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Prévia do material em texto

Iniciado em quarta, 3 mai 2023, 09:33
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 3 mai 2023, 10:19
Tempo
empregado
46 minutos 17 segundos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
Painel / Minhas Disciplinas / TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -4123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
/ ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR 0,5 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 14/05/2023

https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=17453
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=17453
https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=17453#section-8
https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=546133
Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos.
Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico,
proxemia, paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas I, II e III estão corretas
c. Nenhuma das alternativas está correta.
d. Apenas II e III estão corretas
e. Apenas I está correta
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e III estão corretas

Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Para Oliveira (2009, p. 15) “administrador é o profissional que otimiza os resultados das empresas, pela atuação, individual
ou coletiva, das pessoas que trabalham em sua complementação e/ou sob a sua orientação”. Por isso é imprescindível
saber trabalhar com pessoas e equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns. Deve ainda apresentar como
responsabilidades básicas, exceto:
a. Saber fazer acontecer
b. Interligar as atividades exercidas pelas empresas
c. Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia
d. Estabelecimento de prioridades
e. Ter bom senso e, se possível, obter consenso
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia

Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e
importância, a saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é
consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia
constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e
crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em:
a. I apenas
b. III. apenas
c. II e III apenas
d. I, II e III
e. II apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
II e III apenas 
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades das organizações ou das
pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua influência nos resultados, pois a velocidade da
comunicação aumenta a cada dia que passa. Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
a. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante
b. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato direto com o cliente, nos
demais pode ter menor foco
c. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as preocupações do administrador
são outras, como custos de insumos por exemplo
d. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders
e. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com os stakeholders

Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações.
Capacidade de compreender a organização como um todo.
a. Habilidades gerenciais
b. Habilidades conceituais

c. Habilidades administrativas
d. Habilidades humanas
e. Habilidades técnicas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Habilidades conceituais

Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso
podemos ver o que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a
ordem, a disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
 
Está correto o que se afirma em
a. III. apenas
b. I e III apenas
c. II apenas
d. I apenas
e. II e III apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III apenas

Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo ambiente empresarial e nas
relações da empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca
pelos seus objetivos
a. Visão
b. Estratégia
c. Missão
d. Valores
e. Ética organizacional
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Valores

Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas
para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício
para o exercício de todas as funções.
a. Planejamento
b. Controle
c. Comando
d. Direção
e. Organização
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direção

Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados,
poupa custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou
organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a. III
b. I, II e III

c. II e III
d. I e II
e. II
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III 
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de
0,05
Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o
momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários
para alcançar os resultados esperados através do atingimento das metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência
para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
a. II
b. II e III
c. I, II e III
d. III
e. I e III
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
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