HUMANIZAÇÃO NA SAÚDE 01 UNIDADE

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1.
		O plano custeio da Previdência Social e os planos benefícios da Previdência Social previstos no capítulo da Ordem Social da Constituição Federal em vigor, foram regulamentados, respectivamente, pelas leis:
	
	
	
	n.ºs 8.213/91 e 8.212/91.
	
	
	n.ºs 8.212/91 e 8.113/91.
	
	
	n.ºs 8.112/91 e 8.113/91.
	
	
	n.ºs 8.212/91 e 8.213/91.
	
	
	n.ºs 8.112/91 e 8.212/91.
	
Explicação:
As leis 8.212 e 8.213 foram publicadas em 1991, tratando respectivamente do custeio da Seguridade Social e dos benefícios e serviços da Previdência. Note que essas leis estão em vigor até hoje, mesmo com as diversas alterações trazidas por outras leis. Vale ressaltar ainda a grande alteração que ocorreu em 1993, que foi a criação da LOAS ¿ Lei Orgânica de Assistência Social.
	
	
	
	 
		
	
		2.
		A Constituição da República Federativa do Brasil em vigor consagrou o sistema de seguridade social. Sobre esse tema, é correto afirmar:
	
	
	
	O princípio da gestão democrática determina o caráter democrático e descentralizado da administração, mediante gestão tripartite, com participação dos trabalhadores, dos empregados e dos aposentados nos órgãos colegiados.
	
	
	A seguridade social rege-se pelo princípio da seletividade e da distributividade na prestação dos benefícios, princípio este que não se aplica aos serviços em razão de seu caráter universal.
	
	
	O princípio da precedência da fonte de custeio consiste no comando segundo o qual nenhum benefício ou serviço da seguridade social poderá ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio, ainda que parcial.
	
	
	A seguridade social compreende um conjunto integrado de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar direitos relativos à saúde, à previdência, à assistência social e à beneficência social.
	
	
	À seguridade social, nos faz entender melhor a atual sistemática brasileira com a promulgação da constituição de 1988, que estabeleceu o Sistema de Seguridade Social.
	
Explicação:
Até o momento você viu como a lei se transformou ao longo do tempo na história do Brasil. Longe de ser mera informação, esse conhecimento nos serve para entendermos que muitas vezes um direito que hoje se encontra difundido, levou um grande tempo até ser consolidado e poder ser exigido como direito pelo cidadão brasileiro que se encontra segurado. Mas esse conhecimento não só nos auxilia nisso, como também nos faz entender melhor a atual sistemática brasileira com a promulgação da constituição de 1988, que estabeleceu o Sistema de Seguridade Social. Esse sistema atuaria na área da saúde, assistência social e previdência social.
	
	
	
	 
		
	
		3.
		Marque a opção correta quanto a evolução história da Previdência Social no Brasil:
	
	
	
	Em 1931 o Presidente Luis Inácio Lula da Silva determinou a intervenção nas caixas previdenciárias até então existentes em face de problemas de gestão e efetivação da proteção. Foi determinado um novo modelo previdenciário para o Brasil. O Decreto n.º 20.465/31 veio a lume prevendo um amplo leque de proteção cobrindo os já existentes riscos de invalidez, velhice e morte, bem como obedecendo o outras prestações. No modelo criado em 1931, a gestão passa a ser estatal (autarquias previdenciárias) e a proteção por segmentos profissionais (por categorias profissionais).
	
	
	Em 2015 foi criado o Sistema Integrado Nacional de Previdência e Assistência Social ¿ SINPAS que não era integrado a Dataprev, INPS, Funabem, Inamps, Ceme, Iapas e LBA.
	
	
	A primeira reforma constitucional do sistema previdenciário brasileiro ocorreu em 1500.
	
	
	Em 1945 a Presidente Dilma criou uma lei que extinguiu a Previdência Social no Brasil.
	
	
	Em 1923 a Lei Eloy Chaves (Decreto Legislativo 4.681, de 24 de janeiro de 1923). É considerado o marco inicial da proteção previdenciária no Brasil. Com ela foram criadas as caixas de aposentadoria e pensão. Eram privadas, realizadas pela própria empresa e vinculadas a seus empregados. Previam proteção aos riscos de doença, invalidez, idade e morte.
	
Explicação:
Enquanto sistema, o Direito Previdenciário existe há mais de noventa anos, tendo sido a Lei Eloy Chaves o marco inicial por meio do Decreto Legislativo 4.681, de 1923. Vale ressaltar, entretanto, que outras normas já existiam nesse sentido, mas a que trouxe um maior benefício para a população da época, foi a Lei Eloy Chaves. É nessa época que as Caixas de Aposentadorias e Pensões foram instituídas e organizadas por empresas.