exercicio Atuação do profissional especialista em fisioterapia do trabalho

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1. 
A biofotogrametria significa aplicação da fotografia à métrica e consiste em um 
método de medida angular das assimetrias corporais utilizando os princípios 
fotogramétricos a partir de imagens fotográficas corporais (BRASIL, 2002). Sendo 
assim, essa modalidade pode ser utilizada para fins de diagnóstico cinesiológico-
funcional, para quesitos relacionados a alterações posturais, e auxilia na avaliação 
biomecânica do trabalho. 
Entretanto, alguns cuidados devem ser tomados para que sua eficácia seja possível. 
Nesse contexto, para uma avaliação biomecânica da amplitude de movimento de 
abdução do complexo articular do ombro, assinale a alternativa que indica em que 
plano essa imagem precisa ser feita. 
Você acertou! 
A. 
Frontal. 
Os movimentos primários no plano frontal são abdução e adução. Na abdução, o 
segmento corporal se afasta da linha média do corpo, ao passo que na adução ocorre o 
contrário. Logo, é no plano frontal que a imagem deve ser feita para futura avaliação 
biomecânica da amplitude de movimento de abdução do complexo articular do ombro. 
No eixo sagital, é possível avaliar a flexão e a extensão do complexo articular do 
ombro, enquanto que no eixo transversal, as rotações podem ser avaliadas. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
Sagital. 
Os movimentos primários no plano frontal são abdução e adução. Na abdução, o 
segmento corporal se afasta da linha média do corpo, ao passo que na adução ocorre o 
contrário. Logo, é no plano frontal que a imagem deve ser feita para futura avaliação 
biomecânica da amplitude de movimento de abdução do complexo articular do ombro. 
No eixo sagital, é possível avaliar a flexão e a extensão do complexo articular do 
ombro, enquanto que no eixo transversal, as rotações podem ser avaliadas. 
 
Resposta incorreta. 
C. 
Transversal. 
Os movimentos primários no plano frontal são abdução e adução. Na abdução, o 
segmento corporal se afasta da linha média do corpo, ao passo que na adução ocorre o 
contrário. Logo, é no plano frontal que a imagem deve ser feita para futura avaliação 
biomecânica da amplitude de movimento de abdução do complexo articular do ombro. 
No eixo sagital, é possível avaliar a flexão e a extensão do complexo articular do 
ombro, enquanto que no eixo transversal, as rotações podem ser avaliadas. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
Frontal ou sagital. 
Os movimentos primários no plano frontal são abdução e adução. Na abdução, o 
segmento corporal se afasta da linha média do corpo, ao passo que na adução ocorre o 
contrário. Logo, é no plano frontal que a imagem deve ser feita para futura avaliação 
biomecânica da amplitude de movimento de abdução do complexo articular do ombro. 
No eixo sagital, é possível avaliar a flexão e a extensão do complexo articular do 
ombro, enquanto que no eixo transversal, as rotações podem ser avaliadas. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
Sagital ou transversal. 
Os movimentos primários no plano frontal são abdução e adução. Na abdução, o 
segmento corporal se afasta da linha média do corpo, ao passo que na adução ocorre o 
contrário. Logo, é no plano frontal que a imagem deve ser feita para futura avaliação 
biomecânica da amplitude de movimento de abdução do complexo articular do ombro. 
No eixo sagital, é possível avaliar a flexão e a extensão do complexo articular do 
ombro, enquanto que no eixo transversal, as rotações podem ser avaliadas. 
 
 
2. 
Os DORTs (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) são 
relacionados a alterações nos componentes estruturais de músculos, articulações, 
tendões, ligamentos, ossos, nervos e vascularização. Como resposta a esses 
distúrbios, o trabalhador poderá experimentar sintomas de dor, diminuição da 
amplitude de movimento e comprometimento de sua qualidade de vida. Sendo 
assim, o fisioterapeuta do trabalho poderá utilizar um método, realizado 
no próprio posto de trabalho, que, além de prevenir essa condição, poderá tratar 
alguns sintomas. 
Considerando o contexto apresentado, assinale a alternativa que apresenta o 
método mencionado. 
Resposta incorreta. 
A. 
Manovacuometria. 
A ginástica laboral, ou a cinesioterapia laboral, é um método que utiliza os 
conhecimentos advindos do movimento humano com o intuito de melhorar as condições 
físico-funcionais e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo, além 
de doenças ocupacionais. É possível realizá-la no próprio posto de trabalho, sem a 
necessidade de afastamento. A manovacuometria, o teste de caminhada, a dinamometria 
e a biofotogrametria são métodos avaliativos, e não de tratamento. 
 
