Qualidade de vida no cotidiano _prova

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01 
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. 
________________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a 
produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade a 
mudanças no ambiente de trabalho, criatividade e vontade 
R: Qualidade de Vida no Trabalho 
 
02 
(INSTITUTO AOCP - 2021) Qual é o conceito que se refere aos aspectos da experiência do 
trabalho como: estilo de gerência, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de 
trabalho agradável, dentre outros? 
Assinale a alternativa correta: 
R: Qualidade de vida no trabalho 
 
03 
Para conviver bem no grupo de trabalho precisamos ter alguns cuidados básicos de 
relacionamento humano. 
Assinale a alternativa correta: 
R: falar das pessoas apenas quando elas estão presentes 
 
04 
Muitos trabalhadores têm sido diagnosticados com Síndrome de Burnout. Aponte as 
alternativas corretas no que se refere a esta Síndrome. 
I. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout: cansaço excessivo, físico e mental, 
dor de cabeça frequente e insônia. 
II. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout: Dificuldades de concentração, 
sentimentos de fracasso e insegurança, negatividade constante, sentimentos de derrota e 
desesperança. 
III. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout: Sentimentos de incompetência, 
alterações repentinas de humor 
R: Todas estão corretas 
 
 
05 
(PREF. VARGEM GRANDE/SP – 2021) Em relação à saúde mental no trabalho, assinale a 
alternativa correta 
R: Alguns dos principais fatores de risco para a saúde mental dos trabalhadores são os 
assédios, excesso de trabalho, jornadas inflexíveis e ameaça de desemprego 
 
06 
(ENADE 2010 – Adaptada) Para que as empresas contem com uma força de trabalho 
empenhada e comprometida, devem manter-se constantemente alertas em relação à 
qualidade de vida dos seus funcionários no ambiente de trabalho (QVT). A esse respeito, 
analise as afirmações abaixo: 
É responsabilidade apenas do funcionário minimizar os riscos de doenças ou ferimentos 
advindos de sua atividade laboral. 
PORQUE 
Um dos elementos mais importante de programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) é a 
preocupação com o efeito do trabalho nas pessoas bem como na eficácia da organização. 
Com base no texto produzido, é correto afirmar que: 
R: a primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira