SIMULADO 2 SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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Acerto: 1,0 / 1,0
O ano de 1943 foi uma data muito importante para os trabalhadores. Sobre essa data, marque a alternativa
correta:
 Foi aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho.
Foi aprovado a criação do Ministério da Economia.
Foi aprovado a criação do Plano Nacional para Erradicação do Trabalho Escravo.
Foi aprovada a primeira Lei de Acidentes de Trabalho.
Foi aprovada a Lei Eloy Chaves.
Respondido em 22/05/2023 21:57:02
Explicação:
A resposta correta é: Foi aprovada a Consolidação das Leis do Trabalho.
Acerto: 1,0 / 1,0
O início do processo de industrialização no Brasil teve semelhanças com o processo de industrialização de
que país?
Portugal - Primeira Revolução Industrial.
 Inglaterra - Primeira Revolução Industrial.
Estados Unidos - Quarta Revolução Industrial.
Japão - Segunda Revolução Industrial.
Índia - Terceira Revolução Industrial.
Respondido em 22/05/2023 21:57:16
Explicação:
A resposta correta é: Inglaterra - Primeira Revolução Industrial.
Acerto: 0,0 / 1,0
(CESPE / CEBRASPE/2010 - adaptada) Segurança do trabalho pode ser entendida como o conjunto de
medidas adotadas para a minimização dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais, bem como
para proteger a capacidade de trabalho e a integridade do trabalhador. Sobre PCMSO (NR-7), julgue
asserções I e II.
I - O PCMSO estabelece o controle de saúde física e mental do trabalhador, em função de suas atividades.
Por que
II - Cabendo ao empregado o uso correto do EPI para sua segurança, saúde e integridade do trabalhador. 
Marque a alternativa que apresenta a relação correta entre as asserções I e II.
A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira.
Ambas as asserções são falsas.
 A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa.
 Ambas as asserções são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa para a asserção I.
Ambas as asserções são verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa para a asserção I.
 Questão1a
 Questão2a
 Questão3a
Respondido em 22/05/2023 21:57:43
Explicação:
O PCMSO corresponde à Norma Regulamentadora 7, criada pelo Ministério do Trabalho em 1978. Sua versão
mais atualizada é a de 2018. Essa norma estabelece que a instituição empregadora tem a obrigatoriedade de
elaborar e implementar o programa, com o objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores
contratados.
A asserção II é falsa pois é na NR-6 e não na NR-7 que dispões sobre o uso do EPI. Na NR-6 Cabe ao
empregado, quanto ao EPI, usá-lo apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se por sua guarda e
conservação; comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso; e cumprir as
determinações do empregador sobre seu uso adequado.
Acerto: 1,0 / 1,0
(ESAF/2006 - adaptada) O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) foi criada pelo
Ministério do Trabalho em 1978 e corresponde à Norma Regulamentadora 7.
Em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (NR-07), marque a
alternativa correta.
O "exame médico de mudança de função" deverá, necessariamente, ser realizado antes do final da
primeira semana na nova função.
 A empregadora tem a obrigação de elaborar e implementar o programa com a finalidade de
promoção e preservação da saúde dos contratados.
Todos os empregados demitidos pela empresa deverão realizar o exame médico demissional até a
data da homologação da demissão.
O PCMSO deverá ter caráter assistencialista, sendo que cada exame será feito e analisado
individualmente.
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) não deverá, necessariamente, constar os riscos
ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles na atividade do empregado.
Respondido em 22/05/2023 21:59:18
Explicação:
Norma Regulamentadora 7 (NR-07) estabelece que a instituição empregadora tem a obrigatoriedade de elaborar
e implementar o programa, com o objetivo de promover e preservar a saúde dos trabalhadores contratados.
Acerto: 1,0 / 1,0
Com os avanços da tecnologia, os trabalhadores passaram a enfrentar muitos riscos de acidentes pessoais.
As empresas têm tomado providências para evitar que acidentes involuntários ocorram. Sobre o assunto,
julgue as assertivas a seguir:
I. Os acidentes são motivados por atitudes humanas incorretas e (ou) condições materiais inseguras;
II. A relação entre segurança e saúde no ambiente de trabalho está diretamente associada às questões
éticas e sociais que envolvem o empregado, o empregador e a sociedade;
III. Por conta dos altos índices de desemprego, o Brasil não possui grandes estatísticas de acidentes no
trabalho.
Afirma-se a verdade em:
II e III.
Apenas em II.
 Questão4a
 Questão5a
Apenas em I.
 I e II.
I e III.