Você acertou! 
B. 
Ginástica laboral. 
A ginástica laboral, ou a cinesioterapia laboral, é um método que utiliza os 
conhecimentos advindos do movimento humano com o intuito de melhorar as condições 
físico-funcionais e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo, além 
de doenças ocupacionais. É possível realizá-la no próprio posto de trabalho, sem a 
necessidade de afastamento. A manovacuometria, o teste de caminhada, a dinamometria 
e a biofotogrametria são métodos avaliativos, e não de tratamento. 
 
Resposta incorreta. 
C. 
Teste de caminhada de seis minutos. 
A ginástica laboral, ou a cinesioterapia laboral, é um método que utiliza os 
conhecimentos advindos do movimento humano com o intuito de melhorar as condições 
físico-funcionais e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo, além 
de doenças ocupacionais. É possível realizá-la no próprio posto de trabalho, sem a 
necessidade de afastamento. A manovacuometria, o teste de caminhada, a dinamometria 
e a biofotogrametria são métodos avaliativos, e não de tratamento. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
Dinamometria. 
A ginástica laboral, ou a cinesioterapia laboral, é um método que utiliza os 
conhecimentos advindos do movimento humano com o intuito de melhorar as condições 
físico-funcionais e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo, além 
de doenças ocupacionais. É possível realizá-la no próprio posto de trabalho, sem a 
necessidade de afastamento. A manovacuometria, o teste de caminhada, a dinamometria 
e a biofotogrametria são métodos avaliativos, e não de tratamento. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
Biofotogrametria. 
A ginástica laboral, ou a cinesioterapia laboral, é um método que utiliza os 
conhecimentos advindos do movimento humano com o intuito de melhorar as condições 
físico-funcionais e evitar lesões dos funcionários por esforço repetitivo, além 
de doenças ocupacionais. É possível realizá-la no próprio posto de trabalho, sem a 
necessidade de afastamento. A manovacuometria, o teste de caminhada, a dinamometria 
e a biofotogrametria são métodos avaliativos, e não de tratamento. 
 
3. 
Você é fisioterapeuta do trabalho e, ao realizar a avaliação das condições 
ambientais de trabalho em uma empresa, verificou que os ruídos estão acima dos 
limites de conforto (78dB). 
Nesse contexto, para poder afirmar esse índice, assinale a alternativa que 
apresenta o aparelho que você utilizou. 
Resposta incorreta. 
A. 
Luxímetro. 
A avaliação de ruído pode ser realizada com um aparelho medidor de pressão sonora 
chamado de decibelímetro. Já o luxímetro avalia os índices de iluminamento, o 
psicrômetro é referente à umidade do ar, e o Termômetro de Globo é utilizado para as 
questões de temperatura. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
Anemômetro. 
A avaliação de ruído pode ser realizada com um aparelho medidor de pressão sonora 
chamado de decibelímetro. Já o luxímetro avalia os índices de iluminamento, o 
psicrômetro é referente à umidade do ar, e o Termômetro de Globo é utilizado para as 
questões de temperatura. 
 
Resposta incorreta. 
C. 
Psicrômetro. 
A avaliação de ruído pode ser realizada com um aparelho medidor de pressão sonora 
chamado de decibelímetro. Já o luxímetro avalia os índices de iluminamento, o 
psicrômetro é referente à umidade do ar,e o Termômetro de Globo é utilizado para as 
questões de temperatura. 
 
Você acertou! 
D. 
Decibelímetro. 
A avaliação de ruído pode ser realizada com um aparelho medidor de pressão sonora 
chamado de decibelímetro. Já o luxímetro avalia os índices de iluminamento, o 
psicrômetro é referente à umidade do ar, e o Termômetro de Globo é utilizado para as 
questões de temperatura. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
Termômetro de Globo. 
A avaliação de ruído pode ser realizada com um aparelho medidor de pressão sonora 
chamado de decibelímetro. Já o luxímetro avalia os índices de iluminamento, o 
psicrômetro é referente à umidade do ar, e o Termômetro de Globo é utilizado para as 
questões de temperatura. 
 
