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ÉTICA AS CERTIFICAÇÕES E O BALANÇO SOCIAL Objetivos: Normas e certificações que amparam as ações empresariais e sociais. Relatórios empresariais que descrevem as ações nesse campo - balanço social. Conteúdo: Compreender a importância dos relatórios, das normas e das certificações para a efetivação dos princípios da responsabilidade social. Prof.ª Dr.ª Karen Fernanda Bortoloti CERTIFICAÇÕES Os modelos de certificação das empresas que lhe conferem qualidade e garantias por meio de certificações têm ganhado força e credibilidade em todo o mundo Através dos modelos de certificação, as empresas têm seus sistemas de qualidade auditados e reconhecidos, provando para seus clientes que essas empresas dão prioridade ao aspecto da qualidade. CERTIFICAÇÕES Com essa postura, a RSE é uma responsabilidade básica da gestão de recursos humanos que deve estar de acordo com a certificação SA 8000, programa concebido pela Social Accountability International (SAI), organização não governamental sediada nos Estados Unidos e criada em 1997. CERTIFICAÇÕES A SA 8000 baseou-se nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal dos Direitos da Criança da ONU. SA 8000 A SA 8000 visa aprimorar o bem-estar e as condições de trabalho. As organizações que possuem a certificação são submetidas a auditorias técnicas e altamente especializadas que verificam se a empresa está de acordo com os preceitos da norma que não aceitam: trabalho infantil, trabalho forçado, discriminação (sexual, raça, política, nacionalidade etc), falta de segurança e saúde no trabalho; além de verificar se a empresa promove liberdade de associação e direitos coletivos, práticas disciplinares, boa remuneração e carga horária de trabalho dentro dos requisitos das lei trabalhistas CERTIFICAÇÕES Norma AA 100, do Institute of Social and Ethical Accountability, uma organização não governamental sediada em Londres, é uma norma de accountability, com foco em assegurar a qualidade da contabilidade, auditoria e relato social e ético. Essa norma não apresenta um atestado ao final de seu processo, ou seja, não há certificação para essa norma. CERTIFICAÇÕES Existe também a certificação ISO 14000 que os negócios caracteriza comércio da empresa como ecossensível. Isso significa adotar fatores uma gestão ecoeficiente, integrando como tecnologia, recursos, processos, produtos, pessoas e sistemas de gestão. A ISO 14000 é o padrão internacional utilizado para auditoria ambiental. CERTIFICAÇÕES A ISO 14000 é uma norma elaborada pela International Organization for Standardization, com sede em Genebra, na Suíça, que reúne mais de 100 países com a finalidade de criar normas internacionais. Cada país possui um órgão responsável por elaborar suas normas. No Brasil o órgão responsável é a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). CERTIFICAÇÕES Para a empresa receber um certificado ISO 14000 é preciso primeiramente que ela possua o Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA). Por isso na verdade o certificado não é pela ISO 14000, mas sim na ISO 14001, pois é esta norma que dá as especificações para ter o certificado SGA. BALANÇO SOCIAL Balanço social é um instrumento que torna pública as ações que a empresa coloca em prática sobre responsabilidade social corporativa, devendo ser publicado anualmente e demonstrar informações sobre os benefícios e as ações sociais destinadas aos stakeholders da empresa. BALANÇO SOCIAL Considerando-se o fato de que a empresa é uma organização lucrativa, um agente econômico e, ao mesmo tempo, uma corporação que estabelece relações sociais e gera impacto na sociedade, chegou-se à conclusão de que seria de extrema importância prestar contas desse impacto sobre a sociedade. BALANÇO SOCIAL A divulgação do balanço social também foi uma prática originada das demandas éticas envoltas na discussão sobre a responsabilidade social empresarial. A transparência com o valor agregado às mudanças do mundo globalizado passou a exigidas empresas a publicação dos relatórios anuais de desempenho das atividades sociais e ambientais desenvolvidas, além do sim pactos de suas atividades e das medidas tomadas para prevenção ou compensação de acidentes. BALANÇO SOCIAL A divulgação do balanço social também foi uma prática originada das demandas éticas envoltas na discussão sobre a responsabilidade social empresarial. A transparência como valor agregado às mudanças do mundo globalizado passou a exigir das empresas a publicação dos relatórios anuais de desempenho das atividades sociais e ambientais desenvolvidas, além dos impactos de suas atividades e das medidas tomadas para prevenção ou compensação de acidentes. REFERÊNCIAS BERNA, V. A consciência ecológica na administração: passo a passo na direção do progresso com respeito ao meio ambiente. São Paulo: Paulinas, 2005. PONCHIROLLI, O. Ética e responsabilidade social empresarial. Curitiba, Ed. Juruá. 2007. SARAIVA, Maria Teresa. Rumo à prática empresarial sustentável. Revista de administração de empresas, v. 33, n. 4, julho/agosto, 2002 TACHIAZAWA, T. Gestão ambiental e responsabilidade social corporativa. São Paulo. Ed. Atlas 2009. VEIGA, J. Desenvolvimento sustentável: o desafio do século XXI. Rio de Janeiro: Garamont, 2005. Bons Estudos !
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