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1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte dos avanços produzidos pela Segunda Revolução Industrial: Produção em massa. Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo. Organização do trabalho hierarquizada Empregos estáveis e salários fixos. Permissão de mulheres e crianças nas indústrias. Respondido em 10/09/2020 19:13:18 Explicação: 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A elaboração e a implementação do Ciclo de Segurança e Saúde no Trabalho são de responsabilidade do empregador. Fazem parte desse Ciclo algumas etapas, exceto: descartar medidas de controle. antecipação dos riscos. monitoramento da saúde dos trabalhadores. reconhecimento dos riscos. medidas corretivas. Respondido em 10/09/2020 19:13:23 Explicação: 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), marque a alternativa que apresenta a informação correta: A CAT de reabertura deverá ser emitida sempre que houver uma condição diferente das que já foram registradas na CAT inicial. A CAT de um acidente deverá ser emitida até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. A CAT deverá ser emitida somente em casos de politraumatismos, amputações e esmagamentos. A CAT de óbito deverá ser emitida em até 72 horas após o ocorrido. A CAT não pode ser emitida por outras pessoas que não sejam da empresa que o trabalhador se acidentou Respondido em 10/09/2020 19:13:29 Explicação: 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Em um estabelecimento industrial, são gerados vários rejeitos, entre eles os classificados como perigosos. Quanto às características dos rejeitos perigosos, marque a alternativa incorreta: são rejeitos que representam um sério risco para a saúde do trabalhador e da população em geral. uma das características é a radioatividade que pode causar câncer. esses rejeitos precisam ser descartados apropriadamente para que não causem danos ao meio ambiente. esses rejeitos têm características de inflamabilidade e toxicidade. são rejeitos que podem ser reciclados e reaproveitados. Respondido em 10/09/2020 19:19:01 Explicação: 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O absenteísmo é qualquer falha em comparecer ou permanecer no trabalho no horário estabelecido, por qualquer razão. Em relação ao absenteísmo, avalie se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas a seguir. I) As medidas de absenteísmo usam fórmulas, tais como o índice de faltas e sua comparação com as médias setoriais e os ajustes de sazonalidade. II) As análises de absenteísmo focam em números específicos, tais como amostras de tempo para determinar o tempo perdido associado ao gerenciamento de problemas. III) Dentre os custos do absenteísmo, destacam-se os relativos aos funcionários substitutos, aqueles associados ao gerenciamento dos problemas causados e os custos da redução da quantidade de trabalho. As afirmativas I, II e III são, respectivamente: V, F e F; F, V e V; F, F e V; V, F e V; V, V e F; Respondido em 10/09/2020 19:14:54 Explicação: 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, defende que: As características psicofisiológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do trabalho. A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do trabalho. É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho. A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modificada apenas por iniciativa da empresa. A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho. Respondido em 10/09/2020 19:15:20 Explicação: 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta? Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais. Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa. Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação. Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo. Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança. Respondido em 10/09/2020 19:15:31 Explicação: 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta: O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 19000. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9000. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série 9200. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série 9500. O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série 90000. Respondido em 10/09/2020 19:15:37 Explicação: 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando a Norma Regulamentadora 04, que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), é correto afirmar: Os profissionais do SESMT não podem participar da equipe de inspeção de segurança de uma empresa. A equipe dos SESMT é composta por engenheiros de segurança do trabalho, técnicos de segurança do trabalho, médicos do trabalho, enfermeiros do trabalho, técnicos de enfermagem do trabalho, contador de segurança e advogado de segurança do trabalho. Todos os materiais utilizados pelos SESMT para o desenvolvimento do trabalho são pagos pelo próprio SESMT, uma vez que a empresa não é obrigada a fornecer os meios para do desenvolvimento do trabalho. A empresa determina o número dos profissionais integrantes dos SESMT, independente do número total dos funcionários. O dimensionamento dos profissionais dos SESMT vincula-se ao grau de risco da atividade principal da empresa e ao número de funcionários do estabelecimento. Respondido em 10/09/2020 19:15:56 Explicação: 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade. Baseado no Quadro III da NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos critérios do Índice de Gravidade é o(a): número de acidentes com dias perdidos de trabalho; total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por homens/horas trabalhados. soma dos dias computados de cada acidentado; total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em consequência do acidente; soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses;Respondido em 10/09/2020 19:16:24
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