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Iniciado em domingo, 16 out 2022, 16:51
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 16 out 2022, 17:01
Tempo
empregado
10 minutos 16 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade
de compreender a organização como um todo.
a. Habilidades técnicas
 
b. Habilidades gerenciais
 
c. Habilidades humanas
 
d. Habilidades conceituais
 

e. Habilidades administrativas
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Habilidades conceituais
Painel / Meus cursos / ANO LETIVO - 2022 / GRADUAÇÃO / TECNOLOGIA / GESTÃO FINANCEIRA (1,5 ANOS) / CICLO 01 - 2022
/ MÓDULO 02 - GESTÃO FINANCEIRA (1,5 ANOS) / TURMA 01 - 2022/02
/ TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA EAD - 8122 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO / ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR 0,5 PONTOS
/ CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 18/11/2022

https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=11562
https://www.eadunifatecie.com.br/my/
https://www.eadunifatecie.com.br/course/index.php?categoryid=3085
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https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=330941
Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos
resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais
importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas II e III estão corretas 
b. Apenas I e II estão corretas 
c. Apenas I está correta 
d. Nenhuma das alternativas está correta 
e. Apenas II, III e IV estão corretas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas II e III estão corretas

Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de
duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e
linguagem do objeto). Sobre a comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta 
b. Apenas I, II e III estão corretas 
c. Apenas II e III estão corretas 
d. Apenas I e II estão corretas 
e. Nenhuma das alternativas está correta.
 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I, II e III estão corretas

Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o emissor.
Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu
real significado.
a. Defensiva 
b. Credibilidade 
c. Confusão 
d. Distração 
e. Presunção 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Defensiva

Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de
certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em
permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças
semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em:
a. II e III apenas 
b. II apenas 
c. I apenas 
d. I, II e III 
e. III. apenas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
II e III apenas

Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o
conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.
a. Flexibilidade e etiqueta empresarial 
b. Liderança e relacionamento interpessoal 
c. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes 
d. Ética e equilíbrio emocional 
e. Empreendedorismo e trabalho em equipe 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional

Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Sobre Liderança, avalie as afirmativas a seguir
I. Aparece na categoria interpessoal pois ela está diretamente ligada ao indivíduo.
II. Um líder eficaz deve motivar, treinar, orientar, aconselhar e se comunicar corretamente com seus subordinados.
III. O líder que descobre como motivar uma pessoa e a utiliza para incentivar o funcionário além de outros resultados, poupa
custos, economiza tempo e tem muito mais possibilidade de alcançar o sucesso, seja ele pessoal ou organizacional.
 
Está correto apenas o que se afirma em
a. II
b. III
c. II e III 
d. I, II e III
 

e. I e II 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III

Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Para Oliveira (2009, p. 15) “administrador é o profissional que otimiza os resultados das empresas, pela atuação, individual ou
coletiva, das pessoas que trabalham em sua complementação e/ou sob a sua orientação”. Por isso é imprescindível saber trabalhar
com pessoas e equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns. Deve ainda apresentar como responsabilidades básicas,
exceto:
a. Estabelecimento de prioridades 
b. Interligar as atividades exercidas pelas empresas 
c. Saber fazer acontecer 
d. Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia 
e. Ter bom senso e, se possível, obter consenso 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia

Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se.
I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida
adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento.
II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem.
III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários canais
de comunicação reforçam e garantem o entendimento.
Assinale a alternativa correta
a. I e III apenas 
b. II apenas 
c. III apenas 
d. II e III apenas 
e. I apenas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
III apenas

Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro(V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como
partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar
como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. F-V-V 
b. V-V-V
c. V-F-F
d. V-F-V
e. F-F-F
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-V-V
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