 
4. 
Leia o trecho a seguir e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta as opções 
corretas para preenchimento. 
A Resolução COFFITO __________ reconhece a fisioterapia do trabalho como 
uma especialidade fisioterapêutica. O reconhecimento da especialidade permitiu 
que o Ministério do Trabalho e Emprego apresentasse esse especialista ao mercado 
brasileiro, especificando e detalhando suas práticas, distinguindo as áreas de 
atividade, as competências pessoais e os recursos de trabalho, a partir 
da __________________ a que designou o código FB 2236-60. 
Resposta incorreta. 
A. 
465/2016; Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). 
A Resolução COFFITO 351/2008 reconhece a fisioterapia do trabalho como uma 
especialidade fisioterapêutica. O reconhecimento da especialidade permitiu que o 
Ministério do Trabalho e Emprego apresentasse esse especialista ao mercado brasileiro, 
especificando e detalhando suas práticas, distinguindo as áreas de atividade, as 
competências pessoais e os recursos de trabalho, a partir da Classificação Brasileira de 
Ocupações (CBO), a que designou o código FB 2236-60. A Resolução 465/2016 vem 
para disciplinar a atividade do fisioterapeuta no exercício da especialidade profissional 
em fisioterapia do trabalho e a Resolução 259/2003 afirma que o fisioterapeuta tem 
competências para atuar no âmbito da saúde do trabalhador. 
 
Você acertou! 
B. 
351/2008; Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). 
A Resolução COFFITO 351/2008 reconhece a fisioterapia do trabalho como uma 
especialidade fisioterapêutica. O reconhecimento da especialidade permitiu que o 
Ministério do Trabalho e Emprego apresentasse esse especialista ao mercado brasileiro, 
especificando e detalhando suas práticas, distinguindo as áreas de atividade, as 
competências pessoais e os recursos de trabalho, a partir da Classificação Brasileira de 
Ocupações (CBO), a que designou o código FB 2236-60. A Resolução 465/2016 vem 
para disciplinar a atividade do fisioterapeuta no exercício da especialidade profissional 
em fisioterapia do trabalho e a Resolução 259/2003 afirma que o fisioterapeuta tem 
competências para atuar no âmbito da saúde do trabalhador. 
 
Resposta incorreta. 
C. 
259/2003; Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). 
A Resolução COFFITO 351/2008 reconhece a fisioterapia do trabalho como uma 
especialidade fisioterapêutica. O reconhecimento da especialidade permitiu que o 
Ministério do Trabalho e Emprego apresentasse esse especialista ao mercado brasileiro, 
especificando e detalhando suas práticas, distinguindo as áreas de atividade, as 
competências pessoais e os recursos de trabalho, a partir da Classificação Brasileira de 
Ocupações (CBO), a que designou o código FB 2236-60. A Resolução 465/2016 vem 
para disciplinar a atividade do fisioterapeuta no exercício da especialidade profissional 
em fisioterapia do trabalho e a Resolução 259/2003 afirma que o fisioterapeuta tem 
competências para atuar no âmbito da saúde do trabalhador. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
465/2016, Classificação Fisioterapêutica de Ocupações (CFO). 
A Resolução COFFITO 351/2008 reconhece a fisioterapia do trabalho como uma 
especialidade fisioterapêutica. O reconhecimento da especialidade permitiu que o 
Ministério do Trabalho e Emprego apresentasse esse especialista ao mercado brasileiro, 
especificando e detalhando suas práticas, distinguindo as áreas de atividade, as 
competências pessoais e os recursos de trabalho, a partir da Classificação Brasileira de 
Ocupações (CBO), a que designou o código FB 2236-60. A Resolução 465/2016 vem 
para disciplinar a atividade do fisioterapeuta no exercício da especialidade profissional 
em fisioterapia do trabalho e a Resolução 259/2003 afirma que o fisioterapeuta tem 
competências para atuar no âmbito da saúde do trabalhador. 
 
Resposta incorreta. 
E. 
259/2003; Classificação Fisioterapêutica de Ocupações (CFO). 
A Resolução COFFITO 351/2008 reconhece a fisioterapia do trabalho como uma 
especialidade fisioterapêutica. O reconhecimento da especialidade permitiu que o 
Ministério do Trabalho e Emprego apresentasse esse especialista ao mercado brasileiro, 
especificando e detalhando suas práticas, distinguindo as áreas de atividade, as 
competências pessoais e os recursos de trabalho, a partir da Classificação Brasileira de 
Ocupações (CBO), a que designou o código FB 2236-60. A Resolução 465/2016 vem 
para disciplinar a atividade do fisioterapeuta no exercício da especialidade profissional 
em fisioterapia do trabalho e a Resolução 259/2003 afirma que o fisioterapeuta tem 
competências para atuar no âmbito da saúde do trabalhador. 
 