Respondido em 22/05/2023 22:00:15
Explicação:
III - As perdas originadas pelos acidentes e afastamentos por doenças no trabalho são relevantes e preocupantes.
Somente no Brasil, em 2017, ocorreram 549.405 casos, segundo levantamento realizado pelo Ministério da
Fazenda.
Acerto: 1,0 / 1,0
FCC 2009
A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São
elas:
A melhoria contínua dos processos e a necessidade de lazer dos trabalhadores
O crescente uso de tecnologias poupadoras de mão de obra e a necessidade de elevar a
qualificação dos trabalhadores.
A necessidade de aumentos constantes de produtividade no trabalho e a luta dos trabalhadores
pelas melhorias salariais.
A preservação do meio ambiente e a expansão da produção industrial.
 O bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho e a produtividade e a qualidade
Respondido em 22/05/2023 22:00:37
Explicação:
A QVT assume duas posições antagônicas, de um lado, a reivindicação dos colaboradores quanto ao bem-estar a
satisfação no trabalho, e de outro, o interesse das organizações quanto aos seus efeitos potenciadores sobre a
produtividade e a qualidade.
Acerto: 1,0 / 1,0
Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação
incorreta?
Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que
sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa
aceitação.
Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os
impactos da saúde mental como um todo.
Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
 Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica
e saúde física das pessoas da empresa.
Respondido em 22/05/2023 22:01:28
Explicação:
A resposta correta é: Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde
psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
 Questão6a
 Questão7a
Acerto: 1,0 / 1,0
Leia o texto:
Ergonomia é o conjunto de disciplinas que estudam a organização do ambiente de trabalho e as interações
entre o homem e as máquinas ou equipamentos, com o intuito de trazer conforto ao trabalhador, prevenir as
doenças ocupacionais e realizar uma boa interação entre o ambiente de trabalho, as capacidades físicas e
psicológicas do empregado e a eficiência do sistema.
Disponível em https://onsafety.com.br/ergonomia-no-trabalho-e-sua-importancia-nr-17/.
No Brasil, a ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, via:
Norma Regulamentadora 13.
 Norma Regulamentadora 17.
Carga Magna.
Resolução Conama 237/1997.
Política Nacional de Saneamento Básico.
Respondido em 22/05/2023 22:02:22
Explicação:
No Brasil, a ergonomia é regulamentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, via Norma Regulamentadora 17
(a NR17). Vamos compreender alguns conceitos importantes para o processo de tomada de decisão a partir da
visão da ergonomia. O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do
Trabalhoe Emprego.
Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos critérios de avaliação da Estatística Anual de Acidente do Trabalho é o Índice de Gravidade.
Baseado no Quadro III da NR 4 (Serviços Especializados e Segurança e Medicina do Trabalho) um dos
critérios do Índice de Gravidade é o(a):
 total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas por
homens/horas trabalhados.
total de dias em que o acidentado fica incapacitado para o trabalho em consequência do acidente.
soma dos dias perdidos de trabalho ao longo de treze meses.
soma dos dias computados de cada acidentado.
número de acidentes com dias perdidos de trabalho.
Respondido em 22/05/2023 22:02:45
Explicação:
A resposta correta é: total de dias de afastamento do trabalho mais os dias debitados vezes um milhão de horas
por homens/horas trabalhados.
Acerto: 1,0 / 1,0
Leia atentamente as afirmações abaixo que tratam sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho:
 Questão8a
 Questão9a
 Questão10a
I - A Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT) envolve um grupo de opções relacionado ao bem-
estar do trabalhador, em busca do equilíbrio biológico, psicológico, social e organizacional (BPSO), a partir
do vínculo com o trabalho.
II - As quatro grandes dimensões do BPSO proporcionam uma visão biopsicossocial do ser humano,
propondo uma visão integrada do indivíduo o qual é visto como um complexo sociopsicossomático, com
potencial biológico, psicológico e social que responde simultaneamente às condições de vida.
III - As Normas Regulamentadoras da Legislação de Saúde e Segurança foram solidificadas na década de
1950 e são indicadores de Qualidade de Vida, uma vez que dão origem a programas para eliminar doenças,
controlar e preservar a saúde do trabalhador.
IV - Segundo Limongi-França (2010), novos desenhos de Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho estão
surgindo desde a década de 1990, com a prática de ações de gestão da qualidade de processos e produtos
e a evolução da consciência social e do direito à saúde.
Marque a opção que apresenta somente as afirmações CORRETAS dentre as apresentadas acima:
I e IV
II, III e IV
 I, II e IV
III e IV
I, II e III
Respondido em 22/05/2023 22:03:08
Explicação:
A resposta correta é: I, II e IV