AVALIAÇÃO SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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Questão número 1.1a Questão (Ref.: 202214284015)
Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta:
Opção Marcada	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000.
Opção Não Respondida	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000.
Opção Não Respondida	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000.
Opção Não Respondida	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500.
Opção Não Respondida	
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200.
Questão número 2.2a Questão (Ref.: 202214272343)
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho tem por objetivos:
Opção Não Respondida	
A promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e o aumento dos acidentes de trabalho causados pela distração dos trabalhadores.
Opção Marcada	
A prevenção de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos no ambiente de trabalho.
Opção Não Respondida	
A prevenção de acidentes e o estímulo aos danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
Opção Não Respondida	
A melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes domésticos, do trabalho, de trânsito e em espaços públicos urbanos.
Opção Não Respondida	
A promoção da saúde e o aumento de acidentes e de danos à saúde relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio dos riscos no ambiente de trabalho.
Questão número 3.3a Questão (Ref.: 202216701160)
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 15, sobre atividades e operações insalubres, é assegurado ao trabalhador, quando do exercício do trabalho em condições de insalubridade, o recebimento de um adicional de insalubridade.
Em relação ao adicional de insalubridade, marque a alternativa correta.
Opção Não Respondida	
O adicional devido corresponde ao valor de 50% do salário mínimo, para insalubridade de grau máximo.
Opção Marcada	
O adicional devido corresponde ao valor de 30% do salário mínimo, para insalubridade de grau médio.
Opção Não Respondida	
Em casos de incidência de mais de um fator de insalubridade, para efeito da definição do valor do adicional devido, será considerado, apenas, o grau de insalubridade com menor risco.
Opção Não Respondida	
O adicional devido corresponde ao valor de 20% do salário mínimo, para insalubridade de grau mínimo.
Opção Não Respondida	
A supressão ou a neutralização da insalubridade no ambiente laboral fará com que não ocorra mais a necessidade de pagamento do adicional.
 Questão número 4.4a Questão (Ref.: 202216701158)
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) As longas distâncias percorridas e o tempo de permanência no trânsito em posição sentada são fatores de risco para o surgimento de problemas cardiovasculares, gastrointestinais e estresse nos motoristas de caminhão.
Marque a alternativa que apresenta o tipo de risco a que está exposto o trabalhador nesta situação.
Opção Não Respondida	
Risco químico.
Opção Não Respondida	
Risco físico.
Opção Não Respondida	
Risco biológico.
Opção Não Respondida	
Risco de acidente.
Opção Marcada	
Risco ergonômico e psicossocial.
Questão número 5.5a Questão (Ref.: 202216594645)
(Adaptado de IADES 2017) Leia o texto:
A possibilidade de que um colaborador sofra um acidente de trabalho pode fazer uma empresa sofrer consequências financeiras, de produtividade e mesmo institucionais. Cuidar da saúde dos funcionários é, afinal, uma responsabilidade prevista em lei - assim como são os direitos do profissional acidentado, conforme garantido pela CLT.
Disponível em https://www.onze.com.br/blog/acidente-de-trabalho/.
Segundo a legislação trabalhista brasileira, existem alguns tipos de acidente de trabalho. Assinale a alternativa que se refere a um acidente de trabalho de trajeto.
Opção Não Respondida	
Aquele que provoca lesões mediatas.
Opção Não Respondida	
Doenças contraídas em função de exposição continuada a algum agente agressor.
Opção Não Respondida	
O ocorrido durante o turno da noite.
Opção Marcada	
O ocorrido no percurso da residência para o local de trabalho.
Opção Não Respondida	
Aquele que provoca lesões hospitalares.
 Questão número 6.6a Questão (Ref.: 202214303838)
Considerando a Norma Regulamentadora 04, que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), é correto afirmar:
Opção Não Respondida	
Todos os materiais utilizados pelos SESMT para o desenvolvimento do trabalho são pagos pelo próprio SESMT, uma vez que a empresa não é obrigada a fornecer os meios para do desenvolvimento do trabalho.