 
5. 
Os riscos ocupacionais são aqueles aos quais os trabalhadores estão expostos 
durante a sua rotina de trabalho, e conhecê-los é essencial para a tomada de 
decisão do fisioterapeuta do trabalho. 
Nesse contexto, assinale a alternativa que não representa um risco ocupacional. 
Resposta incorreta. 
A. 
Riscos químicos. 
Os riscos relacionados à biomecânica estão englobados no risco ergonômico, 
juntamente com os demais fatores de risco relacionados à ergonomia. Os riscos 
físicos são caracterizados por agressões ou condições adversas no ambiente de trabalho 
e podem estar relacionados a ruídos, temperatura, iluminamento, intempéries climáticas, 
entre outros. Entende-se por riscos químicos a exposição a agentes e a substâncias 
químicas, na forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais. Risco 
biológico está relacionado à probabilidade de contato com microrganismos lesivos ou 
patógenos. Por fim, o risco de acidentes está relacionado a acidentes que ocorrem em 
pleno exercício do trabalho. 
 
Resposta incorreta. 
B. 
Riscos físicos. 
Os riscos relacionados à biomecânica estão englobados no risco ergonômico, 
juntamente com os demais fatores de risco relacionados à ergonomia. Os riscos 
físicos são caracterizados por agressões ou condições adversas no ambiente de trabalho 
e podem estar relacionados a ruídos, temperatura, iluminamento, intempéries climáticas, 
entre outros. Entende-se por riscos químicos a exposição a agentes e a substâncias 
químicas, na forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais. Risco 
biológico está relacionado à probabilidade de contato com microrganismos lesivos ou 
patógenos. Por fim, o risco de acidentes está relacionado a acidentes que ocorrem em 
pleno exercício do trabalho. 
 
Resposta incorreta. 
C. 
Riscos biológicos. 
Os riscos relacionados à biomecânica estão englobados no risco ergonômico, 
juntamente com os demais fatores de risco relacionados à ergonomia. Os riscos 
físicos são caracterizados por agressões ou condições adversas no ambiente de trabalho 
e podem estar relacionados a ruídos, temperatura, iluminamento, intempéries climáticas, 
entre outros. Entende-se por riscos químicos a exposição a agentes e a substâncias 
químicas, na forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais. Risco 
biológico está relacionado à probabilidade de contato com microrganismos lesivos ou 
patógenos. Por fim, o risco de acidentes está relacionado a acidentes que ocorrem em 
pleno exercíciodo trabalho. 
 
Resposta incorreta. 
D. 
Riscos de acidentes. 
Os riscos relacionados à biomecânica estão englobados no risco ergonômico, 
juntamente com os demais fatores de risco relacionados à ergonomia. Os riscos 
físicos são caracterizados por agressões ou condições adversas no ambiente de trabalho 
e podem estar relacionados a ruídos, temperatura, iluminamento, intempéries climáticas, 
entre outros. Entende-se por riscos químicos a exposição a agentes e a substâncias 
químicas, na forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais. Risco 
biológico está relacionado à probabilidade de contato com microrganismos lesivos ou 
patógenos. Por fim, o risco de acidentes está relacionado a acidentes que ocorrem em 
pleno exercício do trabalho. 
 
Você acertou! 
E. 
Riscos biomecânicos. 
Os riscos relacionados à biomecânica estão englobados no risco ergonômico, 
juntamente com os demais fatores de risco relacionados à ergonomia. Os riscos 
físicos são caracterizados por agressões ou condições adversas no ambiente de trabalho 
e podem estar relacionados a ruídos, temperatura, iluminamento, intempéries climáticas, 
entre outros. Entende-se por riscos químicos a exposição a agentes e a substâncias 
químicas, na forma líquida, gasosa ou de partículas e poeiras minerais e vegetais. Risco 
biológico está relacionado à probabilidade de contato com microrganismos lesivos ou 
patógenos. Por fim, o risco de acidentes está relacionado a acidentes que ocorrem em 
pleno exercício do trabalho.