiros de
Coração. Com recursos financeiros próprios, parceria com fornecedores e mão na massa de
colaboradores, são realizados projetos de reforma em instituições que ajudam as comunidades
vulneráveis.
Conclusão
Dentro das empresas que vimos, podemos dizer que ambas visam a preservação do meio
ambiente e suas comunidades próximas mais carentes. Pois além do lucro pensam no
futuro do planeta e seu ecossistema, sempre renovando as matas e utilizando energias
limpa e auto sustentável. Também pode se afirmar que seus consumidores levam em
consideração esses aspectos na hora de estabelecer relacionamentos comerciais.
Referência:
https://www.natura.com.br/blog/sustentabilidade/compromisso-com-o-clima?iprom_creative=mat
_saiba-mais_compromisso-com-o-clima&iprom_id=omundoemaisbonito_nosso-jeito-fazer-produt
os&iprom_name=destaque_icones&iprom_pos=4
https://www.leroymerlin.com.br/atitudes_sustentaveis/responsabilidade_social
https://www.faber-castell.com.br/corporate/sustentabilidade/ecological
https://www.faber-castell.com.br/corporate/sustentabilidade/social-commitment
https://www.natura.com.br/blog/sustentabilidade/compromisso-com-o-clima?iprom_creative=mat_saiba-mais_compromisso-com-o-clima&iprom_id=omundoemaisbonito_nosso-jeito-fazer-produtos&iprom_name=destaque_icones&iprom_pos=4
https://www.natura.com.br/blog/sustentabilidade/compromisso-com-o-clima?iprom_creative=mat_saiba-mais_compromisso-com-o-clima&iprom_id=omundoemaisbonito_nosso-jeito-fazer-produtos&iprom_name=destaque_icones&iprom_pos=4
https://www.natura.com.br/blog/sustentabilidade/compromisso-com-o-clima?iprom_creative=mat_saiba-mais_compromisso-com-o-clima&iprom_id=omundoemaisbonito_nosso-jeito-fazer-produtos&iprom_name=destaque_icones&iprom_pos=4
https://www.leroymerlin.com.br/atitudes_sustentaveis/responsabilidade_social
https://www.faber-castell.com.br/corporate/sustentabilidade/ecological
https://www.faber-castell.com.br/corporate/sustentabilidade/social-commitment