Opção Não Respondida	
A empresa determina o número dos profissionais integrantes dos SESMT, independente do número total dos funcionários.
Opção Não Respondida	
Os profissionais do SESMT não podem participar da equipe de inspeção de segurança de uma empresa.
Opção Marcada	
O dimensionamento dos profissionais dos SESMT vincula-se ao grau de risco da atividade principal da empresa e ao número de funcionários do estabelecimento.
Opção Não Respondida	
A equipe dos SESMT é composta por engenheiros de segurança do trabalho, técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho, técnicos de enfermagem do trabalho, contador de segurança e advogado de segurança do trabalho.
 Questão número 7.7a Questão (Ref.: 202216594641)
Leia o texto:
Há, sim, muita gente oferecendo programas com ações, tais como: massagem, shiatsu, aulas de yoga, alimentação saudável, orientação nutricional, até levar o seu pet para o escritório, entre outras novidades. À primeira vista parece tudo muito bom e incrível.
De forma geral, as empresas ainda se utilizam de programas paliativos para melhorar a qualidade de vida do trabalhador, oferecendo serviços diversos. A melhor forma da empresa de lidar com a qualidade de vida de seus colaboradores é:
Opção Não Respondida	
Oferecer alimentos veganos.
Opção Não Respondida	
Centralizar as decisões.
Opção Não Respondida	
Implantar um sistema de massagens diário.
Opção Não Respondida	
Decidir pelos colaboradores.
Opção Marcada	
Ouvir o seu público-alvo.
Questão número 8.8a Questão (Ref.: 202214206184)
Ações a nível mundial como as organizadas por Organização Mundial da Saúde (OMS), Agência Europeia de Segurança e Saúde no Trabalho, disseminam o tópico saúde mental pelo mundo. Por essas e outras ações podemos dizer que:
Opção Não Respondida	
Estas ações são suficientes, não necessitando de intervenções diretas de governos e empresas.
Opção Não Respondida	
As empresas são autossuficientes ao cuidar das saúde mental dos trabalhadores.
Opção Não Respondida	
Com tantas informações disponíveis o papel das empresas se torna mais fácil ao tratar dos casos no mundo do trabalho.
Opção Não Respondida	
As tantas informações disponíveis contribuem para o número reduzido de pessoas que sofrem de transtornos mentais.
Opção Marcada	
Mesmo com tantas informações disponíveis as empresas continuam sendo diretamente afetadas.
Questão número 9.9a Questão (Ref.: 202216594721)
Toda empresa deve possuir um cadastro de acidentes do trabalho capaz de fornecer dados por meio de indicadores universais. O indicador utilizado para apontar se existe necessidade relativa de se tomar medidas de prevenção em um determinado setor da empresa. Dessa forma, mede a performance dos processos avaliados, assim como da própria organização quanto à segurança do trabalho é chamado de:
Opção Não Respondida	
Horas perdidas por acidente ou doença
Opção Não Respondida	
Porcentagem de doenças ocupacionais
Opção Não Respondida	
Taxa de gravidade dos acidentes
Opção Não Respondida	
Produtividade da equipe
Opção Marcada	
Taxa de frequência de acidenteQuestão número 10.10a Questão (Ref.: 202214284724)
Um dos atributos que definem o grau de excelência dos indicadores de saúde é a validade que:
Opção Marcada	
corresponde à capacidade do indicador para medir o que se pretende.
Opção Não Respondida	
é a qualidade essencial do indicador utilizada para justificar o investimento de tempo e recursos.
Opção Não Respondida	
é o atributo que define o uso exclusivo do indicador para a comparação temporal de dados.
Opção Não Respondida	
é um componente exclusivo dos indicadores qualitativos.
Opção Não Respondida	
reflete a capacidade do indicador para reproduzir os mesmos resultados quando aplicado em condições similares.